行政后勤職責(zé)

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行政后勤職責(zé)

行政后勤職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接及來訪接待;

行政后勤職責(zé)

　　2、全面負(fù)責(zé)辦公環(huán)境辦公設(shè)備的維護(hù)，保持辦公環(huán)境的整潔美觀及辦公設(shè)備的正常使用;

　　3、做好資料收集、檔案管理(負(fù)責(zé)廠家資質(zhì)存檔及整理)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)每月辦公用品及日用品的`采購(gòu);

　　5、辦理員工請(qǐng)假、外出及出差登記手續(xù);同時(shí)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理入、離職手續(xù)及當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)更新員工通訊錄;

　　6、協(xié)助銷售部處理工作相關(guān)事宜;

行政后勤職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議和其他重要會(huì)議的`準(zhǔn)備、記錄和資料整理等工作；

　　2、認(rèn)真組織落實(shí)辦公會(huì)議構(gòu)成的決定，組織協(xié)調(diào)綜合性工作和各科工作關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政工作；

　　3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總各部門工作計(jì)劃、總結(jié)等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)文件資料打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂，以及保管與流轉(zhuǎn)；

　　5、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政后勤職責(zé)3

　　1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺(tái)帳的登錄，落實(shí)各類資產(chǎn)責(zé)任人，定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

　　2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

　　3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報(bào)廢手續(xù)。

　　4.負(fù)責(zé)管理處各類營(yíng)業(yè)證件的申辦和年審工作。

　　5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的發(fā)放工作。

　　6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

　　7.監(jiān)督管理處采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理工作，定期檢查倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出及原材料儲(chǔ)備的合理性并督促日常采購(gòu)計(jì)劃完成情況。

　　8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的.管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

　　9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作，通報(bào)檢查情況，針對(duì)存在問題，采取措施糾正預(yù)防，督促相關(guān)人員予以整改。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政后勤職責(zé)4

　　一、行政管理

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。

　　2、在總經(jīng)理及部門主管安排下，負(fù)責(zé)組織辦公會(huì)議及每日晨會(huì)議程，并做好會(huì)議記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況并回饋部門主管；

　　4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和管理；負(fù)責(zé)文電傳遞處理；負(fù)責(zé)公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，保持檔案的整潔。并制定適合本公司特點(diǎn)的制式表格方案等，協(xié)助業(yè)務(wù)部制作方案并打印裝訂；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

　　6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　二、人事管理

　　1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況；

　　2、配合部門主管負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案；

　　3、配合部門主管負(fù)責(zé)公司各部門、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司考勤、考核的匯總上報(bào)工作；在次月三個(gè)個(gè)工作日內(nèi)將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案；

　　三、總務(wù)后勤管理

　　1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配，使用等管理工作;對(duì)于領(lǐng)用的辦公用品要造冊(cè)登記；

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公通訊設(shè)備的購(gòu)置安裝及費(fèi)用繳納工作管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)安排管理工作，制定值日排班表，并監(jiān)督落實(shí)衛(wèi)生的清潔情況，按時(shí)定期養(yǎng)護(hù)花卉；

　　4、負(fù)責(zé)公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時(shí)補(bǔ)充，在保障公司辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下勤儉節(jié)約；

　　一、負(fù)責(zé)行政后勤及車輛管理工作。

　　二、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的車輛管理制度，編制車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃，

　　并做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，嚴(yán)禁病車運(yùn)行，并保持車輛的清潔。

　　三、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛年審及保險(xiǎn)等有關(guān)證件的辦理和驗(yàn)審工作。

　　四、負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工食堂的管理。

　　五、負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍的管理。

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公用品及公司固定資產(chǎn)的采購(gòu)。

　　七、負(fù)責(zé)核對(duì)、檢查各科室上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存報(bào)表。

　　八、負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)的'管理，建立、編制資產(chǎn)臺(tái)帳，負(fù)責(zé)相關(guān)記錄的收集與整理。

　　九、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部設(shè)備的維修、保養(yǎng)。

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)院標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的制作及管理。

　　十一、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種合同文件的管理工作。

　　十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院庫(kù)房管理，及時(shí)完成相關(guān)單據(jù)及資料的填寫。

　　十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作。

行政后勤職責(zé)5

　　職位描述

　　1、前期醫(yī)院/診所工程建設(shè)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作

　　2、診所后勤系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)

　　3、負(fù)責(zé)診所固定資產(chǎn)管理、物資供應(yīng)、醫(yī)療設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)等工作

　　4、負(fù)責(zé)診所整體安全保衛(wèi)、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

　　5、組織制定、修改、充實(shí)小微的'各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理合理化、有序化、規(guī)范化、科學(xué)化

　　6、其他臨時(shí)性工作

　　能力要求:

　　1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備招標(biāo)采購(gòu)談判能力、后勤運(yùn)營(yíng)支持和管理能力、裝修協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力

　　工作經(jīng)驗(yàn)范圍:

　　1、具有5年+行政高級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、有醫(yī)院/診所裝修項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)療行業(yè)和各種醫(yī)療設(shè)備

行政后勤職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)制定及修訂后勤管理的規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則;

　　2、負(fù)責(zé)管理員工食堂、宿舍、安保、車隊(duì)、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求;

　　3、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)施的`使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理;

　　4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)中心管理，定期開放，設(shè)施管理;

　　5、公司各項(xiàng)會(huì)議的安排工作，及對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

　　6、及時(shí)妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問題的投訴，提升后勤服務(wù)水平;

　　7、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，促進(jìn)后勤保障工作開展;

行政后勤職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)營(yíng)地hse管理和建設(shè)，安排項(xiàng)目部人員的`住宿及外來人員的接待工作。

　　2.負(fù)責(zé)保證營(yíng)地水、電、飯的正常供應(yīng)，為生產(chǎn)順利進(jìn)行提供足夠后勤保障。

　　3.負(fù)責(zé)檢查各宿舍衛(wèi)生，搞好營(yíng)地環(huán)境保護(hù)。

　　4.負(fù)責(zé)保證正常業(yè)務(wù)必需辦公用品、后勤食物采購(gòu)與供給，并做好記錄。

　　5.負(fù)責(zé)食堂合理開支并登帳匯總，做好炊事員的管理工作，根據(jù)科學(xué)營(yíng)養(yǎng)原則搞好職工伙食，保證飯菜衛(wèi)生。批評(píng)浪費(fèi)，提倡節(jié)約。

行政后勤職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　一:后勤管理制度建設(shè);

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

　　五:車輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設(shè);

　　七:各項(xiàng)對(duì)外對(duì)接工作的`銜接處理;

　　八、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì),建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

　　十:后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;

　　6、有駕駛執(zhí)照c1以上

行政后勤職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)GMS的CRM系統(tǒng)會(huì)員信息錄入、編輯等;

　　2.與GMS和酒店的財(cái)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，完成每日，每周和每月的對(duì)賬;

　　3.與酒店財(cái)務(wù)部對(duì)接，核對(duì)所有現(xiàn)金、在線和信用卡付款的會(huì)員卡銷售收入;

　　4.與酒店財(cái)務(wù)部進(jìn)行每日，每周，每月收入和會(huì)員禮券的對(duì)賬;

　　5.準(zhǔn)備會(huì)員卡制作需要的資料并和供應(yīng)商進(jìn)行溝通;

　　6.整理所有的會(huì)員宣傳資料，準(zhǔn)備要派送的.會(huì)籍套裝;

　　7.與信使溝通銷售收款(會(huì)員卡收入)及會(huì)籍套裝派送事宜;

　　8.快件電話回訪(在寄送快遞以后)以確認(rèn)會(huì)員是否收到快件;

　　9.保證每周，每月業(yè)績(jī)報(bào)告準(zhǔn)確無誤，并按時(shí)發(fā)送給酒店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);

　　10.與項(xiàng)目經(jīng)理、客服人員緊密合作，為項(xiàng)目有效運(yùn)營(yíng)提供必要的工作支持;

　　11.準(zhǔn)確完成項(xiàng)目員工出勤、工資和其他人力資源相關(guān)報(bào)告;

　　12.接聽來電處理客戶咨詢或投訴。

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　　1、協(xié)助落實(shí)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效模塊等人力資源工作；

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，考勤管理，薪資計(jì)算及社保公積金購(gòu)買等日常事宜；

　　3、協(xié)助統(tǒng)籌落實(shí)行政日常管理工作；

　　4、協(xié)助制定并完善人力資源及行政制度，落實(shí)發(fā)布并監(jiān)督實(shí)施。

行政后勤職責(zé)11

　　1.處理公司的行政事務(wù)，及相關(guān)人事工作。

　　2.協(xié)助制作級(jí)統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)品信息表，銷售訂單，銷售業(yè)績(jī)，跟蹤訂單，溝通物流

/快遞。

　　3.協(xié)助財(cái)務(wù)制作賬務(wù)及其他相關(guān)表格，處理超市系統(tǒng)結(jié)款結(jié)算，擬定

/審核相關(guān)合同等。

　　4.采購(gòu)，定做辦公

/日常用品

行政后勤職責(zé)12

　　1、招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡(jiǎn)歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

　　2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

　　3、員工培訓(xùn)：建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司在職人員培訓(xùn);

　　4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(dòng)(如生日會(huì)、員工聚餐、組織團(tuán)建、旅游),組織籌劃公司年會(huì)等，活躍公司氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　5、績(jī)效考核：制定并執(zhí)行績(jī)效考核指標(biāo)，每月績(jī)效監(jiān)控與分析;

　　6、行政工作：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購(gòu)買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的'繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;

　　8、考勤方面：辦理員工請(qǐng)假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作;

　　9、其他工作：協(xié)助及完成上級(jí)交代的工作。

行政后勤職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)文件的擬制及報(bào)批，會(huì)議管理及會(huì)議紀(jì)要編寫；

　　2、公司印章、證照管理：根據(jù)各部門工作需要，按印章、證照管理相關(guān)規(guī)定，提供蓋印等服務(wù)并做好登記；

　　3、部門和公司月度、季度、年度計(jì)劃和總結(jié)的'擬制、報(bào)批；

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)服務(wù)、前臺(tái)來訪接待等行政管理工作；

　　5、辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理；

　　6、檔案資料管理。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政后勤職責(zé)14

　　A.負(fù)責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據(jù)公司、部門年度工作目標(biāo)和企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需要，制定行政后勤工作月度目標(biāo)和具體工作計(jì)劃，并在期末進(jìn)行。

　　B.公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負(fù)責(zé)公司各類人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理，負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)申報(bào)、辦公用品發(fā)放工作。

　　C.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對(duì)公司各部門資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查;每年年底，配合財(cái)務(wù)人員對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn);及時(shí)通報(bào)檢查情況，提出整改要求，并落實(shí)改善效果。

　　D.負(fù)責(zé)公司車輛管理的規(guī)范化建設(shè)，制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車輛費(fèi)用的申請(qǐng)報(bào)告及報(bào)銷單證，審核公司車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用及車輛燃料消耗費(fèi)用，對(duì)每項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，努力降低費(fèi)用。

　　E.負(fù)責(zé)公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查，每月5日通報(bào)上月檢查情況。

　　F.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的'保管、年審及備案工作。

　　G.根據(jù)公司VI手冊(cè)規(guī)范，負(fù)責(zé)公司各類VI物品的制作。

　　H.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，保證公司庫(kù)存物資數(shù)量合理，既能保證各部門物資供應(yīng)、又不至于造成庫(kù)存積壓、導(dǎo)致資源浪費(fèi)。

　　I.根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個(gè)月，根據(jù)各部門報(bào)送的服飾需求計(jì)劃，結(jié)合公司庫(kù)存，統(tǒng)計(jì)需訂做服飾數(shù)量，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核定做。負(fù)責(zé)及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu)各類臨需服裝或配件。

　　J.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

行政后勤職責(zé)15

　　1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù)；

　　公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多請(qǐng)示，多匯報(bào)，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)各級(jí)部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作；

　　對(duì)各級(jí)部門的文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊(cè)，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

　　3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作；

　　辦公室歸口的.各類文件做到當(dāng)天處理，及時(shí)歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

　　4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；

　　及時(shí)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記，接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對(duì)來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語(yǔ)，重要來電及時(shí)做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.負(fù)責(zé)文件、材料的打印、復(fù)印及登記管理；

　　在交辦者規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成各種文件、材料打印、復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無誤；文件打印、復(fù)印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)登記。

　　6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；

　　總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，確保無污垢、無垃圾。文件做到歸類整齊，便于領(lǐng)導(dǎo)查找，嚴(yán)格保密總經(jīng)理辦公室的所有文件。逢重大節(jié)假日，在節(jié)前一周內(nèi)完成值班安排。公司衛(wèi)生區(qū)域劃分根據(jù)部門變動(dòng)適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，一年進(jìn)行一次全面調(diào)整。衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭卸ㄆ跈z查與不定期抽查，每月月底大檢查，每周五例行檢查。

　　7.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的訂閱、發(fā)放以及辦公用品的購(gòu)買發(fā)放；公司報(bào)刊根據(jù)部門實(shí)際需要報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后訂閱，當(dāng)天報(bào)紙當(dāng)天發(fā)放。辦公用品采購(gòu)事先填寫申請(qǐng)表，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，采購(gòu)?fù)戤吅螽?dāng)天發(fā)放到相關(guān)部門。

　　8.負(fù)責(zé)公司的工裝的定制與管理；

　　公司工裝每年進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，對(duì)符合條件的登記造冊(cè)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　9.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)各部門飲用水的供應(yīng)管理及房門鑰匙的管理；

　　每天查看一次公司機(jī)關(guān)飲用水供應(yīng)情況、每月按部門進(jìn)行一

　　次統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)格保管公司各辦公室房門鑰匙，借取鑰匙必須征得辦公室主任及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　在規(guī)定時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

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