廠長崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的廠長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

廠長崗位職責1

　　1.負責蠶藥廠全面工作,實行承包經營,完成中心下達的.指標任務。

　　2.完成中心以種帶藥和內部零售蠶藥生產任務。

　　3.加強蠶藥生產管理工作,保證生產安全和蠶藥質量,各類蠶藥質量統(tǒng)一按獸藥國標生產。

　　4.做好職工和營銷網絡人員的職業(yè)技能培訓,同時搞好新品種和新工藝的引進開發(fā)。

廠長崗位職責2

　　加工廠廠長 深圳漁網商業(yè)管理有限公司 深圳漁網商業(yè)管理有限公司,漁網 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產品加工廠的產品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;

　　3、負責海鮮水產品加工廠的生產規(guī)范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據銷售計劃,制定生產規(guī)劃,并完成生產任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質,不斷提高企業(yè)經濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協(xié)調各部門的工作,發(fā)現問題并及時解決;

　　7、負責推動產品研發(fā)及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產品加工領域的`出口或品牌代工生產廠管理經驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;

　　6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產品創(chuàng)新能力;

　　7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。

廠長崗位職責3

　　中央工廠為公司獨立生產管理部門，負責公司生產衛(wèi)生、產品產量、質量、安全生產、成本管理、設備管理等的全面管理，對工廠在上述范圍內負有指揮、協(xié)調、監(jiān)督和提高管理水平的責任，現就中央工廠長崗位職責和權限規(guī)定如下：崗位職責：

　　一、堅決服從公司領導的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責。

　　二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　三、負責生產、設備、安全、衛(wèi)生等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　四、負責設計工廠的改造計劃、工廠的生產布局，組織實施并監(jiān)督、檢查生產運行，根據工作需要進行現場指揮生產。

　　五、定期召開員工大會、質量分析會、管理例會等會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產順利進行；

　　總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　六、協(xié)助總經理和生產副總制定公司生產發(fā)展規(guī)劃，積極配合營銷部門開展各項業(yè)務活動。

　　七、加強管理，確保工廠各部門和各管理人員職責權限規(guī)范化，建立和完善工廠質量管理體系。

　　八、指導、監(jiān)督、檢查所屬各部門、車間的工作，督促各車間和班組如實做好生產原始記錄，掌握工作情況和相關數據。

　　九、組織新技術、新工藝、新設備的應用；

　　編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。

　　十、強化管理，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低成本。

　　十一、負責生產設備的維護和檢修工作，做好設備維護和檢修計劃并確保計劃的實施。

　　十二、組織新員工的產品知識和技能培訓，定期不定期組織員工培訓和考核，提高員工技術水平。

　　十三、負責抓好生產衛(wèi)生安全教育，加強衛(wèi)生安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全法規(guī)、生產操作規(guī)程定期、不定期組織安全衛(wèi)生檢查，確保安全生產，杜絕衛(wèi)生責任事件和重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生，保證生產活動的安全順利進行。

　　十四、負責協(xié)調研發(fā)部、財務部、行政后勤的橫向聯系，對有爭議的問題向上級領導提出協(xié)調要求。

　　十五、搞好員工隊伍的基本建設，掌握員工的思想狀況和工作表現，適時開展職業(yè)道德教育培訓，及時發(fā)現、培訓、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發(fā)員工工作的積極性。

　　十六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　工作權限：

　　一、受分管領導委托，行使對產品生產過程中的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務。

　　二、審批工廠各部門的原輔材料、配件的領用，審核車間和輔助班組的材料（包括零配件）、設備申購。

　　三、負責審核生產過程記錄的審核。

　　四、負責工廠與生產活動有關計劃的審核，生產工藝流程的審定。

　　五、負責新設備和工廠有關工程的驗收。

　　六、合理安排生產人員，對工廠所屬各部門的人員編制有審核權。

　　七、組織和實施工廠各級管理人員的培訓和考核，負責車間審核的考核報告，對考核成績優(yōu)秀或不合格的人員的有任免審核權。

　　八、對生產原輔材料的采購有建議權。

　　九、廠長（廠長不在崗可由副廠長審批）準假在三天以內，超過三天的應在權

　　限內審核確定不影響生產并按程序報送審批。

　　十、執(zhí)行公司員工手冊中獎懲條例的相關規(guī)定并審核、審批《職工獎懲審批表》，（對因違反操作規(guī)程釀成質量事故造成經濟損失超101——200元，由當事人賠償損失的，其過失單可由廠長審批）。

　　制造業(yè)工廠廠長崗位職責共2

　　工廠廠長崗位職責廠長（factory director）是對公司總經理負責，負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的人，身為廠里最高領導，工廠廠長崗位職責。通常會給組織公司員工一個好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產員工及管理人員的一種職位的.尊稱�！皬S長”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱。

　　1、職務名稱：工廠廠長

　　2、直接上級：紡織公司副總經理

　　3、直接下屬：付廠長

　　設備保障部部長品質部部長運轉部部長

　　4、素質要求：

　�。�1）大專及以上文化程度，具有五年以上紡織生產管理工作經驗。

　�。�2）身體健康，責任心強，熱愛紡織工作。

　　（3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。

　�。�4）具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。

　�。�5）能最有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務。保證安全生產。

　　5、本職工作：

　�。�1）全面負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統(tǒng)計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。

　　6、直接責任：

　�。�1）負責對生產進度的安排和生產過程的監(jiān)控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施，工作總結《工廠廠長崗位職責》。

　�。�2）組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。

　�。�3）加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。

　�。�4）負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作。

　�。�5）參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。

　　7、領導責任：

　�。�1）對下屬人員的工作質量及后果負責。

　�。�2）對設備、人員等安全負責。

　�。�3）對產品質量、產量負責。

　�。�4）確保生產正常運行。

　　8、主要權力：

　�。�1）對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。

　�。�2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

　�。�3）對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。

　　（4）對新產品開發(fā)有建議實施權。

　�。�5）對員工待遇有建議調整權。

　　（6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。

　�。�7）對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。

　�。�8）對生產部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。

　　9、管轄范圍：

　�。�1）工廠內的設備、人員及一切生產、安全管理活動。

廠長崗位職責4

　　1、領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。

　　2、加強生產管理，不斷提高企業(yè)管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經濟效益。

　　3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作，保證安全文明生產。

　　4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的'原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

　　5、協(xié)助副總經理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產員工。

　　6、督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

　　7、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。

廠長崗位職責5

　　1、全面負責企業(yè)的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作。

　　2、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構，并落實各項工作責任制。

　　3、確定質量方針，建立質量目標。

　　4、經常性地向組織開展職工質量、安全教育。

　　5、建立、完善廠內機構設置，明確職責和權限，保持內部溝通，確保正常運轉。

　　6、負責對廠內的各項管理工作進行評審，以期逐步改進、完善、提高。

　　7、保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的`資源，滿足生產的需要。

廠長崗位職責6

　　1、協(xié)助廠長全部生產管理工作；

　　2、協(xié)助廠長對于整體生產工作任務的計劃和安排；

　　3、協(xié)助廠長編制季度生產計劃和任務；

　　4、負責生產車間人員的'安排、調度、確保生產任務順利完成；

　　5、生產品質的把控、車間人員的安排學習；

廠長崗位職責7

　　一、工作職能：

　　主要負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統(tǒng)計、現場及安全管理工作，以確保生產操作的正常運行；

　　二、工作職權：

　　1、對本部門職員有調配權、獎懲權、工資考核權及建議任免權；

　　2、對新技術、新設備、新工藝有調研、試用權；

　　3、對新產品開發(fā)及公司大項目大規(guī)劃之實施有參與研討權及建議實施權；

　　4、對本部門因公出差職員及出差費用有審批建議權；

　　5、對所屬部門的管理制度、安全操作規(guī)程及其它相應工作細節(jié)有修改權、制定權；

　　三、崗位職責：

　　1、協(xié)助總經理執(zhí)行公司制定的各項工程方案，合理安排職員生產操作時間；

　　2、可直參公司生產、經營、技改等項目的建議及實施；

　　3、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司職員進行安全教育，大力提高員工的安全生產意識；

　　4、加強生產經營管理，提高工廠管理素質，全面配合完成公司制定的責任目標及銷售計劃；

　　5、負責工廠各項管理工作，對工廠生產管理體系的建立、實施、完善及持續(xù)保持負有主責；

　　6、負責原有產品技術的改進、新產品的研發(fā)、設計、工程質量的監(jiān)督和控制、售后服務的協(xié)調及其它相關事宜；

　　7、負責生產進度的`安排、生產過程的監(jiān)控，對生產中出現的質量問題及時采取措施并予以解決，對可能存在的隱患問題提前做好預防措施；

　　8、對所屬部門職員的工作質量、操作設備及生產安全負責。

廠長崗位職責8

　　1、在各項生產活動中模范遵守，并堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針。組織本場職工嚴格執(zhí)行上級有關安全生產的政策、指示、規(guī)程、制度。

　　2、場長是本場安全第一責任者，對本場職工的人身安全和設備安全負全面責任。

　　3、熟悉生產運行主系統(tǒng)(電氣一次系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、場用電系統(tǒng)、風力發(fā)電機組等)，掌握當日運行方式及保護投入情況。

　　4、嚴格把好運行操作關，重大操作必須親臨現場，對運行人員嚴格要求，對其值班中的精神狀態(tài)、勞動紀律、技術措施實行監(jiān)督。

　　5、主持每周的運行例會，每月召開一次安全經濟分析會，聽取值長，值班員等關于安全運行方面的匯報，進行運行分析，研究制定完善保證安全運行的組織措施、技術措施和運行責任制。

　　6、風電場發(fā)生事故，必須親臨現場組織指揮，采取有效防止擴大事故的應急措施，將事故控制在最小范圍。參加事故分析會，督促本場嚴格貫徹“四不放過”原則，吸取教訓，改進工作，防止重復性事故和誤操作事故發(fā)生。

　　7、不定期抽查交接班，巡回檢查和定期切換、試驗制度的.貫徹執(zhí)行情況，每周進行一次夜間勞動紀律檢查。

　　8、定期組織反事故演習，做好事故預想，抓好本場人員技術學習和崗位培訓工作，掌握人員技術狀況、配備情況和存在問題。

　　9、經常檢查《安規(guī)》、“兩票”及運行規(guī)程和制度的貫徹情況，每月檢查本風場全部“兩票”執(zhí)行情況，提交一份兩票寫實報告交至安生部，并對兩票中存在的問題提出改進建議和進行考核，組織風場人員進行兩票分析。

廠長崗位職責9

　　1、負責生產廠的全面管理工作:產銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。

　　2、負責成本費用的核算和控制。

　　3、負責組織人員安排,物資的管理工作;

　　4、負責所轄水產品廠車間工人的.管理及培養(yǎng);

　　5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、加強出廠水產品品質的管理工作,落實專人負責,實施對水產品品質的全程檢驗,確保出廠水產品安全放心。

　　7、對產品做好標示,實現水產品質量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產規(guī)范運行。

　　8、負責安全生產落實,及時主動解決好廠內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內安全穩(wěn)定。

廠長崗位職責10

　　1、協(xié)助廠長制定生產系統(tǒng)的各類管理制度，并監(jiān)督實施。

　　2、根據月度生產計劃制定生產的周計劃和日計劃，進行合理的生產日程安排，并監(jiān)督生產作業(yè)計劃的實施。

　　3、按照已制定的工藝流程組織生產，經批準組織工藝流程的改進工作。

　　4、負責安排生產物資的調度，負責安排各生產班組的總體人員數量，調配人員比例。

　　5、了解各車間人員配置情況，人員流動動向，提前安排人員進行上崗培訓。

　　6、監(jiān)督、檢查各車間生產計劃的執(zhí)行情況，生產過程中有關異動問題的.解決、匯報。

　　7、組織進行生產過程中各參數的統(tǒng)計及生產跟蹤，收集、整理、分析與生產有關的各項基礎數據，為生產決策提供依據。

　　8、生產過程各環(huán)節(jié)的質量控制，質量問題處理及品質改善，分析、解決工藝問題。

　　9、負責控制生產原料、生產物資的質量和消耗，針對存在的問題制定改進措施。

　　10、合理設計設備負荷，合理調配生產，提高設備的利用率。

　　11、負責檢查日常生產的現場狀況，“5S”管理和其他生產標準的推行。

　　12、負責處理生產異常情況，制定一般事故的處理規(guī)范，具體處理重大生產事故。

　　13、匯總、整理、匯報事故處理的全過程，處理重大人為事故的負責人。

　　14、組織安全生產的教育與培訓，減少生產事故的發(fā)生。

　　15、制定生產考核計劃，依照計劃對生產班組的產量、質量、消耗進行考核和指導。

　　16、組織各車間人員及管理人員的效績考核工作，協(xié)助人力資源管理部門開展車間職員的崗前培訓工作，車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核。

　　17、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

廠長崗位職責11

　　一、全面負責車間的工作，做好安全生產，文明生產、勞動紀律、設備維修等各項工作。

　　二、必須執(zhí)行廠里下達的指令，執(zhí)行完成上級主管部門下達的各項工作任務。

　　三、要隨時掌握進料及上料情況，做好進料及上料記錄，發(fā)現問題及時處理。

　　四、掌握本車間的材料消耗情況，認真做好每月的材料計劃，使生產成本降到最低。

　　五、經常檢查車間的.安全生產情況，對設備進行巡視，并做好檢查記錄，發(fā)現問題及時處理或上報

　　六、要組織好本車間的生產和各項活動，對生產任務和各項活動的完成情況，要及時檢查總結，按時向上級匯報。七、對鏟車司機要求班前班中不準喝酒，做好鏟車的保養(yǎng)維護工作，保證原料的正常供應。

　　八、團結車間員工，保證員工隊伍的穩(wěn)定。

　　九、工作張不弄虛作假，不以權謀私，工作作風要雷厲風行不拖泥帶水。

　　十、協(xié)助生產廠長，完成公司及廠里安排的各項生產任務和其它工作。

廠長崗位職責12

　　1、在總經理、黨委書記、副總經理的領導下,全面負責風電廠的工作，是風電廠的安全第一責任人。

　　2、負責風電廠的勞動紀律、考勤、請銷假，內部考核，規(guī)章制度制定和審核等。

　　3、全面部署風電廠總體生產、經營計劃和任務。

　　4、全面負責風電廠的安全生產管理工作。

　　5、負責審定風電廠生產和生活所需的物資、材料計劃。

　　6、負責審定風電廠月度生產計劃、月度資金申請計劃和月度報表。

　　7、負責和風電公司簽訂的績效合同內容的貫徹執(zhí)行。

　　8、負責風電廠運營管理，建立健全各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　9、負責完成風電廠各項安全、生產、經營指標。

　　10、負責風電廠的.對外聯系、協(xié)調工作。

　　11、負責風電廠電量競賽活動，并負責評比工作。

　　12、負責風電廠的職工食堂管理、車輛調度工作。采暖的定檢和運行管理。

　　13、負責召開安全例會、民主生活會。

　　14、完成公司交給的其它工作任務。

廠長崗位職責13

　�、儇撠熤鞒只�地某分廠的全面工作，建立健全部門規(guī)章制度，制定并執(zhí)行部門年度目標;

　�、谪撠煴窘洜I單元訂單生產從計劃到產品交付的.全過程;

　　③負責協(xié)調經營單元與質量中心、物流中心及基地平臺部門的工作，確保生產環(huán)節(jié)順利開展;

　�、茇撠煴窘洜I單元的團隊建設工作;

　�、葚撠煴窘洜I單元產品的質量、成本、交貨期、安全等，確保qcds競爭力。

　�、偃�日制本科及以上學歷，管理學、理學、工學等相關專業(yè);

　�、诰哂�7年及以上輪胎企業(yè)管理經驗;

　�、劬邆漭^強的敬業(yè)精神、團隊精神、全局意識和服務意識;

廠長崗位職責14

　　崗位主要職責：

　　1、負責日常生產管理；

　　2、工負責藝技術質量管理；

　　3、負責成本控制管理；

　　4、負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；

　　5、負責其他職能部門的管理。

　　6、完成領導交辦的`其它工作。

　　任職基本要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，生產管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；

　　2、通曉生產管理流程與工藝技術方面的知識，掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識；

　　3、8年以上大中型企業(yè)生產工作經驗，其中3年以上行業(yè)生產管理經驗；

　　4、掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產設備運行原理。

廠長崗位職責15

　　1、教育員工牢固樹立安全是效益，質量是生命，以質量求生存，以效益求發(fā)展的理念和安全質量意識。

　　2、配合車隊保證按要求保質保量的提供完好車庫。

　　3、做好修理廠員工的.思想工作，多聽取意見，杜絕罷工事件。

　　4、做好修理工的工資表，做到絕對公平，公正。

　　5、保證單位水，電，暖的正常供應，及時發(fā)現問題，及時處理問題。

　　6、對修理廠的車輛維修質量負全責。

　　7、注意發(fā)現安全隱患，杜絕安全事故，對修理安全事故負全責。

　　8、完成領導交辦其他工作。

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