企業(yè)策劃

時間：2025-05-17 08:18:35 策劃我要投稿

國慶節(jié)企業(yè)策劃方案推薦度：
企業(yè)策劃服務(wù)合同書推薦度：
企業(yè)品牌策劃方案推薦度：
企業(yè)品牌策劃方案推薦度：
企業(yè)品牌策劃方案推薦度：
相關(guān)推薦

【優(yōu)秀】企業(yè)策劃3篇

企業(yè)策劃篇1

　　為豐富全體干員業(yè)余文化生活，提升干員凝聚力和員工歸宿感，增添新年氣氛，更好地體現(xiàn)公司大家庭般的和諧氛圍。特舉辦“ XXX ”晚會，通過本次晚會，在和諧的、快樂的氛圍中表達企業(yè)對員工的關(guān)懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂的過好20xx年春節(jié)。

【優(yōu)秀】企業(yè)策劃3篇

　　一、晚會形式與內(nèi)容

　　1、領(lǐng)導(dǎo)致詞：董事長與總經(jīng)理致詞

　　2、表彰先進：20xx年度優(yōu)秀員工頒獎，優(yōu)秀員工代表發(fā)言

　　3、員工表演：每個部門至少出一個節(jié)目，充分體現(xiàn)員工的激情

　　4、幸運抽獎：可安排高層領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)邀合作伙伴等上臺給員工抽獎

　　以上，第3項與第4項穿插進行，提高晚會的整體氣氛。

　　二、節(jié)目征集

　　1、報名時間：截止20xx年11月30日下午17：30

　　2、報名地點：提報到部門相關(guān)責(zé)任人，統(tǒng)一交到人力資源部

　　3、征集對象：男女不限，部門不限

　　4、節(jié)目內(nèi)容：力求豐富多樣化；如：相聲、小品、民族舞蹈、樂器、唱歌、跳舞、游戲、合唱、男女對唱，模仿秀等……

　　5、節(jié)目要求：積極健康，熱情活潑，形式多樣化。

　　三、晚會地點和時間：

　　待定

　　四、晚會工作安排與分工：

　　1、總協(xié)調(diào)人： XXX

　　工作職責(zé)：負責(zé)協(xié)調(diào)、組織新春晚會一切事務(wù)。

　　2、主導(dǎo)：XXX

　　工作職責(zé)：負責(zé)晚會的策劃、人員的分工以及后勤用品的統(tǒng)籌申報。

　　3、協(xié)調(diào)主導(dǎo)：XXX

　　工作職責(zé)：1、負責(zé)晚會節(jié)目的收集；

　　2、負責(zé)晚會會場的臨時布置（散場前后的`布置）以及人員的組織；

　　3、協(xié)助主導(dǎo)人做好其它臨時工作。

　　4、電工及播音組：XXX、XXX

　　工作職責(zé)：負責(zé)晚會前、中、后的燈光布置、音響安裝、調(diào)試、播放、拆卸以及安全工作。

　　5、節(jié)目主導(dǎo)：XXX、XXX

　　工作職責(zé)：1、負責(zé)主持人的篩選及音樂準備；

　　2、負責(zé)節(jié)目的篩選及禮品的發(fā)放。

　　6、后勤組：XXX

　　工作職責(zé)：1、負責(zé)晚會前、后的整個清潔工作；

　　2、負責(zé)場地的布置。

　　7、拍攝組

　　工作職責(zé)：控制當(dāng)晚DV拍攝的內(nèi)容、方式，確保晚會現(xiàn)場的整個過程不漏拍，保證錄像帶制作出來的質(zhì)量。

　　五、晚會籌備暫定日程安排

　　策劃方案 11月12日

　　前期宣傳 11月14日開始

　　跟蹤節(jié)目 11月14日-30日

　　確定節(jié)目單 12月10日

　　道具準備截至12月25日

　　選擇主持人節(jié)目基本到位時（第一次彩排時）

　　節(jié)目彩排 X月X日-X日第一次初排

　　X月X日-X日第二次彩排

　　六、晚會經(jīng)費預(yù)計

　　序號項目單價/元份數(shù)合計/元備注

　　1優(yōu)秀節(jié)目獎1 一等獎

　　1 二等獎

　　2 三等獎

　　2場地裝飾預(yù)計，具體需根據(jù)實際情況確定

　　3酒、飲料

　　4節(jié)目制作、道具費演出服裝租賃、道具制作及化妝等

　　5鮮花、證書發(fā)言臺鮮花、優(yōu)秀員工證書、錦旗等

　　6花生、糖果觀看節(jié)目及頒獎期間

　　7瓶裝水 1瓶/人

　　8參與演員

　　獎品未獲獎演員，給予相應(yīng)獎品，以示感謝其積極的參與，具體人員待定

　　合計

　　說明：優(yōu)秀員工獎勵未列入此方案的預(yù)算，具體根據(jù)本年度的評定標準確定。

企業(yè)策劃篇2

　　1、招聘目的

　　為配合集團發(fā)展戰(zhàn)略與目標，通過招聘一批具備發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)生，充實集團的人才梯隊，以滿足集團業(yè)務(wù)快速發(fā)展對人才的需要，并進一步提升集團的品牌形象，擴大公司的知名度和影響力。

　　2、招聘時間

　　策劃準備時間：20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日

　　招聘實施時間：20xx年xx月xx日~20xx年xx月xx日

　　3、招聘小組人員

　　組長：xxx副組長：xxx

　　小組成員：xxxx

　　職責(zé)：制作校園招聘的實施方案，設(shè)計畢業(yè)身面試題庫，組織應(yīng)屆畢業(yè)生的面試及甄選及公司各類宣傳材料的準備。

　　4、招聘計劃

　�。�1）招聘地點：山東外國語職業(yè)學(xué)院2號樓階101

　�。�2）招聘專業(yè)及崗位：工商企業(yè)管理 ~ 人力資源部會計專業(yè) ~ 財務(wù)部物流管理 ~ 物流配送部

　　（3）招聘人數(shù)：20人

　�。�4）招聘方式：面試

　　（5）招聘標準：具備不斷創(chuàng)新的精神、快速的學(xué)習(xí)能力、務(wù)實的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

　　5、招聘流程

　�。�1）校園宣講：校園宣講前一周，在學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布集團招聘信息，，以提高校園宣講的輻射面。同時，通過招聘現(xiàn)場的宣傳畫冊、海報，向畢業(yè)生介紹企業(yè)的發(fā)展歷史與經(jīng)營理念，宣傳企業(yè)的形象。

　�。�2）投遞簡歷：應(yīng)屆生填寫《應(yīng)聘者登記表》，在綜合考慮學(xué)生的外語水平、學(xué)習(xí)成績（不選擇有記過處分、出現(xiàn)掛科重修的`畢業(yè)生）、社會實踐和社團活動經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，進行初步的篩選。

　　（3）素質(zhì)測評：素質(zhì)測評包括職業(yè)傾向性、職業(yè)能力、行為風(fēng)格測評，素質(zhì)測評的結(jié)果將作為初步篩選和人才培養(yǎng)的參考依據(jù)。

　�。�4）甄選環(huán)節(jié)：根據(jù)人員甄選的需要，通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、即興演講、行為面試等多種面試技術(shù)進行甄選，以提高面試的準確性

　�。�5）甄選環(huán)節(jié)：根據(jù)人員甄選的需要，通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、即興演講、行為面試等多種面試技術(shù)進行甄選，以提高面試的準確性

　�。�6）反饋跟進：與簽訂協(xié)議的畢業(yè)生，在節(jié)假日進行聯(lián)系，同時安排好20xx年畢業(yè)生實習(xí)的相關(guān)工作。

　　6、已招聘實習(xí)生的培養(yǎng)與安排

　　（1）、新員工培訓(xùn)：校園應(yīng)屆生來集團報到時，須參加集團人才部統(tǒng)一組織的新員工培訓(xùn)（時間為1周）。課程內(nèi)容從員工心態(tài)、行業(yè)知識、通用技能等方面來進行。培訓(xùn)結(jié)束后，人才部對學(xué)員統(tǒng)一進行考核。

　�。�2）、崗位實習(xí)：校園應(yīng)屆生按照從基層做起，逐步提升的培養(yǎng)原則，并結(jié)合學(xué)生的個人興趣，進行為期3至6個月的崗位實習(xí)。實習(xí)期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，對校園應(yīng)屆生進行定崗定薪。

　　7、實習(xí)期考核招聘結(jié)束

　�。�1）、校園應(yīng)屆生按照實習(xí)期考核、半年考核、年終考核的頻次，進行三個階段的考核。對考核優(yōu)秀的應(yīng)屆生，給予重點培養(yǎng)和晉升。

　　（2）、校園招聘的應(yīng)屆生，實習(xí)期間統(tǒng)一與集團簽訂《實習(xí)協(xié)議》，薪資按照集團實習(xí)期間的薪酬規(guī)定執(zhí)行。

　�。�3）、應(yīng)屆生實習(xí)期結(jié)束，經(jīng)考核合格后，按其崗位和層級，參照集團的薪酬等級，進行定薪。對表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生，可適當(dāng)提高薪酬。

　　8、召開本次招聘總結(jié)會

　　（1）對于招聘工作內(nèi)容進行反思，總結(jié)經(jīng)驗。為下次校園招聘提供依據(jù)。

　　（2）計算招聘所用費用，歸納招聘成果。

企業(yè)策劃篇3

　　一、年會主題：

　　二、年會時間

　　會議時間：

　　晚宴時間：

　　三、年會地點

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分。

　　（一）年終大會議程安排

　　13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　16：00—17：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總性發(fā)言。

　　17：30大會，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

　　18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00娛樂時段：

　　文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。

　　游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出。

　　文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。

　　游戲2：搶凳子。用具：5把椅子，圍成一圈。

　　游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的.輸。