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求職故事：吃虧是福，創(chuàng)新會贏
“逼上梁山”
今年38歲的溫傅麟從事廣告設計已近20個年頭，他見證了廣告設計由新鮮時髦到家喻戶曉的發(fā)展歷程。1994年，為了突破事業(yè)發(fā)展的瓶頸期，他毅然放棄工作前往英國倫敦圣馬丁設計學院留學。兩年的學習生活，溫傅麟不僅取得了廣告設計和多媒體碩士學位，還有機會接觸到更為尖端時尚和多元化的藝術設計理念，通過大量實踐，形成了自己對于廣告設計從創(chuàng)意到運營的獨特看法，為日后的事業(yè)奠定了扎實的功底。
2000年，溫傅麟到上海探望哥哥，他看到相對于馬來西亞，中國廣告設計業(yè)發(fā)展速度驚人，存在著更龐大、更有潛力的市場。他決定象哥哥一樣到中國來發(fā)展事業(yè)，隨后應聘到北京一家廣告公司，成為一名“洋打工者”。
如果不出意外，溫傅麟可能會一直這樣兢兢業(yè)業(yè)地為老板賺錢。他沒想過自己創(chuàng)業(yè)，在他看來，要熟悉當地的各項政策法規(guī)可不是件容易的事。然而，2002年溫傅麟從馬來西亞度假回到北京，老板“失蹤”了，不知就里的溫傅麟突然間被推到進退維谷的境地。
回國發(fā)展嗎?2001年，北京獲得2008年奧運會的舉辦權。在這期間，北京將進行大規(guī)模的基礎設施建設，房地產業(yè)、酒店旅游業(yè)必將獲得空前的發(fā)展機會。北京與世界的聯系會進一步加強，國際著名品牌企業(yè)也會看好中國市場，北京有著極好的市場發(fā)展前景。
如果不想放棄在中國的機會，只能硬著頭皮自己來。在他最猶豫的時刻，客戶給了他留下來的信心。溫傅麟真誠穩(wěn)重的辦事風格和精湛的業(yè)務能力給客戶們留下了良好的印象，他們希望能保持合作關系。在多種因素的綜合作用下，溫傅麟最終選擇了自己創(chuàng)業(yè)。
回想起當初的情景，溫傅麟笑著說，“我這也算是被逼上梁山吧�！睆漠敵醣槐苿�(chuàng)業(yè)至今，各項業(yè)務都上了正軌，今年他在上海和深圳成立歐博盟設計有限公司，相對于歐博思更為大眾化的設計和服務，歐博盟將面向更高端的客戶提供更加專業(yè)的服務。同時，在中國最大的兩個城市建立機構，不僅能為客戶提供更貼身更便捷的服務，也會讓他們對公司產生更多的信賴。
創(chuàng)新才會贏
憑借在馬來西亞和北京工作的經驗積累和人脈拓展，溫傅麟在公司成立后繼續(xù)以四星級、五星級酒店的菜牌設計作為主要業(yè)務。他沒有快速擴展公司的規(guī)模，至今歐博思僅有8名設計師。他認為好的設計公司需要的是精英，講究的是效率，龐雜的機構設置和過剩的人員容易人浮于事，對公司的發(fā)展形成障礙。
因為人手短缺，溫傅麟不得不承擔繁重的工作任務和壓力，在最初兩年，他幾乎沒有能自由支配的業(yè)余時間，全部身心投入到工作中�！澳嵌螘r間真的非常累�！惫纠锏拇笮∈虑椋瑥脑O計到管理到營銷，他都要親歷親為。公司發(fā)展上了軌道后，他特地從馬來西亞請來幾位經驗豐富的同行擔任設計總監(jiān)，成為事業(yè)上的左膀右臂。他一直強調，公司有目前的成績跟“合作伙伴”的辛苦付出是密不可分的。他也非常放心地把分公司的業(yè)務交給伙伴們去打理。
目前，公司的主要服務項目涉及VI設計、平面設計、包裝設計等。四、五星級大飯店、房地產公司、國際學校、外國商會、著名外企等占客戶群90%。其中菜牌設計極具特色，成為國內四十多家四星級與五星級飯店指定的菜牌設計公司，如皇冠酒店(五星級)、假日酒店(四星級)、北京香格里拉大飯店(五星級)、麗都飯店(四星級)、洲際酒店(超五星級)等等。
一個只有幾臺電腦，幾名設計師的小公司，如何能使國內四、五十家四星級、五星級大飯店成為客戶呢?創(chuàng)新，創(chuàng)新，還是創(chuàng)新!溫傅麟坦言，設計這一行非常注重創(chuàng)新，永遠都站在經驗之上，卻又永遠要不斷揚棄經驗，突破窠臼，推陳出新。他對設計的要求很高，重點突出創(chuàng)新，要讓國外的客戶感覺到中國的設計水平與國際同步。他們用最好的蘋果電腦與最先進的設計軟件，聘請最優(yōu)秀的設計師，力求出精品。
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