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新進(jìn)員工在試用期要謹(jǐn)防哪些陷阱
不少用人單位利用勞動者求職心切又缺少必要的維權(quán)知識，在試用期上玩起了花樣，
新進(jìn)員工在試用期要謹(jǐn)防哪些陷阱
。作為新進(jìn)員工，在試用期要謹(jǐn)防哪些陷阱?
陷阱一：試用合格再簽合同
陷阱二：試用期與合同期限不符
陷阱三：擅自延長試用期或多次試用
陷阱四：試用期工資低于最低工資
陷阱五：試用期不繳納社會保險
陷阱六：隨意辭退勞動者
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