設備科崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的設備科崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設備科崗位職責1

　　1、在科室主任領導下，負責影像科診療工作。

　　2、負責影像科設備的'檢修、保養(yǎng)維護工作。

　　3、負責機器附件、藥品、膠片等物品的申領、保管、使用及登記、統(tǒng)計工作。

　　4、按時上下班、不遲到、不早退、不曠工。中午不喝酒，不帶酒上崗。

　　5、工作期間，堅守工作崗位，不擅離職守，及時接診。

　　6、文明禮貌服務，嚴格遵守操作規(guī)程，做好工作人員及患者、家屬的防護工作。

　　7、各個崗位互學互尊，團結(jié)協(xié)作，嚴謹求實，鉆研醫(yī)術，精益求精，不斷提高技術水平。

　　8、廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。

　　9、保持科室整潔衛(wèi)生。

設備科崗位職責2

　　1、做好企業(yè)庫存材料分類工作。

　　2、對物資采購、采購、保管費用、庫存、周轉(zhuǎn)材料等會計科目進行正確的.材料核算工作。

　　3、必須按財經(jīng)制度規(guī)定和成本開支范圍、費用標準，對所有記帳憑證的內(nèi)容進行認真負責的審查和復核。

　　4、監(jiān)督進貨材料質(zhì)量，把好材料價格關，合理控制施工用量，確保材料收、支的合理性、一致性，壓縮庫存量，加速資金周轉(zhuǎn)率。

　　5、及時辦理材料出入庫手續(xù)，分明材料名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量及單價和金額，做到帳證相符，帳物相符。

　　6、負責材料耗用月報匯總，參與清產(chǎn)盤點，按月抽查庫存物資，掌握在建工程材料耗用情況，督促竣工工程材料轉(zhuǎn)移或處理等。

設備科崗位職責3

　　1、在科主任領導下，遵照國家有關的法律、法規(guī)及醫(yī)院具體的規(guī)章制度，按計劃負責完成年度采購任務，定期總結(jié)，定期匯報。

　　2、負責收集國內(nèi)外醫(yī)療器械信息，了解使用部門需求，為臨床提供咨詢服務。

　　3、熟悉醫(yī)療器械專業(yè)理論知識與技術，掌握國際貿(mào)易進出口管理、價格規(guī)律、貨幣政策、市場準入規(guī)則、市場競爭規(guī)則及市場交易規(guī)則等與市場經(jīng)濟相關的'理論知識，為完成采購任務提供理論依據(jù)。

　　4、負責進口醫(yī)療器械機電證審批、海關報關、免稅、商檢、運輸收貨等具體工作，配合工程技術人員驗收，并負責不合格貨物協(xié)調(diào)聯(lián)絡、交涉、換貨或退貨等工作。

　　5、配合工程技術人員共同負責保修期內(nèi)醫(yī)療器械的維修保養(yǎng)工作；協(xié)助工程技術人員解決保修期外醫(yī)療器械維修配件的采購工作。

　　6、配合財會人員和庫房管理人員準確及時地完成醫(yī)療器械入庫、入賬手續(xù)，并負責提供相關的合法、有效憑證。

　　7、收集相關資料，配合科主任建立大型醫(yī)用設備技術檔案。

設備科崗位職責4

　　1、熟悉掌握材料(設備)的性能、規(guī)格、特征及應注意事項。

　　2、嚴格執(zhí)行公司倉庫管理規(guī)章制度、負責倉庫全面管理工作。

　　3、進庫物資要驗收其規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容，及時檢查相關資料，做好驗證工作。

　　4、認真做好庫存物資的標識、登記工作，做到帳卡物三對口。

　　5、對超過儲存期限或變質(zhì)的產(chǎn)品必須加以標識，并按“不合格品控制程序”及時處理，防止誤用。

　　6、嚴格遵照“先進先出”的'發(fā)放原則，如因施工來不及驗證而放行時，及時報告材設科負責人，并負責對該物資作出明顯標識、記錄在案。 每月定期檢查庫存和堆放情況，認真做好物資進耗明細帳及單位工程材料

　　7、構(gòu)件分月臺帳，及時向材料設備科反映庫存動態(tài)。

設備科崗位職責5

　　1、負責全作業(yè)區(qū)設備管理和考核工作，保證全作業(yè)區(qū)設備處于完好狀態(tài)；負責全作業(yè)區(qū)的備件、材料的計劃的審批工作；負責建立健全各項基礎資料和設備檔案；

　　2、在生產(chǎn)中能發(fā)揮職能部門的`效力，對科內(nèi)實行最佳有效管理，貫徹上級的指導精神。處理問題快速能做出應急處理，減少生產(chǎn)損失，發(fā)揮組織作用。

　　3、實行考核和日常管理工作，制定設備的大中修計劃的方案，與實施工督察。

　　4、對煉鋼作業(yè)區(qū)的全部運行設備，建立部門責任制及跟蹤制度，對下屬的各單位運行設備實行網(wǎng)絡計劃和技術改造計劃的實施落實。

　　5、杜絕違章指揮，盲目運作，為生產(chǎn)服務當好管家

　　6、執(zhí)行安全第一，預防為主的方針，隨時組織部門的生產(chǎn)設備的搶修任務，力提高突發(fā)應變搶修能力，高效率的完成上級領導所交給的任務。

設備科崗位職責6

　　1.在醫(yī)療設備科長的領導下進行工作，具體負責醫(yī)療器械的購買及使用前后有關信息的收集、整理、保存工作。

　　2.嚴格按照醫(yī)療設備檔案管理的內(nèi)容進行檔案管理。

　　3.采用計算機管理資料，定期做好備份保存。

　　4.保證醫(yī)療設備信息的.查詢、處理及上報數(shù)據(jù)準確無誤。

　　5.負責檔案的外借與歸還管理，保證檔案的安全和完整。

　　6.與臨床科室及時聯(lián)系，收集各科室計劃，確保招標后臨床所用物資及時準確到位，有問題及時匯報。

　　7.加強學習，熟悉業(yè)務，改進工作，不斷提高檔案管理水平。

　　8.定期向領導匯報檔案管理情況。

設備科崗位職責7

　　1、認真履行設備科長所下達的工作任務。

　　2、積極配合設備科長的工作。

　　3、全面負責全廠設備和基建的更新改造工作。

　　4、負責技改項目備品備件的編制工作。

　　5、負責基建項目的施工方案的制定。

　　6、負責技改項目的`工程驗收。

　　7、負責技改項目的工程結(jié)算。

設備科崗位職責8

　　1、熟悉掌握材料和設備的性能、規(guī)格、特征及注意事項。

　　2、依據(jù)合同規(guī)定編制材料需用計劃，經(jīng)項目經(jīng)理審批后，方能實施采購。

　　3、負責參與材料檢查驗收及進場后搬運儲存防護等工作，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解施工進度，定期檢查庫存和堆放情況。

　　4、對顧客提供的產(chǎn)品，如遇變質(zhì)、受損、丟失，應負責及時向顧客報告，并做好記錄。

　　5、負責對可追溯性的管理。

　　6、嚴格按照“標識和可追溯性”負責做好材料的`標識控制。

　　7、負責做好分公司存貨進料臺帳、進拔料通知單、內(nèi)部調(diào)撥單，以及物資收發(fā)存統(tǒng)計盤點表等。

設備科崗位職責9

　　學生科干事崗位職責

　　一、學生科干事在學生科科長的領導下工作，負責學生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作。

　　二、組織安排各項會議和活動，負責會議籌備和會務工作，認真做好會議的.記錄，打印、送達和資料整理歸檔工作。

　　三、負責協(xié)助科長做好學生會，校團委的相關事宜。

　　四、服從學生科長的指揮，協(xié)助做好學生的日常管理工作和思想疏導工作。

　　五、協(xié)助學生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴大學校知名度。

　　六、負責學生科各項辦公設備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。

　　七、具體協(xié)助科長做好學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀處理等工作，工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認原則。

　　八、加強學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

　　九、完成領導交辦的其他工作任務

設備科崗位職責10

　　1、認真履行設備科長所下達的工作任務。

　　2、積極配合設備科長的工作。

　　3、全面負責本轄區(qū)點檢管理工作。監(jiān)督、檢查操作工、維修工、電修工的點檢工作。對于設備的疑難雜癥組織相關技術人員進行專檢。

　　4、全面負責本轄區(qū)備品備件管理工作。及時反饋備品、備件應用狀況以及備品備件供應狀況。并對備品備件計劃的數(shù)量、規(guī)格型號、用途進行審核。對新到備品備件進行驗收，對報廢備件進行管理。

　　6、全面負責本轄區(qū)事故管理工作。監(jiān)督檢查設備的正確使用，嚴禁違規(guī)操作和超負荷運行，防止事故發(fā)生。參加對設備事故的檢查、分析和處理，對設備事故及時組織搶修，使生產(chǎn)盡快恢復正常，提出預防設備事故的'措施。

　　7、全面負責本轄區(qū)檢修管理工作。負責檢修計劃的匯總、組織開檢修會議、檢修過程控制、檢修驗收、試車確認。

　　8、負責全廠廠區(qū)設備部分的定置管理。

　　9、根據(jù)日常工作經(jīng)驗對設備管理制度提出合理化建議。

設備科崗位職責11

　　1、負責科室的考勤工作。

　　2、負責科室衛(wèi)生，物品擺放。

　　3、負責設備資料和設備規(guī)程、管理制度、維修工程等相關資料的整理和保存；負責設備日常管理所有報表的`整理、匯總、申報工作; 負責建立文件收發(fā)記錄、文件借閱登記。

　　4、負責設備管理文件傳達和保存工作。

　　5、負責勞保用品的發(fā)放。

　　6、負責接待來訪客戶。

　　7、負責全廠備品備件計劃的申報工作。

　　8、負責質(zhì)量認證內(nèi)審資料的收集、整理、匯報工作。

　　9、負責設備科工器具的保管工作。

　　10、負責開具設備的質(zhì)保手續(xù)。

設備科崗位職責12

　　1．在科長的領導下，負責醫(yī)療設備和科研設備、器械、衛(wèi)生材料、維修材料的保管和發(fā)放工作。

　　2．到貨時與采購人員依據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單，進行及時驗入和入賬。若發(fā)現(xiàn)帳物不符，質(zhì)量問題等，有權拒收并及時報告。

　　3．經(jīng)常深入臨床第一線，了解需求，解決供應和使用中存在的問題。

　　4．定期做好庫存盤點工作。防止物品積壓，做到帳物相符，帳帳相符。

　　5．負責做好安全工作，經(jīng)常檢查，做好倉庫的'防火、防爆、防盜工作。

　　6．做好日常衛(wèi)生工作，確保倉庫整潔。

　　7．要熟悉高風險器械質(zhì)量性能及儲存條件，做好日常倉庫溫濕度記錄，超標時應采取相應措施。

設備科崗位職責13

　　職責描述：

　　1、協(xié)助上級領導全名主持設備課工作；

　　2、針對公司設備及輔助設備定期保養(yǎng)及維護計劃；

　　3、確保公司所以設備正常運營及公司水、電、氣供應；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，機電一體化等想關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、能熟練掌握高低壓電，并有相關證書；

　　3、8年以上相關工作，并有2年以上相關崗位管理經(jīng)驗；

　　4、對安全管理有一定的經(jīng)驗。

設備科崗位職責14

　　1、職責：

　�。�1-1）協(xié)助科長（客服辦主任）開展醫(yī)療糾紛處理工作。

　�。�1-2）參與糾紛的調(diào)查、核查與協(xié)商。

　�。�1-3）協(xié)助進行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計工作。

　　（1-2）負責醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關工作會議的記錄、整理匯總等工作。

　�。�1-3）參與醫(yī)務科醫(yī)療質(zhì)量管理工作。

　　（1-4）協(xié)助科室人員做好醫(yī)政工作。

　�。�1-5）院部、醫(yī)務科科長交辦的其他工作。

　　2、工作任務：

　�。�2-1）協(xié)助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產(chǎn)生的原因核查及責任調(diào)查工作。

　�。�2-2）協(xié)助客服辦主任進行醫(yī)療糾紛協(xié)商談判工作，記錄各醫(yī)療糾紛的協(xié)商、談判處理過程。

　�。�2-3）做好糾紛協(xié)調(diào)、談判處理過程中與保衛(wèi)科（或公安機關人員）的'聯(lián)絡工作。

　�。�2-4）協(xié)助做好醫(yī)學鑒定、司法應訴和評析資料的收集、準備工作。

　�。�2-5）協(xié)助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計，每季度糾紛評析資料的整理與匯總。

　�。�2-6）負責醫(yī)療安全工作會、醫(yī)療糾紛評析會等相關會議的記錄、整理匯總等工作。

　�。�2-7）協(xié)助做好醫(yī)療相關培訓的簽到、記錄、匯總。

　�。�2-8）協(xié)助醫(yī)務科其他人員開展醫(yī)務科工作。

　�。�2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計、上報工作（每月）。

　�。�2-10）完成院部和醫(yī)務科科長交辦的其他工作。

設備科崗位職責15

　　1、在院長領導下，實行科主任負責制，全面負責醫(yī)療器械科的管理、教學、科研及行政工作。

　　2、負責制定學科發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，督促檢查，不斷改進，按期總結(jié)。

　　3、審核全院各科室提交的`醫(yī)療器械年度購置申請，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及財務狀況，統(tǒng)籌安排全院醫(yī)療器械年度申購計劃，報院醫(yī)療設備管理委員會和院領導審批，并分別組織實施。

　　4、負責并參與大型醫(yī)用設備的調(diào)研、論證、采購、安裝、調(diào)試、驗收、維修、保養(yǎng)、報廢等工作。

　　5、督促檢查大型醫(yī)用設備使用情況，定期作成本---效益分析，為院領導決策提供依據(jù)。

　　6、組織制定醫(yī)療器械管理規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。并根據(jù)醫(yī)院設備、配備和科學技術發(fā)展狀況，動態(tài)地修改和完善各項規(guī)章制度。

　　7、負責本科室各類人員的工作安排、業(yè)務培訓和技術考核，督促檢查各項工作記錄、考勤考核執(zhí)行情況，為職稱晉升及獎懲提供依據(jù)。

　　8、組織全科人員業(yè)務學習，不斷吸收并運用國內(nèi)外先進技術，組織高、中級工程技術人員開展科學研究，負責擬定全科技術人員的繼續(xù)教育及培訓計劃。

　　9、負責建立大型醫(yī)用設備技術檔案，交院檔案室管理。

　　10、負責全科人員的職業(yè)道德教育，遵紀守法，樹立良好的職業(yè)形象。

　　11、負責獎金的二次分配工作，獎勤罰懶，多勞多得，充分調(diào)動全科人員的工作積極性。

　　12、在三級醫(yī)院中科主任應由高級技術職稱的人員擔任。

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