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培養(yǎng)團隊融洽關(guān)系5個技巧 -管理資料

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  1贊美:理性的認(rèn)可是激勵的一劑良藥;

  2鼓勵直接表達:助于培養(yǎng)成員的主見意識,增強自主能動性;

  3互相信任:推進團隊前進的潛在動力;

  4批評對事不對人:公私分明,在感性中將問題最小化,結(jié)果最優(yōu)化;

  5重視問題:問題是向?qū)В匾晢栴}就是尋找答案的第一步,

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