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規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告(6)
6.3 母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的管理情況公司絕大部分控股子公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人執(zhí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制，由公司財(cái)務(wù)部直
接委派或在當(dāng)?shù)卣衅福庸矩?cái)務(wù)人員由子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在當(dāng)?shù)卣衅�。僅美國(guó)子公
司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由子公司自行聘請(qǐng)，上報(bào)公司備案。母公司對(duì)子公司一般財(cái)務(wù)人員的任
職資格有統(tǒng)一的基本要求，但不參與子公司一般財(cái)務(wù)人員的考核，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。
通過(guò)專項(xiàng)活動(dòng)自查階段的工作，進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)人員對(duì)規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。對(duì)查找到的不足之處，公
司將嚴(yán)格按照整改措施認(rèn)真加以落實(shí)。
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