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班主任教學工作總結(jié)

時間:2025-12-05 04:19:05 總結(jié) 我要投稿

【精品】班主任教學工作總結(jié)錦集八篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的班主任教學工作總結(jié)8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】班主任教學工作總結(jié)錦集八篇

班主任教學工作總結(jié) 篇1

  一轉(zhuǎn)眼兩年過去了,今年到了初中的最后一年。我也繼續(xù)擔任本班的班主任工作。初三是初中三年的關(guān)鍵時刻,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。現(xiàn)在的九(5 )班班風比較穩(wěn)定,學習成績在全級也是不錯,所以這個學期我們班就要在班風穩(wěn)定的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好學風建設(shè),爭取取得更好的成績。為了達到這個目標,我制定了以下計劃。

  一、繼續(xù)抓好班風建設(shè),帶動良好的學風。

  1、重視五項評比。

  五項評比是班風的重要體現(xiàn),去年我們班的五項評比成績比較好,所以今年要繼續(xù)把這項工作做好,從而保持班風的穩(wěn)定。

  2、繼續(xù)規(guī)范好儀容儀表。

  學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現(xiàn)。雖然今年是初中的最后一年,學習比較忙,但也不能放松這項工作,從衣著到頭發(fā)打扮都要符合學校的要求。

  3、狠抓課堂紀律。

  課堂紀律不好會直接導(dǎo)致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調(diào)要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續(xù)加大監(jiān)管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況。

  二、 加強中下生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。 注重對學生的學法指導(dǎo)。

  這是提高全班成績的關(guān)鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

  我還計劃加強與各任課教師的聯(lián)系,以對學習困難者聯(lián)手幫助。針對各科的特點,我要經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學習方法,并及時地向?qū)W生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術(shù)。另外,繼續(xù)開展

  “一幫一” 活動,盡量提高中下生的學習成績。

  三、 進一步提高衛(wèi)生、兩操水平,繼續(xù)開展“每月一星”的評選活動

  衛(wèi)生、兩操是良好班風的體現(xiàn)。因此,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我打算在這個學期一開始就制定出有關(guān)這兩方面的更加詳細的獎罰措施,以便在以后對學生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。

  上個學期通過評選“每月一星”的活動,激發(fā)了全班同學的`積極性,所以這個學期要繼續(xù)并完善好這個制度,讓它發(fā)揮更好的作用。

  四、 認真抓好活動課程建設(shè)(主題班會,團隊活動,活動課……),注重培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)。

  今年是升學的關(guān)鍵,所以我準備利用活動課開展各類的學科趣味競賽或游戲,這樣不但對學習有好處,而且可以提高同學們的學習興趣。另外,我還要多召開關(guān)于理想,前途教育的主題班會,使他們能以最好的心理狀態(tài)去迎接中考。

  五、 加大安全教育力度

  安全是學校一切工作的重中之重。新的學期里,我將繼續(xù)堅決執(zhí)行學校制定的安全事故防范措施,經(jīng)常性地深入學生間了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防范意識,消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素。

班主任教學工作總結(jié) 篇2

  班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設(shè),在上級諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。

  概括性地說有以下幾點:

  一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求。

  做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況進行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

  二、主動、大膽搞好對學生干部的.發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作。

  盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力。深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我采取定期召開班干部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權(quán)、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。

  三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。

  針對本班紀律或?qū)W習雙差的后進生多的狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結(jié)的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導(dǎo),充分利用班會、集會小結(jié)、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導(dǎo)向,耐心做好后進生的教育轉(zhuǎn)化和家長的配合督導(dǎo);充分利用班會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動,結(jié)合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導(dǎo)向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)!昂狭逃保`紀現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉(zhuǎn)。

  四、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導(dǎo)和后進生的幫教,增進師生情誼。

  本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復(fù)大、轉(zhuǎn)化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導(dǎo),配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉(zhuǎn)化效果明顯。

  五、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。

  邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,有力密切了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。

  六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄。

  及時上傳下達,工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務(wù)。

  七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂于助人。

  作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。

  總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。擔任班主任多年來,我深刻體會到:做優(yōu)秀班主任之最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質(zhì)量、時間就是生命!!

班主任教學工作總結(jié) 篇3

  時間可如同一個匆匆來去的淘氣孩子,她就那樣在你的面前悄悄溜走,無聲無息,頭不回,招呼也不打,徒留你孑然呆立在原地,伴著落寞的風,只能不知所措地嘆息:“真快!”是啊,真快!離別在即,想想鼻子有點莫名的酸感。雖然打心底是舍不得,舍不得這里的事,更舍不得這里的人,但是天下沒有不散之筵席,該走的時候,不是歇斯底里就能逗留。只是回想起曾經(jīng)的種種段段,心中的無限懷念,恰似決堤之水。

  想起過去兩個月在汕頭市潮陽實驗學校實習的日子,除了深深的不舍,當然還有滿滿的收獲。在翁老師的帶領(lǐng)以及潮實老師的指導(dǎo)下,我們圓滿地完成了實習任務(wù),現(xiàn)在,就讓我從教學工作,班主任工作,調(diào)研工作等方面進行總結(jié):

  一、教學工作

  在實習的第一周,主要是進行教育見習。但信息技術(shù)的教學有些區(qū)別,在教案、教法、效果要求上沒有想語數(shù)英那么嚴格,因此,我第二周就開始上課。雖然如此,但我還是感到自己很多不足的地方,比如教學流程,用語用詞、控制課堂等。在班主任老師的安排下,我也堅持多聽各科優(yōu)秀老師們的課,而聽課的類型也包括新課、重復(fù)課、公開課、班會課、評卷課等,不同年級、不同科目的課我也會盡量去聽。值得一提的是,潮陽實驗學校每周都有相應(yīng)的公開課或者匯報課,聽完后都有相應(yīng)的評課和總結(jié),我也有幸也都參與其中,為自己教學的進步打下基礎(chǔ)。在聽課時我也會認真做好聽課記錄,注意科任老師在講解過程中與自己的思路不同的部分,注意觀察學生上課時的反映情況,認真總結(jié);課后也積極與科任老師交流,請教老師的備課思路和方法,有時候也會勇敢地提出自己的看法跟老師探討,以求共同進步。

  而在聽課學習的同時,我也積極備課、上課。在指導(dǎo)老師的幫助和點評下,在不斷的磨練中,之前學的很多理論知識和聽課得來的優(yōu)秀經(jīng)驗都慢慢滲進了我的講課中去,進而達到了質(zhì)的飛躍。在10月22號,我精心準備了一節(jié)關(guān)于玉璽制作的匯報課,課堂結(jié)束后也得到了老師、隊友、學生的認可,真的感覺自己進步了!

  而在聽課備課講課的同時,我還積極參與作業(yè)批改、承擔學校監(jiān)考的任務(wù),不僅減輕了老師們的工作負擔,而且還進一步了解了學生的學習狀況,并以此調(diào)整自己的教學進度和難度。積極主動、用心認真的態(tài)度得到了老師們的肯定,也讓自己積累了更多的經(jīng)驗!

  兩個月的實習生涯,在潮陽實驗學校優(yōu)秀的老師的指導(dǎo)下,我的師范技能尤其得到提高,順利完成了各項教學任務(wù)。而我各方面的綜合素質(zhì)都得到了一定的發(fā)展。

  二、班主任工作

  除了自己的教學工作,學校同樣為我安排了具有豐富班主任經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任老師進行指導(dǎo)。在班主任老師的引導(dǎo)下,我開始走進自己的班級———高一(3)班。首先便是記住班級每一位學生的名字,平常也跟學生多交流。為了更好地開展班主任工作,也會跟原班主任老師要了班級學生的資料,包括座位表、學生的基本情況登記表等,并且利用一切可利用的機會和時間跟學生交流、溝通,以期盡可能快地跟學生認識、熟悉。這為我更快地了解每一位學生打下了良好的基礎(chǔ)。

  也是由于學校管理的要求,我也有每周下宿舍與學生近距離接觸交流的任務(wù),積極抽空到宿舍與學生接觸,既拉近了與學生的距離,又有助于更快地了解學生的情況,為班主任工作的`開展提供便利。而對于班級黑板報的設(shè)計、班級衛(wèi)生的管理等,我也積極投身其中。

  另一方面,我也積極爭取機會給班級的同學開展主題班會。最后開展了一節(jié)關(guān)于“我的大學我的夢”的主題班會課,在學生中產(chǎn)生了較為良好的影響,也得到了老師們的肯定!

  在工作強度特別大的這里,雖然我從早上五點四十五分就起床,到晚上九點五十分結(jié)束工作,除了午休以及傍晚活動時間,基本上都是處于工作狀態(tài)的,但這也累并快樂著。學著去關(guān)心愛護每一位學生是一件很幸福的事。

  三、教育調(diào)研

  在搞好教育實習、班主任工作時,也不忘我的調(diào)研任務(wù)。學校教務(wù)處也對我們的調(diào)研非常支持,由于我們隊伍人數(shù)較多,一起進行調(diào)研會造成一定的資源浪費,因此最后決定把調(diào)研分成六組,每三人一組。我們這組有昭斐、麗潔和我三人,經(jīng)過討論,我們的調(diào)研題目定為《新課標下潮陽實驗學校高中部課堂教學互動調(diào)查研究》。在組內(nèi)成員的配合下以及教務(wù)處張主任的大力支持下,我們設(shè)計問卷、分發(fā)問卷、收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、得出結(jié)論,最終調(diào)研順利進展。調(diào)研,使我們從實踐中得到答案。

  四、其他

  身為實習隊副隊長的我,也積極為隊伍建設(shè)出謀劃策。

  前期準備上,組織隊友聚會,增強凝聚力,督促隊友自行學習準備,為以后的實習打下堅實的基礎(chǔ)等,也結(jié)合《華南師范大學09級混合編隊教育實習試行計劃》、《混合編隊實習紀律須知》等資料,并根據(jù)學校的實習工作安排,和其他兩位隊長編寫完成了《20xx年華南師范大學赴汕頭市潮陽實驗學校實習隊隊規(guī)》、《20xx年華南師范大學赴汕頭市潮陽實驗學校實習隊計劃》、《20xx年華南師范大學赴汕頭市潮陽實驗學校實習隊介紹》、《20xx年華南師范大學赴汕頭市潮陽實驗學校實習隊隊員通訊錄》、相關(guān)材料初稿的制作,還負責了工作證的設(shè)計。

  教育實習中,積極關(guān)心隊友,為隊友解決一些工作、生活上的難題,比如修理電腦,清洗地板,更換煤氣等,得到了大家的贊許,同時也獲得了友誼。

  兩個月說短也不短,在這里收獲的真是太多太多,想說的話也太多太多了,短短的一篇總結(jié),是不能完全概括我在這里的一切,衷心地感謝學校領(lǐng)導(dǎo)的支持、感謝老師的指導(dǎo)、感謝隊友的友好、感謝學生的友善,最后祝潮陽實驗學校越辦越好,愿老師同學學生們越過越好!

班主任教學工作總結(jié) 篇4

  彈指一揮間,一學期的工作即將結(jié)束之際,本教師本著學校領(lǐng)導(dǎo)的布置及要求,就本學期的“教育教學、政治思想、職業(yè)道德”等方面的情況作如下總結(jié)。

  一、基本情況簡約概述:

  上期才方才結(jié)束畢業(yè)班的語文教學及班主任工作,本學期學校領(lǐng)導(dǎo)本著給我“減壓”的初衷和“照顧”的原則,校長主動與本人提出要給我“松擔子”。承蒙領(lǐng)導(dǎo)給我“減壓”,“照顧”安排我每周超過別人十節(jié)課的兩個年級,四個班級,共計12節(jié)科學(副科)課的教學工作。盡管零散,跨年級、跨班級,其工作量較之主課委實相差無幾;在小學升學、畢業(yè)考試僅考語、數(shù)兩科的當今時代,不予應(yīng)試的副科教學工作強度亦不算大;但比較起每周僅上2節(jié)課的工作量委實又是小巫見大巫。

  二、政治思想:

  環(huán)境決定人的意識,存在決定人的思想。本學期所接受的任務(wù)本不算重,較之主科或許還輕松有余,況且,幾乎全毛壩小學所有五十奔六十的老牛教師,也與本教師一樣,近乎于此任務(wù)數(shù)?芍^絕大多數(shù)如此,唯有極少例外。校長美其名曰還照顧了我,為我減了“壓”;而實則不比不知道,一比嚇一跳。本教師愚昧,或許國際數(shù)學大師和哲學家們亦難以論證出:12比2的工作量叫做減壓,堪為照顧,是不是瘋?cè)嗽谡f瘋話?說白了,校長安排本教師每周上12節(jié)課算是照顧,給教導(dǎo)處直接下指示安排每周上2節(jié)課的反而叫不照顧,這就是所謂的“12比2”。

  或者是人老骨頭綿,正好打坂田?假若國際教育界都被毛壩小學的這一偉大創(chuàng)舉所撼動,要求國際大獎諸人增設(shè)“若貝爾照顧獎項”,這項無尚榮光的大獎得主,亦就絕非中國的毛壩小學首創(chuàng)“12比2的照顧工作量”創(chuàng)始領(lǐng)導(dǎo)莫屬。

  但這普天之下少有的課時安排法,或許是內(nèi)涵過于高深,本教師愚昧,故而質(zhì)疑:12比2的工作量照顧安排法,不曉得是縣現(xiàn)任教委主任給毛壩小學校長下的行政命令,或是前縣教委主任委托毛壩小學校長替他公報私仇?“12比2”就是報復(fù)地具體體現(xiàn)。

  輾轉(zhuǎn)地報復(fù)?盤剝地打擊,皆為小事,精神地迫害,事體猶大。這一學期來,這一至今都還沒有得出正確結(jié)論的思想問題,使我緊張,讓我害怕,更使我惶惶不可終日;不僅讓我的工作能力大打折扣,而且害我的工作信心也全然殆盡……

  三、職業(yè)道德

  在人類社會,每一個人都需要具備一定的社會公德,每一種行業(yè)也應(yīng)該有職業(yè)道德。教師道德是一種職業(yè)道德,教師的職業(yè)道德,就簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)等。狹義的師德是對教育工作者或說僅僅只是對教師的具體要求。廣義的師德應(yīng)該是對每一個,包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的教育工作者的基本要求。在學校教育這片天地里,領(lǐng)導(dǎo)者的作用是至關(guān)重要的,領(lǐng)導(dǎo)遵循職業(yè)道德比較起教師更甚,因為領(lǐng)導(dǎo)不遵循職業(yè)道德所產(chǎn)生的負面影響,將比教師要大得多得多,尤其是領(lǐng)導(dǎo)如果為了一己之私去巴結(jié)上司,哪怕是調(diào)離了的上司,那他一定會要對其上司有所表現(xiàn),或許其上司曉都不曉得。再說不遵循職業(yè)道德的領(lǐng)導(dǎo)如果有了私心,他在處理權(quán)利范圍內(nèi)的事務(wù)的.時候,就一定會厚此薄彼,也一定不會一視同仁。領(lǐng)導(dǎo)的作為一定會對教師起到或正面引導(dǎo)或負面影響地潛移默化作用,因此,也就會對學校局部環(huán)境或者整體環(huán)境造成不可估量的影響。所以領(lǐng)導(dǎo)者不僅要具備廣義的師德,還要具備狹義的師德?傊,領(lǐng)導(dǎo)若要做正面的典范,就一定要和教師一道,放棄私欲,謹守師德。

  四、教學工作

  如今流傳:不會英語,就是不會說話;不會用鍵盤,就是寫不來字;不會運用電腦,就是沒有文化。毛壩小學有錢賣狗肉,沒得錢燒香,校長天天喊抓質(zhì)量,可毛壩小學在校的學生和畢業(yè)出去的學生,一至六年級了還沒有上過信息課,是要準備害一代人?盡管,我自己都不懂科學,既然學校領(lǐng)導(dǎo)這樣安排了我,從來都是模范接受領(lǐng)導(dǎo)安排的我,亦只能夠每周12節(jié)科學課,課課巧安排;上不來科學課,我可以在課堂上管好學生的紀律,教好學生的安全。

  本期以來,我沒有認真上好每一節(jié)課,其原因主要有三。一是我所教學科在學生升學、畢業(yè)考試時,根本就不考試,這讓我在主觀上對自己被迫接受的所學科教學任務(wù),多少都存在著一定地自輕自賤及忽視;二是環(huán)顧周邊四圍,不被引起重視而徒有其表,卻只是空排在課表上的學科,還遠遠不止科學一科。僅此原因,便亦讓我在客觀上不自覺地產(chǎn)生了一種,消極的,“五十步觀望著一百步”的攀比依據(jù)。三是“12比2的超國際水準工作量安排法”,更為我在無意間撐起了一把傘,一把本來就不是屬于我的保護桑但卻讓我產(chǎn)生了一種“暫借荊山棲彩鳳,聊將紫水活蛟龍”的消極思想。

  我沒有天牌來打地牌,我也沒有“錢明華”給我當墊背,更沒得“李剛”作靠山,所以,我只好像吃甘蔗似的:吃一節(jié),剝一節(jié)。來期工作能夠怎么樣?我也在觀望!沐浴不到校長恩澤的大多數(shù)老師都在觀望!但大家都期望下期能有一個好的開端,好的過程,好的環(huán)境……也期盼能讓我們大家一起真正搞好毛壩小學的教育,而不是讓以校長為首的幾個人把持著眼時還是國辦的毛壩小學,希望讓還沒有產(chǎn)業(yè)化的毛壩小學只充滿朗朗的書聲,更希望在朗朗書聲后面不要再有黑洞。

班主任教學工作總結(jié) 篇5

  “沒有種不好的莊稼,只有不會種莊稼的農(nóng)民”。當莊稼長勢不好時,農(nóng)民從不埋怨莊稼。而當一個班集體沒有建立起優(yōu)良的班風、學風,沒有取得喜人成績時,許多班主任卻怨這怨那:學生太壞啦.班干不得力啦等等.有的班主任說:“天天講紀律,講規(guī)范,為什么總不能改變班里的歪風邪氣”.一個優(yōu)秀的班集體,單靠反復(fù)強調(diào),天天批評這,批評那,就能建立進來嗎?在對待學生的問題上,我認為班主任應(yīng)該向農(nóng)民學習,不要一味怨學生,要從自己身上找原因,采用適當?shù)慕逃椒āN艺J為采用賞識教育就是一項行之有效的措施,下面具體談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦胁捎觅p識教育的幾點做法.

  一、采用賞識教育轉(zhuǎn)化差生

  大多數(shù)班集體,都有幾個不聽話、好搗亂、學習成績差的學生,即所謂的“雙差生”。我們教育他們時,總是繃著臉、目光嚴厲,振振有詞地逐一指出其身上存在的種種缺點,然后一一要求其改正,并威脅如果沒有改正,將報告家長、送政教處、綜治辦教育等等.有時在教育過程中更是夾雜著“白癡”、“笨蛋”等有傷學生自尊的話語。我們總想用自己的威嚴來嚇退學生,使他們變得溫存馴良.但事實證明,結(jié)果往往適得其反,許多學生依然“死不悔改”。在教育無效之際,有時班主任忍不住就有了體罰學生的行為。這時,我們不妨冷靜下來,采用賞識教育來試試看。

  轉(zhuǎn)化差生可以采用賞識教育。主要可以從下面幾方面進行:

  1.賞識差生的開始——尋找閃光點

  找到了閃光點,可以以此入手,為差生重樹自信,使他們不致于“破罐子破摔”.因此,每接一個新的班級,我都不急于把差生抓來教育一番,而是細心觀察他們尋找他們的優(yōu)點、缺點,為轉(zhuǎn)化他們尋找突破口。

  2.賞識差生的重要手段——談心

  采用賞識教育與差生談心,可以從其閃光點入手以此作為談話激勵的中心,引導(dǎo)其重拾自尊、自信,從而端正其紀律、學習態(tài)度.

  我班有一個雙差生,名叫魏佳樂,長得方頭大耳,又胖又黑, 目光中有一種中學生不該有的冷漠。他對學校的日常行為規(guī)范的要求不加理會,常有遲到、不交作業(yè)等違規(guī)行為,導(dǎo)致班里的操行量化被扣分,同學們對他恨之入骨。找他談話時,他一進辦公室,就擺出一副“天不怕地不怕”的樣子,等著挨批,我對他說“魏佳樂,你坐下來,老師有話對你說!彼荒樢苫蟮刈讼聛。“老師新當你們的班主任,對同學們還不了解。你告訴老師你身上有什么優(yōu)點?”“優(yōu)點?我哪有優(yōu)點,我身上全是缺點!薄霸趺磿?我覺得你身上的優(yōu)點挺多的;值日生丁悅個子矮,你就幫她擦黑板;大掃除時,你一人提的水比兩個同學一起抬的還多……”我把我開學以來尋找到的他的閃光點,都一一講了出來。聽著聽著,他的眼神從疑惑變?yōu)楦袆,竟然哭了起來:“老師,我以為你一定也恨死我了……”原來,魏佳樂因為成績不好,人長得肥胖,有許多同學便給他起綽號,罵他是大笨豬,他因此而產(chǎn)生逆反心理:通過違反紀律使班里得不到文明班級來報復(fù)同學。我指出他這種想法、行為的錯誤,鼓勵他別灰心消極,勇敢地面對自己的錯誤,用實際行動改變同學們的看法。他連連稱是,決心從此改正錯誤。

  3.賞識差生的目的'——為差生重塑形象

  要讓差生順利地以新形象展現(xiàn)在同學面前,班主任必須在班中對他的每一個優(yōu)點、每一個進步進行公開表揚并要求同學們關(guān)心、支持,給他們以改正的機會。在我的帶領(lǐng)下,許多同學都改變了對魏佳樂的態(tài)度,并向他伸出了友誼之手。魏佳樂的行為也發(fā)生了巨大的改變,極少違反紀律,學習也有了進步,當然,學生是善變的,還必須反復(fù)找其談心,開導(dǎo)、鼓勵他,使他的轉(zhuǎn)化保持持久性。,

  二,采用賞識教育激發(fā)班干的工作熱情

  班干部是班集體的中堅、班集體建設(shè)的核心、班主任的得力助手。激發(fā)這部分同學的工作熱情,注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹立良好班風的關(guān)鍵,我的具體做法是:

  1.民主推選班干——因為優(yōu)秀才當選

  在學生相互熟悉了解的基礎(chǔ)上,采用民主推舉方式,讓學生提名心目中的帶頭人。然后讓被提名者進行“競選演說”一一說出自己的優(yōu)點及準備如何當好班干。最后投票表決,當場宣布結(jié)果。這樣做有利于提高班干部的自信心:因為我優(yōu)秀,同學們才選我為班干部。

  2.定期召開班干會——鼓勵和指導(dǎo)的良機

  新班委產(chǎn)生后,我便定期召開班干會,鼓勵他們:你們是班中最為優(yōu)秀的同學,所以一定能起好帶頭作用.對班干做得好的地方進行表揚;做得不好的地方,我不是嚴厲批評,而是從正面指導(dǎo)其應(yīng)該怎樣做,使班干的工作能力逐漸提高,并保持對工作的積極、熱情。

  3.為班干樹立威信——增進信任和團結(jié)

  如果班干部工作出現(xiàn)差錯,班主任即在同學面前對其大加批評,將會大大挫傷班干部的自信心,也降低他在同學中的威信。所以,批評班干應(yīng)私下。而對于班干的工作成果,班主任在班中要大加表揚,這有助于樹立班干的威信。如獲得流動紅旗時,我便大力表揚班干對班級紀律、衛(wèi)生等方面的管理,告訴同學們:奪得先進集體,班干們功不可沒。 當同學們信任班干時,他們便會團結(jié)在班干周圍,服從班干的管理。

  三、采用賞識教育增強班集體的凝聚力

  以前上班會課時,我總喜歡指出班中存在的種種不足,批評這個,批評那個,而對于班中存在的好形象卻輕描淡寫或者只字不提。我認為:對學生要求越嚴格,學生的行為就會越完善。可是,在當了多年的班主任之后,我才發(fā)現(xiàn),這樣的天天說教只會使大多數(shù)同學越來越反感,沒有達到預(yù)期的教育效果。只有一個集體有了凝聚力,學生熱愛集體,能為集體著想,其行為才會規(guī)范.于是,每周班會課時,我一改往日做派,對那些做了好事、為班爭得榮譽的同學進行表揚.這樣做能給學生一種感覺:班里的好人好事真多,優(yōu)秀的同學真多,我也應(yīng)該為集體爭光。從而激發(fā)學生對班集體的熱愛和信心,增強集體凝聚力。另外,我非常注意在集體活動中激發(fā)學生的集體主義精神。如上次的冬季足球比賽,我在賽前便鼓勵學生們,我們相對于其他班級存在著種種優(yōu)勢。使全班對贏得這場比賽充滿信心。果然,比賽時,運動員們拉得非常賣力,“啦啦隊”更是喊破了喉嚨,終于奪得了令人滿意的成績。我為這次獲勝特意舉行了慶祝活動,評選“最佳運動員”、“最佳拉拉隊員”,并頒發(fā)獎品,表揚他們?yōu)榧w榮譽而戰(zhàn)的精神。

  “沒有愛就沒有教育”,同樣可以說,沒有賞識就沒有教育。賞識源于發(fā)自內(nèi)心的對學生的鐘愛,對教育事業(yè)的熱愛。賞識是一座橋梁,是精神相融、心靈交匯的橋梁,班主任老師如果學會尊重、賞識自己的學生,便能走進學生的心靈,在班集體這一方沃土上,培養(yǎng)出絢麗的花朵。

班主任教學工作總結(jié) 篇6

  班主任工作其實是一門藝術(shù),一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持。我就自己的工作經(jīng)驗談幾點心得和感受:

  一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。” 我認為班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。所以,我也是這么做的,每到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸創(chuàng)建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解學生個人的生活環(huán)境等,以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。

  “桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  創(chuàng)建良好的班風,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  三、以強化行為規(guī)范訓(xùn)練帶動教育教學工作。

  良好的班級常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實有效地加強班級學生的行為規(guī)范訓(xùn)練是非常重要的`。在訓(xùn)練過程中,我結(jié)合學校制定的學校一日常規(guī)訓(xùn)練,結(jié)合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

  五、落實家訪多溝通

  學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。本班學習氛圍較差,競爭意識弱。針對這種情況,我在與學生談心之余,了解他們的想法,并且?guī)退麄兎治龈骺频某煽儭T诠膭畹幕A(chǔ)上,提出下次目標。在此期間,通過家訪,讓家長來監(jiān)督、鼓勵和支持學生。平時也要多與科任老師溝通,了解學生平時上課表現(xiàn)、作業(yè)情況、平時測驗成績等等。有進步的一定要表揚,有退步的找來分析原因。這樣一來班級里學習氣氛逐漸變濃了。在大型考試結(jié)束后立即向家長反饋,對于進步的學生一定要給家長達電話加以表揚。而對于退步了的學生我會直接和學生交流,分析退步原因,加以鼓勵和安慰,提出老師、家長下次的期望。使班級整體有了進步。

  誠然,在教育學生學會生存,學會學習,學會關(guān)心,學會做事,學會生活的過程中,小學班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

班主任教學工作總結(jié) 篇7

  隨著時間無情的流逝,六年級上學期也結(jié)束了,我本學期帶六__班,是這個班級的班主任,這學期班主任工作,說實話是很有壓力的,畢竟他們這年級是處于小學最后一個年級,我必須要做好班主任這工作,才能帶領(lǐng)這群學生小升初,F(xiàn)就我這學期的工作做如下的總結(jié):

  一、制定全班的學習計劃

  作為這個班的班主任,我必須要努力做到把他們的'學習搞平衡了,由于進入六年級,只剩下一年不到的時間學習,就要升入初中,為了把他們的學習在搞好一點,我給全班制定了學習計劃。每天規(guī)定學生學習的時間,規(guī)定學習的內(nèi)容,并且規(guī)定每天早自習讀的科目,讓學生在這個上學期就把學習的基礎(chǔ)加固,給他們下學期的學習奠基基礎(chǔ)。

  二、加強學生的身體鍛煉

  進入這個學期,我也發(fā)現(xiàn)很多學生都不喜歡鍛煉,即使是上體育課,也是不愛動,所以我給學生們加強了對身體的鍛煉,監(jiān)督和督促他們鍛煉身體。這個年齡段的學生正在長身體,鍛煉是很有必要的,而且班上有些學生因為不喜歡運動,導(dǎo)致身材肥胖,這于健康危害。因而本學期,我要求學生早上達到學校要跑步鍛煉,課間操除身體不舒服以外,全部都要參與做操運動。除此之外,體育課我也讓他們參加多樣化的運動,在體育老師的帶領(lǐng)下,打羽毛球、踢足球、打籃球、跳繩等等,這些都要求學生去做,幫助他們把身體鍛煉好,把健康維護好。一學期下來,這群學生很少有生病的,而且那幾個胖胖的學生,也減下一些脂肪和體重,變瘦了很多。

  三、舉行各類娛樂活動

  雖然進入六年級是一個很緊張的階段,但是我也注重學生的娛樂,我希望學生是學習與勞動相結(jié)合的。為了平衡學習和勞動,我本學期舉辦了一些娛樂活動提高學生在校的生活樂趣。中秋節(jié)舉辦了中秋晚會,有學生組織和主持晚會,班級學生參與其中表演,給學生添加班級生活的娛樂。圣誕節(jié)、元旦也都有舉辦活動,而且都很成功。學生的生活趣味增加了,學生的動力也就更足。

  本學期已經(jīng)結(jié)束,下學期的到來也很近了,我會在下學期吸取這學期的教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,把這個六__班帶領(lǐng)好,助他們成功升上初中。

班主任教學工作總結(jié) 篇8

  三年前,我接了新的一屆學生。高一上學期,學生很聽話也很崇拜我。而到高一下學期分科之后,一直到高二整學年,學生整個處于作亂狀態(tài)。到了高三之后更是得寸進尺無法無天了。

  高一學生剛到校,人生地不熟,干什么都要需要老師,他們對老師有一種需求和依靠,加上那個時候我對他們比較寬容,讓他們感覺“遇到了最好的老師”。他們的滿意度非常高。高一下學期,學校分文理科重新分班,新的班級是由原來的四個班級的學生重新組合而成,這個時候問題就開始一一顯現(xiàn)。首先是班級內(nèi)部不團結(jié)、小集團比較嚴重,此時沒有采取太多有效的促進新同學融合的活動,加上這一段我經(jīng)常對學生發(fā)脾氣,動則打罵,講道理的時候少,學生是敢怒不敢言。到了高三,學生的自我意識逐漸增強,對學校的紀律不再懼怕,把班主任的脾氣摸的很透,開始接二連三的違反紀律甚至頂撞班主任和任課老師。最嚴重的幾次出現(xiàn)了一群學生集體違反紀律的現(xiàn)象。師生關(guān)系也開始一團糟。只是后來學習壓力增大加之自己改變工作態(tài)度和方法才使得問題得以好轉(zhuǎn)。

  現(xiàn)在仔細想想,高三學生的表現(xiàn)不是偶然的,這是自己一手培養(yǎng)出來的。是學生高一高二表現(xiàn)的必然結(jié)果。問題都有哪些呢?

  高一上學期自己還是真的愛學生為學生著想,還記得讓學生用自己的洗衣機洗衣服,還記得去外地學習歸來給學生帶吃的,還記得學生生病個去大學城給他們拿藥。這些小事情中透著教師對學生的關(guān)愛,每個學生都一清二楚,再加上這個階段學生對教師的依賴性很強,此時班級班級管理應(yīng)該是得心應(yīng)手。這一階段的主要問題是自己對學生縱容過多,這不是好事,為學生后邊違反紀律埋下了心理隱患。

  高一下學期重新分班一直到高二結(jié)束,整個一年半,學生的內(nèi)心在逐漸的發(fā)生變化。他們發(fā)現(xiàn)他們的班主任開始不再那么為他們著想,開班會越來越少、不再與他們談心、不再寫讓他們寫周記,多起來的時大聲呵斥和打罵。于是他們和班主任開始貌合神離,他們慢慢的開始陽奉陰違。

  高三呢,他們的班主任有過之而無不及。不關(guān)注他們的內(nèi)心,有的只是懲罰。于是有的學生開始為了和老師作對而甘愿接受懲罰。他們已經(jīng)不再懼怕懲罰,逮到就懲罰嘛,有什么?

  如果說高一上學期自己還算稱職的話,那后來基本就不稱職甚至有些瀆職了。每個學生都不是傻子,老師是否為自己著想他們心里都像個明鏡似得,他可以接受老師的嚴格但卻不會接受老師的無心。這個是工作態(tài)度問題。而經(jīng)常打罵學生有時還會不公平的對待學生,這個是讓學生沒有辦法接受的,他們會感覺自己好像遇到了暴君,此時教師的暴躁會傳遞給學生,會讓一個表現(xiàn)可圈可點的學生也開始違反紀律甚至暴躁。還有就是關(guān)于懲罰的力度和監(jiān)管問題,很多學生為什么會違反紀律,因為他抓住了老師的弱點,他知道老師可能不會懲罰或者很輕的'懲罰或者雷聲大雨點小,他的違紀成本較低,所以他經(jīng)常違紀。

  這一屆學生較之上一屆學生,自己內(nèi)心付出的少,班級活動少,打罵多,有效懲罰少,談心少。最終沒有培養(yǎng)出所謂的“積極、明理、拼搏、擔當”的人。

  教訓(xùn)不可謂不大。下一階段應(yīng)該應(yīng)該注意的有:

  1、愛生是教育的根本,是一切的基礎(chǔ)。愛會體現(xiàn)在方方面面,每個學生都能感受到。

  2、多想辦法了解學生并與學生溝通。應(yīng)堅持開班會、生日會、寫周記、談心。

  3、教師的要有個人的修養(yǎng)。不隨便動怒不隨便動粗不隨便批評。和顏悅色,擺事實講道理。

  4、嚴格管理,小處著手,長遠謀劃,堅持如一,沒有例外。

  5、有效懲罰,不隨便懲罰,學會借力懲罰。

  6、注重班級的“里”與“表”雙重提升。

  7、從高一開始有計劃有步驟的培養(yǎng)自己的得力助手。

  8、有效利用家長,讓家長配合自己、宣傳班級宣傳自己。

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