[優(yōu)選]名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃15篇
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃1
為貫徹落實××市委、市政府《關(guān)于建設(shè)××綜合性國家科學中心打造創(chuàng)新之都人才工作的意見》（××發(fā)〔20××〕××號）精神，加快推進名師隊伍培訓培養(yǎng)工作，發(fā)揮名師的輻射、引領(lǐng)、示范作用，根據(jù)《××市（教育）名師工作室建設(shè)實施辦法》（××教〔20××〕××號）等文件，××（教育）張××名師工作室特制訂未來三年發(fā)展規(guī)劃。
一、總體思路和目標
本工作室認真履行市名師工作室職責，通過“組建團隊——搭建平臺——立足課堂——研究課題——探討交流——提煉成果——展示推廣——示范引領(lǐng)”的發(fā)展思路，以“探索單元引導(dǎo)自主學習教學模式，打造特色優(yōu)質(zhì)課堂”為主要研究方向，并充分利用名師優(yōu)質(zhì)資源，通過課題研究及開展各類培訓和教學教研活動，真正把名師工作室建設(shè)成為優(yōu)秀教師的集聚地、未來名師的孵化地、教學教育良方的生產(chǎn)地、教學經(jīng)驗成果的共創(chuàng)共享地、師德正氣的激發(fā)地，最終促進教師專業(yè)發(fā)展，成就一批具有國際視野的高端名師。
二、工作主要內(nèi)容
1、構(gòu)建多元教學模式，推動數(shù)學學科教學發(fā)展
本工作室領(lǐng)銜人1人、成員11人，來自××區(qū)、××區(qū)和××縣7所初中學校。在未來三年，我們將以學生的學習為中心，重構(gòu)學生、教師和知識的關(guān)系，并以新時代背景下的`中學數(shù)學課堂教學為研究基點，從學生的自主預(yù)習、小組合作學習、展示互動、檢查反饋等方式不斷優(yōu)化課堂教學理念和行為，通過不斷實踐，自我反思，大膽嘗試不同的教學方式，敢于試驗與創(chuàng)新，形成自己的教育理念和教學風格。我們要根據(jù)自己的教學特長，面對不同的教育對象和教學內(nèi)容，采取多元教學模式，從而進一步提升課堂教學質(zhì)量。
我們將以工作室為平臺，主動承擔各級示范課、觀摩課、展示課、匯報課等公開教學任務(wù)。在課堂教學中，我們要實踐更多課型、吸納更多有效方式、提煉更多課例，讓其他數(shù)學教師借鑒和運用。在研究團隊中，有專人負責收集和整理團隊的課例及研討實錄。名教師、骨干教師要當好學科發(fā)展的帶頭人，組織開展學科內(nèi)聽課、評課和教科研交流活動，提升青年教師的學科專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力，帶動本學科的建設(shè)與發(fā)展。
2、完成課題研究，形成高水平研究成果
完成一項課題研究是對名師工作室的一項基本要求。目前本工作室成員所主持的是一個市級課題《學生應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)學習空間開展自主、合作、探究式學習研究》進入初期研究階段。工作室將以這個課題為重點，堅持課題引領(lǐng)、研究推動，帶領(lǐng)工作室成員圍繞初初中數(shù)學教學當中的熱點、焦點、難點等問題展開思考探究。同時主動承擔教育改革攻堅任務(wù)，積極指導(dǎo)工作室成員申報新課題，形成“人人有課題，個個有抓手”的研究格局。力爭形成一批對教育教學改革具有引領(lǐng)作用、產(chǎn)生較大影響的高水平研究成果。
3、加強校本課程開發(fā)，建設(shè)一批學科資源
工作室將積極參與建立與完善國家、地方、學校三級課程管理體系，并根據(jù)數(shù)學學科課程標準和教學要求，開發(fā)校本課程，建設(shè)一批學科資源。工作室將支持指導(dǎo)工作室成員（包括學員）在所在學校，構(gòu)建專題（主題）學習模式，組織開發(fā)系列課前導(dǎo)學、教學設(shè)計、教學課件、微視頻、創(chuàng)新作業(yè)和經(jīng)典試題等學科資源。工作室將對所開發(fā)的學科資源及時宣傳、推廣與應(yīng)用。
4、開展培訓活動，帶出一批骨干教師
根據(jù)市教育局提出“一個工作室就是一個××教育品牌”的要求，本工作室將至少開發(fā)1門教師繼續(xù)教育主講課程。將利用已有的影響，充分帶動工作室?guī)熧Y團隊，積極參與全市開展的培訓活動。積極參與名師送培到縣區(qū)、到�；顒樱瑢Ρ∪鯀^(qū)域、學校教師集中開展訂單式送培上門。同時與衛(wèi)××等其他名師工作室和相關(guān)學校舉行聯(lián)動教研活動，通過做課評課、學術(shù)沙龍、報告講座等，豐富工作室培訓形式和內(nèi)容。
工作室通過名師引領(lǐng)，團隊行動，帶動一批，輻射一片。引領(lǐng)成員、學員加強師德修養(yǎng)，增強職業(yè)認同感和榮譽感，學習教育教學專業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一批致力于教育教學改革和教育科研創(chuàng)新的名教師、骨干教師后備力量，促進青年教師崗位成才。
三、工作計劃與安排
時間——工作目標——主要措施——階段成果
�。ㄒ唬蕚�、啟動階段：20××年10月——20××年11月
1、組建工作室：工作室固定活動場所選址、裝飾，制度上墻；遴選、確定工作室成員；
2、制定工作室三年發(fā)展規(guī)劃；
3、明確工作室及成員職責；
4、明確現(xiàn)有研究課題，確立子課題；
5、確定工作內(nèi)容和形式：
�。�1）工作室成員、學員第一次研討會；
�。�2）成員、學員制定個人三年發(fā)展規(guī)劃；
�。�3）工作室成員主要分工。
6、建立工作室博客（網(wǎng)易博客）
（二）工作室正式啟動：20××年12月
1、成員、學員完成自我發(fā)展規(guī)劃；
2、課題研究推進；
3、制定學期或?qū)W年工作室活動計劃。
�。ㄈ⿲嵤⒏倪M階段20××年2月—20××年8月
1、探究、嘗試、展示多元教學模式；
2、課題研究實施，中期驗收；
3、開展培訓學習和教研活動
4、工作室年度工作總結(jié)；
5、整理階段性研究成果并指導(dǎo)、推薦成員論文發(fā)表、專著出版，此階段主要形式：
1、公開課教學展示觀摩；
2聯(lián)動教研活動；
3、報告會、講座、學術(shù)論壇；
4、網(wǎng)上匯報交流；
5、請導(dǎo)師團專家輔導(dǎo)；
6、外出觀摩學習；
7、活動記錄及材料歸類整理
8、成員活動成果材料整理歸檔
9、課題中期研究報告
10、發(fā)表研究成果論文
11、爭取個人教育專著表
（四）總結(jié)評估階段：20××年9月—20××年12月
1、結(jié)集匯編
2、課題結(jié)題
3、成果展示
�。�1）公開課教學展示觀摩；
�。�2）組織各成員組收集整理過程性材料；
（3）總結(jié)課題研究成果并撰寫研究報告或論文，進行課題結(jié)題驗收工作。
呈現(xiàn)形式：
成果匯編
工作室網(wǎng)站：×××（張××名師工作室博客）
匯報公開課
評選和推介優(yōu)秀學員
形成課題研究結(jié)題報告及出版論著
推廣成果
四、工作機制與策略
�。ㄒ唬┭行迿C制與策略
1、以專業(yè)為引領(lǐng)
本工作室將聘請并接受××省教科院胡××老師、李××老師，××市教科院許××老師、張××老師，中學數(shù)學教學主編、××師范學院數(shù)學系張××教授和區(qū)兼職教研員周××老師等專家導(dǎo)師團隊指導(dǎo)，針對每個成員的特長，對成員實施現(xiàn)場指導(dǎo)、專題指導(dǎo)和遠程指導(dǎo)。定期有計劃地請導(dǎo)師前來做課、開設(shè)講座。成員通過聆聽思考、交流心得、撰寫文章（教學論案例評析、教學敘事、教育反思等學術(shù)文章）逐步提高自身理聯(lián)系實際水平，促進每個成員的提高。采取走出去、請進來的方式，優(yōu)先選送成員（學員）參加各級別的學術(shù)講座、研修班以及外地參觀考察等活動。
2、以研修促提升
工作室將扎實開展專業(yè)研修活動。個人研修與團隊研修相結(jié)合，認真制定并落實研修制度，努力提高團隊成員專業(yè)素養(yǎng)。
（1）個人研修
開展高端閱讀，每學年認真研讀3-5本數(shù)學教學、哲學、文化、歷史及教育教學理論專著。
每學期承擔一次專題講座，或一次公開課教學，并形成書面教案及課后反思（課例）
工作室成員至少承擔一項區(qū)級以上與工作室研修主題相關(guān)，并有成效的教育科研課題，在周期內(nèi)有階段性或終結(jié)性成果。
每個成員都要參與工作室課題研究任務(wù)，每學年至少有一篇論文在區(qū)級以上刊物發(fā)表或參加研討會交流。
創(chuàng)建個人博客、微博、微信，開展學科互動交流。
�。�2）團隊研修
落實團隊研修“周會月聚”工作設(shè)想。通過“周會月聚”的有效互動，促進團隊成員的專業(yè)提升。（“周會”指每兩周一次定時間、定主題，定中心發(fā)言人，通過QQ群進行研討交流；“月聚”指每月召開一次聚會，通過“沙龍式”研討，讓全體成員在交流中研討，在研討中碰撞，在碰撞中感悟與提升。）
工作室加強與市、區(qū)教學、科研、培訓部門溝通，工作室研修計劃與××市和××區(qū)學科教師培訓計劃相結(jié)合。
3、以活動促成長
本工作室研究成員（學員）將積極參加市、區(qū)主管部門學術(shù)團體組織開展的名師工作室各項研修、觀摩活動，并與衛(wèi)××等數(shù)學名師工作室交流互動，構(gòu)建研究共同體，通過論壇、沙龍、講座、報告會、觀摩課等形式，開展系列數(shù)學教學教研活動，為青年教師提供更多學習、交流、展示的機會，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
（二）管理機制與策略
1、以建設(shè)促發(fā)展
（1）團隊建設(shè)
主持人有獻身教育的熱情，能夠指導(dǎo)和引導(dǎo)工作室研究人員制定共同目標，營造平等、民主、和諧的學術(shù)氛圍。
工作室研究人員有強烈的進取心，積極參與工作室各項研修活動。
�。�2）常規(guī)建設(shè)
制定工作室規(guī)章制度，明確工作室研究人員工作職責、義務(wù)和權(quán)利。制訂考評與獎勵制度，加強管理和考核。
制定工作室三年發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃；工作室研究成員制定個人成長規(guī)劃，且目標明確，內(nèi)容有針對性和可行性。
建立工作室研究成員個人成長檔案，總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課的教案、設(shè)計的預(yù)習案、講座、發(fā)表的論文等材料及時收集歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。
工作室每次研修活動都要有詳細及時記載，相關(guān)檔案資料及時整理歸檔。
（3）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
建立工作室博客，開辟相關(guān)專欄，內(nèi)容豐富，不斷宣傳工作室成員的工作成果和國內(nèi)外最新的教改成果，做到專人管理，每個月有更新，能為教師專業(yè)化成長提供經(jīng)驗，在區(qū)內(nèi)外有一定的影響力。
2、以示范促輻射
�。�1）個人區(qū)域帶動
通過團隊協(xié)作研究，提升工作室成員對教學工作的管理、策劃、實施的能力，并積極發(fā)展工作室的外圍成員，引領(lǐng)帶動成員所在學校數(shù)學教師整體素質(zhì)的提高。
�。�2）團隊示范輻射
以工作室博客為研究、交流平臺，與兄弟工作室和廣大師生、家長、學生展開學科交流和咨詢
本工作室團隊每學期舉行一次區(qū)級以上研修成果展示活動。通過專家引領(lǐng)、開設(shè)公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式示范、輻射，推動區(qū)域的數(shù)學教學改革。
3、以資金為保障
市財政在工作室周期內(nèi)劃撥20萬經(jīng)費，爭取××區(qū)區(qū)教體育局有配套活動經(jīng)費。工作室將按照上級要求，專款專用，并且用到實處。
五、工作室預(yù)期成果
1、探索多元高效的教學模式，打磨并推出若干節(jié)特色優(yōu)質(zhì)公開課展示交流，在全省乃至全國范圍內(nèi)產(chǎn)生一定的示范輻射效應(yīng)。
2、開發(fā)建設(shè)一批包括校本課程、教學設(shè)計、教學課件、課堂視頻、創(chuàng)新作業(yè)和經(jīng)典試題等學科資源。
3、完成主持的各項課題研究，凝煉一批研究成果（實驗報告、論文、課例等），發(fā)表成果論文不少于9篇，其中核心期刊3篇。
4、推介指導(dǎo)工作室成員個人教育專著1部正式出版。
5、培養(yǎng)市級骨干教師、學科帶頭人和省、市級優(yōu)質(zhì)課和各種教學業(yè)務(wù)競賽一二等獎若干名。
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃2
畢業(yè)至今，我已經(jīng)在三尺講臺度過了十幾個年頭。平時也能積極備課，善于思考，在實踐中反思，感悟不斷提高。為了更好的提高個人的專業(yè)素養(yǎng)，通過剖析自身的優(yōu)缺點，量身定制自己的三年個人發(fā)展規(guī)劃。
一、自我分析
1.個人的優(yōu)點：
工作踏實認真，不遲到不早退。對于所帶班級的學生認真負責，對學生真誠愛護，能與同伴團結(jié)協(xié)作。能積極參加教育科研活動，積累了一定的教學經(jīng)驗，并取得了一定的成績。
2．個人不足剖析
個人認為自己最大的不足就是平時的反思不夠，動力不足，沒有一個長遠的計劃。人常說讀書破萬卷，下筆如有神，估計就是因為平時看書太少，最怕寫反思總結(jié)之類的東西，所以經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：腦子里有很多想法，改進實驗的做法，但是一旦想把其寫成文章，總有一股畏難情緒！在教科研方面缺乏深入研究的能力。在課堂教學方面，雖然掌握了一些先進的課改理念、方法，但卻不能做到每節(jié)課都游刃有余、得心應(yīng)手。我將努力不斷地運用改進課堂教學，形成高效的課堂教學風格。
二、個人專業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃：
�。ㄒ唬┽槍ψ约旱膬�(yōu)缺點和自己所教科目的特點總的3年規(guī)劃如下：
1、多閱讀有助于自身提高教學和教師個人素質(zhì)提高方面的書籍，嘗試每學期至少2本書，而且寫下讀書反思，教學反思，到學期末總結(jié)一篇有質(zhì)量的論文。
2、千里之行始于足下，作為一名教師，我們要上好每堂課，把每堂課上的有聲有色，才是我們的根本。這就要求認真細致的打磨每堂課，但是要把每堂課上的盡善盡美是不可能的，那是教學生涯的一個終極目標，所以這三年的總的目標是上好每堂課，每章出一節(jié)精品課，以此循環(huán)往復(fù)，最終可以將每堂課都變成精品課。除此之外，還要多嘗試各種教育、教學方法，在根據(jù)自身教學特點，不斷完善豐富教學內(nèi)容，是課堂形式多樣化，建立起自己的教學風格。
3、我們學校20xx年才剛裝上多媒體，所以，以前上課都是以板書為主，現(xiàn)在有了更豐富的展現(xiàn)方式。因此這三年里前面兩年爭取沒課一課件。
4、加強教研活動的參與程度。教研活動有很多，比如名師大講堂，送課下鄉(xiāng)以及各種講座等，都有討論參與過程。其中每周的學校教研活動是持續(xù)性時間最長，最能發(fā)生學習的地方。但是很多次的學校教研活動，自己并沒有很好的與同事進行交流，自己準備的材料也不夠充分！所以這三年，我很想做的事就是加強每周學校教研活動氛圍，一個好的環(huán)境可以讓人進步的更快。
（二）階段目標如下
第一年度目標 （20xx年7月至20xx年7月）
認真鉆研教材，積極備課，完成總的目標，將九年級課程做到一課一教案，一課一課件，完成每章一節(jié)精品課的的目標！尤其是名師工作室的送教下鄉(xiāng)活動展示的必須是精品中的'精品。經(jīng)常請教優(yōu)秀教師，學習其成熟的教學理念、對待事物的隨機應(yīng)變能力和課堂掌控技術(shù)，結(jié)合自身實際，形成一個全新的、便于自己控制的教學，使課堂教學有成效。在讀書計劃，我準備了以下幾本書：《如何備好課》《上好課應(yīng)知應(yīng)會》《學習理論和有效教學》并寫出一篇有質(zhì)量的論文。扎實做好學校教研活動，認真準備材料，積極參與到教研活動中去，提高自身反思能力，養(yǎng)成一日三思的習慣。
第二年度（20xx年7月至20xx年7月）
繼續(xù)完成總的目標，將八年級課程做到一課一教案，一課一課件。以及完成精品課的內(nèi)容，加強案例研究，撰寫教學案例。而這一學年的重點，是培養(yǎng)孩子學習物理的興趣，讓孩子喜歡物理，認為上物理課是一件有趣的事，開心的事。隨著教學經(jīng)驗不斷積累，進一步完善自身的教學風格。
第三年度（20xx年月至20xx年7月）
在兩年的教學基礎(chǔ)上，不斷反思整合自己課堂，進一步培養(yǎng)自身專業(yè)素養(yǎng)，以高水準的經(jīng)驗型青年教師為目標，向優(yōu)秀教師學習靠攏。
看書的方向主要集中在命題方面，比如《有效學業(yè)評價作業(yè)和命題的研究與實施》等。關(guān)注學生的自身認知，從興趣、道德、情感、價值觀等多方面了解各年齡段學生。不局限于教材，不斷從新角度理解和挖掘，做好前兩年教育教學的反思和總結(jié)。
以上便是我的未來三年來的專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。在今后的教學實踐中，我會繼續(xù)努力工作，用真心打動學生和家長。我規(guī)劃的三年中，我將踏踏實實，不懈努力，望自己在教育上有所突破。
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃3
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)縣進修學校對小學名師工作室運行工作安排的要求，以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同成長”為宗旨，以理論學習為指導(dǎo)、以課題研究為主線，以課例研討為切入點、以課堂教學為主陣地和以網(wǎng)絡(luò)為主要交流載體，融學科性、實踐性于一體，真正成為“學習共同體、研究共同體、資源共同體、實踐共同體、發(fā)展共同體”。
二、奮斗目標
1。帶一支團隊，在縣進修校的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞縣小學名師工作室的總體目標，通過三年為周期的培養(yǎng)計劃的實施，有效推動培養(yǎng)對象的專業(yè)成長，力求在一個工作周期內(nèi)使工作室成員在師德規(guī)范上出樣板，課堂教學上出精品，課題研究上出成果，管理崗位上出經(jīng)驗，實現(xiàn)工作室成員的專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展，以引領(lǐng)學科教學共同發(fā)展。
2。抓一個項目，在實踐中總結(jié)教育教學經(jīng)驗，瞄準新課程實施和教學改革前沿，探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項具有實用價值的科研課題，并以此為研究方向，在實踐探索中破解學科教學難題，帶領(lǐng)本工作室成員開展有效的科研活動。
3。做一次展示，引領(lǐng)本縣小學英語學科建設(shè)，每年承擔一次縣級主題展示活動，以研討會、課例反思、論壇、公開教學、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法，幫助我縣小學英語教師解決教與學過程中遇到的問題，充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射作用，從而形成名優(yōu)群體效應(yīng)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。
4。建一個工作室QQ群，及時傳遞工作室成員之間學習成果，交流“工作室”研究成果，使QQ群成為小學英語學科教學動態(tài)工作地、成果輻射源和資源生成地，以互動的形式面向全縣教師。
5。出一批成果，在教育教學和教育科研等方面，以精品課堂教學實錄、個案集（含教學設(shè)計、課件、教學評析、教學反思）、論文、課題報告等形式向外輸出。
三、成員專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的目標
工作室成員應(yīng)根據(jù)本工作室提出的三年奮斗目標，提出個人的專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的目標，包括以下幾方面：
1。提升成員專業(yè)素養(yǎng)
以開展“七個一”的'研修活動為抓手，促進團隊專業(yè)素養(yǎng)的提升。工作室暫定每個成員“七個一”的研修活動內(nèi)容如下：
�。�1）閱讀一本書：每學年認真研讀1—2本教育教學理論專著，寫一篇學習心得。
（2）上一節(jié)公開課：每年每個學員需承擔一節(jié)縣級以上展示課，包括送課下鄉(xiāng)、觀摩研討課等，或指導(dǎo)青年教師開設(shè)校級以上公開課，并點評；
�。�3）做一項課題：至少應(yīng)參加一項課題研究
�。�4）做一次講座：三年周期內(nèi)承擔一次專題講座
�。�5）寫一份教學設(shè)計：每學期提交一篇有價值的教學設(shè)計案例。
�。�6）寫一篇論文：每年至少有一篇論文在縣級以上刊物發(fā)表或參加研討會交流；
（7）指導(dǎo)1—2名青年教師，促進其專業(yè)成長。
通過“七個一”的研修活動，促進工作室成員提高學科教育理論和學科專業(yè)素養(yǎng)，掌握學科教學的基本原則和方法，并能有效地應(yīng)用到教育教學實踐中。
2。提高成員科研能力
根據(jù)本工作室在教育教學方面確定的研究方向，分工承擔工作室研究的課題，每個成員圍繞課題依托課堂教學開展有效的行動研究，及時交流個人研究情況，注重研究過程資料的積累、成果的總結(jié)與應(yīng)用。
3。發(fā)揮成員示范作用
以工作室QQ群為研究、交流平臺，為全縣英語教師進行學科的教學指導(dǎo)和咨詢。工作室團隊以開設(shè)公開課、示范課、專題講座、研討會、名師論壇等形式示范、輻射，推動本縣的英語教學質(zhì)量。
四、工作策略
1。以研修促提升
工作室將扎實開展專業(yè)研修活動，個人研修與團隊研修相結(jié)合，認真制定與落實研修制度，努力提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)。
�。�1）個人研修
落實研修的“七個一”要求。促進成員提高教育理論和學科專業(yè)素養(yǎng)，掌握學科教學的基本原則和方法，并能有效地應(yīng)用到教育教學實踐中。
�。�2）團隊研修
通過每月一次的團隊研修會，促進團隊成員的專業(yè)提升。每次確定一個主題，定中心發(fā)言人，通過“沙龍式”的研討，讓全體成員在交流中研討，在研討中碰撞，在碰撞中感悟與提升。平時可以通過QQ群、微信群進行研討交流。
2。以活動促成長
通過開展“網(wǎng)絡(luò)教研”“課題研究”“現(xiàn)場會”“觀摩課”等活動，促進團隊成員的專業(yè)成長。具體活動初定如下：
進行《在小學英語課堂教學中學生注意力培養(yǎng)的有效方法的研究》
�、僬n題研究；
�、诮M織“工作室教學研討現(xiàn)場會”；開展“送課下鄉(xiāng)”活動。
3。以示范促輻射
�。�1）個人縣域帶動
通過團隊的協(xié)作研究，提升工作室成員對教學工作的管理、策劃、實施的能力，并積極發(fā)展工作室的外圍成員，引領(lǐng)帶動外圍成員所在學校英語教師整體素質(zhì)的提高。
（2）團隊示范輻射
�、僖怨ぷ魇襋Q群為研究、交流平臺，為廣大師生進行學科的教學指導(dǎo)和咨詢。
�、诠ぷ魇覉F隊擬組織“工作室成員課堂教學（課題研究）匯報現(xiàn)場會”等活動。通過專家引領(lǐng)、開設(shè)公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式示范、輻射，推動縣域的英語教學質(zhì)量。
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃4
一、定位
xxxx工作室是以xxxx老師為核心，工作室成員共同建設(shè)，致力于打造一個教研合作體與成長共同體，促進工作室成員的專業(yè)成長，促進地理教學質(zhì)量的提升，帶動區(qū)域教研活動的深度交流的平臺空間。
二、年度規(guī)劃要求
“xxxx工作室” 20xx年度發(fā)展規(guī)劃貫穿“(制定本年度主要規(guī)劃)”設(shè)計理念，著眼長遠發(fā)展視角，從高點定位，貼近青年教師布局。充分利用新媒體平臺，抓住日常教學和專題教研兩個主題，線上線下相結(jié)合，舉辦常態(tài)化、節(jié)點型工作室特色品牌活動。
三、工作室公約
1、按時參加工作室各項活動
2、按時、保質(zhì)完成工作室布置的各項任務(wù)
3、關(guān)注工作室群動態(tài)，及時回復(fù)相關(guān)通知
4、心態(tài)開放，樂于分享，善于學習
5、熱愛工作室，以工作室的'發(fā)展為己任，視工作室成員為戰(zhàn)友。
四、日常活動安排
（一）線上教學討論平臺
1、日常教學問題自由交流平臺：QQ群+微信群。
2、日常教學資源分享平臺：QQ群文件+百度網(wǎng)盤
3、日常教學收獲展示平臺：微信公眾號
�。ǘ┚�下教學研討會
1、形式一示范課例展示：工作室成員定期（每兩周）輪流準備示范課，邀請工作室成員聽課。
2、形式二比賽課例磨課：工作室成員籌備賽課期間，組織全工作室成員一起討論并磨課。
3、形式三專題地理講座：工作室成員輪流作為中心發(fā)言人，開展地理知識的某一板塊、教材的某一章節(jié)、教學成果研究等進行專題講解。
4、形式四專題資源技能分享訓練：工作室成員輪流作為中心發(fā)言人，開展圍繞地理的某項技能、如教學設(shè)計研討、地理信息技能研討、地理教具制作技能培訓、天文觀測技能培訓等以及某個比較好的資源網(wǎng)站或app的使用等進行專題講解。
五、專題教研安排
1、小專題教研：以學年為單位，3-5人為團隊，工作室成員分年級、分主題自由搭配，圍繞某一研究主題，進行課題的研究。
2、大專題課題研究：舉全工作室成員之力，選定一個較大較復(fù)雜的課題研究，通力合作。
七、近期工作
1、建設(shè)線上微信、百度網(wǎng)盤、公眾號平臺。
2、線下教學研討會發(fā)言人與主題的確定。
3、工作室成員日常分工安排。
六、工作室成員及分工
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃5
根據(jù)劉xx名師工作室要求，結(jié)合本人學科和工作實際，制訂個人發(fā)展三年規(guī)劃。
1、提高自身教育理論水平（20xx.08——20xx.08）
在名師工作室的引導(dǎo)下進行相關(guān)專業(yè)書籍的閱讀，通過撰寫讀書筆記、實踐體會或案例，進行歷史學科新課標學習，參加歷史學科組織的網(wǎng)絡(luò)教研活動。
2、學習相關(guān)課題知識，提高自身教研水平。（20xx.08——20xx.08）
每月跟隨工作室進行課題知識學習，學習課題評審書、開題報告、中期報告、研究總報告的撰寫，嘗試能獨立進行課題的申報。積極參加xx區(qū)培育課題的申報，獨立撰寫評審書、開題報告、中期報告、研究總報告。
3、積極參加區(qū)級、校級各類公開課、展示課活動，進行一師一優(yōu)課錄制活動。
（1）積極參加工作室組織的聽課、評課、研課等活動，撰寫教學案例，進行案例交流，達到共同提高的目的。積極參加學校、工作室組織的一人一堂公開課活動。
�。�2）每月準備一個教學案例，提前備課，通過集體備課進行說課展示，學科組集體評議進行二次修改后進行授課，課后將案例進一步修改成形。
（3）積極參加區(qū)級公開課、經(jīng)驗介紹或網(wǎng)絡(luò)教研。
�。�4）積極參加每周中考試題現(xiàn)場做活動，把握中考形勢，從容應(yīng)對畢業(yè)班教學。
（5）錄制一堂高質(zhì)量的`課例。積極參加參加一師一優(yōu)課比賽。
4、進行教學反思，進行論文撰寫（20xx.08——20xx.08）
利用每月的精品課例進行課例分析，進行教學反思，總結(jié)教學中的不足和優(yōu)勢。
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃6
根據(jù)xx縣教育局文件精神，為了更好地利用名師資源，發(fā)揮名師引領(lǐng)和示范作用，把名師工作室建設(shè)成為優(yōu)秀教師的集聚地、教學交流和教學成果的共創(chuàng)共享地，最終成就一批新的名師，特制定本工作室三年發(fā)展規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
進一步踐行高考評價體系的育人措施，按照《xx縣中小學名師工作室實施方案》和“青藍工程”的有關(guān)文件精神，采取切實有效的措施，通過名師工作室“以點帶點、結(jié)隊聯(lián)動、輻射引領(lǐng)、共同發(fā)展”來示范、引領(lǐng)、輻射、帶動區(qū)域內(nèi)廣大教師專業(yè)成長，搭建一個起促進中青年骨干教師專業(yè)成長，促進名師及工作室組成人員的共同發(fā)展，建設(shè)一支適應(yīng)xx縣教育發(fā)展需要的高素質(zhì)名師隊伍，努力提升該學科的教育教學質(zhì)量。
二、工作思路
歷史名師工作室以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展”為目標，以教育科研為先導(dǎo)，以課堂教學和師生實踐活動為主陣地，以定期集中和網(wǎng)絡(luò)交流為載體，以行動研究為主、理論研究為輔，以培植成功心態(tài)、追求個性發(fā)展、積淀文化底蘊、拓展課程視野、砥礪實踐智慧為工作理念，通過研究課程、課堂、教師、學生，引領(lǐng)學科建設(shè)，遵循優(yōu)秀教師的成長規(guī)律。工作室將通過一個周期(三年)工作計劃的實施，有效地推動名師工作室成員的專業(yè)成長，使名師工作室真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
三、工作室建設(shè)目標
(一)總體目標
經(jīng)過三年建設(shè)，不斷擴大xxxx歷史名師工作室的輻射范圍，擴大xxxx歷史名師工作室的影響力，使其成為xx縣歷史課程改革的實驗基地，和歷史教師成長的重要平臺，力求在xx市乃至xx省歷史教學領(lǐng)域形成一定的影響力。
(二)具體目標
第一階段：20xx。8-20xx。
(1)按照xx縣教育局相關(guān)文件要求，完成工作室硬件建設(shè)和工作室章程、制度、網(wǎng)頁等相關(guān)建設(shè)。
(2)確定工作室課題研究方向。
(3)開展持續(xù)性學習活動，明確工作室及工作室成員發(fā)展方向。
(4)組織學科教學活動(不少于6次。每個成員至少在本校承擔一次公開課教學，工作室成員聽課)。
(5)邀請全國名師，開展教師專業(yè)成長等講座。
(6)開展送教下鄉(xiāng)活動，加強對薄弱學校的歷史學科幫扶。
(7)舉辦有關(guān)高考備考研討活動。
(8)工作室成員(5人)至少要有2人在縣級課賽中獲一等獎。
(9)工作室成員至少有一篇文章在縣級以上刊物發(fā)表。
(10)加強工作室網(wǎng)站建設(shè)。
第二階段：20xx。8-20xx。
(1)繼續(xù)開展各類教學活動，積極研究試驗歷史教學的新思路、新方法，力爭推出一批歷史精品課。(2)加強與全國各地名師工作室的交流。
(3)根據(jù)省市縣教育行政部門的的要求，加大送教下鄉(xiāng)的力度。
(4)繼續(xù)深入開展專家講座交流等活動。
(5)承擔xx省、xx市歷史學科重大研討活動。
(6)工作室成員必須承擔一節(jié)面向全縣歷史教師的公開課。
(7)工作室骨干成員至少在省級刊物上發(fā)表一篇論文。
(8)工作室成員在學科能力上有重大突破。(職稱晉升、榮譽取得等)。
第三階段：20xx。8-20xx。
(1)繼續(xù)以課堂教學為抓手，深入開展課堂教學研討活動。(組織不少于6次的公開課教學)
(2)繼續(xù)深化課題研究，形成課題研究成果。
(3)繼續(xù)開展名師講座。
(4)加大與全國各地名師工作室的交流，走出xx。
(5)工作室成員成為學校和區(qū)域教學骨干、中堅力量，在xx市形成一定的影響力。
(6)形成工作室資源庫(論文、教學設(shè)計、課件等)。
(7)形成xxxx工作室的特色和品牌。
四、名師工作室職責
1、根據(jù)工作室工作目標和所在學校的實際情況，制定相應(yīng)的工作制度。
2、根據(jù)名師工作室的特點，制定工作計劃，落實階段性工作重點，針對每一個成員的特長，直接或組織名師工作室專家組對成員實施全程指導(dǎo)。
3、結(jié)合成員階段性學習成果，組織成員進行具有一定規(guī)模的教育教學展示活動。
4、幫助成員確定研究課題，或讓成員參與自己的課題研究，完成課題研究或?qū)ｎ}研究報告。
5、每學期應(yīng)講授一定量的`教育教學示范課或開設(shè)教育教學講座。
6、加強對本工作室成員的考核，并做出綜合鑒定，形成書面意見，提交名師工作室指導(dǎo)委員會備案。
五、工作策略
(一)互幫互學，提升學科素養(yǎng)。
(二)聚焦課堂，提高教學水平。
(三)潛心研究，增強科研能力。
(四)健全制度，確保高效運行。
六、具體工作措施
1、制定個人發(fā)展規(guī)劃。工作室成員根據(jù)個人的實際情況，科學地制定出本人的三年發(fā)展規(guī)劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。、
2、強化教育理論學習。工作室主持人將向成員推薦教育必讀書目和選讀書目，每位成員依據(jù)自己的情況制訂相應(yīng)的讀書計劃，每年完成不少于5000字的讀書量。
3、打造專題網(wǎng)站。通過網(wǎng)絡(luò)傳播和在線互動，有效地使工作室成為動態(tài)的工作站，成果輻射源和資源的生成站。
4、加強教育教學交流。定期集中開展教學實踐研討活動，同時在網(wǎng)上進行讀書、教學感悟等各種研修的交流活動。
5、開展各種專題研修。定期集中就各自對當前教學中的熱點、難點問題進行課例研討、評課等活動，形成一些解決問題的策略和方法。
6、自主教學實踐。組織開展工作室成員研討課、交流課等活動，每位工作室成員每學年至少要有1節(jié)校級以上公開課或觀摩課。
7、開展課題研究。工作室成員可以圍繞主持人的課題，承擔一個子課題研究，也可以在主持人的指導(dǎo)下自主立項課題進行研究，確保三年內(nèi)有一篇質(zhì)量較高的研究論文在區(qū)級以上的刊物發(fā)表。
8、外出觀摩學習。結(jié)合高考研討活動，有計劃地安排工作室成員外出培訓、觀摩學習，進行指導(dǎo)。
七、工作形式
1、個人自主研習與團隊合作研修相結(jié)合。
2、理論研習與實踐反思相結(jié)合。
3、現(xiàn)實活動與網(wǎng)絡(luò)研習相結(jié)合。
4、外出培訓、觀摩、考察學習。
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃7
本工作室以發(fā)展為目標，促進教師專業(yè)成長；以問題為導(dǎo)向，強化教師反思意識；以活動為載體，創(chuàng)新教師研究思維；以課堂為陣地，加快教師理念更新。力求在三年內(nèi)，使每位工作室成員發(fā)展成為研究型、智慧型的教師，從而實現(xiàn)優(yōu)秀教師三年成長計劃的培養(yǎng)目標，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的優(yōu)秀團隊。
1、打造一流團隊。引導(dǎo)工作室成員成為以德施教、以德立身的楷模，增強職業(yè)認同感和榮譽感。在教與學方式轉(zhuǎn)變思路上，通過名師的輻射帶動作用，開展教學研究，指導(dǎo)課題實踐，使主持人和成員在深度研修和歷練中共同成長，營造平等、民主、和諧的學術(shù)氛圍，打造一支一流的教學教研團隊。
2、推進教學改革。認真落實國家課程標準，積極參與教學改革實驗，圍繞提高課堂教學質(zhì)量，努力探索課堂教學新模式，推進信息技術(shù)、人工智能與課堂教學的深度融合。尤其是探索尋找出“教與學”的`有效操作模式，注重個性化學習，構(gòu)建高效課堂。
3、開展項目研究。使入室成員發(fā)展成為研究型教師，以行動引領(lǐng)教研，以教研促進教學。圍繞教育教學改革任務(wù)和教學實踐中的重點、難點問題，組織開展專題研究，承擔教育教學研究項目，為學校教學改革提供決策咨詢服務(wù)。
4、推廣研究成果。不斷完善名師教學主張，總結(jié)、推廣先進教學成果。建立工作室網(wǎng)站、QQ群、微信群或微信公眾號等，通過現(xiàn)代信息平臺開展專業(yè)指導(dǎo)、研討學習和成果交流等活動，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育教學資源共享。開展與校外名師的學術(shù)交流活動，研究學習各校先進教育教學經(jīng)驗，分享取得的教學成果。
具體措施
1、合理規(guī)劃。
一是做好工作室的三年工作規(guī)劃，落實定位、實施過程和考核。二是工作室成員根據(jù)個人的實際情況，制訂符合個人教學風格和學習特點的發(fā)展方向（三年發(fā)展規(guī)劃），明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。
2、善于傾聽。
一是立足課堂，廣泛聽課，從各類家常課、公開課、研討課中總結(jié)經(jīng)驗，提升自我；二是立足培訓，從各類專家、名師的講座、報告中學習先進理念、成功經(jīng)驗。在傾聽中成長，堅持聽和思相結(jié)合，重視個人思考和感悟，把他人的智慧轉(zhuǎn)化為自己成長的精神養(yǎng)料。爭取每年組織外出研討學習活動1-2次。
3、主動說講。
一是要積極主動承擔各類公開課、講座任務(wù)，充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)示范和輻射帶動作用。每個團隊成員每年在工作室內(nèi)至少完成2次的公開課或講座，參與送教次數(shù)不少于2次。二是要積極參與各類研討活動。在研討前充分準備；在研討中積極發(fā)言，分享自己的思想和觀點，在碰撞中啟迪思維，提升智慧。每年在工作室范圍內(nèi)開設(shè)的研討課不少于2節(jié)。
4、廣泛閱讀。
一要加強學科閱讀，拓展學科視野，夯實學科功底，提升業(yè)務(wù)能力；二要加強教育閱讀，提高理論水平，掌握教育規(guī)律，提高育人能力；三要加強開放閱讀，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升全面素養(yǎng)。工作室成員及學員每學期至少閱讀1本教學理論專著，并做好讀書筆記。
5、潛心研究。
緊扣教學，立足課堂，立足中考，立足學生，開展教學研究。一是圍繞一個主題，如實驗教學、習題教學、各種課型研究等，集中精力深入研究（主題式），每學期活動次數(shù)不少于1次。二是結(jié)合課題來研究，要“問題即課題”的意識，通過課題帶動，深化研究教學。建設(shè)期內(nèi)，至少完成2項區(qū)級以上課題研究，每個團隊成員都要撰寫教育教學論文或經(jīng)驗總結(jié)，工作室至少在CN刊物上公開發(fā)表與課題有關(guān)的論文2篇。
6、勤于寫作。
寫作源于實踐。寫作是一種記錄，把教育教學工作中的所見、所感、所想記錄下來，便成為個人的財富；寫作是一種梳理，通過寫作可以幫助自己理清思路、提煉經(jīng)驗、形成智慧；寫作是一種滋養(yǎng)，是一個向昨天汲取經(jīng)驗、為明天提供營養(yǎng)的精神發(fā)育過程。每位成員每年至少撰寫1篇教學論文，力爭公開發(fā)表或獲獎。
工作室規(guī)章制度
1、學習制度
�。�1）工作室成員要不斷學習教育理論，研究新課標、新課程、新方法，不斷探索教學規(guī)律。
�。�2）圍繞工作室的項目研究，每月開展一次集體學習、交流活動，堅持自覺學習和自覺反思。
2、工作制度
�。�1）工作室建立“每月一主題”研討制度，每月集體研究一次。
（2）工作室建立微信群、QQ群等，工作室成員在群上要積極發(fā)言，共同交流、探討熱點難點問題。
�。�3）工作室成員積極參加各級各類數(shù)學教學研討活動，引導(dǎo)老師在實踐中探索和把握教育規(guī)律，破解教育教學難題。
�。�4）工作室成員要不斷發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用，帶頭開設(shè)研討課、觀摩課、講座等，主動與其他老師交流。
（5）工作室通過網(wǎng)頁發(fā)布工作室工作動態(tài)、工作室成員論文、專題研究課例設(shè)計、典型案例及評析、教育敘事、活動圖片等。
3、檔案管理制度
�。�1）建立工作室檔案制度，并由專人兼管。
�。�2）工作室成員的計劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。
4、考核制度：
（1）每年對照區(qū)教育局的考核要求對工作室成員進行考核，考核過關(guān)者進行適當獎勵。
（2）對于不求進取，不能按時完成工作室布置的工作的成員進行調(diào)整。
5、經(jīng)費使用制度
合理安排使用學校的項目經(jīng)費，積極開展活動。經(jīng)費的使用先申報再使用，由校長根據(jù)經(jīng)費使用范圍和財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定審核把關(guān)，嚴格遵守財務(wù)制度和財務(wù)紀律進行監(jiān)督管理。經(jīng)費主要用于培訓、課題研究、鑒定評價、外出學習、購買資料、成果獎勵及推廣等方面。
有人說，名師工作室是點的凝聚，能夯實底盤；是線的延伸，能內(nèi)化結(jié)構(gòu)；是面的輻射，能共享智慧。我們相信，只要大家齊心協(xié)力，本工作室定將成為“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友�！�
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃8
成為“名師工作室”的一名學員，這是對我的一種鞭策。在這里，我將有機會得到專家和名師的指導(dǎo)、并能與大家交流教育教學方法和理念。為了督促自己、努力提高自己的綜合素質(zhì)，使學習目標更加明確，依據(jù)“名師工作室”的實施方案，特制定個人發(fā)展規(guī)劃：
一、發(fā)展目標：
以名師工作室為成長平臺，以課程改革為中心，以創(chuàng)新為動力，以網(wǎng)絡(luò)為交流載體，深入探索小學語文教學改革，落實課堂實踐，深化閱讀反思，強化教育科研，操練技術(shù)，修煉思想，將讀書與思考、實踐與研究相聯(lián)系，努力成為具有良好師德修養(yǎng)、先進教學理念、厚實專業(yè)素養(yǎng)、開闊教育視野、較強科研創(chuàng)新能力，有一定影響的教師。
二、自我規(guī)劃
1、積跬步，至千里
隨著時代的發(fā)展和科技的進步，教學內(nèi)容和教學培養(yǎng)目標不斷更新，教師需要掌握的知識越來越多。教師不僅要扮演“傳道、授業(yè)、解惑”的角色，更要擔當教學的“組織者、設(shè)計者、合作者”，為了滿足教學和工作的需要，我需要不斷的學習，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。
2、鉆課改，善反思
教學方面努力探索新課程背景下的課堂的有效性。例如，把備課的重心轉(zhuǎn)移到學生身上，突出學生主體地位；促進學生的全員參與；努力營造和諧寬松的氛圍，又能有效地讓學生獲得語言知識和技能；注重培養(yǎng)學生自主學習，合作學習，探索學習的好習慣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力，獨立解決問題的能力。與此同時，作一些嘗試性的變革，著重體現(xiàn)備課中教學目標多元化、教學方式多樣化和教學內(nèi)容生活化等理念，加強與學生實際生活的聯(lián)系，上出趣味十足，生機盎然的精品課，爭取每堂課都有亮點，都有提高學生興奮程度的點。
教師的實踐性知識。教師的實踐性知識是指教師面臨實現(xiàn)有目的的行為中所具有課堂情景知識以及與之相關(guān)的知識。更具體地說，這種知識是教師教學經(jīng)驗的積累。而這類知識的獲得，因為其特有的個體性、情境性、開放性和探索性特征，要求教師通過自我實踐的反思和訓練才能得到和確認，靠他人的給予似乎是不可能的。美國心理學家波斯納提出了教師成長的公式：成長＝經(jīng)驗＋反思。相反，如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么、即使是有“20年的教學經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復(fù)；除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益，否則就不可能有什么改進�！彼肋h只能停留在一個新手型教師的水準上。實踐證明，凡善于反思，并在此基礎(chǔ)上不斷進行努力，提高自己教學效果的教師，其自身的成長和發(fā)展的步伐就會加快。在教學中，一旦教師熟悉教材，特別容易陷入機械重復(fù)的教學實踐中，處在經(jīng)驗性思維定勢、書本定勢、權(quán)威定勢和惰性教學之中。因此，開展教學反思，加強教師自我評估和自律學習對教師主體的發(fā)展特別重要，教師只有把自我的發(fā)展看成是必需的和必要的，才會努力的去發(fā)展自我，建構(gòu)自我，對自己的發(fā)展形成整體性的看法，從而不斷促進自我學會教學，教會學生學會學習。
3、蓄水源，知變化
教師條件性知識。教師的條件性知識是指教師所具有的教育學與心理學知識。雖然學過此類相關(guān)知識，但是不能忘掉教育的前提就是了解兒童，這樣精細的了解當然離不開教育學與心理學知識。
4、多讀書，廣閱覽
教師的文化性知識。蘇霍姆林斯基曾對教師說過：“在你的科學知識大海里，你所教給學生的教科書里那點基礎(chǔ)知識，應(yīng)該是滄海一粟。”具有廣博的科學文化基礎(chǔ)知識，這是知識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)部分。其中包括社會科學、自然科學、人文科學、新興學科知識，以及計算機知識、社會生活常識和一門外語。
5、共團結(jié)，齊進步從意識到行動上增強團隊協(xié)作能力。名師工作室是團隊成員組成的一個工作集體，我會積極主動地參與到工作室這個新的集體當中，把工作室的事情當做自己的事情來做，以百之百的熱情投入到相關(guān)課題或者知識的研討中，并發(fā)揮個人的力量，為集體榮譽和成就的'取得積極工作。虛心地向那些有成就和建樹，又有獨到見解的教師們求教，在聆聽教誨的同時形成自己與眾不同的看法或建議，并拿出來與大家共同分享。
三、年度工作計劃
第一年（20xx年—20xx年）
1、繼續(xù)自己的專業(yè)學習，積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實踐，努力營造適合學生學習的舒適、輕松的語文課堂環(huán)境。
2、繼承優(yōu)良的語文教育教學方法、手段，尋求自身教學特點，發(fā)揮所長，使課堂教學形式多樣化，逐步建立個人教學風格。
3、認知教材，因材施教。參加教學觀摩研討，并寫下教學感想。在課程課改中起到引領(lǐng)作用。
4、閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質(zhì)提高方面的書籍，教學方法和理論方面等的著作，嘗試每學期能自讀2～3本；寫下教育教學感想，每個月寫下教育一篇千字教學感想，到學期末撰寫出一篇有質(zhì)量的文章。
5、加入市語文名師工作室QQ群，加強日常工作的交流。每月在博客中發(fā)表一篇文章。
6、參與學校及工作室的課題和微課題的研究，結(jié)合日常教學工作扎實有效地開展課題研究。
7、輔導(dǎo)青年教師上課，做好傳幫帶作用。
第二年（20xx年—20xx年）
1、在語文課教學設(shè)計、語言、手段、方法等有一定的教學特色和教學經(jīng)驗，初步形成自己的教學風格。
2、在教育科研方面有突破，積極參與學校及市語文名師工作室的課題研究，進行相關(guān)資料的收集和整理。
3、完成博客的資料上傳，加強與市名師工作室成員在教學教研方面的互通交流，取長補短，相得益彰。
4、繼續(xù)專業(yè)理論的學習，與市語文名師工作室的成員們走出去，向全國知名教育專家學習，探索學生語文課創(chuàng)新能力，總結(jié)經(jīng)驗，促成更有效的課堂教學。
5、以論文、學術(shù)論壇、專題講座、網(wǎng)絡(luò)傳播等形式向同行輻射、示范，顯現(xiàn)成果，形成一定影響。
6、完成一定數(shù)量的案例、論文、反思等，并參加交流或發(fā)表。
第三年（20xx年—20xx年）
1、關(guān)注學生的自身認知，從興趣、道德、情感、價值觀等多方面了解各年齡段學生。不局限于教材，不斷從新角度理解和挖掘，做好3年教育教學的反思和總結(jié)。
2、系統(tǒng)學習，形成自己的教學理念。包括與市語文名師工作室成員互相學習、讀書學習、網(wǎng)絡(luò)學習、外出學習等。
3、隨著教學經(jīng)驗不斷積累，不斷總結(jié)，進一步完善自身的教學風格，形成系統(tǒng)的教學方法。努力總結(jié)自己的教育教學經(jīng)驗，與市語文名師工作室的成員及其他同行相互交流，資源共享，在合作中升華。
4、撰寫教學反思、教學教育故事、教研論文或課題結(jié)題報告等，強化自己的教學實踐能力，從課題研究中，總結(jié)經(jīng)驗。
希望自己在這個良好的平臺上學習工作中得到成長，在計劃實施中不斷完善自我，汲取多方面的營養(yǎng)，企盼自己能夠在名師工作室這個大家庭中茁壯成長。
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃9
“問渠那得清如水，為有源頭活水來�！敝挥胁粩嗟貙W習，才能讓自己不斷地發(fā)展，以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。自己從教以來，一直十分渴望在專業(yè)發(fā)展上有更大的進步、更大的發(fā)展、無愧自己的選擇。成為“愈佳淳真語文名師工作室”的成員，找到了一個優(yōu)秀的平臺，將享受到豐富的資源，并促進自身的專業(yè)發(fā)展。積極參與工作室建設(shè)，為名師工作室做出自己的貢獻。結(jié)合個人實際，制定了個人成長規(guī)劃。
一、個人情況分析
�。ㄒ唬﹤�人優(yōu)勢
具有強烈的工作責任心。愛崗敬業(yè)，不計得失，始終將學校教育工作放在首位，將個人發(fā)展與學生發(fā)展、學校發(fā)展緊密結(jié)合。具有較強的進取心，希望做得更好。具有一定的教科研意識和能力。能夠認真總結(jié)教育過程中的經(jīng)驗教訓，注重思考和探索，也取得了一些教科研方面的成績。
�。ǘ﹤�人不足
先進的教育理論知識掌握不夠，對于如何將其和實踐相結(jié)合方面感到有些力不從心；解決實際問題的能力有待進一步提高。
二、個人業(yè)績與榮譽
�。ㄒ唬s譽稱號
20xx年9月縣級“優(yōu)秀教師”榮譽稱號；
20xx年7月獲縣級“優(yōu)秀少先隊工作者”榮譽稱號；
20xx年7月獲縣級“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”榮譽稱號；
20xx年12月獲省級“新蕾杯”優(yōu)秀教育期刊活動三等獎；
20xx年9月獲縣級“優(yōu)秀教師”榮譽稱號；
20xx年9月獲市級“優(yōu)秀班主任”榮譽稱號；
20xx年9月獲縣級“優(yōu)秀教師”榮譽稱號；
20xx年9月獲縣級“優(yōu)秀班主任”榮譽稱號；
20xx年9月獲縣級“名師”榮譽稱號；
（二）競賽獲獎
20xx年5月指導(dǎo)黃xx老師縣級“大比武”比賽中，榮獲語文組二等獎；
20xx年5月獲縣級指導(dǎo)學生講故事大賽一等獎；
20xx年11月獲教師基本功大賽普通話比賽一等獎；
20xx年11月獲教師基本功大賽“三字一話”綜合二等獎；
20xx年4月獲全縣中小學教師評課比賽語文組二等獎；
20xx年11月獲市級初中語文教師命題競賽一等獎；
三、個人成長計劃
�。ㄒ唬┛偰繕�
在名師工作室工作期內(nèi)，加強個人研修，定量完成教育理論書刊的.閱讀，提高自己的理論修養(yǎng)，能夠在原有專業(yè)水平基礎(chǔ)上有較大的提高，同時結(jié)合實踐研究，積極參加教學研討交流活動，開展語文教學科研工作，撰寫語文教研論文，使自己成為一名研究型教師。
�。ǘ╇A段目標
第一年：課堂教學進一步嫻熟，不斷豐富自己的文化底蘊。
1、勤于學習，樹立終身學習的觀念。廣泛地閱讀各類有益的書籍，每學期讀不少于一本專業(yè)書籍。
2、走出去，結(jié)識各地的名師，學習先進的語文教學經(jīng)驗和教學理論。
3、樂于動筆，提高教育科研水平。
（1）認真完成每周一篇的教學日記。及時積累專題研究的第一手資料。
�。�2）做好讀書筆記，寫好教學反思。
4、爭取參加課堂教學公開課或者課堂教學比賽，在其中提升課堂教學能力。
第二年：課堂教學特點能夠進一步明確，教學研究能夠有所提高。
1、課堂教學：能夠?qū)ふ移脚_展現(xiàn)自己，在全縣上展示課。
2、學習：精讀2本教育教學著作，再讀一些富有哲理的書籍。
3、課題研究能夠取得一定成果。
第三年：課堂教學思想能夠進一步顯現(xiàn)，并且能夠在一定范圍內(nèi)展示，自己能夠承擔組織課題的研究。
1、課堂教學：能夠有自己的精品的拿手課2-3節(jié)。
2、在理論學習上能夠?qū)W有所長。
3、有計劃地進行更高層次的培訓和進修。
四、具體實施途徑
1、廣泛閱讀，不斷學習與積累，提高修養(yǎng)，樹立終身學習的理念。在課余生活中，抓緊一切的時間學，利用一切的機會學；向書本學，向?qū)嵺`學，向?qū)＜覍W，向同伴學；學習教育新理論、新模式、新方法。通過學習提升自己的理論水平和工作能力，使自己的專業(yè)理論知識有更大的提高。
2、多鉆研，精心備課，認真設(shè)計每一篇教案。勤學習，探究教學方法和藝術(shù)，提高學生學習積極性。錘煉課堂教學能力，增長教育智慧。積極研究并實踐高效課堂模式。
3、勤思動腦，善于反思自身的教育。在教學中，要備好課，要針對教學中的不足及時查漏補缺，及時尋求幫助，及時進行反思。逐步形成自己獨特的教學特色。力求每天有一些收獲，每天有一些進步，讓自己能夠在專業(yè)化發(fā)展的道路上踏踏實實、穩(wěn)健地前進。
4、借助平臺，突破自我�！坝汛菊嬲Z文名師工作室”的成立對于我而言有如久違的甘露，讓人欣喜不已。要借助好這個平臺，利用好這個平臺，和名師們和同行們進行心靈的交流，進行智慧的碰撞，更重要的是可以得到名師面對面地輔導(dǎo)。讓自己能夠在學習中成長，在學習蛻變，在學習中、實踐中突破自我。
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃10
一、個人發(fā)展背景：
1、發(fā)展優(yōu)勢：
擁有較為豐富的職場實踐經(jīng)驗，在過去的近十年里，不斷提升自身的能力，并且對本職領(lǐng)域的發(fā)展保持著濃厚的興趣。不斷投入到教育領(lǐng)域的發(fā)展中，并且多次參與到多種形式的教研活動、培訓、講座以及說課比賽中，都取得優(yōu)異的成績。
2、發(fā)展不足：
教育和教學理論功底還有所欠缺，教科研成果還有待進一步提高。
二、個人發(fā)展目標：
1、受到名師和專家的指導(dǎo)，結(jié)合自身的實際情況，我們進行深入的教育教學研究與實踐。
2、以人為本的理念為指導(dǎo)，我們不斷努力學習、實踐、反思和總結(jié)，最終形成一套獨具特色的教學方法。
3、通過不斷探索、研究、分析，積極汲取先進的教育思想，不斷增強自身的課堂控制技巧與人際交往技巧。
4、通過與名師和專家合作，我們將深入探索并完成各個課題的研究工作。
5、通過廣泛的教育科研實踐，持續(xù)增強我們的科研技能，盡最大努力成為一名具有學術(shù)精神、深入思考、勇于探索、具有開拓精神的優(yōu)秀教師。
6、期待著通過不斷的努力，不斷地改進我的教育技巧、深入探索，以及不斷的實踐，最終實現(xiàn)我的目標，即成就一位擁有持續(xù)發(fā)展的、獨樹一幟的老師。
發(fā)展計劃：
1、積極進取，持續(xù)提升理論水平。
成為工作室成員后，借助這個機會，給自己充電，不斷使自己的大腦豐富起來。廣泛閱讀有關(guān)教育學和心理學等綜合性的教育理論專著以及教育教學雜志和報刊，密切關(guān)注教育教學動態(tài)，自覺做好相關(guān)讀書筆記，撰寫讀書筆記或讀書心得，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和教育教學理論水平。
2、重新設(shè)計教學方案，并積極參與教學研討會和實踐活動。
在這個著名的工作室中，擁有許多擁有出色的教學能力、創(chuàng)新性的老師，他們的經(jīng)驗、智慧、激情等都是極為寶貴的財富。參加這個課程，你將可以獲益匪淺，并且可以從中汲取-精華，更好地實現(xiàn)自己的目標。老師的指導(dǎo)，讓我們課堂更加生動，讓我們課堂更加精彩，讓我們的課堂更加豐富，讓你的課堂更加生動。通過與著名的老師和專家的交流，我將努力提升自身的教學水平，以便讓每個孩子都受益。三年來，我將根據(jù)工作室的實施方案，并結(jié)合各個年級的實際需求、學習者的個性、課程的環(huán)節(jié)以及本身的優(yōu)勢，在老師的精心策劃、精心實施的過程中，制定出具有個性的規(guī)劃，以達到提高教育質(zhì)量的目的。
3、培養(yǎng)和鍛煉獨立的科研能力。
在未來三年中，我將努力提高對英語的興趣，并在工作室的老師的指導(dǎo)下，不斷提升自己的科研能力。我希望通過不斷的努力，能夠形成一些獨特的見解，并與大家分享。為了實現(xiàn)這一目標，在接下來的學習過程中，我們應(yīng)該積極搜索有關(guān)資料，深入思考，形成自己獨特的見解，并將其記錄下來，以此來激勵自己成為一位具有研究能力和學術(shù)素養(yǎng)的教師。
4、從意識到行動上增強團隊協(xié)作能力。
名師工作室是一個充滿活力的團隊，我將全身心地參與其中，將其作為一個自己的責任，全力以赴地投入到相關(guān)課題或知識的研究中，努力提升個人能力，為集體的發(fā)展和成就做出貢獻。通過虛心地向優(yōu)秀的名師學習，汲取他們的智慧，發(fā)掘自身的獨特見解，并將其與他人分享，以此來拓展自身的視野，獲得更多的知識，提升個人能力，為團隊的發(fā)展做出貢獻。
實施途徑：
1、通過不斷提升自己的道德修養(yǎng)，在工作中保持熱情，并努力培養(yǎng)教學的快樂感。
2、通過閱讀《課程標準》和其他教育教學雜志，不斷提升自身能力，并積極記錄閱讀筆記和心得，以提升自身素養(yǎng)。
3、通過對教材的深入研究，將每一節(jié)課都打造成一場精彩的公開課。
4、“名師工作室”組織的教研活動是我們的重要來源，我們應(yīng)該努力抓住每一次機會，通過實踐來不斷提升我們的教學技能。
5、作為“善于反思、勤于積累”的教師，我們應(yīng)該不斷反思并積累自己的教學失敗和成功，以便不斷提升自身能力。
6、要求自己堅持不懈地撰寫教育教學后記，積極搜集有價值的素材和資料，并努力撰寫出精彩的.論文、教學案例等，以期在報紙雜志上發(fā)表。
7、通過深入學習現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提升教學課件和網(wǎng)頁制作的技能，并利用網(wǎng)絡(luò)資源收集有效的教育教學資料，以期提升教師的教學能力。
8、重視基礎(chǔ)知識的傳授，將先進的教育觀念融入日常的教學，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、獨立性、探究性、創(chuàng)新精神，努力營造一種有利于培養(yǎng)優(yōu)秀品德的環(huán)境，讓每一位師長都能夠在這里發(fā)揮出最大的潛力，讓每一位學子都能夠獲得最佳的發(fā)展。
9、通過不斷努力，我們將成為一個優(yōu)秀的教育團隊，并以此來展現(xiàn)我們的影響力。我們將以優(yōu)秀的教育團隊的形象來展現(xiàn)我們的實力，并以此來激勵我們的團隊成員，共同努力，推進教育事業(yè)的進步。我們將致力于成長為一批優(yōu)秀的教育工作者，并不斷改進我們的教育水平。
三年規(guī)化：
第一年(20xx一一20xx年)
1、我們應(yīng)該持之以恒地深入研究我們的領(lǐng)域，并且致力于持之以恒地提升我們的專業(yè)能力。我們應(yīng)該盡可能地創(chuàng)建一個讓我們的學生感到愉悅、輕松的英語教室。
2、通過不斷探索和實踐，我們可以繼承優(yōu)秀的英語教學方法和手段，并發(fā)揮我們的專長，使課堂教學更加豐富多彩，并逐步形成我們獨特的教學風格。
3、因材施教是一本重要的認知教材，我們將通過參與教學觀摩和研討來提升我們的教學能力。
4、為了提升教學水平，我建議每學期閱讀2~3本關(guān)于教學方法和理論的書籍，并在每個月的時候?qū)懸黄逃邢耄钡綄W期結(jié)束時，才能完成一篇優(yōu)秀的文章。
5、通過加入市英語名師工作室QQ群，我們可以更好地交流工作內(nèi)容。我們會每月在訂閱號上發(fā)布一篇文章。
6、通過參與學校和工作室的課題和微課題研究，我們能夠更加有效地將其應(yīng)用于日常教學工作中。
7、輔導(dǎo)青年教師上課，做好傳幫帶作用。
第二年(20xx年-20xx年)
1、我們的英語課程具備獨特的教學理念，包括豐富的語言資源、多樣的授課技巧以及豐富的實踐經(jīng)歷，并已逐漸建立起我們的獨到的教學風格。
2、我們致力于推動教育科研的發(fā)展，并且主動參加了學校和市級英語名師工作室的項目，搜集并綜合了大量的信息。
3、通過上傳訂閱號的資料，我們可以更好地與市名師工作室的成員進行交流，從而發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同推動教學和研究的發(fā)展。
4、通過不斷學習專業(yè)理論，我們將與市英語名師工作室的成員一起走出校門，向全國著名的教育專家學習，探究學生的英語課堂創(chuàng)新能力，并總結(jié)經(jīng)驗，以提高我們的課堂教學效果。
5、通過發(fā)表論文、參加學術(shù)會議、舉辦專題講座、利用網(wǎng)絡(luò)進行宣傳，展示自身的成果，并產(chǎn)生一定的影響力。
6、完成一定數(shù)量的案例、論文、反思等，并參加交流或發(fā)表。
第三年(20xx年-20xx年)
1、重視學生的個人發(fā)展，從興趣、道德、情感、價值觀等多個維度深入了解他們的需求，不僅僅局限于教材，而是要從全新的視角去探索，并在3年的教育實踐中進行反思與總結(jié)。
2、通過系統(tǒng)性的學習，我們建立了自己的教學理念。這包括與市英語名師工作室的成員交流、閱讀、上網(wǎng)、外出旅行等。
3、通過持續(xù)的實踐和反思，我們可以更好地提高我們的教學能力。我們應(yīng)該加強對課堂的反思，并且要不斷地提高我們的教學水平。我們應(yīng)該和市級的英語專家和老師保持密切的聯(lián)系，分享我們的寶貴的知識和技能。
4、通過不斷的反省、分享、探討、發(fā)表教育理念、編輯相關(guān)的教育論文和課題報告，來提升個人的教育技巧，并在此基礎(chǔ)上積累寶貴的經(jīng)驗。
走過艱辛的道路，前行的步伐越來越快！期待著在這片充滿機遇的土地上，通過努力的探究和努力，獲得更加豐富的知識和技能，從而更加有效地發(fā)揮自身的潛力，并且期待著在名師工作室的溫暖環(huán)境里，更加健康地發(fā)展。
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃11
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)《xx省“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》和xx市“學科名師工作室”工作室管理辦法，在xx市教育局和教育學院的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，以“五個一”工程為工作主線，通過項目式、任務(wù)式等工作形式，認真開展學科教學研究和實踐活動，充分發(fā)揮工作室名師示范、引領(lǐng)和輻射作用，促進化學學科建設(shè)，領(lǐng)航中青年優(yōu)秀人才成長，加快推進xx教育現(xiàn)代化，辦好xx人民滿意的教育提供師資保障。
二、發(fā)展方向
1、建設(shè)成市內(nèi)公認，省內(nèi)外知名的名師工作室。
2、培養(yǎng)市內(nèi)公認、省內(nèi)外知名的專家型學科教學名師。
3、打造開展基于線上和線下的學科研究、教改探索、教學反思的實體與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的學習共同體。
4、引領(lǐng)xx地區(qū)化學學科教學改革和課堂創(chuàng)新，開發(fā)、凝練研究和實踐成果。
三、發(fā)展目標
1、到20xx年，打造一支學科名優(yōu)教師團隊。
2、到20xx年，工作室主持人完成1項市級及以上規(guī)劃類課題，同時協(xié)助名師工作室所有成員申請或結(jié)題一個市級規(guī)劃課題。
3、到20xx年，初步完成學科引領(lǐng)工作，并以三年為一個發(fā)展周期，不斷提升工作室輻射力度。
4、到20xx年凝練與總結(jié)工作經(jīng)驗推廣一批成果。工作室主持人專著1本、工作室成員論文至少1篇、并每學期至少進行1次公開課。
5、到20xx年，開發(fā)“主題課程”等一批優(yōu)質(zhì)的`高中化學資源，完成成果匯編與推廣。
四、工作內(nèi)容
1、健全工作室建設(shè)和管理制度。結(jié)合市深化課程改革、落實立德樹人等重點工作，制定工作室周期建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃，嚴格執(zhí)行。
2、以名師工作室為平臺，我的自我成長。規(guī)范工作室團隊學習制度，以項目或任務(wù)引導(dǎo)團隊成員共同研修，提高工作室成員學習研究力、教學與專業(yè)影響力，在區(qū)域內(nèi)打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的學科教師名優(yōu)團隊。
3、到20xx年，工作室主持人完成1項市級及以上規(guī)劃類課題，確定每學年研究主題及工作方案，分工合作，形成階段與最終研究成果及報告；同時協(xié)助名師工作室所有成員申請或結(jié)題一個市級規(guī)劃課題。以課題研究為載體，找到解決問題的策略與方法。
4、到20xx年，初步完成學科引領(lǐng)工作，并以三年為一個發(fā)展周期，不斷提升工作室輻射力度。通過線上線下相結(jié)合，積極承擔市級教師培訓課程每人至少1次，每一年向農(nóng)村、偏遠地區(qū)、薄弱學校開展支教、送教、送科研、送培訓等活動每年至少1次，長期落實對貴州六盤水市化學教學的幫扶工作。
5、到20xx年凝練與總結(jié)工作經(jīng)驗推廣一批成果。工作室主持人專著1本、工作室成員論文至少1篇、并每學期至少進行1次以公開課、研討會、報告會、名師論壇、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式活動，形成成果并推廣。
6、到20xx年，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)的高中化學資源。圍繞教育教學理論研究與實踐探索，吸納學科優(yōu)秀教師，開展聯(lián)合攻關(guān)，在主題課程建設(shè)、學科教學研究、課堂教學設(shè)計、課堂實踐活動、試題命制和評價研究等領(lǐng)域，設(shè)計開發(fā)教學與培訓資源，為學科教學和教師培訓提供智力支持。
7、建立工作室成員專業(yè)成長檔案。及時收集整理工作室主持人及成員在學科教學、教育科研、校本培訓等方面的各種過程性資料，建立名師工作室日常管理檔案。編印工作室成員活動簡報，定期將工作形成簡報在公眾號上展示。
8、完成教育部門交辦的其他研訓任務(wù)。
五、具體措施
1、設(shè)置工作室集中活動場所，配備相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件。
2、建立成員檔案，接受主管部門針對工作室的年度和終結(jié)性考評。
3、建立名師工作室微信公眾號，搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺，成果推廣平臺。
4、工作室主持人對工作室成員的考核與評價，采取學年中初評與學年末終評，對不履行工作職責，不適應(yīng)工作，教學業(yè)績較差的成員提出調(diào)整意見。
5、工作室顧問為工作室提供理論支撐與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為工作室開展各項工作創(chuàng)造有利條件。參與制定或修改工作室發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、管理細則，共同協(xié)商工作內(nèi)容、工作方式、工作時間等。
6、每位成員要制訂三年發(fā)展計劃，并確定一個主要的研究方向，切實可行的研究實踐。不斷學習先進教育理論，根據(jù)工作室的研究項目，積極參與研究過程，形成研究成果。
7、工作室采用微信交流、網(wǎng)絡(luò)互動、集中開會、示范課、講座等形式，開展各種活動。主持人每學年在工作室活動中至少做1次經(jīng)驗交流或課例展示，成員每學年進行不少于2次校級以上公開教學展示，提交不少于2份優(yōu)秀教學設(shè)計或優(yōu)質(zhì)教學實錄。
8、工作室成員要積極參加工作室確定的科研課題，做好課題的計劃與研究過程的記錄、整理、反思、總結(jié)、交流等，并依據(jù)自己研究方向申請市級規(guī)劃辦課題。
9、積極承擔區(qū)級以上教研、培訓任務(wù)，工作室成員要在培訓周期內(nèi)至少參加1次送教任務(wù)或者鄉(xiāng)村教師教研指導(dǎo)或培訓任務(wù)，至少開發(fā)1門市級學科教師培訓課程。
10、組織工作室成員定期外出參觀學習，更新觀念，促進教學實踐和研究。
11、加強對xx的薄弱學校以及貴州六盤水地區(qū)開展支教、送教、送科研、送培訓等活動。
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃12
成為周xx數(shù)學名師工作室的研修成員以來，我一直努力向主持人和各位組內(nèi)成員學習，取長補短，完善自我。結(jié)合工作室三年發(fā)展規(guī)劃，我制定了自己的三年發(fā)展規(guī)劃。
一、工作目標
1、加強理論知識的學習，豐富自己的專業(yè)知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。
2、聚焦課堂，研究課堂，努力提高教學水平和課堂駕馭能力。
3、積極參與課題研究，提升教研能力，配合主持人，力爭做好各項教研活動，能夠自覺應(yīng)用現(xiàn)代化教育教學理論來指導(dǎo)教學。
二、工作措施
1、廣泛閱讀各類書籍，充實、更新自己的專業(yè)知識，領(lǐng)悟以生為本課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。加強教育理論學習，多看教育教學專著，每學期至少研讀一本教育教學專著，并完成讀書筆記。
2、積極承擔教學示范課、觀摩課、評課議課、專題講座等教學任務(wù)。每年在校級以上執(zhí)教示范課、觀摩課不少于一次或在校級以上范圍作專題學術(shù)講座一次以上。
3、積極承擔教育教學任務(wù)，在學科教學中發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用，積極承擔教育教學培訓任務(wù)。
4、不斷反思自身的教學實踐或參與教科研立項課題，積極撰寫有關(guān)的專業(yè)論文、經(jīng)驗總結(jié)、科研報告。及時在公眾號發(fā)布教學資源，維護工作室公眾號，積極參與在線研討。
5、通過自學、網(wǎng)絡(luò)學習等方法，及時了解最前沿的教育信息，拓展自己的知識面，不斷更新自己的教育教學理念，提升理論水平和教學教研水平。
6、虛心向他人請教，取人之長，補己之短，進行教學研討和提升，虛心向組內(nèi)成員及同事學習，爭取多聽課，取眾之長，彌補自己學科知識的不足。
7、在提高自身素質(zhì)的同時，加強自身普通話、粉筆字的訓練，樹立終生學習觀念，活到老，學到老，做到老。
8、做好參加名師工作室的各種研修活動和年度工作總結(jié)，完善研修活動過程性材料。
三、研修具體安排：
第一年：(20xx年9月一20xx年9月）
1、制定個人年度工作計劃。
2、認真研讀《數(shù)學課程標準》，掌握數(shù)學核心素養(yǎng)，并將課程標準靈活運用于課堂教學中。
3、積極主動承擔公開課教學，通過磨課，強化內(nèi)功，促進學習，提高自己的教育教學水平。
4、爭取外出學習觀摩一次，多聽名師課例，并積極參加區(qū)級或市級教研活動，多聽、多思、多議、多記、多研，并及時寫心得體會，做好總結(jié)。
5、關(guān)注工作室公眾號，及時完成主持人布置的任務(wù)，并積極與組員通過網(wǎng)絡(luò)平臺交流互動，解決教學中遇到的問題。
6、撰寫一篇具有一定質(zhì)量的教學論文，并積極參與論文評比。
7、完成工作室個人工作總結(jié)。
第二年：(20xx年9月一20xx年9月）
1、制定個人年度工作計劃。
2、平時的教學工作中，認真?zhèn)湔n、備學生，力爭上好每節(jié)課，強化內(nèi)功，提高教育教學水平。
3、至少閱讀2本教育教學著作，并寫讀書筆記。
4、多聽名師課例，多參加市級數(shù)學教研活動，有機會積極主動承擔數(shù)學公開課，以研促教，以教促思，及時做好筆記，寫心得體會或反思報告，從而積累經(jīng)驗，豐富自己的教學知識，提高自己的教學水平。
5、積極參加師徒結(jié)對工程，幫助青年教師快速成長。
6、關(guān)注工作室公眾號，及時完成主持人布置的任務(wù)，多看組員們發(fā)布的文章和優(yōu)秀的教學設(shè)計等等，取長補短，提高并完善自己。
7、完成工作室個人工作總結(jié)。
第三年：(20xx年9月一20xx年9月）
1、制定個人工作計劃。
2、平時工作中，認真上好每節(jié)課，及時反思，做好總結(jié)，豐富自己的教學經(jīng)驗，強化教學基本功。
3、多參加活動，多聽、多思、多記、多表達，提高自己的評課能力。
4、積極主動承擔公開課教學，聽取主持人及同仁的指點，改進方法，提高自己的`教學水平。
5、每學期至少看一本教育教學著作并做好筆記，寫一篇教育教學論文。
6、通過微信群或公眾號，向各位導(dǎo)師和組員們多學習，取長補短，互通有無。
7、完成年度個人工作總結(jié)。
面對自己將來的工作，我既充滿了信心，但也難免有些壓力和擔憂。我將帶著自己的期望和規(guī)劃，一步一個腳印，踏踏實實，努力完成這項富有挑戰(zhàn)性的工作。在實踐中，不斷積累經(jīng)驗，促使自己成長起來，跟上時代的腳步，走在教學的前沿，走進學生的心靈，創(chuàng)造多彩的人生！
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃13
指導(dǎo)思想
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)
工作室機構(gòu)組成
主持人：xx
成員：
總體思路和目標
本工作室認真履行名師工作室職責，通過“組建團隊——搭建平臺——立足課堂——研究課題——探討交流——提煉成果——展示推廣——示范引領(lǐng)”的發(fā)展思路，充分利用名師優(yōu)質(zhì)資源，通過課題研究及開展各類培訓和教學教研活動，真正把名師工作室建設(shè)成為優(yōu)秀教師的集聚地、未來名師的孵化地、教學教育良方的生產(chǎn)地、教學經(jīng)驗成果的共創(chuàng)共享地、師德正氣的激發(fā)地，最終促進教師專業(yè)發(fā)展，成就一批具有國際視野的高端名師。
1、打造名師團隊。本工作室吸納了一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煟ㄟ^各種教學教研活動的有效開展，努力建成一個目標明確、思路明晰、梯隊明顯、規(guī)程明細，在縣內(nèi)外初具影響的音樂學科工作室。
2、引領(lǐng)教師成長。利用本工作室優(yōu)質(zhì)資源，積極承擔音樂教師繼續(xù)教育的課程開發(fā)與專題教學任務(wù)，開展專題研討活動，發(fā)揮名師及團隊骨干的示范、引領(lǐng)作用，全面提高工作室音樂教師的專業(yè)素養(yǎng)。
3、開展學術(shù)研究。營造濃郁的教科研氛圍，積極參與申報課題研究，提升每一位工作室成員教科研水平，提高教育教學論文發(fā)表的數(shù)量和檔次。
4、推進教改實驗。立足課堂，深入研讀課程標準，觀摩優(yōu)質(zhì)課，吸收國內(nèi)外優(yōu)秀的教學方法，提高音樂課堂的有效性。
5、推廣教學成果。開展名師、團隊骨干示范課活動，并以網(wǎng)絡(luò)為平臺開展本學科教師的合作與交流。
主要工作措施
1、制定發(fā)展規(guī)劃。向每位成員提出“我參與，我成長”的口號，要求每位成員根據(jù)個人的實際情況，科學地制定出本人的三年發(fā)展規(guī)劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。
2、強化理論學習。工作室主持人帶領(lǐng)所有成員學習20xx版《義務(wù)教育藝術(shù)課程標準》，并撰寫思考和感悟。主持人向成員推薦教育必讀書目和選讀書目，每位成員依據(jù)自己的'情況制訂相應(yīng)的讀書計劃，每年完成兩本教育教學專著，并有5000字以上的讀書筆記或反思體會。
3、實現(xiàn)資源共享。通過網(wǎng)絡(luò)傳播和在線互動，有效地使工作室成為動態(tài)的工作站，成果輻射源和資源的生成站。
4、加強交流研討。定期集中開展教學實踐研討活動，同時開展線上讀書、教學感悟等各種研修的交流活動，做好詳實的記錄和反思。
5、開展專題研修。定期集中就各自對當前教學中的熱點、難點問題進行課例研討、評課沙龍等活動，形成一些解決問題的策略和方法。
6、建立例會制度。學習有關(guān)課改教育理論，交流學習心得與信息，調(diào)查分析教學現(xiàn)況，互薦最新課改文章，制定切實可行的措施，總結(jié)提升教學研究成果，不斷提高自身研究水平。
7、自主教學實踐。組織開展工作室成員研討課、交流課等活動，每位工作室成員每學年至少要有1節(jié)縣級以上公開課或觀摩課，或開設(shè)1次不少于30人次的沙龍活動。積極承擔校本培訓課程的研發(fā)、講授和指導(dǎo)工作。
8、落實“五個一”工程。每年落實“五個一”奠基工程：一個研究主題，一套讀書目錄，一本專用筆記，一份成長記錄，一篇刊發(fā)或獲獎?wù)撐�；每月開展“五個一”發(fā)展工程：即每月讀一本專業(yè)雜志，寫一篇讀書心得，完成一份課堂實錄，觀摩一次優(yōu)質(zhì)錄像課，舉行一次研究沙龍活動。
9、開展“三磨”活動。三磨即：磨課，磨文，磨課題。磨課是指每位成員在小組成員互助磨課后，執(zhí)教一節(jié)匯報課。磨文是指小組成員在專家指導(dǎo)、同伴互助下撰寫教學論文或教育隨筆，爭取刊發(fā)或參加論文評選。磨課題是指在專家和研修團隊的支持下結(jié)合教學實踐積極開展課題研究。
10、開展跨學科展互動。在學習其它工作室的研究方式與研究作風的同時，也將本工作室的研究成果進行推廣。
11、組織觀摩學習。有計劃地安排工作室成員外出培訓、觀摩、考察學習，聘請知名教育專家學者來我校進行面對面指導(dǎo)。
12、實行動態(tài)管理。工作室實行動態(tài)管理，每年考核一次，由主持人負責，考核情況及時備案。對考核不合格者將取消其資格，同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室。
13、健全管理制度。建立健全相關(guān)管理制度，收集整理好檔案資料。
主要活動形式
1、建立“彈唱”打卡制度，個人自主研習與團隊合作研修相結(jié)合。
2、建立“閱讀寫作”打卡制度，理論研習與實踐反思相結(jié)合。
3、建立“共同體學習”制度，現(xiàn)場活動與網(wǎng)絡(luò)研修相結(jié)合。
主要工作規(guī)劃
�。ㄒ唬┑谝荒辏�20xx年1月——20xx年12月）
1、組建工作室，選拔工作室成員，制定和論證工作室三年計劃與實施方案。
2、完善配備設(shè)施（包括工作制度等），指導(dǎo)工作室成員制定個人發(fā)展規(guī)劃，建立個人成長博客或公眾號，建立工作室QQ群、微信群等。
3、適時組織成員外出或參加線上學習，設(shè)計制作10節(jié)音樂微課。
4、組織成員認真研讀1-2本教育教學理論專著，建立讀書筆記并交流學習心得。
5、確定一個研究主題，圍繞研究主題促進成員研究能力的提升，引領(lǐng)工作室常規(guī)工作。
6、工作室成員每學年至少完成一篇專業(yè)論文，獲市級以上獎勵或發(fā)表。
�。ǘ┑诙辏�20xx年1月——20xx年12月）
“理論學習研修”與“實踐提升研修”兩大板塊交叉進行。
1、網(wǎng)上理論研修，讀書學習，撰寫讀書筆記，提高自身理論修養(yǎng)，積極參與科研課題研究。
2、開展相關(guān)課堂教學觀摩活動及相關(guān)專題講座，通過現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)名師論壇活動進一步探究教學藝術(shù)。
3、推進工作室課題研究，指導(dǎo)教師撰寫發(fā)表研究論文，促進研究工作的深化。
4、每年讀兩本教育教學理論書籍，做好讀書筆記。
（三）第三年（20xx年1月——20xx年12月）
1、結(jié)合讀書、實踐、研究、考察，召開研討會，提升教師的教育理念。
2、組織教師進行校際教學交流活動，確定專題進行舉辦相關(guān)論壇活動。
3、檢查指導(dǎo)課題研究情況，確保順利完成課題研究內(nèi)容。
4、舉行“工作室成員課例展示活動”，展示工作室階段成果。
5、提升個人教學理念、特色，完成學習記錄及總結(jié)等。
6、完成工作室教育教學科研成果展示，務(wù)求在科研、實踐上對集團及聯(lián)盟教師起到示范、引領(lǐng)作用。
7、提交研究的成果材料和工作室總結(jié)材料，接受縣局評估。
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃14
一、指導(dǎo)思想
充分發(fā)揮工作室全體成員的智慧和教育教學研究能力，以部編初中語文教材的研修為抓手，以課堂教學研究為核心，以公開課教學的開展為契機，立足語文教學，聚焦課堂，聚焦學生，聚焦問題，探索實踐優(yōu)質(zhì)、高效課堂，搭建促進中青年教師專業(yè)成長以及名師自我提升的發(fā)展平臺，努力培養(yǎng)學習型、研究性的教師隊伍，充分發(fā)揮工作室的輻射和引領(lǐng)作用，為我區(qū)的教育事業(yè)做出貢獻。
二、工作目標
1、提升理論水平。學習《語文課程標準》，學習各種經(jīng)典教育理論和教育前沿科學，定期開展讀書報告會。促使工作室成員充分理解課程標準的基本理念，了解課程的設(shè)計思路，并能互相交流自己學習的心得，相互啟發(fā)，共同提高教育的理論水平。
2、把握語文教學新動向。加強初中語文學科教學科研工作，強化名師工作室自我提升的功能。組織參加市級及市級以上教研、培訓活動，組織開展各種示范課、展示課或教學論文評比等活動，激發(fā)工作室成員的自身潛力。
3、搭建名師工作室的輻射平臺，發(fā)揮工作室成員在教學及研究上的示范、引領(lǐng)和輻射作用。開放教研課、觀摩課、示范課，開展區(qū)內(nèi)交流、下鄉(xiāng)送教等活動，展示初中語文名師工作室教師教學風采，營造語文教學的'學習及研究氛圍。
4、開展課題研究工作。要求人人參與，以科研促教學，及時寫出課題研究小結(jié)，用研究的體會和成果充實和豐富教學內(nèi)容，進而調(diào)整、改進、優(yōu)化自己的教育教學行為，最終實現(xiàn)提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)素質(zhì)教育的目標。爭取每人每年在核心期刊上發(fā)表一篇專業(yè)論文，使自己的教育理論形成體系，形成自己的風格和特色。工作室成員自覺進行教科研，促使工作室成員努力成為科研型教師。
5、建設(shè)好工作室網(wǎng)站。開創(chuàng)本工作室網(wǎng)絡(luò)平臺，及時傳遞工作室成員之間的學習成果，以集聚和傳遞工作室成員群體智慧為宗旨，以互動的形式面向廣大教師和學生及家長，使師生廣泛受益。
三、實施方案
第一階段（20xx年9月）
1、規(guī)范工作室管理，制定學年度工作室工作計劃和成員發(fā)展規(guī)劃，明確各自的職責，明確自身追求目標。有效利用“工作室QQ群”和微信群進行交流研討，使組內(nèi)探討日�；�，零距離化。
2、強化理論學習。針對當下教師只做練習不讀書，文化底蘊不深、文學素養(yǎng)不高、理論水平偏低的現(xiàn)象，開展工作室讀書沙龍活動。使工作室成員更快地吸收新的知識，更新理念，拓展教學視野。并針對性探討和指導(dǎo)相關(guān)學校開展書香校園或書香班級的建設(shè)工作。
3、通過集體備課、上常態(tài)課、示范課、評課反思等活動等教育教學實踐活動，提高工作室成員的課堂教學藝術(shù)，形成個性鮮明的教學風格。
第二階段（20xx年10月）
1、繼續(xù)加強學習交流，促進專業(yè)成長。通過微信群，經(jīng)常性地在微信群中轉(zhuǎn)發(fā)優(yōu)秀的專業(yè)論文或課例研究論文，發(fā)布最新的教學理念和教育信息，引導(dǎo)成員經(jīng)常性關(guān)注教育改革與發(fā)展的動態(tài)和方向，并組織教師進行自由交流。
2、組織成員開展同課異構(gòu)、示范課、公開課等活動。以示范課為契機，通過專家引領(lǐng)，利用工作室的平臺精心備課，反復(fù)磨課，營造成員間相互學習、交流、研究、合作的良好環(huán)境，促使成員自身專業(yè)能力較以前有顯著提高。
3、擴大區(qū)域交流，盡可能提供與區(qū)內(nèi)、區(qū)外名師相互研討的機會，開展區(qū)內(nèi)聯(lián)動，參加南昌市教研活動，邀請語文教學專家對工作室成員進行教學、教研指導(dǎo)，以此促進工作室成員專業(yè)成長。
第三階段（20xx年11月）
1、組織成員外出學習考察。推薦工作室成員到教育先進地區(qū)學習、培訓、交流，通過更高層次的語文學術(shù)交流，豐富教學經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。參加外出培訓學習的成員及時撰寫培訓學習心得體會。
2、確定20xx年度的研究專題，策劃研究研討的組織形式，分工協(xié)作，每次專題研討安排主講人、主發(fā)言人主講和主發(fā)言，在發(fā)現(xiàn)問題、尋找答案、討論問題和解決問題的過程中建構(gòu)教師的問題意識，圍繞此專題進行教學設(shè)計、教學實施、教學反思、教學評價等案例研究，進一步提升青年教師的專業(yè)能力和根據(jù)文本特征設(shè)計教學和課堂教學能力。
3、組織成員開展送課下鄉(xiāng)活動。主動聯(lián)系農(nóng)村學�；蜉^薄弱學校，組織送課下鄉(xiāng)活動，為學校之間搭建共同參與、聯(lián)動合作的平臺，擴大工作室影響，提高教師的教研水平，促進教師專業(yè)發(fā)展。
第四階段（20xx年12月）
1、舉行專題講座，發(fā)揮引領(lǐng)作用。工作室成員總結(jié)和提煉自己的教學實踐和教學研究，形成自己的教學思想，舉行校級或校級以上的專題講座。促進中青年語文教師的專業(yè)成長，發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用。
2、進行命題研究，備考研討。以名師工作室為平臺，在獨立研究和集體研討的基礎(chǔ)上，進行中考復(fù)習研討活動和大型考試命題探討，提高工作室成員命題能力和復(fù)習課教學效率。
四、工作措施
工作室以公開教學、組織研討、現(xiàn)場指導(dǎo)、專題研究、課題研究等形式廣泛開展活動。
1、規(guī)范工作室成員日常管理和考勤。
2、工作室成員制訂個人的年度發(fā)展規(guī)劃，以及每學期切實可行的學習計劃和工作計劃。
3、工作室成員積極主動與先進教育理論對話、與課標與教材對話、與同伴與學生及家長對話、與專家網(wǎng)友對話，以此發(fā)現(xiàn)問題、拓寬視野、提升素養(yǎng)。
4、每周進行一次課堂研討活動，帶著問題進課堂，做好手記和反思，及時撰寫教學隨筆或手記。
5、每月開展一次在線學科教學研討活動，每位成員要積極上觀摩示范課或研究課。
6、開展走出去、請進來的活動，組織外出交流學習，聘請專家舉行專題講座或進行理論指導(dǎo)。
7、加強與其他工作室、研究團體的交流之互動，實現(xiàn)資源共享、思想碰撞、共同提高。
8、加強網(wǎng)站管理，實現(xiàn)教育資源共享。整合和開發(fā)優(yōu)質(zhì)的課程資源，收集并上傳優(yōu)秀的教學成果、教學資源，并及時將工作室活動信息以及教學資源上傳，分享教學教研成果，實現(xiàn)教育智慧共享，最大限度地體現(xiàn)名師工作室的輻射作用。
9、開展工作室的課題研究，關(guān)注教學理念的更新、教學方式的轉(zhuǎn)變和課堂結(jié)構(gòu)的改革等，積極撰寫論文，工作室成員年內(nèi)至少有1篇教學論文在市級以上報刊發(fā)表或獲獎。
10、由領(lǐng)銜人負責對工作室成員進行年度考核，并把考核情況以及研究成果在工作室網(wǎng)站上公布、交流。
名師工作室三年發(fā)展規(guī)劃15
根據(jù)××教文〔20××〕××號精神，××一高語文名師領(lǐng)航工作室要為優(yōu)秀青年教師構(gòu)建起專業(yè)成長的平臺，以深度研討、跟崗實踐、現(xiàn)場視導(dǎo)、遠程指導(dǎo)、專題講座、行動研究、成果培育等形式充分發(fā)揮名師工作室及名師的輻射和引領(lǐng)作用，鍛造出一批能引領(lǐng)我縣教育改革發(fā)展的教育名家，形成一批教育教學研究成果，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力強、教育教學水平高的優(yōu)秀青年教師。
工作室聘請了縣一高中王××校長和縣教研室陳××老師擔任導(dǎo)師顧問，對工作室活動進行專業(yè)指導(dǎo)。
為強化落實，特制定工作室三年建設(shè)規(guī)劃，以明確目標、強化責任，壓實任務(wù)，做出成效。
一、理論學習。分階段落實專業(yè)學習，扎實提升理論水平。
（一）共同學習
扎實學習、研討、踐行語文教學名著中的先進思想，每學期每位成員分六個月學完一本專著，每月月末檢查學習情況，每個月至少撰寫二篇以上學習體會。每學期在教學中至少貫徹落實兩種學到的方法。每個學期形成實踐性經(jīng)驗成果。
20××年春期研學《余映潮。閱讀教學藝術(shù)50講》
20××年秋期研學《趙謙翔講語文》。
20××年春期研學《聽李鎮(zhèn)西老師講課》。
20××年秋期研學《寧鴻彬語文教學的思考與實踐》。
20××年春期研學《錢夢龍與導(dǎo)讀藝術(shù)》。
20××年秋期研學《章熊中學生言語技能訓練》
（二）自主學習。
每學期從工作室提供的圖書中再自選一本專著進行學習，書目見附錄，要求同上。
二、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課
�。ㄒ唬┤暌粋�周期，將必修教材重點課打造成優(yōu)質(zhì)課。
�。ǘ╀浿茖ｎ}微課。一學年一個周期，以考點矩陣形式形成大致完整體系，第二、三學年完善定稿。
�。ㄈ┐蚰メ槍键c講解練習的微課。一學年一個周期，形成大致完整體系，第二、三學年完善定稿。
�。ㄋ模╅_展賽課活動，爭取縣、市、省、國家級優(yōu)質(zhì)課比賽獎。
三、素質(zhì)訓練。
�。ㄒ唬⿲W生素質(zhì)訓練。
三年一貫落實“聽說讀寫”素質(zhì)訓練。先行研討出四種能力訓練的`著力點兒和方法，在六個學期中進行適時的調(diào)整和完善。全力在課堂上落實，不增加學生課外負擔。每學年形成專題材料集成。
（1）“聽”突出兩點。
1、聽賞不同類體裁優(yōu)秀文章的能力。
2、課堂聽講的能力。
（2）“說”突出四個方面。
1、說課文。
2、說聽講。
3、說考試。
4、說生活。
�。�3）“讀”突出三個方面。
1、五類文本的閱讀。
2、美讀。
3、速讀。
（4）“寫”突出
1、寫日記。
2、寫書法。
3、寫作文。
�。ǘ┙處熕仞B(yǎng)
（1）練三筆字。
�。�2）“三味”文本。制作出序列和系列微課。
�。�3）品讀文學。
四、專題研究。
一個學年為一個周期，針對高考考點，進行分類研討。三年循環(huán)進行，逐漸深入。每學年形成專題研究成果。
（一）春期處理四個大專題
�。�1）論述類文本閱讀
（2）文言文翻譯。
�。�3）語用題攻關(guān)。
�。�4）古代詩歌閱讀。
�。ǘ┣锲谔幚硭膫�大專題
（1）作文攻關(guān)。
�。�2）文言文閱讀。
�。�3）理解性默寫。
�。�4）語用新類型題。
五、課題研究。
�。ㄒ唬⿵默F(xiàn)實教學中的問題出發(fā)，從重點、熱點、難點出發(fā)制定課題進行研究。
�。ǘ┓e極申報市級、省級、國家級教學成果，力爭讓成員人人有課題做。力爭每年完成一項省級課題。
�。ㄈ┩貙捛�，發(fā)表論文。力爭每個成員一個學年內(nèi)有文章見諸報端。
六、學術(shù)沙龍。
以問題為出發(fā)點，每月開展一次語文教學沙龍活動，活動要達成一致成果。
七、跟崗研修。
�。ㄒ唬└鷮＜覍W全真課堂實錄。
�。ǘ└贻p老師學習新的教育教學思想和技術(shù)。
�。ㄈ┧徒滔锣l(xiāng)。
八、資源共享。
建立“名師課堂”網(wǎng)絡(luò)空間，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，將優(yōu)秀課程定期展示，遠程輸送，使更多的師生受益，課程資源充實到縣教育資源平臺，以備學生點播學習。
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