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銷售計(jì)劃

時(shí)間:2026-02-13 18:01:42 計(jì)劃 我要投稿

【實(shí)用】銷售計(jì)劃范文7篇

  時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編收集整理的銷售計(jì)劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實(shí)用】銷售計(jì)劃范文7篇

銷售計(jì)劃 篇1

  根據(jù)今年大量的客戶走訪分析預(yù)測(cè)20xx年霍城縣至霍爾果斯水泥廠產(chǎn)量為120萬噸(三山5萬噸、南崗25萬噸、新正泰90萬噸)。工程總需求量為30萬噸。再加上當(dāng)?shù)厮鄰S受地方保護(hù)政策,由此可見明年霍城縣區(qū)域水泥產(chǎn)銷處于供大于求的嚴(yán)峻形勢(shì)。面對(duì)這種水泥市場(chǎng)形勢(shì),我們要冷靜的面對(duì),以確保合理利潤為基本原則,轉(zhuǎn)變營銷管理方式,我公司銷售員的水泥營銷工作困難度在逐步增加。在此,本組對(duì)于新形勢(shì)下的水泥營銷工作有以下思考。具體來說有四方面:

  1、供貨能力。許多客戶在水泥緊俏時(shí)都會(huì)面臨同一種問題,貨源不足。許多工程因?yàn)橘I不到水泥不得不使用高價(jià)水泥, 也會(huì)因?yàn)樗鄰S不能為其履行合同而大為惱火,直接影響到企業(yè)的信譽(yù)度。

  2、質(zhì)量安全與否。水泥質(zhì)量的好壞直接影響到工程進(jìn)度和驗(yàn)收結(jié)果,把好質(zhì)量關(guān),是銷售水泥的前提。

  3、價(jià)格問題。在質(zhì)量合格的前提下工程,買方最關(guān)注的也就是水泥價(jià)格。價(jià)格優(yōu)勢(shì)直接決定了水泥的銷售趨勢(shì)。

  4、供貨及時(shí)性。在多數(shù)工程開工的旺季,一定要保證水泥能按時(shí)供貨,如若不然,則會(huì)直接影響到工程進(jìn)度,進(jìn)而使客戶對(duì)公司不滿,造成客戶流失。

  在走訪過程中,我們了解到霍城縣只霍爾果斯區(qū)域明年計(jì)劃重點(diǎn)工程比較多,其中包括可利煤炭物流配送有限責(zé)任公司所承建的水定鎮(zhèn)火車站鐵路專線,霍城縣建設(shè)局富民安居工程,眾成商砼站、恒強(qiáng)商砼站等大方量重點(diǎn)用戶。針對(duì)這種客戶。針對(duì)這種客戶,我們要做的.就是多溝通,多交流,及時(shí)分析當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì),做出準(zhǔn)確判斷,來應(yīng)對(duì)客戶的各種需求。對(duì)于明年的水泥銷售,本組有以下四點(diǎn)方案。

  1、多爭取政府計(jì)劃內(nèi)工程的客戶,該客戶因政府行為,所需水泥量穩(wěn)定,最重要的是水泥款由政府撥發(fā),回籠資金快,信譽(yù)度高。

  2、發(fā)展新客戶。對(duì)于20xx年已經(jīng)確定的施工工程,施工單位,提前與之溝通聯(lián)系,宣傳產(chǎn)品,建立歷業(yè)務(wù)關(guān)系。

  3、對(duì)于霍城縣至霍爾果斯的客戶進(jìn)行分類,對(duì)于重點(diǎn)客戶要重點(diǎn)對(duì)待,重點(diǎn)跟蹤,對(duì)客戶提出的問題耐心解答,不能解決的問題及時(shí)向公司反映。

  4、在交易付款方面,對(duì)首次合作的零散客戶實(shí)行先款后貨,對(duì)于誠信度較高的客戶,雙方簽訂付款協(xié)議嚴(yán)格按照約定付款。

銷售計(jì)劃 篇2

  ★ 第一項(xiàng)關(guān)鍵工作——計(jì)劃

  計(jì)劃的重要性:

  計(jì)劃是一切工作的開始,是否做好各種計(jì)劃,直接關(guān)系到你工作的結(jié)果。許多店長總是在抱怨任務(wù)高了完不成,這月生意平淡又完不成,找種種的理由,銷售人員和店長都在彷徨,在進(jìn)行工作總結(jié)的時(shí)候總是找不到具體的原因。其實(shí)大家都想完成任務(wù),但不知道如何來完成這個(gè)銷量。作為一名出色的店長首先要做的工作就要有計(jì)劃,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,沒有明確的計(jì)劃是很難完成任務(wù),就算你偶然達(dá)成了目標(biāo),那也只能證明你當(dāng)時(shí)的目標(biāo)定得太低了。那么,具體要怎樣去制定計(jì)劃呢?需要制定哪些計(jì)劃呢?計(jì)劃制定了該如何去實(shí)行計(jì)劃呢?作為一名店長,需要從以下幾方面進(jìn)行計(jì)劃:

  一、明確計(jì)劃的目的性,需要參與的人員,分析每月的銷售時(shí)段等。店長在制定每月計(jì)劃時(shí) 要認(rèn)真分析這個(gè)計(jì)劃的意義,分析每位銷售人員的特點(diǎn),設(shè)計(jì)如何與導(dǎo)購默契合作,如何將公司每月營銷宣傳與店面實(shí)際情況進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,將這些內(nèi)容一一的分析和列出來后,再與店面人員制定相關(guān)計(jì)劃。

  二、明確每月銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、店面形象維護(hù)計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品賣點(diǎn)包裝計(jì)劃;店長在制定這些具體計(jì)劃的時(shí)候,需要讓每個(gè)導(dǎo)購員共同參與,也可以請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給出建議。完成制定計(jì)劃的時(shí)間最好在前一個(gè)月的25日以前。當(dāng)所需計(jì)劃制定完成之后,店長的工作是把這些計(jì)劃匯總為一份【 ××店×月工作計(jì)劃】,在這份匯總的工作計(jì)劃中,應(yīng)包括以上所列的各項(xiàng)具體計(jì)劃。最后,將這份工作計(jì)劃傳達(dá)給每位店員并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  三、明確計(jì)劃的可操作性,所定目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)性,執(zhí)行不了的計(jì)劃和可望不可及的目標(biāo),都會(huì)為你的工作帶來阻礙。所以,店長在制定計(jì)劃前與后都要求每一位導(dǎo)購員參與計(jì)劃的制定和執(zhí)行督促,這樣大家明確目標(biāo)之后,全力以赴對(duì)自己的計(jì)劃負(fù)責(zé)任,店長可在早會(huì)、晚會(huì)或平時(shí)的工作中相互鼓勵(lì),相互提醒。隨時(shí)保持激情帶動(dòng)大家的銷售,并能通過書面化的文字,讓導(dǎo)購人員把要完成的計(jì)劃和目標(biāo)寫在自己的筆記本上并能夠記在心里,同時(shí)在每個(gè)人都可以看到的地方公示一份。

  ★ 第二項(xiàng)關(guān)健工作——會(huì)議

  會(huì)議的重要性:

  會(huì)議是一種溝通方式,有些事情必須通過會(huì)議才能收到一定的效果。也可以讓團(tuán)隊(duì)意識(shí)到制度的約束性和工作的規(guī)范性,可以增強(qiáng)店員對(duì)工作的責(zé)任感,也可以通過會(huì)議解決工作中出現(xiàn)的各種問題,或是制定各種目標(biāo)與計(jì)劃。作為一名店長,你經(jīng)常組織導(dǎo)購人員舉行某種會(huì)議嗎?早會(huì)、晚會(huì)、周會(huì)、月會(huì),你堅(jiān)持下來了嗎?當(dāng)有事情時(shí)你是逐一地與他們溝通,還是請(qǐng)大家開會(huì)討論?所以最關(guān)鍵的是店長要有主持各種會(huì)議的意識(shí)和能力。那么舉行會(huì)議需要注意哪些重點(diǎn)呢?

  一、不要為開會(huì)再開會(huì),每次會(huì)議前先要問自己這次會(huì)議的目的是什么,想要達(dá)到什么樣的結(jié)果。

  二、在開會(huì)過程中,要控制會(huì)議的進(jìn)程,讓大家圍繞著會(huì)議主題進(jìn)行,如果有人偏離了會(huì)議的主題,要立刻把話題拉回來。

  三、在開會(huì)前有些事需要私下溝通一下,不要讓這些事影響到整體會(huì)議,如果是比較耗時(shí)的會(huì)議,則需要提前把議題告訴每一個(gè)人。

  ★ 第三項(xiàng)關(guān)鍵工作——溝通

  溝通的重要性:

  溝通是雙方內(nèi)心想法的交流,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的一種方式,對(duì)于店長來說,溝通與協(xié)調(diào)能力是你必須具備的能力之一。在工作中你需要與你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、合作伙伴還有顧客進(jìn)行溝通。那么,只是單純的找對(duì)方聊聊天,說說問題就能讓對(duì)方理會(huì)、明白你的意思嗎?你的問題真正能解決?銷量能上去嗎?所以,店長要明確溝通的標(biāo)準(zhǔn)、方法和要點(diǎn)。

  一、有效的溝通:

  怎樣才算有效的溝通?首先,店長的溝通必須是負(fù)責(zé)任的,不能為了溝通而溝通,能夠讓你的溝通解決到問題的核心,并且要獲得想要的結(jié)果,才是有效的溝通。溝通的目的是要他們和你一起出謀劃策,要他們和你一起共同面對(duì)事情的真實(shí)面目。只有你做到盡職盡責(zé),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,才能帶動(dòng)大家共同完成任務(wù)

  二、溝通的方法:

  1、提問溝通:

  了解對(duì)方想法,用“為什么”來提問你的想法,語氣輕松些,通過這種開放式的提問方法與部屬溝通,從而找到問題的根源。用“除。。。之外”來提問可以幫你挖掘到更多的對(duì)方

  想法或信息,態(tài)度誠懇,對(duì)方一般很容易接受。用“你的意思是”提問來讓對(duì)方發(fā)表自己的想法,這樣你可以了解對(duì)方心里在想什么,只有你了解他的核心問題,才能慢慢的引導(dǎo)對(duì)方思考問題。

  2、引導(dǎo)溝通:

  在你明確溝通想要的結(jié)果之后,要運(yùn)用引導(dǎo)的方式來表達(dá)自己的想法,讓對(duì)方思考你的問題并認(rèn)可你的觀點(diǎn)。

  3、及時(shí)給予反饋:

  隨時(shí)給予下屬反饋,是每一位管理都應(yīng)該銘記在心的,對(duì)下屬的反饋包括認(rèn)同、表揚(yáng)、贊美、評(píng)價(jià)、批評(píng)、指導(dǎo)等;在你的下屬成交了一筆訂單時(shí),一定要恭喜和鼓勵(lì);在她們情緒不好的時(shí)候,一定要幫助開導(dǎo);當(dāng)?shù)昝嫘l(wèi)生工作做得不錯(cuò)時(shí),要給予表揚(yáng)和贊美;當(dāng)然,在合適的時(shí)候,也要誠懇的說出對(duì)店員的客觀評(píng)價(jià),并給予相應(yīng)的指導(dǎo)。

  ★ 第四項(xiàng)關(guān)鍵工作——培訓(xùn)

  培訓(xùn)的重要性:

  培訓(xùn)可以增強(qiáng)導(dǎo)購人員的銷售能力、同時(shí)也能讓自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)競(jìng)爭對(duì)手不培訓(xùn)時(shí),你進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)競(jìng)爭對(duì)手在培訓(xùn)時(shí),你加強(qiáng)培訓(xùn),這樣,你便可以在競(jìng)爭中贏得更多的.優(yōu)勢(shì)。綜觀整個(gè)廚柜行業(yè)來說,目前一般廚柜企業(yè)僅僅注重增強(qiáng)導(dǎo)購人員的產(chǎn)品知識(shí)和基本銷售技巧的培訓(xùn),而對(duì)于如何了解顧客的心理、需求和渴望、如何塑造產(chǎn)品價(jià)值,如何引導(dǎo)客戶決策,如何建立信賴感,如何快速成交,如何化解反對(duì)意見等方面的培訓(xùn)做的不夠。作為店長必須每月制定培訓(xùn)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行。那么培訓(xùn)那些內(nèi)容呢?什么樣的培訓(xùn)方法最有效呢?根據(jù)廚柜行業(yè)零售終端的實(shí)際情況,培訓(xùn)可以分為四個(gè)步驟:

  一、準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容:

  首先,確定通過培訓(xùn)達(dá)到什么的目的,根據(jù)你的想法設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容,這樣才能保障它的有效性,事先和導(dǎo)購員一起進(jìn)行討論,了解大家的想法和需要。

  二、做充分的準(zhǔn)備:

  依據(jù)你想達(dá)到的目的和效果,事先做好各方面的準(zhǔn)備工作,內(nèi)容要有說服力,要能讓大家產(chǎn)生共鳴。形式要有新意,例如,每月安排一次經(jīng)驗(yàn)分享型的培訓(xùn)課程,要求所有導(dǎo)購人員參與,各自講述最近一個(gè)月的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售案例,以便大家共同進(jìn)步,這也是培訓(xùn)的重點(diǎn)之一。

  三、實(shí)施培訓(xùn):

  這是非常關(guān)鍵的一步,在培訓(xùn)之前,先調(diào)整好大家的情緒,這將可以讓你的培訓(xùn)效果提高50%以上。再把這次培訓(xùn)能夠帶來的好處非常自信的告訴對(duì)方,也會(huì)讓你的培訓(xùn)效果提升。在培訓(xùn)中再用講故事的或舉例的方式,讓大家互動(dòng)起來,這樣的培訓(xùn)大家更能溶入到你的課堂上去。

  四、復(fù)習(xí),使用,融會(huì)貫通,進(jìn)行考試:

  培訓(xùn)的目的是為了在工作中運(yùn)用這些知識(shí),從而達(dá)到提高業(yè)績的目的,所以在培訓(xùn)結(jié)束后要抽查其中的導(dǎo)購,讓別的導(dǎo)購員在旁邊聽,一方面可以讓大家一起復(fù)習(xí),融會(huì)貫通。另一方面可以讓導(dǎo)購尊重你的培訓(xùn),當(dāng)然,對(duì)于產(chǎn)品和企業(yè)方面的專業(yè)知識(shí),要求導(dǎo)購員經(jīng)常復(fù)習(xí)、并且不定期的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試。

  ★ 第五項(xiàng)關(guān)鍵工作——輔導(dǎo)

  輔導(dǎo)的重要性:

  通過給銷售能力相對(duì)較差的導(dǎo)購員進(jìn)行輔導(dǎo),可以幫助她跟上團(tuán)隊(duì)的水平,從而有助于整體團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)完成。當(dāng)然輔導(dǎo)不是再培訓(xùn)一次,也不是手把手的教,輔導(dǎo)的目的是為了了解對(duì)方的相法,是為了幫助對(duì)方做正確的選擇,是為了推銷自己正確的方法和思路,最終是為了提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力。那么輔導(dǎo)有什么方法和技巧呢?

  一、多提問:

  真正有效的輔導(dǎo)是一種溝通,是一種說服,或者說是一種推銷。因此,輔導(dǎo)第一步就是了解對(duì)方的問題所在,問對(duì)方“有什么困難”不但可以發(fā)現(xiàn)真實(shí)的原因,而且能夠讓對(duì)方很容易接受你。問對(duì)方“對(duì)這些問題你打算選擇怎么做”讓對(duì)方思考,并且心里提出幾種解決的方案,這樣更能指導(dǎo)好對(duì)方。

  二、別花太多的時(shí)間在沒有長進(jìn)的人身上:

  如果經(jīng)過你的努力,對(duì)方還是沒有任何進(jìn)步的話,可能是這份工作真不適合,你可以找一個(gè)單獨(dú)的機(jī)會(huì)交談,勸她找一份更適合的工作。

  ★ 第六項(xiàng)關(guān)鍵工作:——檢查

  檢查的重要性:

  檢查是自己檢查自己管理能力和溝通能力的最好方式,是檢查你安排的事情有沒有完成,有沒有執(zhí)行下去的一條重要途徑。那么檢查工作又分那些方面呢?在檢查出存在某些問題之后,又該怎么來處理呢?

  一、檢查的六個(gè)方面:

  1、銷售量:

  檢查每天的銷售成績,當(dāng)發(fā)現(xiàn)沒有達(dá)成預(yù)期目標(biāo)或是銷售量時(shí),就要開始找原因。

  2、導(dǎo)購員心態(tài):

  觀看每位導(dǎo)購員的心態(tài),當(dāng)發(fā)現(xiàn)某位導(dǎo)購員心態(tài)沒有以前好時(shí),就要與她坦誠交流,為她解決問題。

  3、工作紀(jì)律:

  店長首先要檢查自己,當(dāng)導(dǎo)購員開始出現(xiàn)遲到早退、擅自離崗、無故拖延等情況時(shí)候,要認(rèn)真觀察自己是否也有沒做夠的。

  4、資料記錄:

  檢查各種資料的記錄情況包括(意向顧客登記臺(tái)帳)(成交顧客登記表)(顧客投訴登記表)等。

  5、店面形象:

  檢查店面形象,包括人員形象、產(chǎn)品擺放、飾品搭配、專賣店氛圍、環(huán)境衛(wèi)生等。

  6、相關(guān)知識(shí):

  對(duì)導(dǎo)購員的產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等方面進(jìn)行檢查。

  二、檢查之后的問題處理:

  通過檢查發(fā)現(xiàn)的問題可能五花八門,都不相同,這時(shí)店長你就要做好記錄,發(fā)現(xiàn)的問題就是你下次溝通培訓(xùn)的重點(diǎn),所以最后一項(xiàng)工作也是非常重要的。

銷售計(jì)劃 篇3

  一、 市場(chǎng)分析

  空調(diào)市場(chǎng)連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了,房產(chǎn)銷售工作計(jì)劃。二、三級(jí)市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來帶動(dòng)了一級(jí)市場(chǎng)的持續(xù)增長幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。20xx年度內(nèi)銷總量達(dá)到1950萬套,較20xx年度增長11.4*.20xx年度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬套-6000萬套.中國市場(chǎng)容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場(chǎng)的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標(biāo)約占市場(chǎng)份額的13*.

  目前**在深圳空調(diào)市場(chǎng)的占有率約為2.8*左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實(shí)力及20xx年度的產(chǎn)品線,公司20xx年度銷售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).20xx年中國空調(diào)品牌約有400個(gè),到20xx年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32*.到20xx年在格力、美的.、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調(diào)市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達(dá)60*。20xx年度LG受到美國指責(zé)傾銷;科龍遇到財(cái)務(wù)問題,市場(chǎng)份額急劇下滑,銷售工作計(jì)劃《房產(chǎn)銷售工作計(jì)劃》。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而**空調(diào)在廣東市場(chǎng)則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢(shì)。但深圳市場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

  ·銷售主管工作計(jì)劃 ·銷售部工作計(jì)劃 ·房產(chǎn)銷售工作計(jì)劃 ·20xx年銷售工作計(jì)劃

  二、 工作規(guī)劃

  根據(jù)以上情況在20xx年度計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作:

  1、 銷售業(yè)績

  根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開展各種促銷活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(根據(jù)市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷售旺季針對(duì)國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)大型終端。

  2、 K/A、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

  針對(duì)現(xiàn)有的K/A客戶、代理商或?qū)⑼卣沟腒/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對(duì)各個(gè)K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨

銷售計(jì)劃 篇4

  一、高;瘖y品市場(chǎng)的現(xiàn)狀與核心競(jìng)爭

 。ㄒ唬┦袌(chǎng)的現(xiàn)狀:

  繼電腦、MP3、手機(jī)等IT通信產(chǎn)品等消費(fèi)熱后,化妝品正在成為大學(xué)生群體中的又一新興消費(fèi)熱潮。在目前金融危機(jī)加劇,就業(yè)壓力增強(qiáng)的環(huán)境下,使用化妝品的現(xiàn)實(shí)意義已經(jīng)從美容、禮儀的角度,擴(kuò)展到個(gè)人素養(yǎng),就業(yè)競(jìng)爭力等方面。大學(xué)生的化妝品消費(fèi)不僅形成了一個(gè)規(guī)?捎^的細(xì)分市場(chǎng),甚至對(duì)整體市場(chǎng)也發(fā)生著影響。大學(xué)生們青春時(shí)尚,接受過良好的教育,社會(huì)關(guān)注程度高,如果通過大學(xué)生的消費(fèi)取向影響年輕人群體的消費(fèi)潮流,無疑將獲得巨大的市場(chǎng)效果。因此,大學(xué)生消費(fèi)者不僅具有現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)價(jià)值,對(duì)于企業(yè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的建立或者品牌形象的塑造,都是值得重視的合作對(duì)象。

  (二)美寶蓮校園市場(chǎng)有以下核心競(jìng)爭力:

  1、學(xué)生年齡結(jié)構(gòu)低,易于接受新生事物,觀念創(chuàng)新速度快,易于培養(yǎng)品牌的忠誠度;

  2、學(xué)生群體性生活習(xí)性強(qiáng),產(chǎn)品傳播與推廣迅速,易于產(chǎn)生媒介廣告達(dá)不到的效果;

  3、消費(fèi)的從眾心理比較強(qiáng),呼朋引伴式的消費(fèi)占到很大的比例,便于新產(chǎn)品以很小的投入打開一個(gè)較為廣大的市場(chǎng);

  4、學(xué)習(xí)新知識(shí)的態(tài)度比較集中,對(duì)于化妝品專業(yè)使用、社交禮儀知識(shí)、自身儀容儀表的定位、個(gè)人氣質(zhì)魅力的培養(yǎng)有著濃厚的興趣,易于以創(chuàng)新營銷的模式打開市場(chǎng);

  5、學(xué)生年齡低皮膚質(zhì)量好,所以他們更注重和迷戀于產(chǎn)品的品牌響亮程度和包裝,校園促銷活動(dòng)的開展易于有效地樹立一個(gè)品牌形象;

  6、學(xué)生群體收入不高,低附加值的贈(zèng)品和促銷的活動(dòng)可以迅速打開市場(chǎng),產(chǎn)品質(zhì)量安全、效果明顯、包裝精美的同等條件下,“貪圖小便宜”依舊是大多數(shù)人的心理狀態(tài)。

  二、化妝品店投資分析

  美寶蓮自95年進(jìn)入中國市場(chǎng)以來,銷售拉動(dòng)廣告鋪天蓋地,朔就了其強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì),相對(duì)低廉的產(chǎn)品價(jià)格,眾多的零售網(wǎng)點(diǎn),月月出彩的終端活動(dòng),這些促進(jìn)銷售的法寶在美寶蓮集合為一身。美寶蓮在國內(nèi)彩妝產(chǎn)品市場(chǎng)整體份額占有率達(dá)20%,在很多二級(jí)城市,美寶蓮的市場(chǎng)份額占有率達(dá)到60%以上,而專柜銷量更是占到了美寶蓮整體銷量的60%以上。美寶蓮有強(qiáng)大的廣告支撐品牌拓展,有9年的國內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn),有大眾化的產(chǎn)品定位,盤踞著各地大中型商場(chǎng)超市的專柜,支撐著化妝品店的形象……美寶蓮很強(qiáng)大,強(qiáng)大的比我們還熟悉國內(nèi)消費(fèi)者的需求,強(qiáng)大到可以成為市場(chǎng)走向的風(fēng)向標(biāo)。

 。ㄒ唬┖暧^環(huán)境分析:

  人口:近年來大學(xué)擴(kuò)招大學(xué)生日益增多,是個(gè)市場(chǎng)集中易于傳播的地方。

  經(jīng)濟(jì):人民生活水平提高,購買力增加。

  自然:環(huán)境污染越來越嚴(yán)重?fù)p壞肌膚,使人們更注重保養(yǎng)

  (二)微觀環(huán)境分析

  營銷中介:建立完善的渠道,與貨物儲(chǔ)運(yùn)公司,營銷服務(wù)機(jī)構(gòu)以及金融中介保持良好的關(guān)系。

  供應(yīng)商:中間商較多,但是著名的大經(jīng)銷商不容易進(jìn)入,在與其聯(lián)系合作中往往處于劣勢(shì)。

  顧客:主要針對(duì)大學(xué)生的年齡、消費(fèi)觀念等特點(diǎn)而專門推出的系列產(chǎn)品,符合大學(xué)生的需求主要針對(duì)學(xué)生群體,他們受感染力較強(qiáng)。

  競(jìng)爭者:多為大型公司,如雅芳、cleanclear,歐蕾等等。它們的產(chǎn)品價(jià)高,知名度高,占市場(chǎng)份額較多。

 。ㄒ唬┟缹毶彶蕣y產(chǎn)品SWOT分析

  優(yōu)勢(shì)分析:

  1、美寶蓮的彩妝產(chǎn)品已經(jīng)全面采用全成分標(biāo)識(shí),這在國內(nèi)品牌中還比較少見產(chǎn)品定位清晰:彩妝品牌——定位為18—30歲使用彩妝的女性。

  2、一貫堅(jiān)持純天然、健康的理念,無論從店鋪裝修還是產(chǎn)品的包裝都是采用天然健康的環(huán)保料。

  3、以高品質(zhì),合理價(jià)位,簡潔設(shè)計(jì)和豐富多彩的顏色為基本概念,充分展現(xiàn)個(gè)性感覺,引領(lǐng)時(shí)尚潮流,符合大學(xué)生的消費(fèi)觀點(diǎn)。

  劣勢(shì)分析:

  4、銷售經(jīng)驗(yàn)相比其他公司人員有劣勢(shì)。市場(chǎng)份額及情感份額不夠。

  5、消費(fèi)者對(duì)于彩妝的質(zhì)量要求更甚于護(hù)膚品,所以對(duì)彩妝的選購多集中于只名品牌。

  6、美寶蓮主要是選擇專柜渠道,銷售點(diǎn)較少。

  機(jī)會(huì)分析:

  1、該產(chǎn)品采用全新的消費(fèi)理念和更注意大學(xué)生的心理訴求,容易被消費(fèi)者接受。

  2、中國化妝品市場(chǎng)平均年增長幅度保持在13%—15%之間,而彩妝市廠有50%的增長率。

  3、大學(xué)生的消費(fèi)意識(shí)比前輩更加前衛(wèi)而且大膽,這是彩妝市場(chǎng)蓬勃發(fā)展的消費(fèi)能力基礎(chǔ)。

  挑戰(zhàn)分析:

  1、彩妝在大學(xué)生心中沒有形成清晰的概念,新產(chǎn)品推出來占有空間相對(duì)較少且市場(chǎng)培育期較長。

  2、美容類產(chǎn)品屬廣告性產(chǎn)品,行銷資源投入較大。彩妝市廠“洋土”品牌競(jìng)爭激烈。

  三、營銷策劃戰(zhàn)略營銷目標(biāo):

  公司將在3到5年內(nèi)成為大學(xué)生化妝品市場(chǎng)的名牌企業(yè)并在主導(dǎo)地位提高銷售額,市場(chǎng)占有率達(dá)到50%,年增長率達(dá)到5%。公司使命:依據(jù)大學(xué)生消費(fèi)水平,為顧客提供一款價(jià)格適中,又符合其年齡段(18—24)對(duì)時(shí)尚、魅力追求的美容美白化妝品。

  (一)產(chǎn)品策略:

  首先,去痘類產(chǎn)品。由于在校大學(xué)生青春期的生理特征和愛美的天性,去痘類產(chǎn)品向來在大學(xué)生中有較好的市場(chǎng)。其次,基礎(chǔ)護(hù)理產(chǎn)品。伴隨著生活水平的提高,洗面類和日常護(hù)理類產(chǎn)品逐漸成為大學(xué)生們的日常消費(fèi)用品。再次,彩妝類產(chǎn)品。近年來,隨著社會(huì)的進(jìn)步,在校大學(xué)生的活動(dòng)范圍已經(jīng)不再局限于教室、宿舍。多數(shù)學(xué)生在大學(xué)階段便開始接觸社會(huì),實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)、應(yīng)聘求職等都使女大學(xué)生對(duì)彩妝類產(chǎn)品的需求不斷上升。此外,大學(xué)生群體中的口碑傳播效果較強(qiáng),企業(yè)一定要在產(chǎn)品質(zhì)量、包裝、售后服務(wù)等方面做細(xì)做精。

 。ǘ﹥r(jià)格定位:

  在價(jià)格方面,大學(xué)生經(jīng)濟(jì)上尚未獨(dú)立,是個(gè)比較特殊的消費(fèi)群體,一方面對(duì)高檔產(chǎn)品需求不斷增強(qiáng),另一方面購買力相對(duì)較弱。(高校學(xué)生沒有自己穩(wěn)定的收入來源,一般對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格比較敏感。)因而企業(yè)在制定價(jià)格時(shí)應(yīng)該審慎地考慮價(jià)格彈性的作用。產(chǎn)品的定價(jià)應(yīng)該傾向于中低檔價(jià)格,結(jié)合差別定價(jià)法,最好是先做相應(yīng)的營銷調(diào)研工作,在綜合衡量各方面的情況下制定出合適的價(jià)格策略,以滿足不同消費(fèi)層次的學(xué)生群體對(duì)不同價(jià)格的選擇。美寶蓮定位于大眾消費(fèi)產(chǎn)品,美寶蓮面向?qū)W生的市場(chǎng)價(jià)格根據(jù)成本原理以及大學(xué)生的消費(fèi)能力,將其彩妝價(jià)格基本定位于30——60元。這樣大大刺激了價(jià)格敏感但又追求時(shí)尚的大學(xué)生消費(fèi)者。

 。ㄈ╀N售渠道策略:

  高校市場(chǎng)是一個(gè)較為特殊的.市場(chǎng),具有相對(duì)封閉性,因此,企業(yè)在開發(fā)市場(chǎng)時(shí)不能照搬其他市場(chǎng)的模式。企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下方法。第一,校園內(nèi)設(shè)點(diǎn),采用在校內(nèi)設(shè)立專營點(diǎn)的形式,專門推廣公司產(chǎn)品。第二,校園內(nèi)代理,通過在校內(nèi)招聘代理銷售員的方式構(gòu)建校內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)。第三,團(tuán)購渠道。對(duì)傳統(tǒng)的團(tuán)購渠道企業(yè)不可忽視,例如學(xué)校的各種競(jìng)賽所用獎(jiǎng)品,女教工的節(jié)日福利等,企業(yè)可以設(shè)立專門部門來負(fù)責(zé)開發(fā)。

 。ㄋ模┐黉N策略:

  針對(duì)高校市場(chǎng)的特性,企業(yè)應(yīng)采取相應(yīng)的促銷策略組合。首先,廣告策略。采用最新廣告策劃方案,增加美寶蓮的知名度,廣告采用亞洲明星代言,強(qiáng)調(diào)美寶蓮的適用對(duì)象,在大學(xué)校園多做促銷活動(dòng),進(jìn)行彩妝知識(shí)宣傳,突出美寶蓮彩妝的優(yōu)點(diǎn)和特色,讓美寶蓮大眾化而非大路化。高校市場(chǎng)上的廣告應(yīng)在依賴學(xué)生群體消費(fèi)習(xí)慣和購買行為基礎(chǔ)上做到有針對(duì)性。企業(yè)要充分利用各種媒介,如校園海報(bào)、宣傳單、橫幅、校園期刊、時(shí)尚雜志等。其次,人員推廣策略。企業(yè)可以通過采取在校內(nèi)發(fā)展代理、招聘兼職的銷售人員的方式提升銷售。此外,銷售促進(jìn)策略。企業(yè)可以通過采取贊助校園活動(dòng)、優(yōu)惠活動(dòng)、打折促銷、抽獎(jiǎng)、樣品試用、樣品贈(zèng)送、免費(fèi)美容咨詢等多種方式推廣品牌。最后,媒體策略:在大眾平面雜志媒體上投放品牌推廣性廣告為主體,專柜及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)播放化妝科普宣傳片為輔助。并結(jié)合實(shí)用的化妝演示推廣。

 。ㄎ澹┚W(wǎng)上銷售渠道:

  充分利用各類化妝品網(wǎng)站,加深與網(wǎng)上消費(fèi)者的互動(dòng);借助大學(xué)生校園網(wǎng)以及人人網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)作為有力宣傳的途徑。利用網(wǎng)上營銷的客戶管理回報(bào)消費(fèi)者,鼓勵(lì)忠誠度。

  四、項(xiàng)目推廣計(jì)劃

 。ㄒ唬┗顒(dòng)目的:

  樹立企業(yè)品牌。將健康、年輕、朝氣、充滿活力的企業(yè)品牌有效地傳達(dá)給高校師生,培養(yǎng)企業(yè)親和力、擴(kuò)大企業(yè)知名度和影響力、樹立良好的品牌美譽(yù)度,從而加強(qiáng)師生對(duì)本品牌的認(rèn)同和信心。通過宣傳和推廣,有效打擊競(jìng)爭對(duì)手,用品牌占領(lǐng)校園市場(chǎng)。通過互動(dòng)式、非商業(yè)性的宣傳活動(dòng)可以得到學(xué)生消費(fèi)群體和學(xué)校消費(fèi)市場(chǎng)的響應(yīng)。通過活動(dòng)的組織和廣大師生的積極參與,將促進(jìn)企業(yè)與學(xué)生之間的感情距離。從而在校園內(nèi)培養(yǎng)一支有效的直銷隊(duì)伍,并且通過這支隊(duì)伍將品牌形成社會(huì)熱點(diǎn)、引發(fā)媒體關(guān)注,其社會(huì)影響力將輻射和影響到校區(qū)乃至整個(gè)北京市場(chǎng)。通過活動(dòng),深度調(diào)研學(xué)生市場(chǎng)消費(fèi)心理、消費(fèi)水平、價(jià)格定位、產(chǎn)品趨向等一系列信息,為開拓校園市場(chǎng)提供示范和模板。

 。ǘ┗顒(dòng)流程:

  公司聯(lián)系學(xué)校外聯(lián)部,具體安排活動(dòng)開展的時(shí)間地點(diǎn)。(場(chǎng)地費(fèi)600—1000元不等,學(xué)校不同,費(fèi)用不同)招聘兼職發(fā)單員,集中進(jìn)行培訓(xùn)(包括發(fā)單技巧、產(chǎn)品信息、活動(dòng)內(nèi)容、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、活動(dòng)時(shí)間安排、現(xiàn)場(chǎng)銷售優(yōu)惠等);并針對(duì)該學(xué)校投放部分調(diào)查信息表和產(chǎn)品試用裝,按照返回的實(shí)際有效調(diào)查表數(shù)量發(fā)放兼職薪金。(每份0。1—0。2元)針對(duì)反饋的信息進(jìn)行分析、整理。如果回饋信息過多,有針對(duì)性地對(duì)客戶信息進(jìn)行抽樣回訪,確定客戶拿到了試用品和保留了代金券以待抽獎(jiǎng)活動(dòng)。按照有效回收的客戶信息,確定活動(dòng)組織規(guī)模、投資金額、準(zhǔn)備產(chǎn)品、獎(jiǎng)品,對(duì)公司參加活動(dòng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和分工安排。確定活動(dòng)開展時(shí)間,在活動(dòng)前前往該校張貼部分通知性海報(bào),或者由發(fā)單員進(jìn)行通告。活動(dòng)開展前一小時(shí)內(nèi)布置好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),在受眾未聚焦之前,可以針對(duì)分流的部分人員進(jìn)行一對(duì)一服務(wù),解答師生提出的各種問題;顒(dòng)的組織按照第四項(xiàng)活動(dòng)主題和內(nèi)容實(shí)施;顒(dòng)完畢后,清點(diǎn)物品整理現(xiàn)場(chǎng)。防止產(chǎn)品物品被盜丟失?偨Y(jié)活動(dòng)成果,分析市場(chǎng),確定下一步的工作目標(biāo)。細(xì)化工作流程,分步開展校園市場(chǎng)的開發(fā)工作。

 。ㄈ┣捌诘臏(zhǔn)備階段:

  1、確定合適的促銷時(shí)間與地點(diǎn):

  按照我們?cè)陂_展活動(dòng)的初步安排,時(shí)間最選擇在周五或者周六的上午10:00—下午15:00之間,特別日期(節(jié)假日)、時(shí)段、持續(xù)時(shí)間、人員配置、物品配置、獎(jiǎng)品贈(zèng)品發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則與數(shù)量限制等。

  2、器材物品類:

  展臺(tái)、條幅、氣球、易拉寶、張貼的海報(bào)、宣傳單、公司名片、小包裝試用品,音響(可用擴(kuò)音喇叭替代),其他贈(zèng)品——捆綁式銷售贈(zèng)品、買幾贈(zèng)幾的贈(zèng)品、參與即贈(zèng)的獎(jiǎng)品、購買抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品等等。

  3、人員:

  促銷員工的選擇與安排,主持人、促銷員、現(xiàn)場(chǎng)銷售員及收銀員。視情況決定數(shù)量。

  4、促銷人員培訓(xùn)與管理:

 。1)制定作業(yè)規(guī)則(2)活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間(3)促銷人員崗位職責(zé)(4)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排

  5、宣傳造勢(shì)的準(zhǔn)備:

  前期的造勢(shì)宣傳是必不可少,可以去人口密集的校中心區(qū)域散發(fā)傳單,發(fā)放區(qū)域與發(fā)放數(shù)量要事先決定。學(xué)校內(nèi)顯眼的地方設(shè)置宣傳板。

  6、總成本預(yù)算:

  物品的準(zhǔn)備、人員的費(fèi)用、宣傳品印刷費(fèi)、各種雜費(fèi)以及協(xié)調(diào)各方關(guān)系、廣告宣傳費(fèi)用等等一切成本要有事前的準(zhǔn)確預(yù)算。

  7、促銷效果的預(yù)測(cè):

  促銷目的,預(yù)測(cè)銷售數(shù)量銷售額。

  (四)主題、活動(dòng)主題:

  “個(gè)人護(hù)理用品健康美麗進(jìn)校園”

  活動(dòng)對(duì)象:

  高校的在校師生(研究生、本?粕龋┮约靶@服務(wù)人員。

  美寶蓮進(jìn)入校園可以讓廣大師生通過公司所提供的產(chǎn)品和服務(wù)來了解其健康、天然的內(nèi)涵,愛可妮黛以一個(gè)青春、活力、朝氣蓬勃新興美容產(chǎn)品的象征。把健康美麗帶給所有師生。

  活動(dòng)一:主持人介紹本次活動(dòng)的項(xiàng)目和流程。采用誘導(dǎo)式的宣講,讓觀眾對(duì)這次活動(dòng)充滿興趣,并愿意熱情參與互動(dòng)式交流。(時(shí)長7—10分鐘)

  活動(dòng)二:公司簡介、品牌的起源與沿革、倡導(dǎo)的美容理念、產(chǎn)品質(zhì)量、適用人群、價(jià)位對(duì)比與分析。(時(shí)長15—20分鐘)

  活動(dòng)三:所帶產(chǎn)品的逐一詳細(xì)介紹,明確活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)惠的條件和超值的折扣。并在最后告訴現(xiàn)場(chǎng)觀眾這次活動(dòng)為到場(chǎng)的同學(xué)所準(zhǔn)備的美麗獎(jiǎng)品(時(shí)長30分鐘)

  活動(dòng)四:現(xiàn)場(chǎng)有限數(shù)量產(chǎn)品的銷售,可以用代金券進(jìn)行購物。促銷人員分類對(duì)有興趣的人員進(jìn)行促銷。(時(shí)長60—90分鐘)

  活動(dòng)五:抽獎(jiǎng)(掀起活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)高潮)

  獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:按編號(hào)抽取

  獎(jiǎng)品等級(jí)獲獎(jiǎng)人數(shù)獎(jiǎng)品

  一等獎(jiǎng)1名美寶蓮美白套(價(jià)值369元)

  二等獎(jiǎng)5名精致細(xì)白防曬粉底液(價(jià)值129元)

  三等獎(jiǎng)15名精純礦物奇妙新顏乳液BB霜(價(jià)值99元)

  幸運(yùn)獎(jiǎng)30名果凍唇彩(價(jià)值29元)

  每位持完整宣傳頁代金券部分的同學(xué)可以憑此頁免費(fèi)領(lǐng)取超值試用裝一份。

  活動(dòng)六:抽獎(jiǎng)完畢后,人員散去不少,重點(diǎn)可以對(duì)對(duì)本項(xiàng)目有興趣的人員進(jìn)行單獨(dú)的會(huì)談和了解,發(fā)掘優(yōu)秀校園銷售人才為我所用。

 。ㄎ澹┠壳靶枰就度氲囊恍┍仨氋M(fèi)用:

  目前需要公司投入的一些必須費(fèi)用:制作一個(gè)專業(yè)的校園銷售與產(chǎn)品展示網(wǎng)站,根據(jù)情況不同,大約需要1500—20xx元左右。一次活動(dòng)費(fèi)用按50人左右的規(guī)模,投入約750元;促銷產(chǎn)品及小禮品的準(zhǔn)備,其他雜項(xiàng)費(fèi)用(運(yùn)輸組織宣傳費(fèi)用等等):

 。┰试S現(xiàn)場(chǎng)銷售的校園,可以直接進(jìn)行培訓(xùn)銷售,如果效果非常明顯的校園,可以在一天之內(nèi),就可以用現(xiàn)場(chǎng)銷售收入與所進(jìn)行的投入持平;

  終上所述,我們所有的目標(biāo),是為了占領(lǐng)學(xué)生市場(chǎng),如果校園市場(chǎng)運(yùn)作起來,我們培養(yǎng)了相當(dāng)?shù)闹艺\顧客,那么,我們最后要建立的是以女大學(xué)生為主體的顧客俱樂部,實(shí)施以會(huì)員制的模式長久地做一份事業(yè)。綜上所述,高校市場(chǎng)對(duì)于化妝品企業(yè)來講,是一個(gè)巨大的潛在市場(chǎng),也是一個(gè)重要的戰(zhàn)略市場(chǎng)。美寶蓮實(shí)施契合校園市場(chǎng)的營銷策略,無疑是占領(lǐng)校園市場(chǎng)的重要法寶。當(dāng)然,大學(xué)生的化妝品消費(fèi)的心理特征和消費(fèi)習(xí)慣還可以進(jìn)一步細(xì)分和挖掘,美寶蓮根據(jù)自身產(chǎn)品的定位和特點(diǎn)去捕捉每一個(gè)機(jī)會(huì),細(xì)分每一部分高校消費(fèi)群,針對(duì)不同的高校消費(fèi)群體的特點(diǎn)制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略,以達(dá)到有的放矢、事半功的效果。

銷售計(jì)劃 篇5

  我訂立了度公司銷售工作計(jì)劃書,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

  1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  2、在第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1.2萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有20xx帶來的無限商機(jī)。,給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的`相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。

  二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。

  知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

  三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  以上,是我對(duì)工作計(jì)劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

銷售計(jì)劃 篇6

  作為銷售總監(jiān)日常管理工作規(guī)劃包括三部曲:第一是系統(tǒng)規(guī)劃,第二是管理控制,第三是培訓(xùn)激勵(lì)。這三部曲是有機(jī)結(jié)合,互相配合的整體,其主要目的是解決銷售人員賴散疲憊、銷售動(dòng)作混亂、銷售隊(duì)伍“雞肋”充斥,業(yè)績動(dòng)蕩難測(cè)等銷售隊(duì)伍常見問題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),配合區(qū)域總經(jīng)理一起達(dá)成銷售目標(biāo)。

  一、系統(tǒng)規(guī)劃

  1、目標(biāo)規(guī)劃,目標(biāo)分解。

  根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃的要求,對(duì)比過往的業(yè)績數(shù)據(jù),制定合理的業(yè)績目標(biāo),包括銷售額財(cái)務(wù)目標(biāo)、客戶增長目標(biāo)、管理要求目標(biāo)等。并做目標(biāo)分解,分解到個(gè)人,分解到具體的季度、月度。對(duì)制定的目標(biāo)與同事們結(jié)合實(shí)際工作情況做推演,讓大家有壓力、有動(dòng)力一起完成!

  2、市場(chǎng)劃分。

  外部市場(chǎng)是按產(chǎn)品線劃分還是按區(qū)域劃分或是其他模式,認(rèn)真做好思考與溝通交流。目前我們公司主要是內(nèi)容安全與行為審計(jì)產(chǎn)品類、內(nèi)容安全與行為監(jiān)管產(chǎn)品類、安全集成服務(wù)。個(gè)人的觀點(diǎn)是在業(yè)務(wù)人數(shù)少、業(yè)務(wù)能力不高階段暫時(shí)放開,所有人都能做區(qū)域的全線產(chǎn)品,但是每個(gè)人都有自己的側(cè)重行業(yè)線,為后面按產(chǎn)品線劃分市場(chǎng)做準(zhǔn)備。理由是業(yè)術(shù)有專攻,專業(yè)爭取客戶,打敗對(duì)手!

  3、重要流程梳理。

  主要包括銷售過程管理流程、客戶信息管理流程、銷售人員階段考核管理流程、應(yīng)收賬款管理流程等等進(jìn)行梳理,整理出相關(guān)的流程圖文檔。對(duì)于我們目標(biāo)客戶在黨、政、軍,公、檢、法這類國家機(jī)器部門,銷售過程流程控制顯得尤其重要,例如把銷售過程梳理為一般的四個(gè)階段,一是客戶接觸階段、二是客戶接受階段、三是共同商議階段、四是商務(wù)突破階段,每個(gè)階段都有節(jié)點(diǎn)要素控制,區(qū)域總經(jīng)理和總監(jiān)重點(diǎn)把控流程中的節(jié)點(diǎn),給業(yè)務(wù)同事以指導(dǎo)。

  4、內(nèi)部銷售組織和職責(zé)書面化。

  結(jié)合外部市場(chǎng)的劃分,區(qū)域銷售組的內(nèi)部機(jī)構(gòu)也很容易搭建起來了,是按產(chǎn)品線劃分小組或個(gè)人還是按區(qū)域劃分。重要的是明確下來用文本的形式固定下來,明確每個(gè)人的工作任務(wù)、崗位職責(zé)。

  5、銷售人員編制。

  目前我們的人數(shù)比較少,根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好了相關(guān)的規(guī)劃,區(qū)域總經(jīng)理已規(guī)劃。

  6、薪資績效考核體系設(shè)計(jì)。

  公司在這塊有統(tǒng)一制度,如果情況允許我們可以結(jié)合區(qū)域的實(shí)際情況,做一些區(qū)域特色的績效考核。

  二、管理控制

  1、招聘銷售人員管理。

  選擇那些經(jīng)歷匹配、發(fā)展階段匹配、個(gè)性匹配、期望匹配的銷售人員,對(duì)于公司產(chǎn)品屬于項(xiàng)目型的銷售,多需要較為聰明、善于拓展人際關(guān)系的銷售。

  2、表格管理。

  包括日常的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、拜訪客戶記錄、銷售漏斗報(bào)表等制度的.制定、落實(shí)、或使用相關(guān)的OA、CRM系統(tǒng)管理。注意表格設(shè)計(jì)實(shí)用,有效,能真正幫助到業(yè)務(wù)同事,不僅僅是為了填表格而硬性規(guī)定,在培訓(xùn)環(huán)境清楚向同事們說清楚填寫表格帶來的好處。

  3、會(huì)議管理。

  包括早晚會(huì)、周會(huì)、月度會(huì)議的組織、召開,傳達(dá)公司的指令、銷售制度、渠道政策。會(huì)議效果的好壞很重要在于事先的策劃準(zhǔn)備工作上,會(huì)議管理好壞對(duì)工作的開展有重要的影響。

  4、談話管理。

  包括日常的述職管理、讀單管理等等。讀單管理是個(gè)人認(rèn)為對(duì)銷售流程把控的重要手段,每個(gè)銷售人員把自己跟進(jìn)的單子在拜訪記錄的基礎(chǔ)上制作成FREEMIND(頭腦思維)圖示,按人(決策者、參謀者、執(zhí)行者等)、錢(是否有預(yù)算,預(yù)算數(shù)額等)、時(shí)間(時(shí)間表)、安排(項(xiàng)目安排流程)、對(duì)手(競(jìng)爭對(duì)手情況等)等要素對(duì)單子分解推演,區(qū)域總經(jīng)理和總監(jiān)等給予檢查、建議、督促。

  5、日常觀察。

  對(duì)銷售同事日常工作狀態(tài),心態(tài)變化,工作方式做旁觀,及時(shí)了解他們的工作情況并給以督促修正。適當(dāng)不定期組織一些聚餐或其他類型的活動(dòng),大家一起交流,注意觀察同事們的情況。

  三、培訓(xùn)激勵(lì)

  1、入職培訓(xùn)。

  有關(guān)公司理念、公司文化、公司產(chǎn)品、銷售模式、服務(wù)理念、競(jìng)爭對(duì)手情況等全方位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  2、銷售專項(xiàng)培訓(xùn)。

  制作出培訓(xùn)資料,把各個(gè)銷售流程培訓(xùn)、銷售演練、產(chǎn)品演示、問題解答、崗位職責(zé)培訓(xùn)等在系統(tǒng)規(guī)劃中要求明確講解給銷售同事的知識(shí)以及相關(guān)事項(xiàng)。例如電話銷售培訓(xùn),可以進(jìn)行實(shí)際的模擬訓(xùn)練或?qū)嵅儆?xùn)練,提升銷售同事的工作能力。

  3、在崗培訓(xùn)。

  帶領(lǐng)新同事一起拜訪客戶,以技術(shù)工程師或其他身份旁觀新同事的工作,并事后給予評(píng)價(jià)糾正。

  4、銷售集訓(xùn)。

  組織優(yōu)秀銷售同事進(jìn)行案例分析講解,一起交流跟進(jìn)心得,提升大家的跟單能力,互相鼓勵(lì)!

銷售計(jì)劃 篇7

  為了更好地完整土雞產(chǎn)業(yè)鏈,保證農(nóng)戶養(yǎng)殖積極性,穩(wěn)定市場(chǎng)行情。重慶泰生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司全部負(fù)責(zé)巫溪縣朝陽土雞的銷售任務(wù)。公司指由巫溪縣民樂土雞養(yǎng)殖場(chǎng)負(fù)責(zé)全部運(yùn)營工作。經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查,行業(yè)分析,結(jié)合巫溪實(shí)際情況。特制定此計(jì)劃,利于開展工作。

  一、內(nèi)銷與外銷相結(jié)合

  為了更好發(fā)展土雞產(chǎn)業(yè),就應(yīng)該做好本地的銷售與服務(wù)。公司擬在每設(shè)立一家雞肉銷售網(wǎng)點(diǎn),凡是有意加入銷售行為的個(gè)人,企業(yè)等均由公司統(tǒng)一采購冰箱一臺(tái),臺(tái)板一塊,運(yùn)用公司物流體系運(yùn)貨上門,接受電話,網(wǎng)絡(luò)等方式訂購。設(shè)立專業(yè)營銷隊(duì)伍,主要針對(duì)私人消費(fèi)和婚慶等節(jié)日,重大事項(xiàng)。專業(yè)配廣告推廣服務(wù),技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)人員。

  通過多種銷售渠道提高外銷途徑。1、聯(lián)系重慶、萬州、云陽等外地經(jīng)銷商進(jìn)入本地進(jìn)行收購。2、直接在重慶萬州設(shè)立直銷點(diǎn)。土雞通過物流運(yùn)送到主城,萬州后由專業(yè)推廣人員進(jìn)行銷售,直接面對(duì)顧客家庭。3、與大型超市場(chǎng),農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)對(duì)接。

  二、舉辦土雞文化節(jié)

  通過舉辦土雞文化節(jié)擴(kuò)大影響范圍,助力推鄉(xiāng)村旅游。主要設(shè)立土雞飼養(yǎng)展示平臺(tái),采購訂貨會(huì),娛樂活動(dòng),土雞的烹調(diào),食用,土雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇等。吸引外地游客到巫溪觀光,采購。

  三、做好產(chǎn)品顧客細(xì)分工作

 。薄⑼岭u用養(yǎng)生方面。土雞無毒害,安全,綠色,健康,作為一種養(yǎng)生食品大眾旨宜。

  2、藥膳雞。土雞配以適當(dāng)?shù)闹胁菟幠苤委煻喾N疾病,有許多小單方都需配用土雞或雞蛋為藥引。

  2、禮品饋贈(zèng)親友。目前市場(chǎng)上土雞明顯不足,且質(zhì)量不保證。但只要有嚴(yán)格的質(zhì)量控制和產(chǎn)品渠道保證,就會(huì)贏得市場(chǎng)。

  3、休閑食品及加工。目前市場(chǎng)上出現(xiàn)的各種雞制品不斷推陳出新,各類雞的做法,吃法層出不窮。鼓勵(lì)當(dāng)?shù)孛癖姾推渌藛T適當(dāng)發(fā)展各種小吃店,精加工,深加工。

  四、采用傳統(tǒng)渠道銷售與現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合

  利用大量銷售人員進(jìn)行推廣服務(wù),打開傳統(tǒng)銷售渠道。同時(shí)加大網(wǎng)絡(luò),電視等新興的銷售渠道。

  結(jié)合本地特色,適當(dāng)增加促銷手段,打造銷售特色。

  五、把握好顧客群

  目前對(duì)土雞及洋雞的`主要顧客及渠道有:家庭個(gè)人,餐廳,商場(chǎng)超市,批發(fā)市場(chǎng),導(dǎo)游團(tuán)等。做好做足這些團(tuán)隊(duì)的工作,創(chuàng)造互利共贏的合作形式。

  六、保證產(chǎn)品質(zhì)量

  產(chǎn)品質(zhì)量是穩(wěn)定客源的基礎(chǔ),也是回頭客的必要條件。公司通過建立質(zhì)量專業(yè)體系,設(shè)立質(zhì)量責(zé)任制度,建立產(chǎn)品追溯體系等多種方式保證公司提供的宣傳與產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。

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