秋季學期教務處工作計劃

時間：2025-09-16 09:52:20 學期工作計劃

秋季學期教務處工作計劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的秋季學期教務處工作計劃，歡迎大家分享。

秋季學期教務處工作計劃

秋季學期教務處工作計劃1

　　一、指導思想：

　　根據(jù)學期校長對教導處教學工作的要求，已全面提高教育教學質(zhì)量為重點，以實施素質(zhì)教育為目標，以整體推進課程改革為中心，以發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展教務處的工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面貫徹黨的教育方針，強化教學工作的全程管理，確實提高教學質(zhì)量。

　　二、主要工作目標：

　　基于新課標和新課程改革綱要，以扎實推進素質(zhì)教育為目標，加強理論學習、轉變思想觀念、深化教研教改工作，全面提高教學質(zhì)量，不斷探索帶徹啟發(fā)式、探索式學習思想的課堂教學模式。大力推崇開放式的，適應新教材的新型課。強化教師崗位培訓，提高教師素質(zhì)，促進新教師真正從學習型到創(chuàng)新型，老教師從經(jīng)驗性大科研型的轉變，扎扎實實做好每一次工作，是教研教改共同代全�；A工作蓬勃發(fā)展。

　　三、主要工作任務與措施:

　　(一)規(guī)范教學行為，加強教學常規(guī)管理力度

　　1.進一步完善并實施《初中教師教學常規(guī)工作量化考核細則》提高教師的質(zhì)量意識，明確饞鬼工作的重點，重視常規(guī)工作的落實。

　　2.提高教師備課工作的質(zhì)量。細化貝克筆記見長的內(nèi)容，將檢查重點放在目標計劃制定是否合理，教案設計是否科學、教學過程舍家能否體現(xiàn)師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋，切實提高教師備課質(zhì)量，堅持每大周一次集體備課，促進教研工作的進一步濃厚，推進青年教師的快速成長，提升整體學科教學的水平，做到“五定”：即定時間、定地點、定內(nèi)容、定計劃、定主講人，計劃要及時上報教務處，做好集體備課活動記錄，同時要求三年教齡以下的教師備祥案。

　　3.抓好、批改、改核、輔導、評價等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況分層次布置作業(yè)，作業(yè)的批改應及時，對學生的輔導要有效。做好學科平衡工作，建立學校優(yōu)秀學生數(shù)據(jù)，實行跟蹤調(diào)查，個性化輔導。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況，一有異常情況，任課教師要迅速做出反應，該輔導的輔導，該加的加強，切實保證提高我校的優(yōu)秀率，保證優(yōu)秀學生有發(fā)展的空間，為她們個好的發(fā)展創(chuàng)造條件，讓優(yōu)等生強化，中等生優(yōu)化，弱等生迎頭趕上。

　　4.開展優(yōu)秀教案。優(yōu)質(zhì)課評選，期中進行教案設計比賽，期末進行優(yōu)秀教案評選活動，通過各種有效途徑來提高教師對常規(guī)工作的認識，完善教師常規(guī)工作評價辦法。

　　5.加強學生學習常規(guī)管理：改變學生的學習習慣，注重學生能力的培養(yǎng)，有效的刺激學生的學習主動性，一良好的學習習慣知道各自的學習目標，“主動參與，樂于探究，交流與合作”特征的學習方式。

　　6.搞好質(zhì)量分析制。制定整改措施。學期初個人課教師都要認真地進行質(zhì)量分析，總結經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進方法，實行月考制度，通過月考檢驗教學質(zhì)量，及時召開質(zhì)量分析會，進行跟蹤調(diào)查評比，及時掌握各級各類學生學習動向，及時反饋給班主任及學生家長，找出問題及時解決。

　　(二)完善教研組管理。促進教研組的整體優(yōu)化，提高教研組的整體功能。

　　1.提高教師參加教研活動，承擔教研任務的積極性。每學期每位教師至少承擔一次教研任務教導處將教師是否主動承擔教研任務，參加教研活動作為常規(guī)工作考核的.重要內(nèi)容。

　　2.教研組長要認真制訂教研組工作計劃，科學安排教研組活動，每兩周一次的教研活動要切實落實到位，教導處根據(jù)教研組的活動安排統(tǒng)一調(diào)控，加強監(jiān)督，保證教研組活動正常進行，提高活動的質(zhì)量。

　　3.各教研組要認真組織教師開展學大港、教學計劃和集體備課活動，促進學科教學改革，培養(yǎng)學生的探索、創(chuàng)新意識和能力，提倡開放式教學。

　　(三)促成教師專業(yè)發(fā)展

　　1.充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式，促成全體教師的教學思想的轉變，從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。

　　2.做好青年教師的指導、培訓工作，主動關心青年教師尤其是新教師的成長，各級教研組長要根據(jù)師師結隊的原則，擬定好本組教師的培養(yǎng)計劃，在教學的各個環(huán)節(jié)和各個方面對青年教師給于具體的幫助和指導，鼓勵教師相互學習，共同提高，要求美學習校長聽課不少于4節(jié)，主人聽課不少于4節(jié)，教研組長聽課不少于3節(jié)，一般教師停課不少于2節(jié)。對新教師主要進行教學常規(guī)輔導，使他們盡快適應教育教學工作，做到一年過關，兩年達標，三年成為骨干。

　　3.鼓勵中青年教師熱心教育科研，創(chuàng)教育教學研究成果，激勵教師鉆研業(yè)務，提高技能，加強理論學習，多撰寫教育教學論文，盡早出教研成果，爭取在市教育教學論文評比中有我校的教師獲獎。

　　4.各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干

　　教師，并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時，配合學校推出校、市級學科帶頭人和骨干教師。

　　5.進一步完善教師教學工作考核、評價、懲獎體系，通過調(diào)查聽課，學生平交際統(tǒng)計考試成績等形式，幫組教師了解自己，調(diào)節(jié)自己的教學行為，不斷改進教學，提高教師的質(zhì)量意識和教育教學工作的積極性。

　　(四)大膽進行教改嘗試

　　1.語文課教改嘗試。一是增加學生的閱讀量，每一個單元增加1---2篇語言優(yōu)美，具有教育意義的銅題材文章作為閱讀篇目，教師要注意加強閱讀指導。二是：增加學生作文數(shù)量，便沒糧走一四大作文為每一周一篇作文，教師可以批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是：要求語文教師要寫出作文訓練計劃

　　2.英語課教學改革嘗試：一是：大膽嘗試“習舊練新模仿交際發(fā)展”的課堂教學模式;二是：增加寫作訓練，要求每一周進行一次寫作訓練，并要求有全批全改。

　　3.數(shù)學科教改嘗試。主要廠是“自學輔導法”課堂教學模式。

　　(五)抓好初三畢業(yè)工作：

　　1.指導思想：以推進素質(zhì)教育，實施減負增效，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，堅定提高教育教學質(zhì)量為信念，以強留的創(chuàng)新意識和進取景生在工作上開拓，在教學上拔尖，不甘平庸，不甘落后，不滿足于過得去，不滿足于一般化，同心同結，群集群力，反驕破滿，珍珠實干，再鑄輝煌。

　　2.奮斗目標：

　　(1)升學目標：市一中15名、市三中名、市五中名、市七中名、XX市十七中15名。

　　(2)優(yōu)秀目標3名

　　3.總原則：向態(tài)度要質(zhì)量，保升學;向?qū)嵏梢|(zhì)量，保升學;向教研要質(zhì)量，保升學;向管理要質(zhì)量，保升學。

　　4.具體措施：

　　(1)領導到位：成立初三畢業(yè)班工作領導小組、組長：王天敏、副組長:李占成、趙坡、周志斌、成員：初三班主任。主要做好學校各職能部門，各教研組的工作，使其有機配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，調(diào)動人力、物力、財力正常高速運轉，監(jiān)督檢查各方面工作，準確決策。

　　(2)教學指導到位：班子成員要深入課堂指導教學;深入出三組，研究大綱，研究教材，研究教法;深入學生，了解學情，及時解決教學當中存在的問題。

　　(3)搞好五種教育：“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現(xiàn)實教育;“知識就是力量”的學知識長才干增智慧教育;“一顆紅心，兩種準備”的升學與就業(yè)教育。

　　(4)全員參與齊抓共管，發(fā)揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結合。全體教師對目標生要全面負責，形成合力�？偡�，消除弱科爭全優(yōu)。不能給學生造成某些教師的某學科薄弱而不能升學的后果

秋季學期教務處工作計劃2

　　一、指導思想：

　　以宋x校長學校工作報告為指導，以楊校長教學工作思路為抓手，以xx一中與xx師范大學合作辦學為契機，以學生、教師和學校的發(fā)展為根本，以課程改革為動力，以高效的課堂教學為重點，以教師隊伍建設為基礎，以教研組、備課組建設為保證，細化、深化、強化教學過程管理，向管理要質(zhì)量；大力開展教育科研，向科研要效益。腳踏實地、高質(zhì)量、高效益地實質(zhì)性推行課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　二、工作目標：

　　1.強化責任意識，積極引領，進一步增強教師的事業(yè)心和責任心。

　　2.精細過程管理，向管理要質(zhì)量。

　　3.推進集體備課，增強團結協(xié)作、互幫互學、合作探究意識，促進青年教師的成長。

　　4.加強教研組建設，規(guī)范教研活動，形成階段性教學教研成果。

　　5.樹立質(zhì)量意識，重點服務高三，確保20xx年高考重點硬上線突破50人。

　　三、主要工作：

　�。ㄒ唬⿵娀虒W常規(guī)管理

　　1、規(guī)范教學秩序，落實教學流程管理。上課期間（包括晚輔導期間）禁止使用多媒體播放與教學無關的視頻影像。

　　2、規(guī)范教學過程，對備課、上課、作業(yè)批改、單元檢測、課后輔導、學科競賽等提出明確要求，教務處指導、協(xié)助年級組、備課組做好檢查、反饋工作。

　�。�1）備課：人人有教案，課課有教案，其中未帶滿三輪的教師須有詳案，有教學反思。備課組長負責每周檢查一次，并簽名，為年級組、教務處檢查把好第一道關。如遇推門聽課、突擊抽查無教案進課堂者，將視為教學事故予以處罰。

　�。�2）上課：不遲到，不早退，不中途離堂，不接打手機，精神飽滿，尊重學生主體性，積極探索實效、高效的課堂設計。

　　（3）作業(yè)批改：按備課組要求完成一周作業(yè)布置與批改，由備課組長負責每周檢查一次并做好批改數(shù)量和質(zhì)量的記載。

　�。�4）單元測試：由備課組統(tǒng)一制定測試計劃，選好測試用卷，組織測試，及時批改，研究形成質(zhì)量分析報告。

　　3、加強教務周志的'收集和各項內(nèi)容的統(tǒng)計，及時向?qū)W校、年級組反饋學生意見。

　　4、協(xié)助年級組加大檢查教師上課情況(漏課、遲到、提前下課、私自調(diào)課，不假外出等)力度，并做好記錄，及時公布。

　�。ǘ┘訌娊萄薪M建設

　　1、各教研組、各備課組要認真制定詳細的工作計劃，定人，定內(nèi)容，定時間，定地點。

　　2、以集體備課為突破，建立高效、共享、反思的新型備課方式。從本學期開始各備課組一定要有集體備課的詳細計劃，并積極開展集體備課，倡導教師分工協(xié)作，目標明確，突破重點，備出精品，集體交流，注重反思。

　　3、以教學質(zhì)量月為突破，建立互動，互助型聽課方式。講課聽課評課是教學質(zhì)量月的重要模式。期中考試后，我校將在高一、高二兩個年級組織開展全員參與的講、聽、評課活動，學校將組織專家全程參與此次活動，問診把脈，促進我校課改的實質(zhì)性推進，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學，提高教育教學質(zhì)量。

　　4、各教研組要積極開展教研活動，有計劃，有內(nèi)容，有特色，要充分準備，形式多樣，要有詳細記載。學期末學校進行優(yōu)秀教研組評定。

　�。ㄈ┓⻊崭呷齻淇�

　　高考是學校的生命線，抓好高三復習備考是本學期學校工作的重中之重。所以在抓好在高一、高二的教學工作同時，更要抓好高三的備考工作。

　�、�、認真組織研究考試大綱，考試說明，研究課改省份近三年的高考試題。安排每月進行一次高考測試。加強綜合科考試的訓練力度。

　�、�、指導高三陽光班教師認真制定教學計劃，增加訓練密度，提升訓練難度，提高訓練強度。協(xié)助年級組抓好重點學生的重點培養(yǎng)，提高沖擊600分的學生基數(shù)，特別是要有頂尖高手。以確保來年的高考取得更好的成績。

　　⑶、協(xié)助年級組科學規(guī)劃三輪備考，制定備考方案，落實備考措施。

　�。ㄋ模┘訌妼W生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

　　1、提倡高一、高二開展單科競賽，教研組長負責組織，學校大力宣傳，給學生樹立各科學習榜樣。

　　2、建議各班由任課教師組織各學科興趣小組8——10人，開展豐富的課外小組活動。

　　3、加強對體育，藝術特長生的管理工作，注重學生學生個性發(fā)展。

　�。ㄎ澹┙M織好期中、期末考試。把好考試、評卷、成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析四關。

　�。┒酱賹嶒灲處熗瓿蓪嶒灲虒W任務，保管好實驗物品。

　　（七）組織教師開展多媒體教學培訓，要求每位教師都能利用現(xiàn)有的電教設備，熟練使用多媒體組織課堂教學。

　�。ò耍﹨f(xié)助教科處安排好老帶新工作，落實青年教師成長計劃。

　　總之我們?nèi)熒盐蘸脁x一中與xx師范大學合作辦學這一千載難逢的機會，依托xx師大優(yōu)質(zhì)的資源，科學的管理，先進的辦學理念來提升xx一中的辦學水平和質(zhì)量。機不可失，失不再來，我們?nèi)w教職工必須同心同德，齊心協(xié)力，以高度的責任感和事業(yè)心搞好自己的本職工作，為實現(xiàn)xx一中跨越式發(fā)展作出最大的貢獻。

秋季學期教務處工作計劃3

　　一、指導思想

　　教育質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，科學有效地提升教育質(zhì)量是學校教務部門的中心工作。教務處在上級教育業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞學校辦學目標，緊密結合我校教育教學工作實際，理清工作思路，講究工作策略，把握工作重點，解放思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，以“生本教育”為抓手，以教師素質(zhì)提高為重心，以課堂教學效益的追求為方向，以學生學會學習、綜合素質(zhì)全面發(fā)展為目標，進一步加強教學改革，優(yōu)化教育教學管理，切實提高教學質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　1．加強管理力度。將執(zhí)行教學常規(guī)作為教學管理的重點，優(yōu)化教學管理，進一步提高標準，注重過程，關注細節(jié)，務求落實。

　　2．提升教師素養(yǎng)。以高效課堂的研究和實踐為抓手，搭建發(fā)展平臺，促進教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展；以團隊建設為核心，以點帶面促進教師整體發(fā)展，提升學科競爭力和影響力。

　　3．提高學生綜合素質(zhì)。努力開展各類活動，為學生搭建實踐和展示的平臺，促進學生綜合素質(zhì)的提高。

　　三、工作思路

　　以教研工作為中心，協(xié)調(diào)部門開展工作，以科研為引領，培訓為載體，現(xiàn)代教育技術手段為支撐，從學校實際出發(fā)，搭建校內(nèi)外研訓平臺，促進教師發(fā)展，實踐教育質(zhì)量科學提升。進一步發(fā)揮好教務處協(xié)調(diào)、溝通、組織、指導等作用。

　　四、具體措施

　�。ㄒ唬┳ズ贸Ｒ�(guī)管理，提高教學質(zhì)量

　　1．規(guī)范過程管理，提高教學實效性。

　�。�1）有效備課。

　　我們的備課應追求“規(guī)范+實效”，讓備課真正為課堂教學服務。在備課中，努力改革傳統(tǒng)的備課模式，探索備課的有效模式，加強教學核心問題、前置性作業(yè)、指導學生學會學習環(huán)節(jié)的研究。

　�。�2）高效課堂。

　　教師要深入課堂教學研究，找到適合本班學生教與學的方式方法，把研究和改進教學方式作為自己一種常態(tài)化的思考，實現(xiàn)課堂教學效益的最大化。在課堂上堅持做到：課堂教學目標要清晰明確，要充分發(fā)揮學生主體作用，調(diào)動學生學習的興趣和積極性，教學環(huán)節(jié)要清晰，要確保重點、難點突破的時間和效果，學生能做的事情教師絕不包辦代替，培養(yǎng)學生自主學習能力，推行“以學定教，雙主課堂”。教師上課積極思考“哪些教學環(huán)節(jié)可以省略，哪些教學環(huán)節(jié)可以整合，哪些教學環(huán)節(jié)低效，哪些教學環(huán)節(jié)無用”。教師在課堂上要增加學生思考的時間，增加教學回饋的時間，增加當堂作業(yè)的時間，增加當堂監(jiān)測的時間。教師要在課堂上充分利用好教學資源，教在關鍵處，導在困惑處，明在錯誤處，點在提升處，從而提高課堂教學效率，從而提升教學質(zhì)量。

　　本學期要求全體教師潛下心來研究自己的課堂，把“精講”落實到實處，課堂上組織多種形式的學習活動，給予學生充分的思考、體驗、練習的時間，教學效果上努力實現(xiàn)事半功倍。

　�。�3）改革作業(yè)。

　　教師要把“減負”的重點從學生作業(yè)數(shù)量上的減、形式上的限，轉變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高。對不同層次的學生應有不同的要求，學有余力的同學可以做的多一些、難一些，學習暫時有困難學生可以做的少一些、淺一些。作業(yè)形式要多樣，符合課程標準和教材要求，有助于學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識，提高學習能力。避免大量的重復的機械抄寫，嚴格控制作業(yè)量。要認真及時批改作業(yè)，批改時注意學生作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質(zhì)，分析錯誤產(chǎn)生的原因，做到當堂練習，并及時檢查、反饋和鞏固，保障課堂練習的時間。

　　練習要精選、精練：要根據(jù)教學目標與學生實際精心選擇和編制練習題，作業(yè)難度與數(shù)量要適當，意圖要明確，形式要多樣。少一些機械記憶和重復操練、多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè)。同班各學科間注意協(xié)調(diào)作業(yè)布置，避免學生當天作業(yè)過多，產(chǎn)生消極心理，導致作業(yè)質(zhì)量不高。

　　練習要精批：每次作業(yè)都必須精心批閱。作業(yè)批改要符合要求，要及時、準確。全體教師都要注重學生書寫質(zhì)量，各班可根據(jù)班級特點形成自己的批改特色。教師應多一些激勵性評語，激發(fā)學生學習的自信心。對于學生在作業(yè)中反映出的問題要及時進行記錄、分析，及時進行解決，并做好作業(yè)批改記錄。作業(yè)批改中尤其要加強對學生訂正后的回批。

　　練習要精講：每次作業(yè)批改之后必須要進行講評，反饋。學生作業(yè)中的共性問題或者比較典型或嚴重的個別問題要及時在課堂上進行講評，分析錯誤原因；對于一些一般的個別問題可以采取與學生一對一單獨交流。講評時要注意保護學生的自尊心，對題不對人，并注重引導學生自己從作業(yè)中分析學習得失的原因，以切實發(fā)揮每次作業(yè)的作用。

　　另外，作業(yè)還要做到以下四個“必”的要求：有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。

　　（4）培優(yōu)補差。

　　教師要根據(jù)本年級的實際情況，繼續(xù)切實抓好分層輔導與“培優(yōu)補差”工作，要針對學習基礎不同的學生早作安排，實施有計劃、有步驟、有目標的課外輔導，輔導要講質(zhì)量、重實效。

　　今年7月，南寧市教育局在會議上提出各校開辦特訓班，集中成績優(yōu)秀學生進行培訓，幫助這部分學生高考考取在全國綜合排名前二十位的重點大學。對我校來說，優(yōu)秀生的多少（這里特指600分以上優(yōu)秀生及其他一本優(yōu)秀生）關系教育部門和社會對學校辦學質(zhì)量的重要評價指標。因此，今年我校教學研討會的其中一個議題是——特訓班的組建和600分以上優(yōu)秀生、一本優(yōu)秀生的培養(yǎng)策略。

　　對于學有余力的學生，可以設計適當?shù)膶W習任務和作業(yè)，重點是提高他們的自學能力和綜合運用能力，發(fā)展他們的特長。但不能以單純增加教學內(nèi)容與提高教學難度為手段來增加他們的學習負擔，以免學生由于過重負擔而產(chǎn)生厭學情緒。同時還要注意對他們的心理教育，培養(yǎng)他們的自我認知能力和交流合作意識。

　　同時，教師不能放棄每一位學生，不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題，而且更要幫助學生解決思想問題。建議采取如下措施：

　　第一，建立后進生成長檔案；

　　第二，任課教師必須對任課班中的后進學生做到心中有底，教學時要盡量采用分層次教學；

　　第三，利用課余時間對后進學生進行個別輔導，或者采取同學互助的方式，激發(fā)學生學習興趣，糾正其不良學習習慣；

　　第四，經(jīng)常與后進學生談心，鼓勵他們克服心理障礙，只要他們有所進步，就給予肯定和鼓勵。

　　2．加強過程監(jiān)控，進一步提高教學質(zhì)量。

　　優(yōu)化教學管理，進一步提高標準，注重過程，關注細節(jié)，務求落實�！俺Ｒ�(guī)”的執(zhí)行關鍵就是要注重規(guī)范性與經(jīng)常性。教務處將組織多層面的隨堂聽課、行政走課檢查，集中調(diào)研，對課堂常規(guī)好、教學有特色，教學方式有實效的教師和學科進行全校性的交流和推廣。同時，將加強薄弱學科和薄弱教師的有針對性的聽課指導，以“聽課、反饋、整改、再聽”，促使其不斷提高教學水平，實現(xiàn)學科質(zhì)量的有效提升。

　�。�1）自查、互查。

　　教研組長定期組織組內(nèi)的自查和互查，及時發(fā)現(xiàn)組內(nèi)部分教師的問題，并及時提出整改建議。

　�。�2）集中調(diào)研。

　　教務處繼續(xù)按慣例統(tǒng)一組織開學第一周課堂調(diào)研、高一和高二年級常規(guī)教學調(diào)研、高三備考情況調(diào)研，進行全面檢查和專項檢查，作好記錄，及時向教師回饋，真心誠意地幫助教師進行有效整改，全面提高學校教學水平。

　�。�3）跟蹤改進。

　　一是各年級組、教研組要充分發(fā)揮團隊的力量，促進年級組教師、不同學科的均衡發(fā)展；教務處及時關注月考、期考成績的波動并和授課教師一起及時進行分析，指導相關老師改進教學工作。

　　3．加大整合力度，開展有效的教學研究。

　　（1）校內(nèi)研磨。

　　教研組層面重在課前研討，引導教師人人參與，一起經(jīng)歷“個人準備--組內(nèi)研討--完善結構--個性處理”的備課流程，提高集體備課實效，避免拿來主義，要真正讓集體備課的過程成為優(yōu)質(zhì)課堂的基礎、教師合作的結晶、輕負優(yōu)質(zhì)的保證。通過骨干教師示范課、青年教師研討課、匯報課、各學科教研課等多種形式研究課改，著力探究教學目標的有效達成，教學資源的有效開發(fā)，教學策略的有效運用，教學要素的有效調(diào)配，課堂生成的有效處置，教學評價的有效調(diào)控，實現(xiàn)開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學。

　　（2）校外輻射。

　　按往年經(jīng)驗，本學期，我校主要承擔的市級教學研討活動主要有南寧市課程改革同課異構教學研討活動（部分科目）和南寧市普通高中高三備考結對互幫互助視導調(diào)研活動。充分利用好這兩次契機，有利于提高我校教師教學研究和實踐的水平，同時，擴大學校的.美譽度和影響力。

　�。�3）注重教學成果展示。

　　教務部門要加強教師收集教學成果的意識，推動教師專業(yè)發(fā)展。與科研處合作，對優(yōu)秀的課例、精批細改的作業(yè)、高質(zhì)量的教學反思、論文等，進行教研組內(nèi)以及全校性的展示、交流，對于優(yōu)秀的課例和優(yōu)秀成果，幫助教師參加學科的競賽和成果的評比，提高教師參與教學研究、實踐的積極性與創(chuàng)造性。

　　4.落實“豐”字課程體系，積極推進課程改革

　　本學期，召開20xx年教學研討會，不斷完善“豐”字課程體系，使課程呈現(xiàn)形式多樣，靈活多變，滿足學生個性化的需求。四類課程相輔相成，逐步深化，確保國家課程基本教學要求的落實，共同提高學生的綜合素質(zhì)，全面確保學生的個性化發(fā)展。

　　充分利用我校成為自治區(qū)課程資源開發(fā)與利用樣本校、創(chuàng)新實驗學校樣本校、數(shù)學科樣本校的契機，加強校本課程、綜合實踐活動等課程的實施和指導，選修課與研究性學習、綜合實踐活動課程三部份進行有效整合，使學生既能完成學習任務獲得學分，又能提升學生個人的能力，并使其在學科成績方面獲得提高。

　　大力開展研究性學習課程開設的師資培訓，提倡每位教師都帶研究性學習，保障研究性學習課程開設和輔導時間，讓學生初步學會研究性學習的方法，體驗研究性學習的過程。

　　校本課程和研究性學習課程的教學計劃要納入教研組計劃和備課組計劃中，

　　規(guī)范校本課程和研究性學習課程的開設和過程監(jiān)控，加強對校本課程和研究性學習課程的正確指導和有效評價，力爭新課程實施在這兩塊多出優(yōu)秀成果。

　　5.抓好高考備考工作，進一步提高我校的教學質(zhì)量

　�。�1）建立以備課組為基本核心單元的備考團隊，凝心聚力科學備考。

　　備課組長做好幾點：

　　第一，要帶領本組成員制定科學的高三復習備考計劃，制定好高三一輪復習進度，同時做好一輪復習的集備教研計劃，并切實執(zhí)行。

　　第二，組織好本組教師的每一次集體備課，以做題、講題為切入點探究高考命題走勢，預測高考方向，研究備考策略及新課改高考動向，集中篩選高質(zhì)量的訓練題，統(tǒng)一好學科教學進度、作業(yè)、考試等。

　　第三，備課組長要求每位教師平時做好對學生學科有效復習指導，指導答題技巧，及時批改作業(yè)，及時了解學生學習狀況，做好查缺補漏，做到課課清，引領本學科在一輪復習過程中做到步步為營。

　　（2）每次月考或模擬考后組織開展好三個分析評價會

　　一是備課組分析會。重點是對照考試大綱，分析考點的落實程度，尋找學生知識與能力的漏洞，調(diào)整復習策略。

　　二是班級分析會。著重是針對學生分層提出學習目標，分析學生的思想狀況，發(fā)揮本班全體教師的積極性，落實學生思想工作和心理輔導，保證學生以良好狀態(tài)繼續(xù)學習。

　　三是年級組分析會。重點在對學科教師的教育教學工作的狀況、班級學科差距，高考信息的傳遞、學科與班級工作的均衡發(fā)展等做出全面分析，通過考試后的數(shù)據(jù)診斷針對性地抓好“培優(yōu)”工作，確保整體目標的實現(xiàn)。

　�。�3）做好高三視導工作。教務處負責謀劃并組織好開學初市教科所對我校高三的視導工作，認真組織教研組教師尤其是高三教師、年輕教師參加市教科所開展的視導活動，及時反饋意見，總結經(jīng)驗。加強與兄弟學校之間的信息交流，整合外校的信息資源來指導、服務我校的復習備考。

　�。ǘ┐蛟靸�(yōu)秀團隊，加快教師專業(yè)發(fā)展

　　以打造優(yōu)秀教研組、備課組團隊為目標，進一步加強骨干教師培養(yǎng)和青年教師建設，加快教師的專業(yè)發(fā)展。

　　1．提升全體教師素養(yǎng)。

　　提升全體教師素養(yǎng)包括幾個方面。

　　一是全體教師要積極參加學歷進修和各類培訓，提高教師學科專業(yè)能力。

　　二是教學質(zhì)量有提高。上好每一堂課，教好每一個學生。

　　三是教育學生有方法。關愛每一位學生的身心發(fā)展，注重培養(yǎng)學生良好的習慣。

　　四是科研競賽有成果。踴躍參加課題研究、教學基本功競賽和各類優(yōu)質(zhì)課比賽活動，力爭在各級業(yè)務比賽中磨礪成長，全面提升教師素養(yǎng)。本學期繼續(xù)推進電子白板的應用，組織教師參加微課制作的競賽，帶動更多教師投身新技術教學，提高教學效果。

　　2．搭建教師成長平臺。

　　搭建好教師專業(yè)成長的三個平臺。

　　（1）教師專業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡交流平臺。

　　利用好現(xiàn)有的南寧網(wǎng)絡研修網(wǎng)、學科群及各個網(wǎng)絡交流平臺，與科研處合作，組織更多的青年教師、骨干教師交流一線優(yōu)秀的教學經(jīng)驗。

　�。�2）專業(yè)引領帶動平臺。

　　創(chuàng)設教師成長的良好環(huán)境。本學期，學校組建廖壽傳、陳澤紅、張英、王岡等幾位教師的工作室，專家引領有學校的支持和組織機構的保障，發(fā)揮示范引領作用，引領教師的專業(yè)成長；骨干教師是學校教育教學發(fā)展的主要力量，給骨干教師積極參與課堂教學研究、學科課程建設、培養(yǎng)青年教師的提供更多平臺和機會，組織特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀骨干教師示范傳授(經(jīng)驗講座或課堂教學展示)，同時，每學期都盡可能讓更多的老師參與“走出去”、“請進來”學習活動，帶動教師專業(yè)發(fā)展。

　　（3）教學研討活動帶動平臺。

　　主要通過利用我校承擔的市級、校級研修活動，即通過南寧市高三視導活動、同課異構活動，和本校組織開展的高效課堂教學研討活動、學科集體備課觀摩活動等平臺，以教研組、備課組為單位，通過團隊互助發(fā)展每一位老師。

　　3.加強教研組、備課組建設.

　　根據(jù)學科特點和我校的具體實際，本學期信息技術組和通用技術組合并，統(tǒng)稱為信息、通用技術組。教研組、備課組原則上執(zhí)行單周教研活動和雙周集體備課的制度，各組根據(jù)自身情況作適當調(diào)整。加強教研組、備課組內(nèi)互相學習，每位教師一學期要保證聽課15節(jié)以上，35歲及35歲以下的青藍工程在培養(yǎng)對象每學期20節(jié)以上。

　�。�1）教研組活動。

　　教研組主要圍繞主題進行形式多樣的研修活動，如學校教研布置的主題，學科講座、同課異構、一課多磨、讀書交流等，研究的內(nèi)容切入點盡可能小些，要有研究的價值，真正使組內(nèi)教師通過活動實現(xiàn)經(jīng)驗的共享，解決教學中的疑惑。

　　（2）備課組活動。

　　備課組長學期初確定好本組備課活動的時間和內(nèi)容并上報教務處，根據(jù)周次安排好每次活動的主備教師，主備教師提前三天把自己的教案發(fā)電子稿到組內(nèi)教師手中，讓他們事先預讀了解�；顒訒r組長做好活動記錄，主備老師根據(jù)討論意見修改好教案。同類班級基本做到統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一資料，統(tǒng)一訓練，統(tǒng)一檢測。

　　教研組、備課組內(nèi)認真進行教學反思和總結。每位教師不但要會上好課，還要積極進行教學反思，善于總結自己的教學得失，努力改進自己教學方法。

　�。ㄈ┴S富校園生活，促進學生個性成長

　　1.切實保證學生活動時間，促進學生健康成長。

　　根據(jù)教育部辦公廳《關于繼續(xù)組織開展切實保證中小學生每天一小時校園體育活動專項督導檢查的通知》，全面落實開展“陽光體育”活動，改進大課間活動，保證學生每天在校一小時的活動時間，教務處在安排課表時結合各班的體育課，安排好每天的活動課，切實保證每天的活動時間，使學生的身體健康的發(fā)展，全面提高學生素質(zhì)。輔導老師要帶好田徑隊、排球、籃球隊等，精心組織參加本學期的各項比賽，精心策劃、組織我校第六十八屆綜合體育運動會。

　　2.積極開展各類活動，提高學生素質(zhì)。

　　按學校要求，開放高一、高二年級第九節(jié)課外活動時間，納入課表，組織安排好各年級活動課內(nèi)容。組織開展好第十一屆科技節(jié)活動，為提高學生的科技素質(zhì)、科學創(chuàng)新精神，讓學生在活動中充分體驗學習、創(chuàng)造、動手、動腦的樂趣，以促進我校的科普教育工作，培養(yǎng)學生“勇于探索、敢于創(chuàng)新”的精神。

　　3.組織開展學科競賽活動。

　　為了激發(fā)學生的學習興趣，各年級、各學科繼續(xù)開展各類競賽活動，積極做好校內(nèi)傳統(tǒng)競賽活動的策劃、組織和評定工作，以此突出學生的個性發(fā)展，拓寬學生的發(fā)展空間，展示學生的各方面的才華。為學生展示自己的智慧與特長搭建舞臺。對于上級部署的各項學科競賽，要早作準備，加強指導，精心組織，力爭取得更好的成績。

　　4.落實學生讀書活動。

　　提高課外閱讀教學質(zhì)量，推進課外閱讀順利開展。由語文組牽頭，高一語文備課組具體負責，首先在高一開展每周一次的閱讀指導，為后續(xù)閱讀課的開展提供思路、奠定課程基礎。鼓勵各班認真貫徹落實讀書活動，鼓勵學生充分利用時間投入到課外閱讀活動中去，語文課堂要多嘗試課外閱讀交流活動，不斷提高學生的課外閱讀水平。

　�。ㄋ模┮�(guī)范教學管理，提高服務質(zhì)量

　　1．規(guī)范學籍管理制度。

　　根據(jù)學籍全國聯(lián)網(wǎng)管理的最新要求，及時做好學生轉進轉出的登記、上報手續(xù)，做好一年級新生的學籍統(tǒng)計及導入工作，做到資料詳實、手續(xù)齊全，管理規(guī)范。加強學生在校的常規(guī)管理，進一步健全學校、班級管理網(wǎng)絡。

　　2.嚴格執(zhí)行調(diào)代課制度。

　　明確教職工請假制度，按時做好各項統(tǒng)計工作和日常調(diào)代課工作，保證學校教學秩序的正常運行。

秋季學期教務處工作計劃4

　　根據(jù)兵團電大關于20xx年秋季學期開放教育試點教學工作安排和20xx年秋季學期開放教育學院工作計劃，制定教務科20xx年秋季學期工作計劃如下：

　　一、完成校部開學前的各項教學準備工作，包括課程、課表安排、教師聘用、教學資料的準備和發(fā)放、新生入學和計算機技能培訓；完成分校教學工作安排，學期教學情況上報等。（9月10日前完成王進玲王紫香周松）

　　二、完成新外聘教師的培訓與考核工作（規(guī)章制度、管理要求、工作程序、計算機網(wǎng)絡培訓等。（9月10日前完成王進玲王紫香）

　　三、完成各試點分校和校部學生學習支持服務工作。印制并下發(fā)試點專業(yè)教學計劃、選修課作業(yè)、學生自主學習手冊、教師教學工作手冊、學生手冊等材料。（9月底前完成周松蔡先逾）

　　四、組織開展第三屆“開放教育教學創(chuàng)新獎”評選活動，制定相關文件并下發(fā)各辦學單位；組織開展第一屆“開放教育教學管理研究論文”評選活動，制定相關文件并下發(fā)各辦學單位。（9月20日前完成王紫香蔡先逾）

　　五、完成各試點分校學期上報課程實施方案、師資配備情況的審核。（9月15日前完成王紫香）

　　六、做好全校和校部形成性考核的管理工作，制定20xx年秋學期形成性考核管理的有關要求并及時下發(fā)（10月底完成），認真做好本學期分校和校部形成性考核成績的`驗收、審查工作。（學期末完成王紫香王進玲張志成）

　　七、完成20xx年秋學期全兵團學生課程免修免考、免網(wǎng)考的審核、上報工作。(9月底完成王紫香)

　　八、完成20xx年春季學期開放教育試點本、專科專業(yè)畢業(yè)作業(yè)收尾工作，資料整理和上報、成績整理和上報、教師終審費用的發(fā)放，各試點分校終審費用的清算和催交。（(9月底完成閻秀)

　　九、完成20xx年秋季學期開放教育試點本、�？茖I(yè)畢業(yè)作業(yè)組織實施工作，完成學生選題審核、指導老師資料審核、答辯安排、畢業(yè)終審、各階段資料收集整理、終審費用清算等工作。（9月—3月王紫香閻秀蔡先逾）

　　十、完成20xx年秋季學期分校和校部教學檢查工作，制定通知、方案、檢查表，按要求組織實施，撰寫教學檢查報告和匯總檢查數(shù)據(jù)。（10月下旬—11月中旬王紫香王進玲蔡先逾張志成）

　　十一、制定本學期選修課程考核方案，爭取擴大選修課程改革的范圍，并在學期末實施驗收。（9月底完成王紫香陳紅云各任課教師）

　　十二、完成本學期選修課程復習指導的收集和制作，并在網(wǎng)上發(fā)布。（11月中旬完成王紫香陳紅云）

　　十三、完成本學期所開選修課程的組卷工作，確定組卷管理的規(guī)章制度。（11月中旬完成王紫香）

　　十四、完成校直屬部每月初對外聘教師工作量的統(tǒng)計和費用的發(fā)放，學期末對校內(nèi)教師工作量的匯總、統(tǒng)計和核算。（王進玲張志成）

　　十五、為確保正常教學秩序，校直屬部完成每星期輔導課程教室鑰匙的領取、歸還工作。（王進玲張志成）

　　十六、做好全校和校部教學的日常管理，及時了解教學過程中存在的各種問題及時進行指導和解決。

　　十七、完成開放教育學院和學校交給的其他任務。

秋季學期教務處工作計劃5

　　一、指導思想和目標

　　樹立科學發(fā)展觀，以提高質(zhì)量為核心，以提高管理質(zhì)量為保證，深化課堂教學改革，使學校的教育教學質(zhì)量再上新臺階，為把我校辦成全縣人民滿意的學校而努力。

　　面對普通教育發(fā)展的新形勢，教務處要有步驟進行教育思想建設，牢固確立學生的主體地位，牢固樹立學習的主體意識，適應不同層次學生的需求，為新的課改張本，真正向素質(zhì)教育轉化，為學生奠定知識、思維、人格、心理基礎，保證學生有明顯的學習、發(fā)展后勁，中學后能較快地適應升學和就業(yè)的需求。

　　二、工作要點和措施

　　1、強化教師隊伍建設。要進一步加強修養(yǎng)，提倡奉獻和合作精神，真正做到“學高為師，身正為范”。要繼續(xù)組織青年教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范，尤其是近年來進入嵐皋中教師要認真學習學校的各項規(guī)章制度，增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻意識，以滿腔的熱情投入到教學工作中去。鼓勵并支持教師參加不同層次的業(yè)務進修學習，學校為教師進修學習提供必要的條件。

　　2、用先進的教學理論指導教學。社會在發(fā)展，知識在更新，觀念在改變，學生在進步。我們必須利用活動和課余時間學習先進的教育教學理論，轉變教育教學觀念，跟蹤現(xiàn)代教育思潮，并用以指導教學實踐。認真開展新課程標準的學習，明確所教學科課程的基本理念、設計思路及目標要求，做好新課改理論研究和探索，為明年秋季新課改實施打下基礎。

　　3、加強教學工作常規(guī)管理。教學工作是學校的中心，學校只有嚴格常規(guī)管理，才能保證教學工作有序運行，才能保證教學活動按規(guī)律辦，才能保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　1）、按照國家規(guī)定的計劃，開足各類課程，尤其是體音美和信息技術教育課從本學期在和形式上要有根本的改變。要求教師精心備課，盡職盡責上課，使學生愿學、樂學。加強體藝輔導的`督查力度，使參加輔導的學生有所，為國家培養(yǎng)藝術人才。

　　2）起始要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育，嚴格訓練，掌握學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣。

　　3）嚴肅課堂教學工作管理，嚴格執(zhí)行座班制，對上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的，教務處派專人定期進行登記，按月，對違規(guī)者不但要給予批評，還要做出經(jīng)濟處罰。

　　4）定期征求教學意見，按月檢查學生作業(yè)，定時調(diào)查教學情況，做好教師教學評估工作，并及時與教師交換意見，促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。

　　5）備課組長要配合教務處定期檢查教師，并做出評估，指導新教師備好課、上好課，促進新教師不斷提升教學水平，幫助有困難的教師不斷提升教學水平。

　　6）堅持觀摩性和檢查性聽課制度。觀摩性聽課是一種學習，檢查性聽課是一種鞭策，取長補短，共同提高。高、中、初級職稱的教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。

　　7）倡導教師實施多媒體教學。利用現(xiàn)代信息技術，進行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代課堂教學。

　　8）深入教學線聽課。聽課要有目的、有計劃，既要注意全面檢查課堂教學情況，又要突出重點，有針對性。聽課要有記錄、分析和評價，并以適當?shù)姆绞较蚪處熯M行反饋。

　　9）為豐富學生的課余生活，培養(yǎng)學生的興趣，張揚學生的，把學校有限設施的作用發(fā)揮到極致，廣泛開展“課堂”活動。

　　三、培養(yǎng)青年教師，縮短他們的成長時間

　　近幾年我校調(diào)進和招聘的青年教師較多，一方面擴大了我校的教師隊伍，使教師年齡結構更加合理，為教師隊伍軀體注入了新鮮的血液；一方面青年教師教學閱歷較膚淺，教學經(jīng)驗較欠缺，駕馭教材、課堂、學生能力的翅膀還不夠硬朗，需要組織和同事加以關心、扶持和培養(yǎng)，促使他們早日在三尺講臺的上空翱翔。

　　1、做好新教師的“結對幫扶”工作，學校為每一位新教師安排指導教師，并下達具體的指導任務，促使新教師迅速成長。

　　2、組織聽評新教師的課，促使他們成為教壇能手。

　　3、組織聽評骨干教師的示范課，帶動他們提高教學水平。

　　4、鼓勵新教師積極參加賽教、論文等活動，對賽教優(yōu)勝、論文獲獎者，學校均給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　四、重視畢業(yè)班工作，確保成績穩(wěn)中有升。

　　在上上下下的共同努力下，我校今年高考取得了令人矚目的佳績，上二本線以上人數(shù)223人，上三本線以上人數(shù)520人。高屆學生的高考又擺在面前，為確保高考成績穩(wěn)中有升，我們將落實以下幾項主要措施。

　　1、統(tǒng)一思想，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。在團結協(xié)作的基礎上形成你追我趕的態(tài)勢，力爭全年級教師攜手進取。

　　2、加強領導，深入基層形成管理網(wǎng)絡。教務處隨時到年級巡查，聽課，分管領導要強化、細化管理。

　　3、因材施教，調(diào)整布局。應屆生和往屆生基礎和能力有著明顯的區(qū)別，教師在夯實基礎和提高能力上不可等量齊觀。

　　4、搞好教研，精講精練，試題，講評到位。年級集體備課必須定期、高質(zhì)量展開。通過集體備課統(tǒng)一全年級教學進度、教學步驟。

　　5、認真組織各類檢測，以考促教。高繼續(xù)實行月考制度，要求學生認真答題，教師認真評卷，以便及時調(diào)整教學策略。

　　6、制訂考評細則，全力調(diào)動教師的積極性，同時倡導奉獻精神、吃苦精神，在教育教學過程中，做到“橫向到邊，縱向到底“，把工作做實做細。

　　7、做好分層教學研究，力求保尖、補差工作兩不誤。學習成績好的，要使其錦上添花；學習成績差的同學，要使其芝麻開花——節(jié)節(jié)高。

　　8、教育機會平等是現(xiàn)代教育的基本理念，老師們必須面向全體學生——愛生如子——每名學生都是老師的子女。

　　希望每一名教師為提高我校教育教學質(zhì)量做出應有的貢獻。

　　五、主要工作安排

　　八月：

　　1、選配教師，編排課程表，發(fā)放課本，印發(fā)教學進度表等。

　　2、檢查實驗室、電教室、圖書室、閱覽室、保管室的準備工作。

　　九月：

　　1、指導教師填寫教學進度表。

　　2、召開年級部會，部署各年級教學工作，確定各年級備課組長。

　　3、召開青年教師會，落實“結對幫扶”工作。

　　4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

　　5、組織月考。

　　十月：

　　1、以教研組為，聽骨干教師上示范課或?qū)ｎ}講座。

　　2、以教研組為單位，對新教師進行檢查性聽課。

　　3、檢查各班開展“第二課堂”活動情況。

　　4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

　　5、組織、高三月考。

　　十一月：

　　1、召開年級部主任會，對前階段工作進行小結，對后階段工作予以安排。

　　2、檢查實驗室、圖書室、閱覽室工作，了解學生實驗、圖書借閱情況。

　　3、征求教學意見或建議。

　　4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

　　5、組織高二、高三月考，期試。

　　十二月：

　　1、召開青年教師座談會，總結工作，肯定成績，指出不足，指出希望。

　　2、召開高三教師會，調(diào)研高考備考情況。

　　3、檢查各學科教學進度，高三迎接語數(shù)外政四科畢業(yè)會考。

　　4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

　　5、組織高二、高三月考。

　　元月：

　　1、高一、高參加市調(diào)研考試，做好備考工作。

　　2、高三年級參加全省調(diào)研考試，做好備考工作。

　　3、開展“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教研組長”、“先進年級部主任”評選活動，并加以表彰獎勵。

　　4、教師撰寫教學總結或論文并上交。

　　5、統(tǒng)計、上報各年級期評成績，收繳教師借閱、借用學校的圖書、儀器等。

秋季學期教務處工作計劃6

　　一、指導思想：

　　認真貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策和學校年度工作計劃，構建和諧創(chuàng)新氛圍，深化教學改革，遵循教學規(guī)律，提升教學質(zhì)量。

　　二、工作目標：

　　1.以構建“學習型、研究型”教研組為著眼點,營造我校教學研究的良好氛圍。

　　2.以集體備課為切入點，提升全體教師的教學水平和教學能力。

　　3.以“導師制”為紐帶，以提高青年教師的教學技能和業(yè)務素養(yǎng)為核心，促進青年教師崗位成才。

　　4.以第一輪高中新課程實驗為契機，提升我校高中新課程實驗水平。

　　5.以初三、高三畢業(yè)年級工作小組為中心，抓細、抓好復習備考的過程管理，提高我校中高考成績

　　三、工作措施：

　　1.加強理論學習，深化課程改革。著力研究如何在新形勢下，實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)教學方式與學生學習方式的轉變。在教師中采取“走出去”與“請進來”相結合、分散自學與集中培訓相結合，使大家更多地了解新課改，走進新課程。

　　2.積極開展“以校為本”教研活動，加強教研活動的實效性。每個教研組應結合我校的實際情況和學科特點，圍繞課堂教學中存在的突出問題，制定好教研組工作計劃，確定一至二個研討主題，教研組長引領、教師積極參與實踐，使教研活動貼近課堂教學，在實踐――反思――實踐的反復循環(huán)過程中，發(fā)揮教研活動的實效，提升教研活動的質(zhì)量。教務處將在各教研組活動基礎上，組織優(yōu)秀教師上“觀摩課”、“示范課”。認真組織好每周一次的教研活動。主要內(nèi)容有：組織備課組備課、檢查教案、研究解決教學疑難問題；學習教學經(jīng)驗、教改經(jīng)驗、總結工作、討論分析學生的學習態(tài)度、學習方法、學習質(zhì)量等狀況，提出解決問題的措施辦法；教研組活動要有出勤和活動記錄。

　　3.集體備課制度化、規(guī)范化。本學期教務處將進一步加大對集體備課的檢查辦度。要求：①備課組長在教研組長指導下，負責本年級備課和教學研究工作，努力提高本年級學科的教學質(zhì)量。②集體備課要由一人提前將下一周的教學內(nèi)容確定下來，包括教學重點、難點及學生訓練題目，通過集體討論研究達到統(tǒng)一。然后由任課教師根據(jù)討論意見，結合本班實際，認真修改，制定各自的教案、學案。對于平時教學中遇到的問題，備課組應及時組織研討，備課組長做好記錄。③同一備課組教師之間要開展經(jīng)常性的互聽互評活動，取長補短，共同提高。

　　4.加快青年教師成熟步伐。近幾年，我校新分配的大學生多，30歲以下青年教師多，為使他們盡快成熟，站穩(wěn)講臺，早出成果，教務處將在抓教學常規(guī)管理的同時，還要：⑴加大對青年教師的聽課力度，實行“推門聽課”⑵采取“專家講座”、“聽示范課”、“結對子、一幫一”等形式，幫助青年教師成才。青年教師要自我加壓、肯吃苦，更多一點請教，更多一些討論；老教師也要不吝賜教，做好傳、幫、帶，把好每一關，本學期，將對“導師制”結對子情況進行考評總結。⑶在青年教師中開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動，教務處將對表現(xiàn)優(yōu)秀的青年教師進行宣傳報道和獎勵。

　　5.抓好教學常規(guī)管理，加強教學情況檢查反饋。⑴抓好制度建設，使教學過程有章可循。⑵由教務處會同其他處室負責人及教研組長組成督導組進入年級檢查教學情況，采取“聽課”、“開座談會”、“問卷調(diào)查”等形式，并及時反饋檢查意見。⑶繼續(xù)搞好學生及家長代表的評教評學，對每次考試成績低于同等班級較大且學生、家長反映較強烈的教師，教務處要在教師年度考核績效欄中標注，使每位教師要有緊迫感、責任感。⑷進一步規(guī)范作業(yè)要求，加大對教師作業(yè)布置、批改情況的檢查。⑸認真組織好期中、期末考試，落實兩個畢業(yè)班及高一、高二年級的月考制度，從試卷的'命制、監(jiān)考、閱卷、成績登錄及考后的質(zhì)量分析各環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關，使考試真正能發(fā)揮其教學檢測功效。

　　6.加強新課實驗實施工作。組織高一年級教師做好第一學期新課程實驗總結;給合我校實際初步確定我校所能開設的學科選修I和選修II課程模塊。

　　7.協(xié)同兩個畢業(yè)年級工作小組，搞好高考、中考備考工作的領導、研究，加強考綱、考點、考題、學生情況和教法、學法的研究，增強高考、中考、備考的針對性。研究尖子生的發(fā)展?jié)摿�，促使尖子拔尖；研究中間層學生存在的問題，有針對性地進行幫輔，通過中間層的發(fā)展來帶動提高整體上線率。以月考、模擬考為載體，抓好考評的針對性、規(guī)范性。積極引導畢業(yè)年級備課組研究復習課、練習課、講評課的特點和不同復習階段的要求，克服復習課“炒陳飯”、練習課題海戰(zhàn)術、講評課對答案的低效益現(xiàn)象。

　　8.加強對各年級學科競賽輔導的管理。定期召開學科競賽教練員會議，要求競賽輔導有計劃、定人員、定課時、有成效。

　　9.加強教務處自身的內(nèi)務管理，建立教師個人檔案，注意各類教學管理資料的整理存檔。

　　10.進一步做好第六考區(qū)考務工作，確保重大考試萬無一失。

　　11.加強對圖書館、三大實驗室，為教師教學提供良好的服務保障。同時，加強對音體美、勞技、健教課的指導、檢查。

　　四、具體工作安排：

　　二月份：

　　1.開學準備工作，準備好各類表格，調(diào)整課表，發(fā)放教材、備課本、聽課本。

　　2.教研組長會，備課組長會，布置開學工作。

　　3.教研組制定教研工作計劃，備課組、教師制定教學計劃

　　4.分別召開初一、初二、高一、高二年級全體教師會，對上學期期末考試進行質(zhì)量分析，布置新學期教學工作。

　　5.教學常規(guī)檢查：檢查教案

　　三月份：

　　1、組織學校青年教師優(yōu)質(zhì)課評比。

　　2、組織高二年級月考及質(zhì)量分析。

　　3、組織高三“一�！笨荚嚰百|(zhì)量分析。

　　4、召開高一年級新課程實驗經(jīng)驗總結交流會。

　　四月份：

　　1、組織期中考試及質(zhì)量分析。

　　2、做好學生及家長評教評學工作。

　　3、做好作業(yè)檢查工作。

　　4、組織高三“二模”考試及質(zhì)量分析。

　　五月份：

　　1、做好考區(qū)中考體育考試工作。

　　2、做好考區(qū)初中理化實驗操作考試工作。

　　3、組織高二年級月考及質(zhì)量分析。

　　六月份：

　　1、做好中、高考考務工作。

　　2、高中畢業(yè)會考工作。

　　3、組織期末考試。

　　七月份：

　　1、各教研組、各備課組做好學年總結工作。

　　2、完成學年度教研組、備課組評估工作。

　　3、做好�！笆褜W科帶頭人”、“十佳青年教師”的評選工作。

秋季學期教務處工作計劃7

　　一、指導思想：

　　根據(jù)校級領導對教務處教學工作的要求，以立德樹人為目標，以推進新課程改革為重點，與時俱進，扎扎實實開展教務處的工作，加強教學常規(guī)管理，提升學校教育教學質(zhì)量，增強教務處成員的服務意識。

　　二、工作思路及目標：

　　為努力促進學校穩(wěn)定有序發(fā)展，本學期的教學工作圍繞規(guī)范教學常規(guī)管理、推進新課程改革，強化教研組、備課組這三個中心工作展開。

　　1．加強教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。

　　2．培養(yǎng)高一、初一學生的良好學習習慣。

　　3．扎實抓好高一新課程改革。

　　4. 強化教研組、備課組管理。

　　三、各年級備課組的工作重心

　�。ㄒ唬└呷昙墏湔n組

　　1.深入研究《高考評價體系》

　　2. 精研深研新高考試題。

　　3．提升教師的學科思維能力。備課組要組織教師多進行深度思考，要有問題意識，多讀學術性期刊，關注名師公眾號，深入挖掘備課組潛能，充分發(fā)揮團隊的力量。同時關注學生的思維模式，關注學生本身的成長，引導學生提升覺察力，提升思維能力。

　　4. 抓好一輪復習進度，夯實學科基礎，幫助學生構建知識網(wǎng)絡。專題訓練中，重點內(nèi)容、各題型力爭逐一過關；同時加強套題訓練，特別是高考一本任務班級，要保證訓練的強度、難度。

　　3.要確保訓練的質(zhì)量，注意研究學生的錯題，建立錯題庫、增強訓練的有效性。周測必須批改登分，日常限時訓練要做好時間監(jiān)控，課后作業(yè)和同步練習要適度、有針對性、有監(jiān)控有反饋。

　　4.備課組要做好每次模擬考后的質(zhì)量分析，科任教師做好學科分析總結，學生要做好學科自我分析總結。發(fā)信問題，尋找對策，解決問題。

　　5.制定有效措施，提升培優(yōu)補差工作。

　�。ǘ└叨昙墏湔n組

　　1.深入研究《新課程標準》，深入研究教材、靈活用好教材，確保課堂的質(zhì)量。

　　2.教師做好教學進度安排，制定有效措施，確保教與學的實效性。

　　3.強化學生自主學習、合作探究的學習能力，加強學生學科思維品質(zhì)的培養(yǎng)。

　　4. 科任教師要在教學方式上以激勵、調(diào)動學生學習積極性為主攻方向，幫助學生建立良好的學習自信心。

　　5. 做好學科的培優(yōu)補弱。

　�。ㄈ└咭荒昙墏湔n組

　　1.教師要深入研究新教材，深入研究《新課程標準》，深入研究《教師教學參考用書》，以核心素養(yǎng)為中心，以課堂為抓手，更新教學理念、轉變教學方式，致力于課堂教學改革，讓課堂真正成為“三新背景下”的主陣地。

　　2. 注意抓好學生學習養(yǎng)成習慣。

　　3. 重視培養(yǎng)學生自主學習、合作探究的學習能力。

　　四、在新課程標準的教學理念指導下，扎實推進教學改革。

　�。ㄒ唬└鱾湔n組要深入研究《高考評價體系》。

　�。ǘ┭芯啃抡n標，新高考帶來的變化。

　　1.新高考帶來新課堂，由重知識重理論向重實踐重應用轉變，由重教向重學、思、行轉變。新高考是‘非情境不命題’，正逐步扭轉基礎教育多年形成的應試化模式。

　　2.新教材又更強調(diào)真實情境下的大單元主題教學，強化學生主體，這就需要教師相應地調(diào)整教學理念和方法。

　�。ㄈ┳ズ谩耙粋€中心，兩個基本點”

　　1.“一個中心”，就是以學生發(fā)展為中心，我們傳授的知識、教給的方法、培養(yǎng)的能力以及價值導向，都應為學生的終身發(fā)展服務。

　　2.“兩個基本點”之一，就是堅持依標施教

　　（1）“依標施教”，根據(jù)課程標準進行課堂教學活動�！皣艺n程標準”是教材編寫、教學、評估和考試命題的依據(jù)”，一個課程標準可以編寫多套教材，我們在教學中所依據(jù)的不可能是“多套教材”，只能是唯一的課程標準。要深入領會《新課程標準》的基本要求和精神實質(zhì)。

　�。�2）“兩個基本點”之二，堅持體現(xiàn)人文性、綜合性、開放性和實踐性。人文性，堅持以人為本；開放性，教師的教學思想是開放的，教學目標是開放的，教學內(nèi)容是開放的，體現(xiàn)社會學科的綜合過程是開放的；激發(fā)學生對相關內(nèi)容或問題產(chǎn)生繼續(xù)學習的欲望，并使學生在課后主動收集信息、解決問題。

　�。ㄋ模⿵娀n堂教學改革

　　1.教師要改變傳統(tǒng)的教學模式，杜絕一言堂，滿堂灌。讓學生真正成為課堂的主人。

　　2.倡導小組、團隊合作學習模式-自主、合作、探究的學習模式。

　　3.以核心素養(yǎng)為中心，重視學生思維品質(zhì)的培養(yǎng)，重視學生的思維模式。

　　4. 語文、英語、政治、歷史、地理等5個科目要進行以“教學課堂改革為主題”的課題研究，以課題為抓手，深化課堂教學改革。

　　五、教育教學常規(guī)工作：

　　4.（一）嚴格教學管理，規(guī)范教學行為。

　　1．嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。

　　2．各教研組要根據(jù)學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃，各備課組也要按本學科課程標準的要求，制訂教學計劃，教研組長和備課組長要定期進行檢查，以保證計劃的順利實施。

　　3．細化教學常規(guī)管理

　　(1)要嚴抓集體備課，統(tǒng)一備課要求，青年教師要求詳案，并要寫好教學反思。

　　(2)加強課堂教學管理。上課要重視學生的學習能力，課堂原則體現(xiàn)出主動參與和激勵評價；課堂上要鼓勵學生質(zhì)疑。

　�。�3）作業(yè)方面要求，教師要精選作業(yè)，做到發(fā)必收，收必改。教務處將組織年級每月一次對學生的作業(yè)、配套練習及測試卷進行檢查，并將檢查情況反饋給校級領導。

　�。�4）加強考試管理工作，嚴格監(jiān)考制度。認真做好月考、期中考試的命題。每次考試后備課組要認真組織質(zhì)量分析，及時反饋教學情況和命題質(zhì)量。

　　4．繼續(xù)實施相互聽課制度，青年教師每學期聽課不少于20節(jié)，其他教師不少于10節(jié)，聽課要有記錄。教務處將每月對聽課本進行檢查，且將檢查結果給予公布。

　　5．教務處領導將繼續(xù)有計劃、有目的地對全校教師進行隨堂聽課，并及時與授課教師溝通，每月檢查一次教案，努力促使其業(yè)務水平的提高。

　　6. 認真抓好各類考試，進一步嚴肅考風考紀，嚴格監(jiān)考制度，確保教學評價的準確性，公正性。

　　（二）以多渠道，提升課堂教學的質(zhì)量。

　　1．請進來，走出去

　　充分利用幫扶學校的資源，邀請專家來校講學，派教研組長、備課組長、骨干教師到鶴山一中、鶴華中學、玉林高中等學校跟崗學習，以獲取先進的課改信息，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗，提高教研組、備課組教育教學理論水平。

　　2. 上好復習課、練習課、講評課

　　（1）復習課的主要任務是復習鞏固所學的知識，使學生加深對已有知識的理解，并把知識系統(tǒng)化、條理化。根據(jù)教學進度，可以分成單元復習、期中復習和期末復習。

　�。�2）講評課是以總結學生的學習成果和糾正作業(yè)或測驗考查中的錯誤，鼓勵先進，幫助后進，為后繼學習掃除障礙為主要任務的課。

　　（3）練習課是新授課的補充和延續(xù)，其主要任務是鞏固教學基礎知識和形成熟練的技能技巧。

　　3. 重視分層次教學，不同層次班級要有不同的教案和學案，研究學情、班情,視學生情況對教材進行組合，做到因材施教。

　　4. 加強推門聽課，安排“高一年級課堂推進月”活動

　　為能夠把新課改理念在高一年級深入貫徹下去，把9月份定為“高一年級課堂推進月”，教務處領導、教研組長、備課組長9月份要到高一課堂聽課、評課，利用一個月時間使年青教師能夠得心應手駕馭新課改課堂。

　　5.積極開展第二課堂，重視學科知識競賽的輔導。

　　6.完善校本教材編寫，召開校本課程推介會，開設校本課程。

　　（三）加強教研組、備課組的建設，充分發(fā)揮教研組、備課組的作用。

　　1.強化教研組建設。要提高教研活動在教研組工作中的份量，各教研組要多分析教材，鼓勵中青年教師多開設公開課、觀摩課，研究課，提倡開課教師合理運用多媒體手段，努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。

　　2.抓好備課組活動。教研組長應積極指導備課組開展各項正常的教研活動，備課活動要做到定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要有詳細的活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導，切實提高教研活動的實效性。

　　3.抓好備課組“大備課活動”

　　高一、高二備課組一起進行備課、磨課，研究新課標。充分發(fā)揮集體備課的作用，強化集體備課制度。每周開展備課組活動，每次活動要有主題，有中心發(fā)言人，并能制訂出解決問題的初步方案。

　　4.加強初高中教學銜接。高一備課組和初中備課組要進行互相聽課，增加交流，進行大備課組活動。

　　5.每月都對教研組、備課組的活動記錄本進行檢查。

　　6.積極與龍州縣教研室協(xié)同舉辦多種教學比賽活動，為教師專業(yè)發(fā)展提供平臺。

　　7.樹立榜樣的力量，制定優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀備課組長、優(yōu)秀教學獎等評選方案，以此促進教研組、備課組的.建設。

　　附：

　　20xx年春季學期xx高中教務處工作行事歷

　　九月

　　1. 做好開學各種工作安排和落實。

　　2. 召開教研組長及備課組長工作會議，闡明本學期教學工作計劃及開展的活動，布置教研任務，要求各組制訂并上交教學進度計劃、教研組活動計劃、備課組活動計劃，教師要結合班情、學情制定個人的教學工作計劃。

　　3.高一年級“課堂推進月”

　　4. 9月7-8日，高三參加參加崇左市聯(lián)考，教務處組織好相關考務工作，備課組做好質(zhì)量分析總結，教師做好學科的總結，學生做好個人總結。

　　5.參加崇左市教科所舉辦的首屆高考模擬考命題大賽決賽。

　　6. 9月進行常規(guī)教學檢查; 查學生作業(yè)、配套練習及測試卷；查教師的教案本，聽課本；查教研組、備課組的備課活動記錄。

　　7. 高一、初一年級信息錄入及考籍的完善。

　　8.崇左市教研員及中心組成員進行教學視導，深入班級，指導教師如何上好復習課。

　　十月

　　1．10月中旬龍州縣教研室擬與我校聯(lián)合舉辦青年教師基本功比賽。

　　2. 10月底進行年輕教師的業(yè)務水平考試，近五年高考題或模擬題。對于成績突出的教師頒發(fā)獎狀。

　　3. 10月19-20日，高三參加崇左市第二次聯(lián)考；10月底，高一、高二年級進行月考，備課組長做好命題工作。備課組做好考試質(zhì)量分析總結，教師做好學科的總結，學生做好個人總結。

　　4. 做好下半年學考報名工作。

　　5. 10月底進行常規(guī)教學檢查; 查學生作業(yè)、配套練習及測試卷；查教師的教案本，聽課本；查教研組、備課組的備課活動記錄。

　　6.崇左市教科所進行對藝術體育高考教學視導活動，舉辦藝術體育術科適應性現(xiàn)場�？冀萄谢顒�。

　　十一月

　　1. 崇左市高三年級部分學科復習研討課評比活動。

　　2. 11月中旬，20xx年高考報名工作開展。

　　3. 11月底，高一、高二年級段考。

　　4. 11月23-24日，高三年級參加崇左市第三次聯(lián)考。備課組做好考試分析總結，教師做好學科的總結，學生做好個人總結。

　　5. 11月底進行常規(guī)教學檢查; 查學生作業(yè)、配套練習及測試卷；查教師的教案本，聽課本；查備課組的備課活動記錄。

　　6. 高二年級做好語文、數(shù)學、英語、物理、政治、信息技術等6門學科的學考復習。

　　20xx年12月

　　1. 崇左市高三年級部分學科復習研討課評比活動。

　　2. 12月26-27日，高三年級參加崇左市第四次聯(lián)考。備課組做好考試分析總結，教師做好學科的總結，學生做好個人總結。

　　3. 12月14-16日，廣西普通高中學業(yè)水平合格性考試。

　　20xx年1月

　　1.高三年級參加崇左市期末統(tǒng)一檢測。備課組做好考試分析總結，教師做好學科的總結，學生做好個人總結。

　　2.高一、高二備課組做好期考復習計劃，要求各備課組至勻出一周時間進行期考復習。

　　3. 非畢業(yè)班參加崇左市期考。

　　4.崇左市第二屆高考模擬試題命題大賽初賽。

　　5. 期考前進行常規(guī)教學檢查; 查學生作業(yè)、配套練習及測試卷；查教師的教案本，聽課本；查教研組、備課組的備課活動記錄。

　　20xx年2月

　　1.高三年級參加崇左市第五次聯(lián)考。備課組做好考試分析總結，教師做好學科的總結，學生做好個人總結。

秋季學期教務處工作計劃8

　　一、指導：

　　本學期，我將根據(jù)和教導處的工作計劃要點，結合本學科的特點，加強課堂的有效性。以課堂改革為重點，以提高化水平為目標，以主義發(fā)展觀為指導，從創(chuàng)新思、注重實效入手，努力在創(chuàng)新教學，創(chuàng)新等方面取得新突破!以此來不斷促進自己的專業(yè)化，全面、高效地提高自己的課堂教學!

　　二、工作目標：

　　1、認真落實自己擬定的工作計劃，保證上好每一節(jié)音樂課。

　　2、用練習教學和音樂專業(yè)基本功，不斷提高和完善自身專業(yè)化素質(zhì)，為我校音樂教學工作。

　　3、繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際和學以致用的原則，確立終生學習、全程學習的思想觀念。

　　4、立足課堂，加強與本組之間的交流與研討，學習本組教師的先進經(jīng)驗。

　　5、認真領悟音樂新課程標準的，掌握新教材的編寫意圖，把握重點和難點，用好、用活教材。

　　6、敏銳地捕捉教學中的問題，將問題轉化為研究課題，使教研課型化、課題化。

　　三、提高教學質(zhì)量措施：

　　1、認真?zhèn)湔n，做好準備工作，備課時注意與新課標結合。

　　2、因材施教，對不同的要注意采用不同的教學手法，使學生能夠充分發(fā)展。

　　3、好每堂課的'導入，提高學學習興趣。

　　4、課堂形式設計多樣，充滿性、趣味性、探索性、挑戰(zhàn)性以及表演性。最大限度的調(diào)動學生的積極性。使他們能最大限度地學到知識，掌握技能。

　　5、注意在課堂上采取一定的形式，培養(yǎng)學生的團結協(xié)作能力及創(chuàng)新能力。

　　6、積極和其他學科溝通，積極研究學科整合。響應新課標要求。

　　7、多看多聽其他的課程，從中經(jīng)驗，取長補短，使學生開闊眼界，提高自身教學質(zhì)量。

秋季學期教務處工作計劃9

　　一、指導思想

　　遵照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，以實施素質(zhì)教育為核心，緊緊圍繞學�！熬酆险芰俊崿F(xiàn)新跨域”的工作總目標，以“實施素質(zhì)教育、規(guī)范辦學行為、提高教學質(zhì)量、打造窗口學�！睘楦救蝿�，以加強常規(guī)管理，關注課堂教學，深化教學研究，提升教師素質(zhì)為工作主線，不斷提升課程實施水平，使我校教學管理向規(guī)范化、精細化邁進，教學質(zhì)量再上新臺階。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬�、強化過程管理，提升服務等級。

　　1、課程管理。

　　一是進一步規(guī)范辦學行為，認真貫徹《xx省普通高中課程設置方案》等文件的有關精神，規(guī)范課程開設、課時計劃、作息時間和學生課后作業(yè)。嚴格執(zhí)行國家新課程計劃，開足開齊規(guī)定課程，開發(fā)校本課程和地方課程，深入開展研究性學習課程。二是抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關鍵。嚴格按照省素質(zhì)教育要求，根據(jù)學校人事變動和實際工作需要，做好秋季學期課程安排；抓好教研組、備課組、教師的教學計劃的制定，各階段教學活動有計劃、有措施、有總結；維護課程表的嚴肅性和權威性，教師必須嚴格按課程表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課。三是進一步規(guī)范理科實驗室及理科實驗教學的管理。在本學期，配齊化學和生物實驗員。

　　2、教研組、備課組管理。繼續(xù)加強教研組、備課組建設。教研組長、備課組長要強化責任意識、質(zhì)量意識，以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鉆研。以教學現(xiàn)場為載體，加強調(diào)研，隨堂聽課，做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。備課組長要根據(jù)學生實際，抓好集體備課環(huán)節(jié)，認真指導編寫好高質(zhì)量的教學案，依據(jù)大綱、考綱，精選習題。備課組長要及時把精選的學案、模塊試題、課件等學科資料充實到學科資源庫。

　　3、學籍管理。嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定，統(tǒng)計高二、高三學生異動情況，核實高一新生在校人數(shù)，并切實做好20xx年入學新生學籍注冊工作，抓好學生檔案、轉學、退學、休學、畢業(yè)的相關資料，并妥善保管。按上級要求，及時上傳上報相關表冊或數(shù)據(jù)，使學籍管理制度化、規(guī)范化和精細化。

　　4、考試管理。認真組織好期中、期末、高三調(diào)考、成人高考、學科競賽等模塊測試，加強考試期間的管理，做好考試前的各項準備工作；開展學生問卷調(diào)查，分析教學情況，提出針對性的改進措施，將質(zhì)量分析落到實處。

　　5、規(guī)范實習教師管理。本學期，因?qū)W校人事變動和發(fā)展需要，教務處將進一步做好和規(guī)范實習教師考評工作。近一段時間來，地理和歷史學科，從xx大學引進了4名實習教師；昨天，武漢音樂學院派來了6名實習教師；下周，三峽大學還將派來包含語文、數(shù)學和體育3門學科在內(nèi)的共5名實習生。同時，今年實習的.時間也較往年要長，比如三峽大學的實習時間就延長至3個月。為更好的幫助實習教師能更快更好成長，教務處將具體指派指導教師，要求制定指導計劃，組織學校領導、教研組長、備課組長和年級主任等專家一起聽課評課。

　　（二）、狠抓教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量。

　　1、落實《xx市七中教學常規(guī)管理辦法》要求，加強教學常規(guī)的日常檢查。重點檢查教師坐講坐教、學生上課睡覺、遲到早退等不規(guī)范行為，檢查結果每天及時通報。同時，在開學初、期中和期末三個階段各檢查一次教師教案。

　　2、繼續(xù)加強集體備課的深度。集備要注重實效性，加強對高效課堂和多媒體教學的研究。每次集備活動應有中心發(fā)言人，就內(nèi)容進行共同探討、修改、完善，在此基礎上編寫出教學案。并做好活動的記載工作，及時上傳有關材料。

　　3、狠抓“三不”，精細化上課。教師上課要求做到“三不”，即不上無準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。并能充分利用多媒體教學，提高課堂效率，做到精細化上課。要充分發(fā)揮學生的主體作用，使師生互動得當，信息反饋及時。注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和自學習慣。要重視課堂基礎，突出學生核心，提高教學質(zhì)量。

　　4、作業(yè)布置與批改要落實到位，訓練及時，容量恰當。在重視基礎訓練的同時，還要注重分層次教學的要求；在嚴格控制作業(yè)量的同時，加大對典型試題的練習和講解。

　　（三）、搭建發(fā)展平臺，打響教育品牌。

　　1、扎實做好評教評學工作。

　　2、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)課競賽暨20xx年xx七中“課內(nèi)比教學”活動。以教研組為單位開展初賽，選出參賽代表進行決賽。進一步抓好骨干教師隊伍建設，開展好首席教師、骨干教師示范課活動。在活動過程中，各學科要繼續(xù)夯實“122高效課堂”和基于小組合作學習的六環(huán)生本課堂模式，并積極探索“分層走班制”教學模式的內(nèi)涵，切實提高課堂效益。

　　3、選派教師參加各類教學交流活動。按照“走出去，帶回來”的方針，學校將盡最大努力，盡可能多的組織安排各學科優(yōu)秀教師“走出去”，參加各類學術活動和學校間的交流，把外面、兄弟學校間好的、優(yōu)秀的經(jīng)驗和做法“帶回來”，從而努力提高七中的教學教研水平。

　�。ㄋ模娀瘎�(chuàng)新意識，深化素質(zhì)教育。

　　1、進一步規(guī)范研究性學習課程的建設和管理。規(guī)范研究性學習課程的開設，把研究性學習作為評價年級工作的重要方面。規(guī)范課題庫的建設，加強對研究性學習課題研究的指導和評價，力爭多出優(yōu)秀成果。

　　2、踏實做好校本課程建設和選修課的開展工作。進一步推進校本課程的編寫和開設，積極提倡和鼓勵教師承擔選修課程。

　　3、嚴格做好高三學生畢業(yè)準備工作。教務處將會同年級組指導完成高三年級學生學分清理工作，進一步檢查學生畢業(yè)信息，完善學生檔案。

　�。ㄎ澹淞⒎⻊找庾R，加強交流合作。

　　1、加強與兄弟學校之間的校際交流。做好資料準備及與外地的信息交流工作，及時收集、整理、分析、研究高考的各類資料，完善資源庫的建設，加強對試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，為教學一線服務。

　　2、協(xié)同校辦，做好教師績效考核。

　　3、在分管校長的領導下，認真搞好教學、教輔用書的征定和發(fā)放工作，保證教育教學的正常進行。

　　4、完成上級交辦的各類創(chuàng)建工作。

　　本學期，教務處將按照上級教育行政部門的要求，在學校領導的指導下，腳踏實地做好各項教學管理和服務工作，進一步提高我校教學質(zhì)量和管理水平。

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