勞動(dòng)法里有什么規(guī)定？

公司淡季每年都要放幾個(gè)月的假，可在上班期間，每個(gè)月會(huì)扣除我們兩個(gè)休息日的工資，即兩倍工資，說(shuō)是預(yù)留底薪，放假的幾個(gè)月只發(fā)底薪。這樣合法嗎?勞動(dòng)法里是怎么規(guī)定的，求解:

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