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醫(yī)院干部述職述廉報告
在不斷進步的時代，報告對我們來說并不陌生，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)院干部述職述廉報告，希望對大家有所幫助。
在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與關(guān)心下，我被選為醫(yī)務(wù)科科長，承擔醫(yī)務(wù)科的管理工作。在過去的一年里，歸功于院領(lǐng)導(dǎo)的支持和臨床科室的合作，根據(jù)我的努力，我順利完成了本職工作，為醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的跨越式發(fā)展奉獻了積極能量。
一、提升自身素質(zhì)，提高專業(yè)能力。
我工作既關(guān)鍵又繁雜，直接關(guān)系到整個醫(yī)院的日常經(jīng)營。為了提升自身的專業(yè)能力，我重視素質(zhì)修養(yǎng)，積極參與院領(lǐng)導(dǎo)組織公益活動和思想教育，特別是通過“優(yōu)秀職工十項修練”的學(xué)習實踐活動，推動我的基本素養(yǎng)提高。為了方便執(zhí)行本職工作，我還不斷學(xué)習臨床診治知識，為醫(yī)務(wù)科工作打下了堅實基礎(chǔ)。目前，我已具有了及時溝通、優(yōu)良科室合作、普遍觸碰同事、科學(xué)運用醫(yī)療信息及其單獨工作的能力。
二、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，制定和落實工作計劃。
依據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，我首先了解領(lǐng)導(dǎo)的用意，深入科室開展調(diào)研，并參考去年的資料，起草了年終臨床工作計劃及具體落實措施。我將改革創(chuàng)新、繼續(xù)教育、人才培養(yǎng)和制度落實作為重點開展明確規(guī)定，全部計劃在領(lǐng)導(dǎo)審查確定后迅速抓緊落實。在日常工作中，我完成了人才培養(yǎng)的分配，為專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育、職稱晉升及各類醫(yī)師考試盡職盡責；用心查看評定診療文件材料，做好臨床關(guān)鍵病例討論；積極參與人文醫(yī)學(xué)教育，為醫(yī)院的臨床市場拓展作出了努力，并獲得了明顯成效。
三、做好資料歸檔及管理。
我在日常工作上重視資料的收集及收集整理，根據(jù)工作需要，需手寫的及時筆寫，需打印的及時打印，準時上交文檔，并把院中文書和日常工作資料開展收集整理。儲存舊檔，為日后查看和領(lǐng)導(dǎo)查驗帶來了好用根據(jù)。
總之，過去一年里，我嚴格遵守工作標準，積極配合領(lǐng)導(dǎo)分配，勤奮工作，克服各種困難，順利完成醫(yī)務(wù)科的各項任務(wù)，未出現(xiàn)任何出錯，為醫(yī)院婦幼業(yè)務(wù)工作的實施作出了應(yīng)有的貢獻。
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