金字塔原理讀后感
當看完一本著作后,想必你一定有很多值得分享的心得,這時候,最關鍵的讀后感怎么能落下!那么我們如何去寫讀后感呢?下面是小編整理的金字塔原理讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大家都聽過,卻不一定讀過的經典。一本10年前就聽過,現在才讀過的書。一本不看它的機會成本遠遠大于看它的書。吳伯凡老師多次在各種節(jié)目中強調此書的重要,他說基本在各工作休息場景都會放一本。
坦白說,金字塔原理這本書讀起來確實有點羞澀難懂,比同樣講結構化思維的結構化思考力難讀多了。但是否讀不應以此書難易程度做標準,應該以此書是否滿足當下的閱讀需求為導向。
我閱讀此書的目的以此書為基本,開展關于結構化思考寫作的主題閱讀,提升職場溝通寫作能力。
此書亮點書中舉了很多咨詢報告寫作的例子,原來的文字是怎樣,修改后的文字是怎樣,通過怎樣的公式規(guī)范整理。印象最深的是關于序言篇章的SCQA(背景-沖突-疑問-答案)其二,是關于觀點與觀點之前的邏輯關系的理解。最常用的關系是因果關系,很多時候我們自己寫的或別人寫的東西,都缺乏思考后的整理,觀點和論據之間的因果關系差強人意,讀起來又臭又長。其三,歸納總結能力。我們現在每天不缺乏海量信息輸入,缺的是如何有效整理、吸收,從海量信息中取精去粕,最關鍵的提煉觀點,歸納總結。
問題解決能力俗話說,拿人錢財,替人消災。職場上,衡量一個人價值最重要的能力是問題解決能力。問題解決能力,可拆分為定義問題,分析問題和解決問題。定義問題,什么問題,問題是目標與現狀的差距。分析問題,就是分析差距是什么,差距為什么解決問題,就是尋找消除差距的最優(yōu)方案,拆分行動和任務,執(zhí)行落地。
思考能力和溝通表達能力工作前三年,我覺得個人能力中最重要的是學習能力和執(zhí)行力。工作三年后,尤其是現在(第四年),越來越覺得最重要的是思考能力和溝通能力。思考質量的提升,有助于提升決策的正確率,避免方向上錯誤。有效溝通能力,有助于高效地推進項目進度,提升影響力。
這本書就是圍繞思考、表達、問題解決這幾個主題來展開的,非常契合當下的需求。
另外,本周在閱讀此書過程中,我對個人的讀書方法論也有新的認識。經典著作趁早讀,而且要經常讀,復讀一遍經典書,往往比盲目讀新書收藏更大。
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