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嘉獎申請優(yōu)秀[15篇]
嘉獎申請1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好！
20xx年XX月XX日至XX月XX日期間，驛道風(fēng)電場運行值班人員為了確保安全生產(chǎn)，除正常設(shè)備檢查外，根據(jù)臨近風(fēng)場集電線路鐵塔倒塌事故，對本風(fēng)場集電線路進行專項巡檢工作。
20xx年XX月XX日運行巡檢人員檢查集電六線時，發(fā)現(xiàn)605號桿塔上部C相避雷器爆裂，立即匯報風(fēng)場管理人員，經(jīng)查看主控室綜合自動化控制系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)報警。
面對設(shè)備缺陷隱患，風(fēng)場運行人員與管理人員及時分析，采取措施加強設(shè)備監(jiān)視，制定缺陷處理方案 。經(jīng)查看風(fēng)場風(fēng)功率預(yù)測7日上午無風(fēng)，決定聯(lián)系人員到位處理。7日早8點向調(diào)度申請集電六線停運進行設(shè)備缺陷處理。調(diào)度批準(zhǔn)可以停運集電六線，將集電六線停運后迅速采取安全措施，合上317接地刀閘、線路故障處掛接地線，檢修人員克服困難登高作業(yè)，安全帶一定高掛抵用，管理人員現(xiàn)場監(jiān)護到位。本次更換線路避雷器即消除了設(shè)備隱患，又為設(shè)備健康運行可靠利用提供了保障。
這次消缺風(fēng)場人員積極配合，共同制定消缺方案，采取安全措施為驛道風(fēng)電場降低了損失電量，提高了設(shè)備可利用率，保證了安全生產(chǎn)，為了鼓勵這些為公司為風(fēng)場積極做貢獻的愛崗敬業(yè)精神作風(fēng)，特向生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)申請嘉獎800元！望批準(zhǔn)！
生產(chǎn)技術(shù)部：驛道風(fēng)電場
20xx年XX月XX日
嘉獎申請2
一、評選項目及獎勵金額：
1、優(yōu)秀管理人員一名，獎金60元，榮譽證書一本；
2、先進管理人員二名，獎金30元，榮譽證書各一本；
3、“泉美之星”按部門編制的10％名評選，獎金50元，榮譽證書各一本；
4、“服務(wù)之星”五名，在部門上報名單里選拔，獎金30元，榮譽證書各一本；
5、“優(yōu)秀團隊“1個，獎金200元，流動獎旗一面；
6、“總經(jīng)理”特別獎1名，獎金80元，榮譽證書各一本；
7、“鼓勵獎”各部門名，獎金20元。
二、評選條件：
�。ㄒ唬﹨⒓釉u選先進的必備條件，缺一不可。
1、在連續(xù)酒店工作3個月以上；
2、遵守考勤紀(jì)律，無病、事假；
3、品德端正、遵紀(jì)守法，無違反酒店規(guī)章制度和嚴(yán)重違反酒店制度的行為；
4、無打架斗毆及和盜竊等不良現(xiàn)象的。
�。ǘ┰u選先進的條件細(xì)則：
1、優(yōu)秀管理人員具體細(xì)則參照《優(yōu)秀先進管理人員評選推薦表》；
2、先進管理人員具體細(xì)則參照《優(yōu)秀先進管理人員評選推薦表》；
3、優(yōu)秀員工具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評選推薦表》；
4、服務(wù)之星具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評選推薦表》；
5、優(yōu)秀團隊具體細(xì)則參照《優(yōu)秀團隊評選推薦表》；
6、總經(jīng)理特別獎具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評選推薦表》；
7、鼓勵獎具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評選推薦表》；
三、評選名額：
酒店根據(jù)各部門員工總?cè)藬?shù)、整體素質(zhì)等情況確定候選人的分配名額，推薦候選人時則按分配名額的10%的比例上報于行政人事部。
四、評選方法：評選活動分為六個階段，
�。ㄒ唬┎块T提名期。時間每月27日―――30日。
1、各部門一定要以公平、公正、公開為此次評選的工作原則，部門要召開員工大會，要求每位員工都參加評選，充分發(fā)揚民主精神，以員工投票總數(shù)高低來決定部門申報的各類先進候選人；
2、各部門在推選時應(yīng)掌握寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)評選，不徇私情，不湊數(shù)；要求本著實事求是的態(tài)度填寫《評選推薦表》，詳細(xì)寫好每一位先進候選人個人先進事跡，如《評選推薦表》的空格內(nèi)寫不完的可另附紙張書寫；
3、各部門要在每月30日下午17點前將各《評選推薦表》提交行政人事部，如逾期未交的則自動放棄評選資格；
（二）人事審核期。時間為每月1日－7日
1、行政人事部收到各部門提交的《評選推薦表》，根據(jù)評優(yōu)資格有關(guān)條件進行復(fù)核，以確定所有進入公示階段的`候選人符合條件。
2、各部門上報的候選員工必須符合評優(yōu)資格，若行政人事部在復(fù)核階段發(fā)現(xiàn)存在不符合條件的候選員工，將取消其入選資格，并不再給予所在部門補充名額。
�。ㄈ┚频晖镀逼凇r間為每月8日下午14點開始
1、酒店要成立由酒店領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、10名員工代表組成的評選投票小組，名額必須是單數(shù)。
2、凡各部門申報先進候選人名單超出酒店核定的總數(shù)量時，由行政人事部召集評選小組成員對候選人進行投票，小組成員每人一票，按得票高低選出規(guī)定的名額；若同一名額有多人得票相同，可對相同票數(shù)的候選人再進行投票表決，直至按得票高低決定。
�。ㄋ模⿵埌窆酒凇r間為每月9－11日
1、公示時間為期3天，；
2、監(jiān)督內(nèi)容：凡先進候選人有不符合評選必備條件的現(xiàn)象或其它不良表現(xiàn)的，員工可通過電話、短信、總經(jīng)理意見信或面談等方式在公示期間內(nèi)反映，但要求反映的內(nèi)容必須真實有效，酒店將會為其保密。
嘉獎申請3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好！
20xx年XX月XX日中秋節(jié)期間，在這舉家團圓的日子里，驛道風(fēng)電場運行值班人員為了確保安全生產(chǎn)，除正常設(shè)備檢查外，特別增加巡檢次數(shù)。上午十點左右再次檢查站內(nèi)設(shè)備，聽到35kV配電室316開關(guān)處有異常響聲，立即匯報班值長進行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)316開關(guān)有房電打火現(xiàn)象。班值長當(dāng)機立斷對35kV配電室每個開關(guān)利用聽、聞、觀察仔細(xì)檢查，301開關(guān)處也有異常響聲。
面對設(shè)備缺陷隱患，運行人員果斷采取措施。一是加強運行設(shè)備檢查次數(shù)，觀察運行設(shè)備次數(shù)的變化。二是匯報管理人員現(xiàn)場設(shè)備運行狀態(tài)，現(xiàn)場缺陷情況。三是與管理人員討論缺陷處理方案。
21日風(fēng)場向調(diào)度申請22日風(fēng)速較小，擬將1#主變及以下設(shè)備停電進行設(shè)備缺陷處理。22日調(diào)度批準(zhǔn)可以停運1#主變及35 kV母線設(shè)備。從22日上午11時風(fēng)場全體人員開始消缺，在消除缺陷中員工工作積極認(rèn)真，設(shè)備潮濕抹布擦拭中一直帶水，風(fēng)場人員克服困難，在無大型風(fēng)干機設(shè)備的情況下，運行人員找出自己的吹風(fēng)機，對設(shè)備進行風(fēng)干。
另外風(fēng)場利用這次設(shè)備停運機會，將春檢遺留隱患瓦斯繼電器防雨罩安裝。由于雨季雷擊造成35kV 開關(guān)越級跳閘，保護誤動。這次設(shè)備停運后進行了全面檢查，并將保護核對調(diào)整，消除了開關(guān)越級跳閘的缺陷。為設(shè)備健康運行可靠利用提供了保障。
他們的`積極進取和協(xié)力配合為驛道風(fēng)電場降低了損失電量，提高了設(shè)備可利用率，保證了安全生產(chǎn)，為了鼓勵這些為公司為風(fēng)場積極做貢獻的愛崗敬業(yè)精神作風(fēng)，特向安全生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)申請嘉獎！望批準(zhǔn)！
安全生產(chǎn)部：驛道風(fēng)電場
20xx年XX月XX日
嘉獎申請4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年1月4日，新年的第一個工作日，寒風(fēng)瑟瑟。鍋爐運行班接到上級任務(wù)，對變壓器油進行回收。在大家處在室內(nèi)而不愿出去外面之時。當(dāng)天下午13：30，在經(jīng)理呂江的合理組織下，鍋爐運行班全體工作人員無論男女共xx人全部加入戰(zhàn)斗，冒著寒風(fēng)進行任務(wù)。面對著10t容量的變壓器儲油灌，通過液位計顯示油罐油剩余量足足2t有余，在無任何工具的條件下，該如何是好？瞬時間，油桶、抽油泵、油管以及扳手等工具立馬閃現(xiàn)在鍋爐操作員腦海當(dāng)中。經(jīng)過一番努力，抽油泵、油桶找到了，并向其他施工單位借來抽水的水管，實施當(dāng)中卻發(fā)現(xiàn)因距離遠(yuǎn)，水管沿程阻力過大，油泵提供的泵壓過小而不能正常將油輸送到放置在指定的地點油桶內(nèi)，油桶容量208L，搬運又是一個難題。面對種種困難沒有畏縮，他們心中沒有絲毫雜念，目標(biāo)只有一個，就是用最大的努力回收這價值達20萬元的2t多變壓器油。
經(jīng)過商量后，他們果斷的`采取有效方案，將油桶放置變壓器儲油罐旁，取消水管，用油泵直接泵油到208L的油箱中，再將重重的裝滿油的油桶想方設(shè)法（借用板車鋪路用身體貼身的扛用盡力氣去推去拉）從原地通過一段凹凸不平的泥巴路送到目的地。站在寒冷的工地上，吹著那寒風(fēng)，盡管手已變得僵硬但他們不曾想過放棄，不曾退縮，更不曾抱怨。通過兩天的艱苦奮斗終于完成了任務(wù)，挽回了達2t的變壓器油，金額達20萬元的損失。他們的積極進取和協(xié)力配合為。將要投產(chǎn)的亞太紙業(yè)（廣東）有限公司貢獻出了自己的一份力量，為了鼓勵這些為公司為班組積極做貢獻的鐵軍戰(zhàn)士和提倡這種可貴的精神作風(fēng)，特向公共設(shè)施部領(lǐng)導(dǎo)申請嘉獎！望批準(zhǔn)！
公共設(shè)施部：鍋爐運行班
20xx年01月07日
嘉獎申請5
一、評選項目及獎勵金額：
1、優(yōu)秀管理人員一名，獎金60元，榮譽證書一本；
2、先進管理人員二名，獎金30元，榮譽證書各一本；
3、“泉美之星”按部門編制的10％名評選，獎金50元，榮譽證書各一本；
4、“服務(wù)之星”五名，在部門上報名單里選拔，獎金30元，榮譽證書各一本；
5、“優(yōu)秀團隊“1個，獎金200元，流動獎旗一面；
6、“總經(jīng)理”個性獎1名，獎金80元，榮譽證書各一本；
7、“鼓勵獎”各部門名，獎金20元。
二、評選條件：
（一）參加評選先進的必備條件，缺一不可。
1、在連續(xù)酒店工作3個月以上；
2、遵守考勤紀(jì)律，無病、事假；
3、品德端正、遵紀(jì)守法，無違反酒店規(guī)章制度和嚴(yán)重違反酒店制度的行為；
4、無打架斗毆及賭博和盜竊等不良現(xiàn)象的。
（二）評選先進的條件細(xì)則：
1、優(yōu)秀管理人員具體細(xì)則參照《優(yōu)秀先進管理人員評選推薦表》；
2、先進管理人員具體細(xì)則參照《優(yōu)秀先進管理人員評選推薦表》；
3、優(yōu)秀員工具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評選推薦表》；
4、服務(wù)之星具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評選推薦表》；
5、優(yōu)秀團隊具體細(xì)則參照《優(yōu)秀團隊評選推薦表》；
6、總經(jīng)理個性獎具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評選推薦表》；
7、鼓勵獎具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評選推薦表》；
三、評選名額：
酒店根據(jù)各部門員工總?cè)藬?shù)、整體素質(zhì)等狀況確定候選人的分配名額，推薦候選人時則按分配名額的10%的比例上報于行政人事部。
四、評選方法：評選活動分為六個階段，
（一）部門提名期。時光每月27日DDD30日。
1、各部門必須要以公平、公正、公開為此次評選的工作原則，部門要召開員工大會，要求每位員工都參加評選，充分發(fā)揚民主精神，以員工投票總數(shù)高低來決定部門申報的各類先進候選人；
2、各部門在推選時應(yīng)掌握寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)評選，不徇私情，不湊數(shù)；要求本著實事求是的態(tài)度填寫《評選推薦表》，詳細(xì)寫好每一位先進候選人個人先進事跡，如《評選推薦表》的空格內(nèi)寫不完的可另附紙張書寫；
3、各部門要在每月30日下午17點前將各《評選推薦表》提交行政人事部，如逾期未交的則自動放下評選資格；
�。ǘ┤耸聦徍似�。時光為每月1日－7日
1、行政人事部收到各部門提交的《評選推薦表》，根據(jù)評優(yōu)資格有關(guān)條件進行復(fù)核，以確定所有進入公示階段的候選人貼合條件。
2、各部門上報的候選員工務(wù)必貼合評優(yōu)資格，若行政人事部在復(fù)核階段發(fā)現(xiàn)存在不貼合條件的候選員工，將取消其入選資格，并不再給予所在部門補充名額。
�。ㄈ┚频晖镀逼�。時光為每月8日下午14點開始
1、酒店要成立由酒店領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、10名員工代表組成的.評選投票小組，名額務(wù)必是單數(shù)。
2、凡各部門申報先進候選人名單超出酒店核定的總數(shù)量時，由行政人事部召集評選小組成員對候選人進行投票，小組成員每人一票，按得票高低選出規(guī)定的名額；若同一名額有多人得票相同，可對相同票數(shù)的候選人再進行投票表決，直至按得票高低決定。
�。ㄋ模⿵埌窆酒凇r光為每月9－11日
1、公示時光為期3天，；
2、監(jiān)督資料：凡先進候選人有不貼合評選必備條件的現(xiàn)象或其它不良表現(xiàn)的，員工可透過電話、信息、總經(jīng)理意見信或面談等方式在公示期間內(nèi)反映，但要求反映的資料務(wù)必真實有效，酒店將會為其保密。
3、酒店公示接待人員：
總經(jīng)理意見箱；
4、若有員工提出被選人員存在不貼合評優(yōu)資格，經(jīng)查證屬實后，取消其資格。
5、如在報批過程中有重大質(zhì)疑和申訴時，可召集投票評選小組再進行評選。
�。ㄎ澹┛偨�(jīng)理室審批期。時光為每月11日
1、行政人事部根據(jù)張榜公示后的最后名單，確定本次“優(yōu)秀員工”名單，并于11號上報酒店領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、行政人事部為酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后的各類先進制作榮譽證書、獎旗及獎金等。
�。╊C獎表彰期。時光為每月15日14點
1、時光為每月15日15點在12層多功能廳召開酒店年度員工大會，會上由酒店總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)榮譽證書、獎旗和獎金；現(xiàn)場給“優(yōu)秀員工”拍照留念。
2、行政人事部在員工天地張貼紅榜及照片，并把評選結(jié)果列入員工檔案作為晉升、提薪的依據(jù)。
附件：
1、《酒店評選各類先進明細(xì)表》
2、優(yōu)秀班組或部門、優(yōu)秀管理人員的評選在XX年元3月開始評選。
嘉獎申請6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的.同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我自入職公司以來，始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中，一向認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的職責(zé)，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我在今后有一個努力的方向和目標(biāo)。在提升自我的同時將工作做是我更好，向更高的目標(biāo)邁進。
此致
敬禮！
嘉獎申請7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項指基本
標(biāo)達到公司標(biāo)準(zhǔn)要求： 公司標(biāo)準(zhǔn)如下：為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動
性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下： 以廠房為單位：
1、 獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施，對產(chǎn)線的.各項指標(biāo)都將會產(chǎn)生很大的影響
2、 我們將把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的
3、 目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員 望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
嘉獎申請8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
信陽華豫#4機組正在有條不紊的做著整啟前的一切準(zhǔn)備，火一項目部熱工工地更是積極主動，密切配合著現(xiàn)場試運工作，無論現(xiàn)場試運時出現(xiàn)的問題難度有多大，熱工工地全體職工都會全力以赴，用最大的努力去協(xié)調(diào)和解決問題，決不推三托四，耽誤工期。
6.9米高缸底部汽輪機冷卻系統(tǒng)電動門由于此門的開關(guān)量信號及電磁閥的電源控制信號漏設(shè)計，高缸左側(cè)第一通風(fēng)閥，高缸右側(cè)第一通風(fēng)閥這兩個閥門信號設(shè)計錯誤且電源漏設(shè)計，高缸第一通風(fēng)閥減溫器后減壓閥，高缸第二通風(fēng)閥減溫器后減壓閥，高缸第一通風(fēng)閥減溫水調(diào)節(jié)閥，高缸第二通風(fēng)閥減溫水調(diào)節(jié)閥這四個閥門控制電纜均漏設(shè)計，加上這幾個閥門的盤間控制信號，在時間緊任務(wù)重的'情況下，熱控一班需要緊急施工，重新敷設(shè)電纜15根，共計3000多米，為了不影響白天正常的試運消缺任務(wù)，熱控一班在班長呂建偉的合理組織下，全班無論男女共計17人全部加入到這場搶任務(wù)，保工期的攻堅戰(zhàn)中來，由于現(xiàn)場橋架蓋板都已焊接牢固，電子間夾層防火隔離層也已密封完畢，現(xiàn)場腳手架都已拆除，面對這些困難，同志們沒有畏縮，他們的心中沒有絲毫雜念，目標(biāo)只有一個，那就是用最大的努力不管晚上施工到幾點也要全力以赴得完成任務(wù)。
他們的信心和決心最終為他們贏得了時間和戰(zhàn)績，熱控一班晚上加班六個多小時圓滿的完成了施工任務(wù)。他們的積極進取和協(xié)力配合為將要整啟的機組運行做出了自己最大的努力。為了鼓勵這些為機組積極做貢獻的鐵軍戰(zhàn)士，特向工程部領(lǐng)導(dǎo)申請嘉獎！望批準(zhǔn)！
嘉獎申請9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從××年×月×××項目開工至今，項目部全體員工在的××領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進和精化管理，提高監(jiān)理服務(wù)水平，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的`一致認(rèn)可。期間，上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查，多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價，為公司贏得了榮譽。為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情，團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎，特向公司申請給予獎勵，我項目部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻！
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)！
××項目部
x年x月x日
嘉獎申請10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
9月15日早上7時，發(fā)電市場部化學(xué)運行四值人員在對循環(huán)水中水處理系設(shè)備巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)泥漿泵房的#1回收水泵機械密封向外大量噴水，僅幾分鐘時間地面的積水就已達到5、6厘米，值班員劉民兵當(dāng)即將#1回收水泵的進、出口手動門關(guān)閉，并立刻向控制室主值進行匯報，迅速聯(lián)系姚電電氣將潛水排污泵電源恢復(fù)，及時向外排放積水。經(jīng)過10多分鐘的緊急排水，將泥漿泵房積水排到了安全水位以內(nèi)。
在此次設(shè)備異常處理過程中，化學(xué)運行值班員劉民兵在認(rèn)真巡檢運行設(shè)備中對待突發(fā)問題處理措施得當(dāng)，反應(yīng)敏捷、及時、沉穩(wěn)，表現(xiàn)優(yōu)秀，成功的避免了一次水淹泵房事故的發(fā)生，不但保證了循環(huán)水中水處理設(shè)備的安全正常運行，同時也保證了#1和#2機組循環(huán)水的正常補充及#2機組整套啟動的正常進行，為公司減少了巨大的`損失，并為#2機組的整套啟動運行贏得了寶貴的時間。特此申請對發(fā)電市場部化學(xué)運行人員劉民兵進行嘉獎。
嘉獎申請11
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！作為一名員工，我很喜歡自我工作，更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我用心的應(yīng)對中，們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我自入職公司以來，始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中，一向認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的`職責(zé)，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我在今后有一個努力的方向和目標(biāo)。在提升自我的同時將工作做是我更好，向更高的目標(biāo)邁進。
此致
敬禮！
嘉獎申請12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在我部員工袁野老師當(dāng)班的前期，其工作態(tài)度端正，主動積極，保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔(dān)了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課，自習(xí)，家長的滿意度穩(wěn)步提升！
為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的'一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的
2、 目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更多想在華為這個臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌！
請公司予以批準(zhǔn)！
xxx
20xx年xx月xx日
嘉獎申請13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動用心，保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時光里，袁老師承擔(dān)了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的`第一線。學(xué)員有秩序的來上課，自習(xí)，家長的滿意度穩(wěn)步提升!
為調(diào)動廣大員工的工作用心性，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
介，從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而到達人盡其用的目的
2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。透過此項措施，讓更
多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力華為一齊走向輝煌!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
嘉獎申請14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在12月13日凌晨3點開始長時光大面積停電中，韓城司機小王，小徐；小鄭（支援）；員工小高，小高，小韓用心應(yīng)對，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一向堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的`有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時刻頂了上來。
為調(diào)動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒。
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努。
力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
嘉獎申請15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
信陽華豫#4機組正在有條不紊的做著整啟前的一切準(zhǔn)備，火一項目部熱工工地更是用心主動，密切配合著現(xiàn)場試運工作，無論現(xiàn)場試運時出現(xiàn)的問題難度有多大，熱工工地全體職工都會全力以赴，用最大的努力去協(xié)調(diào)和解決問題，決不推三托四，耽誤工期。6。9米高缸底部汽輪機冷卻系統(tǒng)電動門由于此門的開關(guān)量信號及電磁閥的.電源控制信號漏設(shè)計，高缸左側(cè)第一通風(fēng)閥，高缸右側(cè)第一通風(fēng)閥這兩個閥門信號設(shè)計錯誤且電源漏設(shè)計，高缸第一通風(fēng)閥減溫器后減壓閥，高缸第二通風(fēng)閥減溫器后減壓閥，高缸第一通風(fēng)閥減溫水調(diào)節(jié)閥，高缸第二通風(fēng)閥減溫水調(diào)節(jié)閥這四個閥門控制電纜均漏設(shè)計，加上這幾個閥門的盤間控制信號，在時光緊任務(wù)重的狀況下，熱控一班需要緊急施工，重新敷設(shè)電纜15根，共計3000多米，為了不影響白天正常的試運消缺任務(wù)，熱控一班在班長呂建偉的合理組織下，全班無論男女共計17人全部加入到這場搶任務(wù)，保工期的攻堅戰(zhàn)中來，由于現(xiàn)場橋架蓋板都已焊接牢固，電子間夾層防火隔離層也已密封完畢，現(xiàn)場腳手架都已拆除，應(yīng)對這些困難，同志們沒有畏縮，他們的心中沒有絲毫雜念，目標(biāo)只有一個，那就是用最大的努力不管晚上施工到幾點也要全力以赴得完成任務(wù)。他們的信心和決心最終為他們贏得了時光和戰(zhàn)績，熱控一班晚上加班六個多小時圓滿的完成了施工任務(wù)。他們的積極向上和協(xié)力配合為將要整啟的機組運行做出了自我最大的努力。為了鼓勵這些為機組用心做貢獻的鐵軍戰(zhàn)士，特向工程部領(lǐng)導(dǎo)申請嘉獎！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
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