教研組崗位職責
現如今,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的教研組崗位職責,歡迎大家分享。

教研組崗位職責1
1、組織本組教師的業(yè)務學習,引導教師按照黨的教育方針、教育規(guī)律和課改精神進行教學工作。
2、根據學校的教學工作計劃和本組特點,從教學實際出發(fā),確定教研課題,制訂切實可行的`教研計劃。及時總結教研成果,組織指導組內教師撰寫論文。
3、指導教師鉆研教材并開展教學研究,檢查教師備課情況,在個人備課的同時,加強備課組集體備課。充分發(fā)揮中、老年教師的傳、幫、帶作用,盡快提高青年教師的業(yè)務水平。
4、經常分析各年級教學情況和學生的學習質量,研究改進教學方法,加強學法指導,在重視基礎知識的同時,重視培養(yǎng)學生的基本方法、基本能力、基本態(tài)度和精神,切實提高素質教育下40分鐘課堂教學效益。
5、積極開展教學研究活動。組織觀摩教學、互相聽課、評課,研究改進教學方法,不斷提高課堂教學質量。
6、積極捕捉教研信息,認真學習教學理論,不斷提高自身和組員的教研能力及理論修養(yǎng)。
7、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實,開學時訂好教研組工作計劃,并認真組織實施。期中要協(xié)助教務處檢查落實情況,期末做好工作總結,并定期向學校行政領導和教師匯報工作。真正創(chuàng)建嚴肅活潑、刻苦鉆研、文明和諧的組室。
教研組崗位職責2
一、帶領學科教研組教師認真鉆研課程標準,端正教育思想與觀念,認真執(zhí)行學校計劃,擬訂并實施本組教研工作計劃,指導各科組長及教師制訂教學進度與計劃。
二、主持教研活動,組織集體備課、觀摩教學、互相聽課等活動,積極進行教學改革,努力形成本學科的教學特色,不斷提高本學科的教學水平和質量。
三、協(xié)助教導處安排好本學科教師的.教學任務,檢查、評估本組教師的教學質量,加強對本組青年教師的培養(yǎng),提高工作效率。
四、緊密結合本學科特點,組織本組教師積極探索教材教法及教學手段,發(fā)揮學生學習的主體積極性,不斷提高教學質量。
五、組織本學科各年級期中、期末考試的命題、閱卷和試卷分析工作,對改進教學、提高質量提出指導性意見。
六、組織本組教師指導本學科課外活動和學科競賽活動。
教研組崗位職責3
為了更好地發(fā)揮骨干教師的引領和示范作用,促進青年教師的成長和進步,12月10日和11日兩個上午,金水區(qū)金橋學校開展了教研組長示范課觀摩活動。
參加示范課的六位老師分別擔任不同學段多個學科的教研組長,他們教學經驗豐富,教學態(tài)度嚴謹,多位是鄭州市骨干教師和金水區(qū)“希望杯”獲得者。其中,劉敏玲老師執(zhí)教的《七色鹿》課堂氣氛活躍,充滿鼓勵和風趣的`語言拉近了師生之間的距離,優(yōu)美的范讀和朗讀指導提升了學生成長的空間。王振坤老師執(zhí)教的《搭配中的學問》,結合學生日常生活中遇到的問題,圍繞目標層層設計教學活動,課堂簡約樸實,引起學生的很大興趣。祝曉倩老師執(zhí)教的《滴水穿石的啟示》將“以讀代講”滲透到整個教學中,注重結合上下文理解詞語和知識點的拓展,培養(yǎng)了學生的自主探究能力。這次教研組長示范課活動,既為骨干教師提供了鍛煉成長的平臺,又給青年教師在教學領域提供了良好的學習范例,很多老師自覺地調課參加了這次觀摩活動。
近年來,面對青年教師所占教師隊伍中的比例越來越高,金橋學校始終把加強青年教師隊伍建設,提高青年教師教育教學能力作為工作的重中之重。學校相繼開展了青年教師基本功訓練和形式多樣的教研培訓活動,為青年教師的快速成長奠定了堅實的基礎。
教研組崗位職責4
1、制定教研組工作計劃和提高教學質量的措施,定期向領導匯報工作。
2、組織教師學習教學大綱,認真鉆研教材,改進教學方法,開展教學研究活動。
3、認真檢查教學效果,按時完成各項教學計劃,抓好測試質量分析。
4、積極開展教學實驗,大膽創(chuàng)新改革,組織教師互相聽課評課,開拓本學科的教學特色、風格,不斷提高課堂教學質量。
5、抓好教師的業(yè)務學習和在職進修,開展教育科研工作,不斷提高教師的業(yè)務水平。
6、在教師個人鉆研基礎上,搞好集體備課。經常了解教師的'教學情況。
7、協(xié)助教師參加各項教學競賽和輔導學生工作,做好各級“優(yōu)質課”、“教學優(yōu)秀獎”、“優(yōu)秀導師”的推薦、評選工作。
8、認真總結、交流教學經驗,取長補短,共同提高,做好教學資料的積累工作。指導教師寫好總結與論文。
9、發(fā)動教師自制教具,積極開展現代化教育技術在課堂教學中的應用,指導學生課外閱讀和科技活動。組織、安排學生開展第二課堂。
教研組崗位職責5
一、能嚴守規(guī)范,處處以身作則,成為教師的楷模;
二、事業(yè)心、責任感強,能積極、主動、創(chuàng)造性地抓好本學科的備課、上課、批改、輔導、檢測等工作;
三、每學期至少要聽本組所有教師的課一次;
四、負責指導本學科的教學工作。每學期開始時,制定出教研組的學期計劃。教研組的計劃不但要說明一個學期教研活動的內容、安排和目的要求,還應講清指導思想,制定具體措施等。學期結束前要做好該學期教研活動情況總結。
五、要經常組織本組教師學習討論本學科課標與教材及相關理論。
六、每學年要制定出一至兩個教研專題,組織老師探討實踐,大膽嘗試適合本學科實際的`成功教育。學期結束時教研組寫出專題總結。
七、經常組織并認真督促本組教師互相聽課學習,取長補短,聽后要有評課記錄,學期末收繳全組教師聽課記錄作好統(tǒng)計,上交教導處存檔。
八、要集中力量抓好集體備課活動,落實各項教學任務。
九、組織好質量檢測的分析工作,增強質量目標意識。
十、熱情地關心、支持、指導青年教師的教學工作。
十一、做好學校分配給本科組教師共同使用的教具、圖書、資料等公物保管工作。
十二、帶領全組老師認真貫徹學校制定的教學常規(guī)制度要求,做好定期檢查督促工作。
教研組崗位職責6
1、教研組長在教務處主任領導下,全面負責教研組的工作,認真執(zhí)行學校的各項教學決議,完成學校布置的各項教學任務,
2、根據學校的教學工作意見,制訂本組具體的學期教學工作計劃,并檢查執(zhí)行情況,每學期末向學校寫出工作總結報告。
3、組織本組教師認真學習和執(zhí)行教學大綱,妥善安排各年級的教學進度,切實完成每學期的教學任務,把好教學質量關。
4、組織教師開展兩周一次教學研究活動,確定教學研究課題,總結交流教學經驗,推動教學改革。組織集體備課工作,檢查各年級的備課活動。
5、通過聽課聽取學生反映等途徑,及時了解和掌握本組教師的教學情況,督促教師備好課、上好課、批改好作業(yè)、加強輔導,發(fā)現問題及時處理,協(xié)助學校考察教師的工作態(tài)度、業(yè)務水平和教學效果。
6、領導和組織本學科教師參加校內外教研學習活動,通過業(yè)務學習、示范課、實驗課,以老帶新,學習外單位的教學經驗等形式,幫助教師提高業(yè)務水平和教學能力。
7、認真抓好期中、期末考試的.命題,評卷、質量分析及成績統(tǒng)計工作。做好上級教研部門、兄弟單位的教學來訪、聽課接待工作。做好組內的內務管理,協(xié)助教務主任管理有關室(館),負責本組所歸屬室館的檢查督促工作。
8、審閱和幫助本組教師的科研課題,積極組織和開展學生的課外小組活動,組織本學科各類競賽活動。組織本組開展各種課余學科活動、文體活動,做好青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、關心教師的思想、生活、身體健康,做好組內思想教育活動,搞好本組教師的團結。樹立學校主人翁態(tài)度,維護穩(wěn)定,顧全大局,防止組內出現不利于學校穩(wěn)定、有害教職工工作積極性等影響學校正常教學秩序的言論。
10、關心集體,從學校全局和發(fā)展出發(fā),積極向學校提合理化建議,完成教務處交給的其他相屬工作。
教研組崗位職責7
1、教研組長應樹立全心全意為本組教師服務的思想和協(xié)助教師提高業(yè)務能力意識,有扎實的工作作風,認真細致地做好本職工作。
2、教研組長學期初要根據學校工作計劃,針對各學科特點定出教研組工作計劃(教研計劃、課題研究計劃、教師培訓計劃、理論學習計劃等),經教導主任批準后實施,期末寫出工作總結。
3、積極有效地組織教師開展各種活動(教研、理論學習等)。根據學?蒲杏媱潱M織本學科組的科研工作。根據教研組的教研主題,開展組內校本教研活動。(組織教師學習教育教學理論,更新觀念,鉆研業(yè)務,提高教學能力。(組織理論學習))
4、帶領和指導備課組長制定學期教學進度計劃和教學研究計劃,指導開展相應的教學研究活動。(指導備課組工作)
5、教研組長有權對學科任課教師在教學實踐活動中的各環(huán)節(jié)進行指導、檢查和監(jiān)督。了解教師的業(yè)務水平和能力,主動向學校提供聘任教師的可靠依據,參與學校對教師業(yè)務水平的評定工作。教研組長每學期聽課不少于規(guī)定節(jié)數,組織開展好教師的研究課和青年教師評優(yōu)課活動。
6、協(xié)助教導處抓好教學常規(guī)的`落實工作,及時向教導處匯報落實的情況。依據本組管理方案,對教師紀律、活動、課題研究等進行量化考核,不斷提高管理質量和管理水平。(通過檢查備課、聽課、檢查學生作業(yè)與學生座談等形式,了解本組教師教學情況,包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導),有責任向老師提出改進教學的意見和建議。(教學質量管理)
7、做好上級、學校各種會議精神的傳達、落實工作。負責協(xié)調組織本學科各年級的期中、期末等考試工作。領導學科備課組的業(yè)務活動,配合年級組搞好教育活動。
8、組織好學科課外活動,組織學生參加學科競賽,根據學科的特點和具體情況,訂出導優(yōu)輔差計劃,協(xié)助教導處安排好輔導教師的工作(以老帶新)。
9、提出本學科教師培訓具體建議和意見,協(xié)助教導處安排好學科的進修活動,特別關注新編教材的培訓工作。
10、帶領全組教師爭創(chuàng)各級“優(yōu)秀教研組"。
教研組崗位職責8
1、制定學科學期教學研究活動計劃,撰寫學期教研工作總結,指導本學科備課組開展教研活動。
2、配合教務處組織本學科教師實施教學常規(guī)要求,包括備課、上課、作業(yè)批改、質量監(jiān)控檢測與分析等方面的基本要求。
3、開展包括常態(tài)課、達標課、示范課的教學研究,以及教學經驗、命題技術等方面的研究。
4、組織教育教學理論學習,深入研讀課標、教材,及時傳遞教學改革動態(tài)信息,立足學校實際,積極開發(fā)校本課程。
5、開展課題研究,主動尋找、分析影響教學質量的重要問題,并提煉成小課題進行深入研究,或積極申報參與教研科研部門的課題研究。
6、承擔校級以上(含校級)學科教研活動,組織本學科教師參加教研片或上級教研部門開展的教研活動,建立校際學科教學交流制度。
7、開展教學基本功、教學案例、教學設計、教學論文、教學反思、教學敘事等教學技術能力評比活動,積極組織本學科教師參加各級各類有關教學技術能力評選活動。
8、廣泛收集有利于教師學習與研究的相關資料,收集整理本組教師的`優(yōu)秀教學成果、經驗,組織本組教師開發(fā)符合本單位本學科實際的教研、教學資源。
9、充分發(fā)揮本組骨干教師的作用,建立結對幫扶、以老帶新、促進專業(yè)共同發(fā)展的機制。
10、加強對本學科不同年級、學段備課組活動的指導,建立跨年級、跨學段定期教學交流制度。
教研組崗位職責9
1、教研組長在教導處領導下,負責本級教學工作。根據學校教研室工作計劃,制訂并實施本級教研工作計劃。
2、組織教師制訂學科教學計劃并編制進度表。
3、組織教師學習大綱、鉆研教材,開展好備課活動。
4、組織教師學習教學理論,開展教學研究,進行專題實驗。
5、協(xié)助教導處組織各種公開課、研究課、評優(yōu)課活動。
6、協(xié)助教導處進行教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改等方面的`檢查和考核。
7、協(xié)助教導處安排考試,組織教師閱卷,搞好質量分析。
8、協(xié)助教導處抓好學科興趣小組的活動和學科競賽活動。
9、積累教學資料,總結教學經驗,寫好教研組工作總結。
10、做好教研活動記錄,定期向教研室匯報工作,提出教改建議。
11、積極配合年級組長抓好本組教師的思想、工作和生活,搞好本組教師間的團結。
12、完成教導處安排的其他教學工作。
教研組崗位職責10
1、組織教師認真學習教育教學理論、有關政策法規(guī)和先進教學經驗。
2、帶領教師認真執(zhí)行教研活動制度,積極承擔課題研究任務,以改進教學方法,提高教學效率為重點,開展多種形式的教學研究活動,組織教師互相聽課、評課,做好教學經驗總結。
3、組織教師認真學習、貫徹學科教學常規(guī),經常檢查、考核教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況。每學期根據學校工作計劃,安排本組教研計劃。
4、重視學科教師隊伍建設,了解每位教師教學情況,抓好青年教師培養(yǎng)工作,發(fā)動中老年教師從各個方面關心、支持和指導青年教師,以集體的力量幫助青年教師迅速成長,并為每一位青年教師配備好導師,努力培養(yǎng)學科帶頭人。
5、帶領、組織教師積極參與學校德育工作,教育教師面向全體學生,關心學生的全面發(fā)展。
6、積極參與學校的`教學管理,協(xié)助校行政做好教師的思想教育、業(yè)務考核、紀律檢查等工作。
7、幫助教師處理教學中存在的問題和矛盾,協(xié)調好本組教師之間、本學科與其他學科之間的關系。
8、做好對外交流的聯(lián)絡、組織等工作,獲取教改信息,及時在組內反饋。
9、期初制定工作計劃,期末做好工作總結,平時做好資料積累工作。
10、認真完成校行政和上級教研部門下達的其他任務。
教研組崗位職責11
一.根據學校工作目標和本組實際情況,制定本教研組建設的近期和遠期目標,建立和完善本教研組的工作常規(guī)。
二.負責制定教研組的學期工作計劃、授課計劃、活動計劃、競賽輔導等計劃并組織實施、檢查、落實。檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況、統(tǒng)計聽課情況等。
三.帶領全組成員認真學習有關教育教學理論,探討教學科研,幫助教師集體和個人撰寫教學論文。
四.主動了解本組教師的教學情況。開展有目的、有計劃的相互聽課評課活動,提高整體教學水平。
五.組織好質量檢測的.分析工作,增強質量目標意識。協(xié)助教務處進行成績的分析,逐步建立和完善本學科的試題庫。
六.熱情關心、指導青年教師的教學工作。積極發(fā)現和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級各類學科競賽、開設公開課等活動。
七.做好教學資料的積累工作,組織本組教師積極制作和使用教學課件。
八.加強與外校教研組及區(qū)教研室的聯(lián)系,及時了解教學信息。
教研組崗位職責12
教研組長是學校學科教學的具體責任人,負責學科教學與教學教研工作,引領與組織本組教師開展教研活動。
1.每學期制訂工作計劃,期末做好工作總結,并將教學內容、進度及課時計劃上報教導處審批。準時參加由教務處組織的工作例會,認真記錄,回教研組及時傳達到每位教師。
2.組織本組教師學習黨的教育方針、政策和有關教育改革的最近精神,結合本學科的特點,研究貫徹執(zhí)行的意見和辦法。
3.要協(xié)助學校安排本組教師的課務,做好本組的常規(guī)管理工作,負責建立本教研組的日常安全管理制度。
4.組織教師鉆研課程標準、教材,讓教師明確課程標準、教材的基本要求及邏輯體系;負責領導全組的教研活動,除研究本學科教學中規(guī)律性問題外,要根據學科特點、課改精神努力探索提高本學科教學質量的辦法。
5.調整各年級教學進度,指導各年級備課組長擬定本年級教學計劃。
6.參與教師的教學情況檢查和教學業(yè)務研討。要協(xié)助學校對教師的備課、學生作業(yè)批改以及聽課情況、出勤進行檢查,并認真聽取學生對教學的意見和要求。每學年結束配合教務處完成對本學科教師的教學評價工作。
7.要團結本組教師,調動全員工作積極性,共同搞好教研工作,按時組織教研活動,每周至少一次。教研活動,定時間、定地點、定內容、定主講人。組織本教研組定期開設公開課、研究課、匯報課、示范課,組織教師互相聽課,認真評課。教研組長每學期聽課20節(jié)以上。
8.組織好本學科各類考試的出卷、閱卷工作,認真評分,統(tǒng)計,寫好質量分析。
9.關心和組織教師的進修工作,特別是青年教師的文化學習和業(yè)務進修,應組織結合學科特點和教師業(yè)務水平的多種形式的'活動。要在先進教科研理論的指導下,學習外校先進經驗并結合本校實際,積極進行教改試驗。
10.組織本組教師積極開展課外學科興趣小組活動,要有計劃、有落實、有記錄。
11.帶動和鼓勵全組教師積極撰寫教學論文,鼓勵向本學科專業(yè)雜志投稿。
12.要經常聽取教師對學校和教學工作的意見和要求,并向教務主任和校長匯報情況。
13.要經常與市教研室教研員聯(lián)系,積極安排本組教師參加有關教研活動,爭取市教研員對本學科教學工作的指導。
14.教研組長負責安排并監(jiān)督組內辦公室的衛(wèi)生和安全工作,保證室內環(huán)境整潔,無安全隱患。
15.物理、化學、生物教研組要特別重視實驗器材、藥品的保管和使用,實驗操作規(guī)范化,確保無安全事故;體育教研組要特別重視體育課及體育活動課的安全教育和安全措施的落實,經常檢查運動器材和設施,確保運動安全。
16.完成學校交付的其他任務。
教研組崗位職責13
一、教研組長是學校最基層的骨干力量,擔負著學校各職能部門工作在本學科落實、貫徹的重要任務,是學校教育、教學的前沿組織的負責人。
二、有較強的科研意識,承擔科研課題研究,組織本組教師積極探索,解決教育教學中遇到的問題。主動學習教育理論,不斷提高自己的業(yè)務水平,積極撰寫學科論文,在教育上有一定的影響,在全組教師中起帶頭作用。
三、主持教研活動,組織集體備課、觀摩教學、互助互聽等活動,積極進行教學改革,努力形成本學科的.教學特點,不斷提高本學科的教學水平和質量。
四、協(xié)助教務處安排好本學科教師的教學任務,檢查、評價本組教師的教學質量。
五、緊密結合本學科特點,組織本組教師積極探索,努力做到寓德育于教學之中,形成教學特色。
六、對改進教學方法、提高教學質量提出指導性意見。
七、組織好本組教師的教育理論學習和業(yè)務進修,全面提高教師的素質。
八、關心本組教師思想、工作和生活及健康情況。
教研組崗位職責14
1. 組織教師學習教育方針,轉變教育觀念。學習本學科的課程標準教學大綱、及上海市中小學教學的文件,明確教學目的任務,結合學校實際,確定分年級教學的具體要求,開學初制定學期的教研組工作計劃和教學進度表,明確各年級教學進度,并組織實施。
2. 抓好備課工作,組織教師鉆研課程計劃,認真寫好教案,并做好記錄。
3. 有計劃地組織教師互相聽課、評課、互相學習,取長補短,不斷改進教學方法,提高教學效果。每學期聽本組教師的課,及時了解教學進度和教學效果,提出改進教學的意見。督促教師完成聽課計劃。
4. 組織教師開展教學活動。根據學校實際,確定教研組、備課組和教師個人的研究課題。每學期舉行1-2次教學研究課。研究主題明確,并組織好評課。集中教研活動每學期6-8次。教研活動做到內容、人員、時間三落實。
5. 學習研究教育教學理論和學科專業(yè)理論。關心和組織教師的進修工作,每學期至少進行一次業(yè)務上的專題討論。
6. 經常分析教與學的情況,一學期內檢查學生作業(yè)1-2次,了解學生作業(yè)量,教師批改情況,并提出意見,一學期內召開1-2次學生座談會,聽取學生對教學的意見和要求。
7. 配合教導處,組織教師搞好期中、期末考試命題,考試后質量分析,評估。對本組教師的教學業(yè)務情況,競賽、各種、各類考試成績做好記錄和保存。
8. 開展教學研究;有能力的組長開發(fā)教學軟件,自制和改革實驗教具。認真積累、整理本學科使用的教具、學具和相關的.教學資料。
9、配合教導處做好每學期新教材、教學課本的訂閱工作,指導本組教師選擇適當的學生練習和有關的教學參考資料;配合學校選購適合的教學的參考書籍和教輔材料。
教研組崗位職責15
1、組織本組教師的政治業(yè)務學習,引導教師認真學習新課標,按照黨的教育方針和教育規(guī)律進行教學工作。
2、根據學校的教學工作計劃,結合本教研組的特點,制定本學期切可行的教研工作計劃和提高教學質量的具體措施,并認真檢查落實計劃情況,每學期末要寫出本學科的.教學論文和工作總結。
3、組織教師認真學習新課標,明確本學科教學任務和各年級的教學進度、要求,帶動教師在個人認真鉆研教材的基礎上,開展同年級的集體備課活動,經常檢查教師個人的備課情況。
4、積極開展本組的教研活動,積極支持并推動教學改革。注意各界教學資料,認真輔導好學生的課外學科小組活動。
5、圍繞學校整體改革的實驗課題,每組都要有自己的實驗課題,大膽實驗,認真總結,不斷探討教學改革的新路子。
6、協(xié)助學校搞好期中、期末、平時抽查教學效果,組織評卷和試卷分析工作。
7、加強自身的教育理論學習,不斷提高業(yè)務水平,幫助本組教師不斷提高教學能力。
8、搞好本組教師的團結工作,妥善處理本組所發(fā)生的問題和矛盾,搞好業(yè)務方面的協(xié)調工作。
9、全面了解、檢查、考評本組教師的教學工作情況;組織交流經驗;向學校匯報本組教師完成教學工作的情況,教學教改和輔導課外活動等方面的突出事跡,寫出書面材料存檔。
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