2021學年度 下學期語文教研組工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),何不好好地做個工作計劃呢?那么我們該怎么去寫工作計劃呢?下面是小編整理的2021學年度 下學期語文教研組工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

2021學年度 下學期語文教研組工作計劃1
一、指導思想
依據(jù)學校教研處的教研精神,繼續(xù)深入學習實踐新課改理念,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度。牢固確立為學生服務的思想,提高服務能力。充分利用校園網(wǎng)絡系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)、學校圖書室等優(yōu)越條件,優(yōu)化語文教研的內(nèi)容和形式,提高語文教學的質(zhì)量和水平,促進語文教師的專業(yè)成長。加強開展語文實踐活動,有效的培養(yǎng)學生聽說讀寫的能力。使學生喜歡語文,會學語文,促進學生全面發(fā)展,為他們的終生學習打下基礎。
二、工作要點
1、深化教學改革
本學期,我們要繼續(xù)高舉改革大旗,扎實推進語文教學改革進程。努力探索課程改革與提高教育質(zhì)量相結合,促進兩個發(fā)展:教師發(fā)展、學生發(fā)展。每一位語文教師都要把《語文課程標準》中的基本理念真正內(nèi)化為自己的教學理念與行為
2、認真集體備課
本學期將認真執(zhí)行學校集體備課制度。每次備課要求各備課組在“實”上下功夫,在“新”字上做文章,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果,切實提高集體備課的實效性。
3、提高文學素養(yǎng)。
教育家第多惠斯說:“正如沒有人把自己所沒有的東西給予別人一樣,誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好,他就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人!弊寱闩c教師一路同行。要構建學習型校園,廣大教師一定要多讀書,讀好書,豐厚個人文化積淀,打造亮麗的精神底色,讓書香伴隨教師一路同行。
4、開展語文活動
突出年級語文教研活動特色。各年級根據(jù)學生特點,語文學習情況,不拘一格的開展豐富多彩的語文實踐活動。每個年級在備課小組的`精心策劃下,本學期至少組織一次以學生活動為主體的語文教研活動。此活動成效將作為學校評選優(yōu)秀備課小組的重要指標。
5、營造書香氛圍
號召全體學生開展課外閱讀活動,養(yǎng)成學生的閱讀習慣。鼓勵學生留心觀察生活,體驗生活,及時將思緒凝于筆端,積極向學校廣播站投稿。本學期將進行主題征文活動兩次,在征文活動中評出的優(yōu)秀習作將按等第授獎,成績優(yōu)異的班級也將獲得學校嘉獎。力爭在校園內(nèi)掀起一股“人人想寫,個個能寫”的寫作熱潮,提高學生的語文綜合應用能力。
6、扎實日常工作
遵循語文學習規(guī)律,扎實做好日常教學工作,全面提高學生的語文素養(yǎng)和綜合素質(zhì),為學生終生發(fā)展積蓄力量。
8、構建多元評價本學期繼續(xù)改進學生評價方式,突出發(fā)展,強調(diào)激勵,重視過程,倡導多元,鼓勵創(chuàng)新,反對以考試或考試成績代替一切。積極探索建立促進學生全面發(fā)展的評價體系,建立適合班級實際的學生成長記錄方式。
2021學年度 下學期語文教研組工作計劃2
一、指導思想
全面貫徹落實中心校工作計劃,積極實施課程改革,加強課堂教學研究,切實提高語文教師的素質(zhì),提升教育教學質(zhì)量,全面提高學生語文綜合素質(zhì),確保語文教學工作上一個新臺階。
二、具體工作及主要措施
(一)打造學習型團體
牢固樹立“終身學習”的觀念,拓展學習渠道,努力以教師強大的人格魅力和知識后盾熏陶學生,征服學生。
1、學習內(nèi)容
。1)學習政治理論,提高自身思想道德修養(yǎng)。“身正為范”做一個高尚的人。
(2)學習教育教學理論,有一定的理論根基,做一個課改的明白人。
。3)學習專業(yè)知識,不斷提高自身的文化修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。
。4)樹立“大語文觀”,培養(yǎng)自身廣博的閱讀興趣,豐富自身的知識儲備。
。5)重視教學基本功“三字一話”及網(wǎng)絡運用能力的訓練。
。6)借鑒學習中心校賽教推出的學科帶頭人、教學能手的教學方法、教學經(jīng)驗等,促進教師自身專業(yè)發(fā)展。
。ㄗⅲ焊髂昙壗萄薪M教研內(nèi)容可根據(jù)各教研組實際情況作出調(diào)整。)
2、學習方式
。1)定計劃,定時間,定中心發(fā)言人,定教研內(nèi)容。
(2)交流、分享、學習中心發(fā)言人收集的教育理論、優(yōu)秀課例等。
。3)積極倡導每位教師做好“五個一”:
① 讀一本教育理論專著;
、 上一堂公開課;
③ 寫一篇教育教學論文;
、苤谱饕粋課件;
、葑鲆淮卧u課。
。4)借助網(wǎng)絡學習。尤其是鼓勵教師參加區(qū)教育網(wǎng) “教師·風采·展示”主題活動。
。5)教研活動與中心!靶陆處熡^摩課、優(yōu)秀教師示范課”活動銜接。
教研組要多關注組內(nèi)新教師。培養(yǎng)新教師是教研組的一項長期工作,是關系到語文組的發(fā)展和進步的根本性策略。新教師要刻苦磨練教學基本功,努力提高自己的`業(yè)務素質(zhì)。要多上公開課,勤聽指導老師和老教師的課。老教師要向年輕教師的學習他們接受新事物的能力,要不斷更新思想,使我校的語文教育教學水平能有大幅度的提高。
。ǘ┘訌娊萄薪M相關建設
1、年級教研組長職責:
各年級教研組長是教研工作的骨干,應在中心校領導下發(fā)揮核心作用,引領與組織本組教師開展教研活動。
。1)制訂工作計劃,作好工作總結,計劃與總結交語文教研組處。
(2)主持的教研活動,一要目的、內(nèi)容明確;二要聯(lián)系實際,既突出指導性,又要具有普遍性;三要強調(diào)效果。
20xx-2011學年度下學期小學語文教研組工作計劃
。3)要認真安排好每次教研活動。每次活動要有準備、有中心、有中心發(fā)言人,有教研組活動記錄。
。4)團結本組教師,調(diào)動全員工作積極性,共同搞好教研工作。
。5)收集各種資料。根據(jù)紀律、發(fā)言、記錄等情況對組員進行量化考核。
2、教研組員職責:
。1)遵守教研組紀律,不得無故缺席、遲到、早退。
。2)尊重其他教師勞動成果,教研時仔細聽講,積極發(fā)言,勤于思考、認真記錄。
。3)積極配合教研組活動,認真完成教研組分配的任務。
。4)與組內(nèi)教師互幫互助,誠懇交流,努力成長為一名有專業(yè)尊嚴的語文教師。
三、教研組活動安排表
時 間 活動內(nèi)容 負責人
3月份
1、語文年級組調(diào)研,提出教學中的困惑。
2、討論如何制定年級組教研計劃。
年級教研組長;
4月份
1、教育理論、優(yōu)秀課例等的學習與研究。
2、各年級語文教學經(jīng)驗交流會。
3、配合中心校組織的各校賽教評優(yōu)活動。
年級教研組長;
5月份
1、教育理論、優(yōu)秀課例等的學習與研究。
2、參加中心校公開示范課聽課、評課。
年級教研組長;
中心校
6月份
1、中心校公開課觀摩。
2、教育教學論文、案例、隨筆、評課稿的交流收集。
3、擬寫教研組工作總結。
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