美國企業(yè)的兩種知識管理模式-結(jié)合實(shí)例的分析

本文首先列舉了四組實(shí)例,旨在對此說明西方企業(yè)盛行的兩種知識管理模式:編碼管理模式和人物化管理模式.然后,我們對這兩種模式進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)學(xué)對比分析.最后一部分是關(guān)于企業(yè)應(yīng)如何選擇知識管理模式的探討.

作 者： 張?zhí)K   作者單位： 九鼎財(cái)經(jīng)傳播公司,湖南,長沙,410081  刊 名： 南方經(jīng)濟(jì)  PKU 英文刊名： SOUTH CHINA ECONOMY  年，卷(期)： 2001 138(3)  分類號： F270.7  關(guān)鍵詞： 知識   知識管理   編碼   人物化  

【美國企業(yè)的兩種知識管理模式-結(jié)合實(shí)例的分析】相關(guān)文章：

企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)管理模式實(shí)例04-26

基于知識的企業(yè)核心能力分析與培育04-27

批評語篇分析的理論闡述及新聞實(shí)例分析04-27

微弱發(fā)光分析技術(shù)應(yīng)用實(shí)例(五)04-26

邊坡治理技術(shù)分析及實(shí)例探討04-26

硝酸尾氣治理工程實(shí)例分析04-25

企業(yè)成本管理模式新探04-27

集團(tuán)公司的資金管理模式分析04-26

單因子水文預(yù)報(bào)方程算法及實(shí)例分析04-27

科技英語文體特征之實(shí)例分析04-27