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小學六年級班主任工作總結

時間:2025-09-10 08:01:48 班主任工作總結 我要投稿

小學六年級班主任工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的小學六年級班主任工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學六年級班主任工作總結

小學六年級班主任工作總結1

  六年級的最后一個學期已經(jīng)結束,學生六年的小學生活也將劃上一個圓滿的句號了;仡櫛緦W期六年級老師和孩子們在畢業(yè)前夕共同奮戰(zhàn)的身影,即感動又充滿酸澀和歡樂,現(xiàn)將我就從這幾方面對學生這一學期的表現(xiàn)作以總結。

  一、思想方面進入六年級下學期后,經(jīng)以往教六年級的情況看,學生思想波動較大,許多男生變得更加調(diào)皮,經(jīng)常違反課堂紀律,不完成作業(yè)。特別是小姚、小王、小壽等人,針對這一情況,我多觀察,多了解,及時對有這種現(xiàn)象的同學進行交流。有必要時還和家長聯(lián)系,共同幫助孩子端正思想,明確學習是自己的首要任務。另外,六年級的學生處于青春萌動期,個別男孩女孩萌發(fā)了過早的“好感”。平時,我就注意觀察,并多方面了解,發(fā)現(xiàn)有這種情況存在,我就與其交流,幫助其明辨是非,避免“早戀”的煩惱。

  二、常規(guī)管理方面我在班級里制定了一套嚴格的制度,并對學生的表現(xiàn)進行獎懲。主要是從早自習開始,到晚自習回宿舍這一段時間內(nèi),學生的課間紀律、課堂表現(xiàn)、兩操一課等方面進行。主要是積分制,一個月一總結,并對表現(xiàn)突出的學生進行表彰獎勵。早自習安排五名優(yōu)秀的學生參與管理,每天早晨進班后帶領全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時間,讓學生懂得“一日之計在于晨”的道理。充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內(nèi)追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時間段,我會不定時檢查同學們的課間活動情況,真正做到有序而不亂。由于六年級思想浮躁,所以中午晚上學生回宿舍后1我會在學生宿舍呆上半小時,到大部分學生入眠后在離開!

  三、學習方面六年級下學期,是學生學習的關鍵時期,這一階段,我和張老師主要是教育學生明確學習態(tài)度,學會學習方法,復習時不急躁,科學制定復習計劃,合理安排復習時間。尤其是對一些后進生多了一些關注,對于學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的知識,腳踏實地,搞好復習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優(yōu)異的.成績進入中學。小學生活一晃而過,迎接學生的是光輝燦爛的中學生活,真心希望每一個學生都能學業(yè)有成,健康成長!

  四、教會孩子們學會感恩我們利用每周的班會課還有評星課針對孩子們最近出現(xiàn)的問題進行思想教育,通過課件讓孩子們感受到農(nóng)民工的辛苦從而聯(lián)想父母的辛勞,從身邊教師體弱多病還堅持一線的工作,讓孩子們明白老師的不易,通過活動讓孩子們知道友誼的可貴等一些素材給孩子們進行感恩教育讓孩子們明白知道感恩的人是最可愛的人。

  五、和任課老師團結一致畢業(yè)班工作不是一個老師的事,是語數(shù)英老師其齊心協(xié)力共同抓班級和管理教學的事情。就是因為張老師和潘老師在平時工作中對孩子們剛柔并兼的教育,才有了孩子們深深地喜歡她們,就是因為我們語數(shù)英心連在一起,根據(jù)孩子的情況及時采取不同的措施,才有了后來好的考學成績,趙亞敏在新一中考試中,全縣排第二名,孩子們在每所學?荚嚦煽兌急容^理想!如果沒有后來孩子們的背水一戰(zhàn),沒有孩子們的勤奮苦讀,沒有老師們的辛勞的付出,或許……所以我覺得作為畢業(yè)班的老師們必須團結一致,同舟共濟才會創(chuàng)造輝煌。

  本學期不管在工作期間多苦多累,甚至有淚水,但這一切都是值得的,我在辰小擔任的第二屆畢業(yè)生沒有辜負大家對我們的期望,我為勁竹班的孩子們感到驕傲!也為自己爭了一口氣,我知道可能還有一些班主任工作沒做到位,還有很多工作等著我去做。我想通過時間的磨練,我會吸取更多的班主任工作經(jīng)驗,用真誠對待事業(yè),用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生,把我的班主任工作做得更好。

小學六年級班主任工作總結2

  歲月流水,又一學期結束了,回首過去的工作,我依稀看見一路上留下的足跡,現(xiàn)將對工作總結如下:

  一、班級基本情況

  本學期我擔任六年級的班主任,全班21人,其中男生十人,女生11人。來自單親家庭2人,留守兒童5人,來自特困戶1人。平均家庭經(jīng)濟水平普通,學習成績中等偏低,但性情溫和,能自覺遵紀守法。

  二、主要工作實施與效果

  1.了解與分析

  知己知彼,百戰(zhàn)百勝,要帶好一個班級,首先要了解班級的屬性。俗話說火車跑得快不快,全靠車頭帶,在開動這輛火車之前,必須先弄清楚這輛火車的構造、性能。經(jīng)過留心觀察,我很快就摸清了學生們的底細,并明白了問題的癥結所在。他們大部分都是貪玩好動,對學習態(tài)度懶散,沒有明確的目標,只是機械地上學放學,坐在教室里對全們來說是折磨人的,課堂是枯燥的乏味的。他們更關心的是課外活動,更感興趣的是學習以外的事情。我首先了解每個學生的家庭及學習成績等基本情況,分析各位學生的不良習慣的成因,尋找適合其的解決辦法,幫助其養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。

  2.發(fā)現(xiàn)與肯定

  任何人都有他的優(yōu)點,不管多么頑劣的學生都有他的閃光點。在人們眼里的所謂的差生,很多都只是因為他的學習成績不好。學習成績不好,跟體育成績不好是一樣的,只是一個方面的不足,并不可以因此而全盤否定整個人,世俗的眼光使得人們包括他本人也把學習成績不好視為一大片墨跡,巨大而濃重,把其他的長處都厚實地遮蓋住了。作為班主任,我先將這塊墨跡淡化,改變這種世俗的看法。我讓學生認識到,學習成績不是可以肯定或否定一個人的,一個人除了學習(指課本知識的學習),還有很多方面的需要做好的,如為人友善、互相幫助、熱愛生活、尊師守紀、尊長輩、愛父母、護弱小……我注意觀察每一位學生平時的各方面的表現(xiàn),每看到他們有好的表現(xiàn),我都會及時地在班上肯定他,表揚他,讓他們感覺到老師也是關注他們的'。一旦他們知道老師在留意他們,他們在日常行為中就會多加注意,時時約束自己,給老師一個好的印象。學生們一有好的表現(xiàn)表露出來,我就及時地給予這些小善苗陽光和雨露,滋潤著他們成長。經(jīng)過一個學期的努力,班級情況有了很好的改變,積極參加勞動,教室的衛(wèi)生搞得干凈整潔,門窗從不會忘記關好鎖好,同學之間相處融洽,爭先為集體出力,是一個溫暖的大家庭。同學們越來越喜歡這個集體,學習成績也隨之進步了,我這個班主任做得越來越輕松了。

  3.寬容與等待

  學生也是一個平常的人,學生犯錯跟別人犯錯是一樣的,不必大驚小怪,不必過分呵斥,人的成長是一個過程,整個人生都是,停下來的時候就是生命結束之時。有些老師一聽到是本班的學生犯錯了受批了就怒火頓生,有的表面暴跳如雷其實內(nèi)心只是微波蕩漾,用假裝的生氣告訴學生他們是罪惡滔天的;有些家長一聽到老師對自家孩子的建議就頓覺顏面盡失,回家后把怨氣都撒在孩子的身上。其實這都是我們對孩子不夠?qū)捜,換個角度試想,如果犯錯的是別人(不是自己的學生或孩子),我們還會這么“沒禮貌”嗎?我們是不是會考慮采取另一種更緩和的處理方式呢?是不是也會笑笑說“沒事,誰不會犯這樣的小錯呢”,然后去尋找補救的辦法?不把學生當學生,要把他當一個人來看。偶爾犯的小錯,我相信他會改正,犯了大錯,我會把他找來具體分析共同解決,而不是一味地批評指責,避免彼此產(chǎn)生對抗心理。我做到每次讓“問題”學生離開時我和他的情緒都是舒緩的,心情都是輕松的。在教育學生的過程中,會出現(xiàn)“反彈”,學生也許會在接受教育不久又重犯過錯,這也是再正常不過的了,我沒有奢望一次的教育就可迎來奇美的蛻變?nèi)A麗的轉(zhuǎn)身,持之以恒的正能量的積聚終有一天會美麗綻放,我耐心等待著他們的盛放。

  在我的工作生活中,我也是一名學生,不斷學習,不斷成長,只有把自己培養(yǎng)起來才能培養(yǎng)出更好的學生,才能更好地生活,才能更好地服務大家。我會繼續(xù)努力!

小學六年級班主任工作總結3

  還沒來得及細細推敲,半年的工作時間就這么稀里糊涂地過完了。回顧半年來的教育教學工作真是喜憂參半,心中五味陳雜,真可謂是才下眉頭,又上心頭。別是一番滋味在心頭。盡管如此,迫于形式,還是輕輕敲擊鍵盤把我半年來那些陳谷子爛芝麻的教育教學工作草草總結一下,以便給學校和家長還有我那可愛的學生一個交待。

  20xx年8月,在我的再三請求下,校領導終于對我網(wǎng)開一面,允許我今年教了六年級的一個走讀班——六(3)班兼班主任,另外負責我校的通訊工作。在此,僅總結教育教學工作,因為這才是我的主陣地。

  接住這個班,我有一定的壓力,因為這是一個走讀班,學生在校的時間短,教學時間明顯沒有寄宿班的時間充足,要想和他們?nèi)〉猛瑯拥某煽儯鸵馕吨冻龈蟮拇鷥r。雖然我有一百個理由考得比兄弟班級差,但俺是一人寧折不彎的人,我不喜歡為自己的工作找借口,何況教師干的本身就是良心活,所以我要求自己盡的努力教好這個班。即是輸了,也不能輸?shù)锰y看,呵呵,俺也想考第一。不為別的,只為證明自己的實力。在這半年的工作當中,我收獲了以下幾點經(jīng)驗。

  一、家長大都是負責任的,只是我們不善于同家長溝通。

  開學初,我接到學校發(fā)給我的名單一看,乖乖,足足七十二人。走進教室一看,黑壓壓地一片,到處都是人頭。嚇得俺這個從山溝溝里出來的小教師直往后退,后來經(jīng)過學校調(diào)整,還剩下六十四人。就這也足夠俺夜不成寐了,驚呼:“中國的人可真多,都跑俺班來了!”由于這是走讀班,每天晚上布置作業(yè)是必不可少的,于是乎,第二天檢查作業(yè)便成了頭等難題。學校規(guī)定,每天早晨7:30至8:00這段時間班主任必須守在班里輔導學生讀英語。

  可是學生接二連三地過來給我背書,我根本沒法檢查家庭作業(yè)。無奈,搬回辦公室趁沒課的時間改吧,更不成,離開教室還要處理教材,批改正規(guī)作業(yè),根本找不到改作業(yè)的時間。讓小組長改吧,小組長檢查不嚴格,錯了的字還是錯著。為了甩掉家庭作業(yè)的這個大包袱,我想到了家長,起初,通過家長會上對家長做思想工作,讓家長心里有個準備,然后,通過校信通的方式把作業(yè)發(fā)給家長,第二天學生到校,我只用粗略地檢查一遍即可。由于一個家長只需面對一個或兩個孩子,而且是對待自己孩子的作業(yè),他們會格外嚴格。對于作業(yè)中孩子完成情況和家長批改情都很好的家長通過校信通的形式于以表揚。這樣及時地溝通與反饋,很大程度上促進了家校的密切配合。當然,我這種粗放形的教學管理模式,還是有一定的弊端的,遇到那些不負責任的家長就不靈了,所以還要雙管齊下,一方面有家長驗收,檢查,另一方面還是要小組長諸個驗收,我隨機抽查。這樣才能避免有個別沒有自律能力的學生鉆空子。

  二、相信學生,放手學生自己去干。

  班里的衛(wèi)生工作是每一個班主任的頭疼的問題,尤其是我們這個新建成的窗口學校,每年要接待好幾撥上機領導的檢查驗收,所以衛(wèi)生工作是僅次于學習和紀律的大事。以前這樣的事總是我天天跟著監(jiān)督,很累,哪天你抽不開身,學生沒了管教就會干得一團糟。今年,我開學初就帶領衛(wèi)生班長跟我到現(xiàn)場認識了一下我們的衛(wèi)生區(qū),而且?guī)ьI他搞了一次衛(wèi)生,給他做出個標準,以后要他帶領學生去做。我這個帥氣的衛(wèi)生班長果然不負眾望,開學頭一月就把班里的衛(wèi)生搞得有模有樣,由有各項工作開展順利,開學的第一月,我們班就獲得了當月的五星旗。從此以后,我再也沒有因為衛(wèi)生問題而在全體教師會上受過批評。

  三、教學相長,勇于拼搏。

  在本學期中,我成功地獨立完成了兩個優(yōu)秀的課件,不論是從課件的整體風格,還是其實用性,都很有收藏價值。很多同事都認為我在課件制作方面有天賦,對電腦制作很精通,其實不然。我除了比一般的同事打字速度快以外,其他的和他們差不多。只是我很刻若,勇于創(chuàng)新。為了我的唯美主義理想,我在電腦旁一待就是一個星期天,為了制作《伯牙絕弦》這個課件,我有整整一個晚上沒有合眼。別人都以為我的外表看起來像云一樣飄逸,殊不知我拼起來的時候也是不要命的。在長期的探索中,我積累了一定的課件制伯經(jīng)驗,所以制作或調(diào)整些課件的時候能夠駕輕就熟,手到擒來。

  四、搞好團結,萬事不難。

  在一個團體內(nèi)部,每個人都不是孤立存在的,都與這個團體中的每一個成員之間有個千絲萬縷的`聯(lián)系。為了搞好本職工作,我友好地和同級的其他教師合作,誠肯地與本班的兩個教師交流。對與本班的別外兩個老師我格外注意與她們搞好關系,因為她們是我們這個班級成長的主要力量。我遵循三個原則:

  1、禮。首先要對她們有禮貌,我是這樣做的,也要求我的學生這么做,讓她們在這個班級里得到應有的尊重,平時我不在學生面前說她們的不是,即使有時學生對她們的某些行為不理解,向我訴苦,我也會站在公正的立場上先為她們打圓場,讓學生明白老師那么做都是為他們好,讓學生體諒老師。隨后及時地找她們商量,避免師生之間產(chǎn)生不和諧因素。

  2、讓。在這個班級中雖然學校安排我是班主任,但是我很清楚班主任的含義是公樸,是班級工作的協(xié)調(diào)者和服務者。我和其他兩位老師之間是合作關系,不存在服從與被服從的關系。說好聽點是她們按我的要求工作,說現(xiàn)實點是她們配合我的工作,完全是自愿的,她們可以配合,也可以不配合。所以我處事的前題是先讓她們。班里分課,我讓她們先挑,她們挑剩下的是我的。她們因為有事需要調(diào)課,再忙我都要先緊著她們。由于我對她們很客氣,她們對我也很好。在我們這個班級里,不管誰有事,向其中任何一個人交待一聲就可以一走了事,我們總是會把約定默認到看到對方來為止,你有事盡管在外面辦事吧,從來不用擔心班里沒有人。

  3、和。在我們六(三)班的三個同事之間,我們相處得非常團結。數(shù)學老師雖然不是班主任,但是凡事她以班集體利益為重。英語教師從來都沒有在教室以外的地方稱我們班是“六(三)班”,總是說“我們班”,在我們這個大家庭里,到處都洋溢著和諧的氣息。我們班或許不一定是最后的贏家,但是我們班里的每一個學生,每一個老師都是快樂的。

  本學期也有一些問題,列舉如下:

  一、對教材把握不到位,看著哪兒都是重點。

  我所教的六年級語文今年是新課標教材,整體看上去,每一篇文章都是經(jīng)過精挑細選的,看著每一課都是重點課,一課里有好幾個段落都像是重點段。讓我這個教慣了老課標的老師有點束手無策,無奈之下,只好眉毛胡子一把抓了。今天看看這課段是重點,明天又看著那段是重點,搞得沒有一點頭緒,天天就像在太空漫步,沒有一點踏實勁兒。

  二、家長的心思真的不好捉摸。

  從我當班主任以來,班里的穩(wěn)定工作還是相當扎實的,可是自從我調(diào)到新的學校以來,面對形形色色的家長以來,班里出了兩件事,去年是因為正在發(fā)通訊沒能及時和家長進行溝通,致使家長找校長說事。今年就更離奇了,班里的一個學生的父親好像和校長是至交,班里一點小事該家長就打電話去校長那里把我告了,校長在全體教師會上當著那么多的教師把我訓了,真不知道該家長是要我看在校長的面子上,照顧他孩子還是想讓我回避他孩子。

  其實想讓我照顧很簡單,只有和我談話的時候稍帶說出自己是校長的朋友即可,用不著這么大張旗鼓地搞得全校教師都知道他是校長的好友了。本來還對家長很友好的我一時間心涼半截子,感覺該家長太不拿俺當腕兒了。不過,家長不知理我不怪他,必竟他也不是故意的,他可能也想不到他的一個電話會給我?guī)砝_。誰讓咱是教師呢,人家不拿俺當腕兒,俺得給自己掙臉,工作還是要做好的,我得對得起我頭頂上的這片天,我得對得起孩子們看我時那一雙雙純真的眼神。

  三、對問題學生的處理不到位。

  由于我本身的工作很忙,在加上學生的課程安照很緊,有好幾次需要找這些學生談話都被其他工作擠占了。放學時間我要送學生,我不能因為一個學生讓一班學生站在大門口等我。趁課間吧,常常是這個老師還沒走出教室,那個老師已經(jīng)把在門口了,就是我有時間學生也沒時間聽我說話呢。這個事是我當班主任以來做的最不好的,自從我干上了通訊員的工作,班主任的工作干得就不那么面面俱到了。唉,沒辦法,誰讓咱啥都會呢!

  總之,半年以來我的教育教學工作沒有懈怠過,我俯仰無愧,對得起自己的良心。

小學六年級班主任工作總結4

  本學期,由于我校六年級兩個班合并,本人出任六年級班主任。短短半期以來,班級工作雖談不上兢兢業(yè)業(yè),但是卻也把本班管理得井然有序。

  一、給予感情慰藉,思想教育統(tǒng)一

  由于本班為兩班合一,所以新合進來的學生一時難以接受,難免產(chǎn)生逆反心理。他們一是為原班被調(diào)走的兩位老師感情上難以接受,其二是感覺“客進主班”。面對這一情況,作為班主任,多次找他們私下交流溝通,讓他們意識到原班老師被調(diào)走,只是工作的調(diào)動關系,作為感情可以記住老師,但不可影響自己的學習。同時,面對他們具有“客進主班”的想法,多次在班上強調(diào),既然合班,則無此說法,均為凹梳小學六年級學生。

  二、班干實行雙人負責制,強化班級的'互助培訓

  由于本班的特殊性,班干實行分別兩人制,且多次與班干交流,使得他們意識到自己的作用,也意識到良好的班級管理離不開班級管理委員會。同時,強化他們的班級意識,讓他們主動產(chǎn)生幫助思想和學習較薄弱的學生,真正做到全班進步才算進步。

  三、開展課外培訓,拓展學生素質(zhì)

  在課外活動中,并非拘泥于形式檢查,而是收集學生的想法,“做學生之想做,授學生之想學”,于是本學期共開展了《眨眼報數(shù)字》、《六人提球》等實踐活動,以鍛煉學生的實踐及素質(zhì)。同時,為拓展學生的文化視野,不定期為學生講解新聞時評,以讓學生了解時事而非蝸居。

  四、其他方面

  在衛(wèi)生及兩操方面,制定了管理細則,多次獲得高年級組第一,但是也偶爾有懈怠,這源于天氣或其他老師拖堂以致沒有按時完成。至于在安全管理方面,除了吳榮與顧航兩位同學在放學路上產(chǎn)生摩擦而打鬧,也請雙方家長協(xié)商處理妥善。總體而言,本班未出現(xiàn)不良狀況。

  綜上,對于本期良好的一面下期將繼續(xù)發(fā)揚,而不良的下期將采取一定措施杜絕,加以完善本班管理,使得凹梳小學20xx屆小學畢業(yè)生優(yōu)異畢業(yè)。

小學六年級班主任工作總結5

  一學期轉(zhuǎn)眼即逝,作為一個班的班主任感受頗多。有沾沾自喜時,也有失敗困惑時,一絲感慨,五味俱陳。總結本學期的教育教學,我有以下幾點感觸:

  根據(jù)我班學生們的年齡特點和六年級這一的過度學年,我首先想到的不是學習,而是思想工作。雖然六年級學生們與以前相比,已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,但是,由于在學段上他們?nèi)匀粚儆谛W階段,因而這種年齡段上的差異往往又被學段上的一致性所掩蓋,致使他們許多心理和生理上發(fā)生的本質(zhì)變化,沒能得到教師和家長的足夠重視,教育方式?jīng)]有跟上學生們生理和心理上的急劇變化,從而導致因教育行為與受教育者承受方式之間的不協(xié)調(diào)而出現(xiàn)的學生們心理和行為上的許多異常表現(xiàn),甚至出現(xiàn)與家長和老師之間的明顯或不明顯、有意或無意的對立和沖突。

  針對這種情況,我密切地關注著每一個同學,發(fā)現(xiàn)問題及時地解決,加以合理的引導。并且利用班會等時機加強學生們的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態(tài)面對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生們沒有太大的思想波動。出現(xiàn)的問題也都解決在萌芽狀態(tài)。

  我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經(jīng)意的時候,發(fā)現(xiàn)學生們會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色。相比較一下,每個學生們都是家中的寶,他們需要愛,需要鼓勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生們,哪怕他是班里學習最差的。當然,我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生們,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

  競爭是一股宏大的、潛在的、其它任何外力都不可能到達或代替的動力。作為班主任應在班內(nèi)掀起劇烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。激發(fā)與外班學生們的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的.與外班的競爭意識。這學期我們班的同學在校級的活動中都能積極參與,學校征文,手抄報,書法比賽,孩子們都很積極的參與,也都能盡自己所能爭取到了名次。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生們明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,防止盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生們擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生們身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。 目標的制定是高學生們的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學生們年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有鼓勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  經(jīng)常保持與學生們家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至屢次,經(jīng)常保持 聯(lián)系。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。 總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從保護他們的角度出發(fā),采取學生們樂于承受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經(jīng)歷,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮越來越大的作用。

小學六年級班主任工作總結6

  一提起班主任的工作,我們就會很自然的想到“瑣碎復雜”這個詞,尤其是身為小學班主任的我們,每天面對的是-群活潑調(diào)皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。今年所帶的六(5)班是我從四年級開始帶的班級,對學生的情況相對來講是比較了解的,所以班主任工作也沒有一開始時那么茫然無序,現(xiàn)從幾個方面來概述我的班主任工作:

  一、不斷完善自身師德建設。

  我時時以一個教師的'身份嚴格要求自己,處處以師者的標準來衡量自己。不做有違身份的事,不說有失身份的話,努力鉆研業(yè)務,自學相關書籍、雜志,研修有關課題,常常反思自己的工作、行,及時改正錯誤,積極向有經(jīng)驗的老師請教教學方法。通過這種言傳身教,讓孩子們能真正感受到學習的樂趣,真正愛上學習。

  二、確立班級的奮斗目標,形成正確的輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風。

  共同的奮斗目標是前進的動力,良好的班風是一種潛移默化的力量,它猶如一處生命的綠洲,能讓班級每個成員的靈魂得到凈化。正確的輿論是我們培養(yǎng)優(yōu)良班風的突破口。我經(jīng)常借助晨會課、主題班會課和其它教育實踐活動以及黑板報等途徑,認真宣講”守則”、"規(guī)范”的意義及要求,使學生懂得應該提倡什么,反對什么。對班內(nèi)-些錯誤的行為表現(xiàn),及時開展細致的教育,并在全班分析跪害,讓大家引以為戒。

  三、建立健全班干部組織,發(fā)揮班干部的帶頭作用。

  充分發(fā)揮班隊骨干作用。學期伊始,我就對原班班干做了相應調(diào)整,鼓勵班隊干大膽開展工作,詳細分工,又緊密配合,并大膽使用一些調(diào)皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責,使這些隊員倍感自豪。通過對班干的合理使用,中隊的集體榮譽感大大增強,全體隊員目標一致,紛紛表示要為班集體爭榮譽。另外,通過對班干部的鍛煉,也培養(yǎng)出了--批優(yōu)秀的學生干部。

  四、抓緊學生安全教育工作。

  一學期來至始至終沒有放松安全教育,嚴格按照學校制定的安全措施去抓,一學期來沒有發(fā)生任何外事故。抓好學生家訪工作,加強了家校聯(lián)系。利用家迅通平臺級時與家長溝通,有效促進學生健康成長。

  通過以上工作,我班在去年的各項工作中均取得了較好成績,但是,這些成績是不夠的,我們一定更加努力,爭取更大的成績。

小學六年級班主任工作總結7

  時光荏苒,這學期即將過去,忙碌中感到了生活的充實,享受到了班主任的苦和樂。下面就這學期的班主任工作做如下總結:

  一、科學管理,愛導航。

  進入六年級,這班學生懂事了很多,我徹底放權讓學生自我管理。開學初,我在班內(nèi)重新競聘班干部,充實班委的力量,充分發(fā)揮學生的潛力。實施宋校長在德育計劃中提到的“人人有事做,事事有人做”的班級管理方法,按照學校領導的分工方法,將班干部職責具體細化,我將其采取表格的形式,打印出來張貼在教室的醒目位置。開始的時候,學生不熟悉自己的職責,也不知道如何參與管理,前一個月,我?guī)缀趺刻?:20準時到校,指導負責早讀時間的學習委員和當天的值日班長如何管理好;中午我和他們一起共餐,觀察午餐時間存在的問題,指導管理的同學該注意的問題;每天下午離教室前十分鐘,由當天值日班長在全體同學面前,匯總匯報這一天的各項管理情況,如眼保健操誰說話了,午休誰遲到了,路隊上誰出問題了;誰在課堂上被老師表揚了,誰在管理時盡職盡責……學校每周的《周計劃》成了班長的指揮棒,經(jīng)過一段時間的培訓指導與實踐,班級的一切管理有條不紊地順利進行,學生的在校生活節(jié)奏有序,我也輕松多了。

  允許他們犯錯誤,寬容對待,愛導航,讓學生改變了撒謊的不良做法。這學期,我發(fā)現(xiàn)有的孩子犯了錯誤不敢承認,偶爾還搞個惡作劇,更讓我頭痛的是,做了錯事找到他面前還撒謊,錯上加錯。以前,其中一個很少寫作業(yè),組長找他要作業(yè),他總是強詞奪理:要么“忘家里了”,要么“把課本忘教室了”,要么“我寫了,不知道哪去了”等一大堆理由,后來,我找他談話,并在班里公開的講:“‘人無完人,金無足赤’何況我們同學還是未成年的小孩子,做錯了不要緊,重要的是知錯就改!焙⒆觽兟犃撕苁軉l(fā),從此,不完成作業(yè)的現(xiàn)象少了,損壞公物,自覺主動找老師的多了,隨地扔垃圾的少了,撿了東西交公的多了……孩子們的意識變了,素質(zhì)提高了。

  二、快樂成長,超自我。

  這學期,我和孩子們一起商榷的主題是:快樂成長,超越自我。我的目的是:在完全確保孩子們安全的情況下,認真做好學生思想教育工作,根據(jù)學校每周的主題班隊會的要求,加強班級管理、思想教育,充分發(fā)揮班級自管小組的作用和德育積分的方法,在室內(nèi)墻壁評比欄內(nèi)通過形象的'大樹,實施獎優(yōu)促差,榜樣示范,每周小結時,根據(jù)情況,組長給組員添加葉子或果實;月評比時,組與組之間進行評比,優(yōu)勝組加閃光的五星。就這樣,班內(nèi)呈現(xiàn)出你追我趕的良好氛圍,如同那棵棵大樹,枝繁葉茂,碩果累累。所以,通過這學期的努力,真正做到了班訓中提到的:靜,凈,敬,競,為學生創(chuàng)設了一個文雅清靜、寬松和諧的學習氛圍。

  我和學生們共處的這三年中早就發(fā)現(xiàn),這74個孩子很聰明,大多數(shù)孩子習慣已經(jīng)很好,就是因為個別學生還存在問題,導致了班級管理費心費力。通過與各科老師溝通,也了解到這幾個孩子很特別,作為班主任,應發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥,我課下找他們談心,特別的就與家長溝通,并繼續(xù)每天記錄班級日記,對于牛碩、李涵陽這樣的同學,我也在網(wǎng)上請教過心理教育專家,班級管理成了我專心研究的課題。經(jīng)過這學期的慢慢引導,愛,讓我打開了他們心靈的窗戶。有時這幾個特殊的孩子主動跟我說,也想好好做,但有時控制不住自己,我也不再生氣,畢竟孩子的自制力差點。漸漸地,這幾個孩子行為有所收斂,思想有所轉(zhuǎn)變。特別是高英杰,自從前段時間開了家長會以來,簡直是判若兩人,媽媽也非常高興孩子的轉(zhuǎn)變,F(xiàn)在,盡管班級量化有時還是處于最低檔,但我心不再那么沉重,因為我進行過縱向比較,也了解過任課教師,這幾個孩子各方面進步很大,班級的整體面貌也改變不小,孩子們的集體榮譽感特強,聽到班級量化分高了,他們發(fā)自內(nèi)心的高興。

小學六年級班主任工作總結8

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本人在20xx學年第一學期擔任小學六年級的班主任工作。作為小學畢業(yè)班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,沒有良的養(yǎng)成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

  一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成。

  1、抓紀律教育

  一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循。為良班風的形成奠下基礎。

  2、開展班級活動,引導健康發(fā)展

  作為六年級的班主任,我不僅注重他們良學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養(yǎng)”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報的習慣。

  3、鼓勵競爭,共同進步

  沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢!昂蜁r間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

  二、以德育為主,重視養(yǎng)成教育。

  常規(guī)管理是德育的重點,只有常規(guī)管理跟上去了,才能更地開展各項養(yǎng)成教育工作,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

  1、勤于用自己的雙手給學生做出示。

  在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

  2、加強日常行為規(guī)教育,強化行為規(guī)的養(yǎng)成訓練。

  本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)》,開展爭創(chuàng)“行為規(guī)標兵”的活動,要求每位同學言語明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的`生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

  3、建立嚴格的檢查制度,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。

  養(yǎng)成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規(guī)化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規(guī)的情況,是保障學生良習慣形成的關鍵因素。

  4、加強學生明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。

  和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,建立“班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面,第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結果進行教育。

  三、培養(yǎng)學生良的習慣

  班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養(yǎng)學生良的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:

  (1)抓課前預備:俗話說,良的開端是成功的一半,一節(jié)課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內(nèi)容,久而久之,養(yǎng)成習慣。學生良的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。

  (2)抓發(fā)練習本:我注意到,學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉(zhuǎn)身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現(xiàn)在,我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),練習本由值日生分給各組長,由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現(xiàn)在的本子質(zhì)量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規(guī)定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經(jīng)常講,反復講,直到學生的習慣養(yǎng)成為止。

  (3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養(yǎng)成習慣。

  (4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經(jīng)過努力能夠達得到要求: ①保持班上的清潔衛(wèi)生,愛惜班上的公共財產(chǎn),維護班上的組織紀律。

 、谏险n用心聽講,認真完成作業(yè),培養(yǎng)良的學習習慣。

  ③勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。

 、苤v明,守紀律,做個品學兼優(yōu)的學生。

  四、積極抓后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  這個學年的班主任工作,我也積累了一些經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更!

小學六年級班主任工作總結9

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,F(xiàn)在的孩子見多識廣,對社會、家庭環(huán)境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。現(xiàn)結合這學期自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

  一、加強心理疏導

  學生進入六年級的那一刻,我首先想到的不是學習,而是思想工作,F(xiàn)在的`孩子由于生活水平的提高,與多種媒體的廣泛接觸,生理和心理的成熟比較早,如果不合理的加以引導,勢必影響孩子的身心健康發(fā)展,學習成績更是無從談起。針對這種情況,我密切地關注著每一個同學,發(fā)現(xiàn)問題及時地解決,加以合理的引導。并且利用班會等機會加強學生的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態(tài)面對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生沒有太大的思想波動。出現(xiàn)的問題也都解決在萌芽狀態(tài)。

  二、把握談心尺度

  我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經(jīng)意的時候,發(fā)現(xiàn)學生會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

  三、激發(fā)競爭意識

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。作為班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這學期我們班的同學在校級的活動中都能積極參與,征文比賽,手抄報比賽,運動會比賽,孩子們都很積極的參與,也都能盡自己所能爭取到了名次。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  四、擬定遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定是高學生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

小學六年級班主任工作總結10

  一、加強學生的文明行為慣和安全教育

  六年級是小學階段最難管理的時期,在這個時期學生的思想發(fā)生很大的變化,尤其是一些學生思想趨于成熟,研究目標出現(xiàn)偏離,因此,在這個時期教師的引導就尤為顯得重要。所以,安全教育是我晨間談話的主要內(nèi)容,如果安全出了問題,什么也得不到保障。我經(jīng)常例舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題。我經(jīng)常問他們:你和同學發(fā)生摩擦該怎么辦?你發(fā)現(xiàn)同學打架你怎樣處理?在學校里應該玩些怎樣的游戲等等。增強學生的安全意識,讓學生體會,打架對誰都沒有好處,遇到事情應該冷靜,告訴老師,老師會幫你解決,不要為了一時逞能而做錯了事。當然,對于同學間發(fā)生的一些問題我及時處理,設身處地為他們著想,慢慢地學生也就信任你了,也愿意跟我說心理話,我解決問題也就輕松多了。

  二、培養(yǎng)學生的研究興趣,端正研究態(tài)度,給后進生幫助,以形成良好的研究氛圍

  六年級要面臨畢業(yè)考,所以研究是我們的一大重點。所以,本學期我有目的地的向同學們滲透了這學期我們的重要任務,讓他們意識到研究的重要性,并利用一切可以利用的時間抓緊研究。我抓住了兩個可以利用的時間:早自和午練時間。早晨,我安排了班級里面比較有威性的班干部進行管理。要求同學們進入教室后就進行早讀,每天放學前我就會把第二天的任務安排給班干部,第二天早晨班干部再向同學們布置作業(yè),這樣學生到校后就有事情做,而不致于吵鬧。下午學校要求學生不早到校,但是因為學生住址離學校遠近不同,因此,學生不可能同時間到校,所以我提前安排任務,有時讓他們看課外書,有時給那些后進生做最基礎的訓練。我覺得這學期早晨和中午時間我利用得比較充分,學生進了教室后能真正靜下心來研究并取得一定的實效。我們班后進生也不少,而且這些同學基本上都是非常懶惰貪玩的,因此,我給這些同學換了座位,確立了同桌研究小組。根據(jù)他們的特點,給予必要的指導和幫助。對于這些后進生的表現(xiàn)我也及時給予反饋,對于有進步的及時表揚,以樹立他們研究的自信心,同時增強班級的研究氛圍。

  三、積極參加學校組織的各項活動和比賽,并作好充分的準備

  雖然我們六年級的學生研究任務比較重,但對于學校組織的各種活動和比賽,我都鼓勵我的學生積極參與,努力拼搏。因為我覺得活動或比賽,會給學生創(chuàng)造各種鍛煉的機會,他們在活動中不僅能夠得到快樂,更重要的是各方面的素質(zhì)也同時得到了提升,這樣就會使他們能更好地研究。因此每次活動前我都引導學生作好了充分的準備。如學校組織的拔河比賽,雖然我們作為小班在實力上不如其他班,但我還是我盡可能讓學生盡自己的最大努力去實踐,因為我希望我的孩子們都能認認真真地做好每一件事情,不管結果怎樣,都要去親自嘗試,不管做什么事情都要付出汗水,只有這樣,才能鍛煉自己逐漸走向成功。

  四、營造讀書氛圍,為創(chuàng)設“書香校園”做出努力

  在我校大力推行“書香校園”的倡導下,作為班主任及語文老師的我也在做著不懈的努力。俗話說,“巧婦難為無米之炊”。沒有書源,當然就無法閱讀。因此,我首先在班級中建立班級“讀書角”。開學初,我在班級中展開了“捐一本書,看百本書”“我與好書為伴”為主題的捐書活動,建立富有本性的班級“圖書角”。另外,我還設有班級小圖書辦理員,專人辦理,登記圖書目錄,做好借閱記錄。一學期下來我充裕利用學生的`圖書資源,不僅調(diào)動了學生的讀書積極性,而且發(fā)揮學生的群體作用,營造人人都愛讀書的良好氛圍。

  五、深化“一人一崗”,讓學生在自我管理,自我教育中獲得發(fā)展。

  班級管理恰是為了教育,而教育又是為了發(fā)展。因此,在工作中,我把學生當作班級的主人,讓他們在自我管理中進行自我教育,進而提高明辨是非的能力,交往能力,組織能力,創(chuàng)造的能力。開學初,我把班干部的換屆選舉權交給學生,并引深辦干部輪換制、班級一人一崗制,運用自我推薦和他人選舉相結合的方式,選出新學期的班干部、隊干部。如每天的眼保健操,我讓小干部巡視管理紀律;每天的晨讀,我安排小干部參與組織;每天的衛(wèi)生區(qū)清掃,我把任務分配到個人,再讓班干部協(xié)助檢查和督促。本學期,甲型h1n1流行,測體溫、消毒成了一項重要工作,幾個孩子分工合作,搞得井井有條。在鏟雪、“三成同創(chuàng)”等大型活動中,更是涌現(xiàn)出一批勞動帶頭人。大家明顯感覺到:這學期,班干部多了,榜樣多了,自己的干勁也足了。

小學六年級班主任工作總結11

  一、班級日常管理

  這是一項艱巨的工作,畢業(yè)班是一個非常難管的班級,怎么說呢,很多的學生下意識的會有一個想法,覺得自己要離開了,在不瘋狂一下怎么對得住自己六年的小學生涯,這也是目前很多學生的一個心態(tài),這個時候是比較調(diào)皮的,可是因為學生的心態(tài)變了,這種問題很難以解決,一開始我自己沒有辦法,感覺很無奈,于是我對班級的管理就加強了很多,這樣的情況不管不行,如果不管學生的這種行為會愈來愈惡劣,還是要管的,我會經(jīng)常找人談話,也會抽時間跟學生來講這個問題,不能有放松的心態(tài),抓緊對班級的班風管制,對于班干部也做好思想工作,這個學期的工作中還是很效果的,每個班干部是班級的中流砥柱,培養(yǎng)好班干部的榮辱心是很重要的,這個學期中把班級的管理工作管理的有條有序,班干部是很重要的一個因素,沒有出現(xiàn)過大的班級問題。

  二、抓好學習

  六年級是畢業(yè)班了,這個學期的學習可不能落下,很重要,經(jīng)常會聽到一些學生說自己很怕期末成績考不好,這樣的聲音我聽到過很多次了,我覺得有必要抓好學習,我始終把自己當作是一名普通的教師,我在任職班主任的.同時,不僅僅是做好班主任工作,我更加要為學生的學習擔憂,對學生的學習負責,應為我也是任課老師,教學生們語文,在平時的學習中不忘了自己的認責,雖然壓力很大,但是為即將畢業(yè)的學生做好教育工作是我最驕傲的事情,這個學期我抓好每一個學生的學習,對于上課要學生生回答問題的次數(shù)也越來越多,讓然也是處于這個畢業(yè)的緊張感,對于作業(yè)上也給學生加了一點作業(yè),讓其多做題目,每天采取這種充實的教學方式。

  三、收獲

  經(jīng)過這么多教育工作,這個學期還是取得了成績,讓學生們也有了危機感,學生們也在我每天的熏陶下,認真的學習了起來,大多數(shù)學生都非常的認真,在即將畢業(yè)的時候都把自己的精力投入了學習。

小學六年級班主任工作總結12

  接手六(1)班已有一年多了,班主任工作也由初時的懵懂到現(xiàn)在的初步了解,其中感觸最深的是孩子們的成長,在這個學期中,感覺班主任工作的壓力突然加大,五年級和六年級好像就是一個分水嶺,孩子們好像是突然間就長大了許多,這種成長帶著些不安分和期盼,心理上的轉(zhuǎn)變加大。這就需要班主任及時從他們的衣著打扮、一言一行中掌握他們思想上的異動,并作及時的引導。

  在這個學期中,我們班出現(xiàn)了幾個不好的苗頭:第一,出現(xiàn)思想較成熟,行為獨特,追求時髦,與老師的對抗情緒較強的學生;第二,打游戲,上網(wǎng)聊qq的現(xiàn)象增多;第三,學生衛(wèi)生習慣和文明意識薄弱;第四,作業(yè)馬虎應付。到了六年級,按理說學習的壓力增強,學生的自覺性應該好轉(zhuǎn),但出現(xiàn)這種種現(xiàn)象,歸根結底與學生的學習目的性不明確有直接關系。

  針對此種情況,我主要從以下幾個方面開展工作:第一,從小事中觀察學生,召開主題班會:“怎樣才最美?”

  最初發(fā)現(xiàn)我們班幾個學生的變化是從她們的衣著打扮中感受到的。那天班上突然出現(xiàn)幾個女孩穿著很長的t恤,在t恤外套件外套,t恤長長的下擺就露出在外,很是搶眼,接下來的幾天班上就有好些女生效仿,在我的嚴禁下,學生又想出其他對策,在校服里穿一件男襯衫,把領子大大地反在外面,也出現(xiàn)了個別女生戴耳環(huán)的現(xiàn)象。女孩子們有了自己美的追求,該如何去引導她們呢?我召開了一次主題班會:“怎樣才最美?”讓學生自由討論心靈美、行為美、外表美,并從中去回答:“怎樣才最美?”收到了較好的效果。

  第二,教育從心抓起,召開主題班會:“早戀的危害”這個學期班上有兩個女孩行為舉止較為突出,出現(xiàn)“早戀”現(xiàn)象,這與班上有段時間同學間的交談涉及誰與誰要好的青春萌動有很大關系,我在網(wǎng)上查找了大量有關早戀的危害性的資料,利用班會課與學生共同學習“早戀的危害”,并找有這方面傾向的學生談心,引導她們把注意力放在學習上,與家長加強聯(lián)系,讓其配合學校教育,掌握學生在家在校的'時間。

  學生的意見不說就不代表它不存在。這種情況下情愿他們掏出真心話,老師對其意見分析改進,更能使教學得以順利進行。

  " "學生做錯了要改正,老師做錯了也要勇于面對。天子犯法與庶民同罪不要因為自己是老師而以權欺人。記得有一次,班中的《每課一練》的答案少了一份,平常程凱同學膽子較大,我猜測可能使他干的,于是在沒有真憑" "實據(jù)時,就落實名單,我就開始對他狂轟爛炸,讓他承認錯誤?墒撬豢铣姓J,還說老師不相信他。突然我猛地有一種感覺,是否自己真的弄錯了?后來仔細一回想,的確是把他冤枉了,原來那份答案由于撕下來的時候,撕破了,前幾天就把它撕爛扔進了垃圾桶。我對自己的莽撞行為懊悔不已,當著全班同學的面,鄭重地向程凱道歉。我也沒想到,這一舉動后來對班上的同學有著積極的影響。(四)充分利用集體的輿論打擊歪風邪氣壞人壞事,幾乎都會寄生于每一個集體當中。但是,這些寄生蟲能否禍害整個集體,那就要視乎怎樣控制他們了。一粒老鼠屎的確能毀壞一鍋粥,但只要人人都拋棄這粒老鼠屎,這鍋粥就能安然無恙。所以,培養(yǎng)良好的班風,培養(yǎng)正確的輿論,把正確的人生觀、價值觀扎根于學生的腦袋中,并讓班干部和品學兼優(yōu)的學生起帶頭作用,整個班就能走上軌道。

  程凱和竺馬生鵬是班上的頭號人物。他倆對同學進行東搗蛋,西捉弄,在班上橫行無忌。身邊還跟著幾個頭腦簡單的,聽從他們的話,參與起哄。和他們談過幾次話,效果不大。于是,我嘗試利用班隊課時間,把這些同學的所作所為編成一個個案例,讓同學們?nèi)プh論,發(fā)表個人見解。由于是對事不對人,大家都敢暢所欲言,我也讓他們自己參與討論,讓他們在這種情況下對自己的行為作出評價。這樣的議論進行幾次后,效果明顯地出來了,他倆也能逐漸融進集體中去。

小學六年級班主任工作總結13

  轉(zhuǎn)瞬間,一個月的時間匆忙而過。回首本月工作感想頗多,雖然有些勞碌,但很充實,各頂工作已有條不紊地開展起來,在全班師生的共同努力下,一個團結、奮勉向上的班集體已基本形成。

  現(xiàn)將本月具體工作總結如下:

  一、結合“清明節(jié)”開展了清明祭掃活動。

  提前做好了同學的思想動員工作,號召同學查閱資料,收集有關革命英雄人物的事跡,召開了主題班隊會,會上同學們踴躍發(fā)言,充分感受到了我們今日的幸福生活來之不易。并決心今后確定會好好學習,使同學受到了良好的思想訓練。

  二、認真做好了衛(wèi)生班的值日工作。結合以前工作中的

  不足,制定了新的措施,細化了人員的.分工,并指派專人負責,我也深入到到到同學中去,雖時賜予必要的指導,與同學在一起準時了解同學的思想狀況,鼓舞那些肯埋頭若干的同學為其他同學樹立榜樣,通過不斷的努力,同學的值日工作明顯好轉(zhuǎn)。

  三、進一步做好了同學的安全訓練工作,首先在全班開展了安全大排查,讓同學查找學;蚣依锎嬖谥男┌踩[患并準時上報,并召開了主題班會,進行了火災逃命安全演練,同學能按要求有秩序地跑出教學樓,演練效果好。結合校內(nèi)周邊環(huán)境特點,要求同學不要早到校,不要在大街上追打,避開發(fā)生意外。通過訓練,同學的安全意識明顯增加了。

  四、認真做好了運動會前的預備工作。結合校運動會的角逐頂目及角逐規(guī)章,鼓舞同學主動報名,并做好了選拔工作,準時上報了角逐名單,訓練有角逐頂目的同學加強體育熬鍛煉,為運動會做好預備。

  五、結合上次聽課賜予的反饋狀況,準時調(diào)整了思路,主動探究課堂教學改革,努力創(chuàng)建高效課堂,并在本校上了一節(jié)公開課,與同行相互溝通,使我收獲很多,同時也為今后減負打下了良好基礎。

  總之,本月工作中我收獲很多,雖取得了確定成果,但也存在著個別同學組織紀律差,集體觀念不強等問題。在今后工作中,我確定會加倍努力,做好班主任工作。

小學六年級班主任工作總結14

  一、的文化建設

  小學是一個學生讀書的起步階段,也是打基礎培養(yǎng)習慣的階段。我本人也是從小學一步步成長到教師的,我自己親身經(jīng)歷過,身邊也見過,不少不用心的學生會,很多都是在小學時候美譽認真對待學習,所以后面的基礎太差就聽不懂,從而就不想聽課了,漸漸地變本加厲更加嚴重了。所以我在擔任班主任的時間里面,一直在重視學生的愛學習的'習慣養(yǎng)成,對待忽視、不重視學習的學生,我都要跟進行談話談心,做好他們學習路上的監(jiān)督者和督促者。

  六年級這更加是一個重要的階段了,他們很快就要面臨小學升初中的考試,進入一個新的環(huán)境學習,所以這一年里面就更加不能掉以輕心。所以我在這一個學期里面,始終堅持配他們一起學習,只要是我沒有課的情況下,我都會每一節(jié)課去教室外面的走廊看一看他們,有沒有開小差的情況。在早上早讀的時間,我也會到教室看著他們讀書。

  作文一名語文教師,我也是在我的課程里面,用心教學,注重他們的字詞基礎,以及要求他們熟練運用各種修辭手法,再就是要求他們重視閱讀,一個學期至少要讀十本書籍(非教科書),這些掌握了都會是他們一生的財富。這一年的語文也是收獲了不少的成績的,在期末考試里面,年級前十名的有四個人。

  二、班級的建設

  除了我自己在班上進行管理外,我還積極注重班上的班干部的培養(yǎng),選出了好幾個有些的學生,來參與到班級的管理。比如班長xx,就是經(jīng)常幫我處理各種班級事務,有時候有忘記上課的時候,就是班長去找的老師;再比如紀律委員xx,一直盡心盡力的管理著班級的機率,遇到班上違紀的同學,她都是立刻制止的,收到了好幾位老師的贊賞。

  我還邀請了班上的各科任課老師一起來幫忙管理班級,畢竟我還是一名新手“六年級”班主任,我讓各位老師參與到管理中來,可以增加老師對班級的責任意識,更加用心的對待學生。我還可以從他們身上學習到更多的教學和班級管理經(jīng)驗。

  下一個學期,就是他們在小學的最后一個學期了,我會更加用心的帶好這個班,爭取讓他們?nèi)〉脙?yōu)異的成績,都能夠考上市里面的重點中學。

小學六年級班主任工作總結15

  作為一名小學班主任,我深知每位同事都渴望勝任這份工作,并希望能夠從繁重的工作中解脫出來。因此,如何有效開展小學班主任工作顯得尤為重要。在我這半學期的工作中,我總結了一些經(jīng)驗和體會。

  一、親近學生,研究學生; 展現(xiàn)自我,樹立威望。

  “誰愛孩子,班主任要善于與學生建立親密的關系,關心他們的生活和學習,讓他們感受到老師的關愛和關懷。只有通過愛和關心,才能有效地教育和引導學生。班主任需要通過參與學生的活動和觀察來了解他們,掌握班級的風氣和學風,分析學生的優(yōu)缺點及原因,了解家庭背景和個性特征,找出需要重點關注和幫助的學生。在與學生親近和研究的過程中,班主任應展現(xiàn)出自己的廣博文化和高尚道德情操,贏得學生的尊重和信任,樹立起崇高的威望。這樣,班主任的教育工作才能取得顯著的成效。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上

  以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、 衛(wèi)生 常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。并且這學期我還根據(jù)學生的特點,結合我國古代優(yōu)秀的蒙學教材《弟子規(guī)》《論語》的學習,強化學生內(nèi)在。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  五、激發(fā)學生競爭意識。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發(fā)與外班學生的競爭意識

  通過參加集體活動展現(xiàn)團隊合作精神,爭取班級榮譽,留下積極向上的印象給老師,以及個人榮譽的獲得等方面,激發(fā)全班同學從集體到個人的競爭意識,培養(yǎng)集體主義精神。

  2、設立定期 評價 制度

  在學習過程中,我們將定期對學生個人和小組的表現(xiàn)進行評價,以幫助他們清晰地了解自己近期的'優(yōu)點和不足之處。通過評價,學生可以更好地認識自己在班級中的位置,激發(fā)他們的學習動力和進取心。這種評價方式類似于給予學生和小組“鼓勵花”,幫助他們更好地成長和進步。

  3、建立互助組

  以互助小組、1加 1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。

  4、獎勵和批評在教育中起著至關重要的作用,它們可以激勵學生努力進取,指出學生的不足之處,促使他們不斷提升自己,爭取更好的成績。不同的獎勵和批評方式有著各自的特點,但無論如何,都是為了幫助學生更好地成長和發(fā)展。

  獎勵比批評的教育效果更明顯。

  六、重視主題班會與主題隊會的開展。

  每次活動都應該注重實效性,讓學生在其中得到深刻的思想和靈魂的洗禮,從而影響他們的言行舉止;顒拥闹黝}可以根據(jù)社會熱點、學生需求以及偶發(fā)事件來確定,確保每次活動都能給學生留下深刻的印象并引導他們未來的行為。

  比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》,教育學生正確對待金錢的班會《一分錢》以及教育學生講究衛(wèi)等等 。

  七、學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

  素質(zhì)教育是當今時代所需,培養(yǎng)的人才應該是具有高素質(zhì)和創(chuàng)造力的。班主任在教育全班學生時,除了幫助他們在原有基礎上取得進步外,更要致力于挖掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展他們的個性特長,培養(yǎng)創(chuàng)造力。只有這樣,才能培養(yǎng)出全面發(fā)展、具有領導潛質(zhì)的學生,為未來社會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。

  誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的

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